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高三畢業班年級主任述職報告

時間:2020-12-16 15:20:53 報告 我要投稿

高三畢業班年級主任述職報告

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,你梳理過這段時間的工作嗎?快快來寫一份述職報告吧。那么問題來了,述職報告應該怎么寫?以下是小編為大家收集的高三畢業班年級主任述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

高三畢業班年級主任述職報告

  為了方便老師們打分,我盡可能采用老師們手里握著的評分細則的順序來述職。并把高三一年來的工作夾雜在其中,如果我的述職發言思維有些發散性或者跳躍性,給大家帶來了諸多的不便,請老師們原諒。

  1、教育理念

  我自認為我是善于學習先進的教育理念的一位老師。因為我的思想不僵化,不會因循守舊。就像我不喜歡一成不變的東西,崇尚因時而動。因為我從內心深處反感應試教育,討厭說教,討厭整齊劃一。

  如果大家有印象,老師例會上只要談到作業檢查結果,曲建國在學生們的作業本上每次批閱都會點評,更會不吝筆墨的總結學生的狀況,我會給學生們寫信,會要求每位學生每次考試必須寫總結,當然我也就有機會給學生們以寫信的方式進行總結,這種嘗試其實從我xx年畢業走上講臺就開始了。

  xx年當上年級主任開始接觸課程改革實驗,04年帶著高一最早進行課程改革條件下的新高考課改,當時全年級開設了幾十門選修課,全年級實行了選課制,以高一年級為主,由學生為主體建立了二十多個社團;10屆高三時在年級老師們的建議下學校第一次組建了火箭班;10屆第一次單獨組建了美術班,最早一批去洋思中學,本屆高三直到高考前全年級仍然堅持周清。

  按照汪校長的要求,不僅僅把高考指標落實到班到人,更注重臨界學生的跟進和高考考綱及歷屆高考試題分析。

  我做過許多有益的嘗試。年級教師教學區輪值巡查制度,班級管理綜合量化評價制度(傳給年級班主任,家長會印發給家長們,離開國科園的老師索要),邀約家長參與期中期末監考。

  僅在國科園期間,我前后讀過大量的教育理念方面的書籍,涵蓋布魯納發現教育理論,默會知識和教育理論,熊鵬飛教育理論,洋思蔡林森專著,人大附中劉彭芝超前教育理論,楊其鐸的中西教育比較研究,教育心理學等。通過網上商城購買了相關書籍。也書寫了很多讀書筆記。

  2、個人品行

  我對我的品行有充分的'自信。我覺得品行和品味不是一個可以量化的東西。也不是自己自吹自擂就可以讓別人信服的。但我仍然可以表白我自己。

  作為一個老師,我堅信也堅守學高為師,身正為范,堅信德藝雙馨。我尊重每一位老師,秉持公正廉潔的信條。

  我不喜歡道聽途說,更不喜歡聽別人在我面前講別人的不是。

  我不貪戀錢財,盡管我并沒有多少錢。我做過家教,但那都是領導的熟人的孩子,并由領導指定的,我從沒有因此收受過一分錢。年級經費的使用從來都是交給助理。經費來源于訂閱資料,但訂閱資料從不由我經手。麻雀雖小,五臟俱全,年級經費的的收支也全部都由兩位助理承擔,但賬目明細必須由我審查簽字。所以我的助理也是清清明明的。以至于訂閱資料方回饋的費用,助理鄧老師都會上到賬目上。我把年級經費用在工作上,用在年級班主任和老師們身上。當然也會經常用在出于感謝老師和班主任們,出于凝聚團隊而組織的聚餐上。為了協調高考獎金,我可以在核算完獎金數額后,從我的金額中拿出5000元彌補在老師獎金上。5000元發不了家,但我會因此心情舒暢。

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