關于護士的管理辦法

　　導語：管理辦法是一種管理規定，通常用來約束和規范市場行為、特殊活動的一種規章制度。它具有法律的效力，是根據憲法和法律制定的，是從屬于法律的規范性文件，人人必須遵守。以下是小編收集整理的關于護士的管理辦法，歡迎大家分享。

　　1、本辦法所稱護士系指按本辦法規定取得《中華人民共和國護士執業證書》并經過注冊本院的護理專業技術人員。

　　2、凡在我院工作的護理人員，必須通過衛生部統一執業考試，取得《中華人民共和國護士執業證書》。未經護士執業注冊者不得從事護士工作。

　　3、護理專業在校生或畢業生進行專業實習，必須按照《護理專業帶教老師準入制度》、護士進修、實習生帶教制度》的有關規定進行。

　　4、護理員只能在護士的指導下從事臨床生活護理工作。

　　5、護士在執業中應當正確執行醫囑，觀察病人的身心狀態，對病人進行科學的護理。遇緊急情況應及時通知醫生并配合搶救，醫生不在場時，護士應當采取力所能及的急救措施。

　　6、護士有承擔預防保健工作、宣傳防病治病知識、進行康復指導、開展健康教育、提供衛生咨詢的義務。

　　7、護士執業必須遵守職業道德和醫療護理工作的規章制度及技術規范。

　　8、護士在執業中得悉就醫者的隱私，不得泄露，但法律另有規定的除外。

　　9、遇有自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故及其他嚴重威脅人群生命健康的緊急情況，護士必須服從衛生行政部門的調遣，參加醫療救護和預防保健工作。

　　10、護士依法履行職責的權利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。

　　11、非法取得《中華人民共和國護士執業證書》的護理人員，由醫院予以繳銷。

　　12、護士執業違反醫療護理規章制度及技術規范的，由醫院護理部門視情節予以警告、責令改正、中止在本院執業，并上報衛生行政部門中

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