酒店內部表揚信

時間：2022-02-22 16:10:28 表揚信我要投稿

酒店內部表揚信

　　在當今社會生活中，我們都跟表揚信有著直接或間接的聯系，在表揚信中應反映他人的事跡與品質，贊揚不要太過分。那么一般表揚信是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的酒店內部表揚信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

酒店內部表揚信

酒店內部表揚信1

　　會已圓滿結束，大會反響積極熱烈，意義深遠。遂我公司特寫此信：非常誠摯的感謝各位對會的殷切關注與積極幫助。

　　貴酒店客戶經理，會前會后給予我們的幫助是大家有目共睹的。她根據我們公司的實際情況幫助我們在會前布置協調各類工作，積極協助配合我們工作人員，努力幫助我們解決各類問題，真正讓我們領略了貴酒店銷售人員的風采。貴酒店會務經理，雖然，但是其工作仍一絲不茍，敬業精神可欽可佩。

　　x酒店的.前臺主管在大會期間也一直積極配合我們的工作，服務周到。在大會期間，雙方工作人員為了大會更好的舉辦，都在積極地磨合以尋求更好的合作，雖然時有突發情況出現，但是貴酒店服務人員優良的突發情況處理能力給予了我們極大的幫助。總而言之，兩年后的再次合作，讓我們再次感受到貴酒店的精致服務與友愛氛圍。

　　再次感謝各位酒店領導和員工對我公司此次大會的支持和幫助，真誠期待下次合作。

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　　20xx年xx月xx日

酒店內部表揚信2

　　3月13日、3月15日，酒店出現2次在無任何通知的情況下，夜間突然停電，幸有酒店工程部員工：陳京軍、王永海、朱家偉、穆仁東等，能在接到通知后，無論多晚從家中或宿舍以最快的速度趕來酒店供電房，按照預定流程，為酒店做好供電工作，第一次突然停電事后，工程部經理組織部門員工，學習和總結緊急供電預案，并有效的在第二次突然停電時，大大的縮短了啟動供電設備的時間。每次停電后，都會指派員工一直堅守供電設備確保供電到天明。對以上工程部員工，在日常維修工作中，不分晝夜、加班加點、全心全意、隨叫隨到為酒店客人著想的服務態度和業務技能得到酒店領導的重視和高度贊揚，為此,特獎勵工程部1000元，以資鼓勵,。

　　特此表揚.望各位員工以此為榜樣。

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　　20xx年xx月xx日