超市工作人員辭職報告

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編幫大家整理的超市工作人員辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　超市工作人員辭職報告1

尊敬的各位領導

　　我來到萬晶直紡廠參加工作已經有3年多了。在這三年多的時間當中，我深深的感受到萬晶直紡廠是一個實力雄厚，市場前景廣闊的.一家工廠。在萬晶，我有幸獲得 了各位領導與同仁們的大力幫助與支持，收獲頗豐。但是，伴隨著時間的推移，我一步步開始意識到，因此個人方面的因素，我并不可以真正的融入到萬晶紡織廠這 養的一個大家庭當中。我本人對于廠里安排給自己的工作內容沒有足夠的熱情，也無法適應廠里的工作環境與氛圍。在這樣的一種情況之下，如若我還繼續在廠里上 班的話，那不管是于工廠于我本人的發展皆并非一件好事。所以，經認真慎重的考慮，我決定辭職，望領導批準。

　　索然我不可以繼續為萬晶直紡廠服務，但自己仍祝愿萬晶直紡廠在未來更加發展壯大，取得更大的收獲。在此，特別向王哥，趙姐等幾位領導表示感謝，他們都曾曾 經給予我悉心的照顧和指導。對于辭職可能會為工廠造成的不利影響，我再次深表歉意。還有就是，因為我們之間并未繼續簽訂勞動合同，所以希望和廠里協商解決 工資等相關的事宜。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　超市工作人員辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx超市里的一名前臺收銀員，我很抱歉在年底超市生意很好的時候，向領導提出了辭職報告申請。但是我也沒辦法，我覺得我如果我不在這個時候辭職，我不僅不會給超市幫上什么忙，我還會給超市惹出很多麻煩出來。所以我也不想在年底這么歡樂的氛圍里，鬧得大家都很不愉快，最后都不知道怎么收場。我也不想看見領導為難，所以趁現在超市還不是什么很忙的時候，就辭職離開超市吧。我覺得下次領導可以找一個經驗豐富的收銀員，來為超市工作，就不像我這樣的，還要領導來整天為我收銀出錯而憂心。

　　其實我大學還沒有畢業，要等到xx月份我們才能到學校去領畢業證，現在只是我們的實習階段。但是我不知道我到底以后要從事什么行業，也沒有想好以后要從事哪個職位，所以在看到我們我們超市正在招收銀員的時候，我就想來試試。第一是因為離我家近，第二是因為我覺得收銀員的工作應該挺輕松的，我應該可以勝任。所以我就采取就近原則，而且我問了超市我們這里還可以給我開實習證明，所以我就很高興的來到了我們超市進行我的收銀工作。

　　可是還沒有開心一兩天我就感到很惆悵了。因為我老是出錯，但是老員工安慰我說，是因為我對收銀機器和電腦上的`操作不太熟練，所以才會這樣的，多練幾次和多積累點經驗就行了。聽了他們的話后，我覺得也是這樣。所以就重振旗鼓，又開始信心十足的對待起我的收銀工作，但是工作了一個月以來，我并沒有什么長進的地方。反而還在這一個月里，因為我的出錯，超市的顧客已經投訴了我們好幾次了。總結我出錯的原因，不是我不夠細心，就是我的反應慢。因為我本身就是一個比較迷糊的慢性子，超市顧客不多的時候還好，但是一碰到過年超市打折促銷的時候，顧客就多起來，而且很多商品的價格也變了，我就有點反應不過來了。他們一催我，我就更加緊張容易出錯。所以經過這一個月崗位的體驗，我覺得我自己還是不太適合收銀員的工作。

　　我很感激領導給我了這次工作的體驗，雖然只是一個小小的收銀員，但是我在這個一月里也收獲到了很多東西。即便是我現在要辭職了，我也不會忘記超市曾經給過我一次工作的機會，給過我鼓勵和幫助。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　超市工作人員辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是此次申請辭職的員工xxx，加入超市也已經六個月了，這六個月的時間雖然不長，但我會永遠牢記這段時間的。這是我找的第一份工作，對于我來說總是會有一些不同的意義，就像初戀一樣總是會讓人印象深刻。

　　六個月前我對于超市的一切都還非常的陌生，但這段時間下來，也算是對超市各個地方都是比較了解的了。這段時間過得非常愉快，同事之間的相處也很和睦，雖然工資并不高，但是每天的日子過得非常的充足。一開始對于這種每天日復一日的生活感到厭煩的，但說服自己工作都是這個樣子的`，工作就是為了賺錢，去哪賺不是賺，反正都是一樣的生活，在這里起碼互相都已經熟識了。但隨著時間的推移，我越來越厭煩這種生活，我感覺自己一眼能夠看到未來十年后我還是做著一樣的工作，一樣的作息，一樣的八點上班。這種感覺讓我對于去上班有了一種恐懼的感覺，我的工作態度也一天比一天的差。我不知道我還能堅持做多久，我覺得現在做的每一天都是對我精神的煎熬。就在昨天和我的父母商討了一番我終于做下了辭職的決定，我想我的人生不應該如此的平淡，應該豐富多彩，應該去看看外面的世界。

　　辭職之后我準備徒步旅行，走遍全國的每座城市，去領略不同的風土人情。通過做一個旅游博主來完成我的計劃，這個計劃我準備了很久，積累了一定的粉絲，也做足了功課。只不過一直沒有決定好而已，也不知道我做這個計劃是不是對的，所以一直沒有和我的父母說。但現在我已經決定好了，希望領導能夠理解我的請求，同意我的辭職申請。我感覺我的人生還只是剛剛開始，我不想生活那樣的無趣，我覺得我未來的人生遠可以更精彩。當然不是說在超市工作不好，只是覺得這里太安穩了，我不適合這樣安穩的生活。如果以后我完成了計劃，想要穩定下來一定再來這里和大家共事。

　　這段時間真的很感謝大家的照顧，讓我從什么都不懂，變成了也擁有一定閱歷的人。在這里工作的人都很熱心腸，很愿意幫助別人，這段時間的工作給了我很好的體驗。感謝超市讓我和大家相遇，感謝領導給我這個工作的機會，祝愿大家都能完成自己心里的那個目標。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　超市工作人員辭職報告4

各位領導：

　　至從來到這個城市，我就在xx超市擔任經理工作，到XX超市來已經X年的時間了，幾年來，我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識，學習新型的零售業的知識，力圖盡快融到家樂的發展中去。在X店開業前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經常和員工奮戰到深夜，直至開店。至此，我開始了開創xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元，經過半年的努力，市場終于打開，家樂在xx的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“xx—x先進員工”。

　　由于是剛來X市工作，沒有人緣關系，一年來，我利用一切人際關系，克服地域差別，了解xx市場及各項政策規定，與合作方緊密配合，同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場，我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議，以應對激烈競爭的市場環境。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環境，使xx—xx年任務的完成與提高是一種考驗，員工們都存在擔心的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。一年來的服務規范的。培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的`目標，銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%，連續三年完成了集團下達的任務。

　　面對閃光的成績，我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求，及時調整商品結構并合理控制庫存，避免積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商，在一定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔任組長，為了使店在xx穩步發展，使其同競爭對手形成差異優勢，我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了×××連鎖的優勢。汰換了不適合xx市場的商品，并發展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶領下，xx××在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種，真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客。××年度市消協、工商、報社在民—意測驗中，xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。

　　在擔任xx路北店店長及xx地區主管期間，面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗，充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本，只有為他們提供機遇，才能充分發揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力，企業才能長存”。在我的領導下，xx路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日