財務部崗位分析報告

　　1. 織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標。

　　2. 財務副主管：定員1人，主要負責核算成本及成本分析、監管倉庫數據、審核單據、盤點貨物等日常工作。工作飽和度89%，定崗合理。

　　3. 往來會計：定員1人，主要工作是做憑證，日記賬的登記，往來賬的核對。合同保管和整理，辦公用品的保管，以及公司其他一些文件通知的保管。工作飽和度90%，定崗合理。

　　4. 出納會計：定員1人，主要工作是辦理銀行存款和現金領取;負責支票、匯票、發票、收據管理；做銀行帳和現金賬并負責保管財務章；負責報銷差旅費；計算工資，發放工資。工作飽和度80%，定崗合理。

　　5. 成本會計：定員2人，主要負責產品的成本預算、編制項目成本計劃、成本的核算；監督庫房管理，參與貨物盤點等日常工作。工作飽和度90%，定崗合理。

　　6. 融資會計：定員3人，主要工作內容是組織協調、拓展融資渠道，高效執行融資方案，完成融資計劃、融資目標；負責公司銀行貸款的'資料準備、申請、上報、聯絡及發放等工作。目標定位于建立、開發和管理公司與國內外資本市場的業務渠道；開拓公司對外融資業務市場，并維護與客戶的關系等。工作飽和度80%，定崗合理。

　　7. 涉稅會計：定員1人，主要負責發票的領購，保管；開具發票；登記保管增值稅進項發票抵扣聯，并認證。負責國稅、地稅需要各種報表，進行納稅申報。及時與客戶對賬等。工作飽和度85%，定崗合理。

　　8. 材料會計：定員1人，主要負責倉庫材料的核對，登記明細分類賬；負責對外報表的填制；建立固定資產帳及時和設備核對等日常工作。工作飽和度90%，定崗合理。

　　總結:材料會計崗位兼固定資產會計，往來會計兼檔案管理會計。其余每個人都能各司其職，做好各自的本職工作。各個崗位的飽和度一般在80%-90%之間，財務部門設置各崗位明確合理。

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