初審推薦工作報告

　　初審推薦工作報告一：

　　省民委:

　　按照省人社廳、省民委、省公務員局《關于評選推薦第三屆全國民委系統先進集體先進工作者和勞動模范的通知》要求，經過自下而上逐級推選，嚴格審核層層把關，我市順利完成了先進集體和先進工作者的評選推薦工作。現將初審推薦工作情況報告如下：

　　一、推薦工作情況

　　(一)加強組織領導。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領導進行了匯報，主動與市人社局、公務員局溝通對接，要求相關部門認真研究、積極推薦、嚴格把關，確保評選推薦工作順利完成。

　　(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結進步事業，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規，立足崗位，勇于奉獻，在促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的崇高事業中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優中選優，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。

　　(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規定程序，進行民主推薦，領導班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發揚民主;堅持評選條件，確保評選質量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。

　　(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀檢監察和衛生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關。

　　二、評選推薦結果

　　根據文件要求，經各區市層層推薦，結合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區市少數民族人口數量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區民族宗教局為全省民委系統候選先進集體，青島市城陽區委統戰部副部長、民族宗教局局長張春燕同志為全省民委系統候選先進工作者。

　　三、推薦對象基本情況

　　1、全省民委系統候選先進集體

　　市南區民族宗教局，針對新形勢下民族工作的`新任務、新特點，立足區情，創新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區延伸上見新成效。設立了“一個中心”(民族事務聯管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機制”(常態化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區民族工作聯絡員、樓院民族工作調解員、社區民族工作宣傳員)，不斷深化創建工作，民族團結進步事業碩果累累。20**年、20**年，連續兩屆被國務院授予全國民族團結進步模范集體，20**年被評為全省民族團結進步創建活動示范單位。

　　2、全省民委系統候選先進工作者

　　張春燕，女，漢族，1962年4月出生，中共黨員，1978年9月參加工作，2008年5月因工作需要調入城陽區委統戰部(城陽區民族宗教事務局)，從事民族宗教工作，現任城陽區委統戰部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區有41個少數民族、居住半年以上的少數民族常住人口22667人，少數民族企業88家，民族餐飲網點300多家(清真網點150余家)，少數民族百人以上社區11個，民族工作任務十分繁重。多年來，張春燕同志帶領全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”主題，扎實開展民族團結進步創建、創新民族工作服務管理方式，為促進全區民族團結作出了突出貢獻。城陽區民族宗教事務局先后榮獲國務院表彰的全國民族團結進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結進步模范集體等榮譽稱號。

　　初審推薦工作報告二：

　　市人民監督員選任委員會：

　　接到市人民監督員選任委員會《第三屆南通市人民檢察院人民監督員換屆選任工作方案》(通人監選發〔20**〕2號)后，我們高度重視、精心組織，較好地完成了本轄區內報名人員的資格初審工作。現將主要情況匯報如下：

　　一、報名情況

　　20**年5月6日至5月10日，本院共接受報名**人。其中，大專學歷以上11人，占84、6%;有法律知識背景的6人，占46、2%;人大、政協委員5人，占38、5%。

　　二、開展工作情況

　　(一)整合資源，擴大宣傳。通過各種渠道發布人民監督員選任消息，擴大宣傳力度和范圍。積極與縣人大辦公室、縣政協辦公室、縣教育局、團縣委、縣婦聯等部門溝通聯系，商請以上部門幫助宣傳并推薦優秀人才。

　　(二)認真審核，嚴格把關。對照報名條件要求，認真審核報名者提交的報名材料，并通過現場交流了解報名者對人民監督員工作的認識、參加報名的理由、工作經歷及表達能力，為擇優推薦提供依據。

　　(三)解釋說明，擇優留用。我們主動與不再留任的人民監督員進行了解釋說明，取得了他們的理解和支持。同時，我們向擬留任的繆曉紅和劉亞林兩位人民監督員說明了此次選任要求，并希望他們能夠報名參加，繼續作為人民監督員來關心和支持檢察工作。兩位人民監督員均已遞交了報名材料。

　　(四)精心挑選，認真推薦。經過前期的宣傳發動，本轄區內一共有**人遞交了報名材料，其中有機關干部、村支書，也有教師和企業家。為選出最合適人選，我們專題召開了檢委會進行研究和討論，從政治素質、法律水平、工作經歷等多方面綜合考慮，確定繆曉紅、劉亞林、顧瑞兵、王曉晨、吳友林、傅靜等六人為推薦人選。

　　三、推薦人員身份情況

　　(一)繆曉紅，男，1965年5月生，中共黨員，大專學歷，如東縣人民政府法制辦公室副主任。

　　(二)劉亞林，男，1962年3月生，中共黨員，本科學歷，如東縣審計局黨組成員、總審計師。

　　(三)顧瑞兵，男，1969年10月生，中共黨員，雙本科學歷，如東縣人民政府教育督導室辦事員。

　　(四)王曉晨，男，1987年1月生，本科學歷，如東縣委政法委科員。

　　(五)吳友林，男，1956年10月生，中共黨員，高中學歷，如東縣苴鎮曉橋居委會書記、主任。

　　(六)傅靜，女，1984年9月生，研究生學歷，如東縣能源局辦事員。

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