政工個人工作總結（通用20篇）
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的政工個人工作總結，希望對大家有所幫助。
政工個人工作總結 1
一、20xx年工作總結
政工科按照縣委辦公室的各項工作部署，扎實工作，順利地完成了各項工作任務，現將20xx年工作總結如下：
一是開展好學習實踐科學發展觀活動。
把提高辦公室人員整體素質和學習實踐科學發展觀活動有機結合，組織全體人員認真學習科學發展觀理論，并圍繞“創新實干提升，服務‘雙百行動’”活動主題和“抓班子，帶隊伍，強素質，上水平，爭創一流機關”實踐載體，積極開展學習調研，認真開展分析檢查問題，學習實踐活動得到扎實有效開展。
二是做好20xx年縣委辦公室機關單位工作人員年度考核工作。
根據縣委組織部、縣人事局工作要求，積極組織辦公室人員撰寫年度工作總結，及時填寫年度考核表，圓滿完成了機關工作人員年度總結、填表、考核、以及評審工作。
三是做好縣委機關機構編制實名制工作。
按照縣人事局、縣編辦機構編制實名制工作要求，認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案，核實人員編制，及時張貼縣委機關單位工作人員編制實名制公示表，接受社會監督，完成了縣委機關機構編制實名制工作。
四是積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。
根據縣委有關會議要求，按照縣委組織部、縣機關工委關于捐獻黨員關愛基金的工作安排，積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。
五是做好縣委辦公室安排的會務、值班等其他工作。
二、20xx年工作計劃
一是繼續搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下功夫;二是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨務、人事、干部等方面的管理知識，提高自身的業務水平和工作能力，當好支部及領導的參謀;三是積極慎重地做好發展黨員的'工作，把好質量關，協助支部做好入黨積極分子的考察培養和教育工作，對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉正工作，按時收繳黨費和做好黨員組織關系的接轉工作。四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案，對受過的獎懲進行整理歸檔，作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作，進一步發揮黨員的先鋒模范作用;六是抓好辦公室領導安排的其他工作，全面完成各項工作任務。
政工個人工作總結 2
工作總結劉鵬 20xx-8-26 工作總結本人劉鵬 ，24 歲，20xx 年 6 月畢業于新疆大學，于新疆城建（集團） 股份有限公司工程事業部第九項目部任職技術員，現已工作一年。
本人自參加工作以來，認真工作，苦練本領，在各位前輩和師傅們的指導 和幫助下，已成長為一個具有較強業務能力的技術人員，以下是本人的一點心 得
一、態度端正、嚴謹科學 路橋建設工作是一項非常艱苦的行業，風吹日曬，還要到處跑，而且又需 要細心工作，所以沒有樂觀的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。測量 和試驗工作雖說不上搞科研，但也絕對來不得半點馬虎，“差之毫厘，失之千 里”正好用來比喻測量工作， 而“一子錯， 全盤皆落索”又正好用來形容試驗工作。
二、小心推敲、認真求證 在測量和試驗工作中，非常需要“小心推敲、認真求證”的工作精神，因為 這不但是工作作風的問題，還直接關系到工作的質量問題。
在測量和施工之前，必須認真審圖，對圖上有誤的地方要及時向設計、監 理單位提出來。在測量放線之前，要利用圖紙給出的數據，運用各種公式去驗 證，還要采用不同的計算方法（如正算、反算等）重復計算，確保萬無一失。
在準備試驗之前， 要先重溫一次圖紙， 看設計圖紙對材料是否有特殊要求， 或者和現行規范有沒有沖突的地方， 如有沖突則采取“從嚴不從寬”的原則處理， 并及時向總監作出書面報告。試驗前還要進行重溫一次操作規程，確保操作無 誤，不能邊操作邊看書，就算對很簡單的試驗也不能馬虎對待。對各種原始數 據要注意保存和及時整理，因為“經驗，是從眾多的數據中總結出來的”！ 社會在進步，時代在發展，只有不斷學習，才能與時俱進。各種新的施工 材料和施工機具不斷地應用到路橋施工中來，相對的，也出現了更多的施工工 藝和施工方法，各項規范也跟著發展。不能自我提高，就只有落后，就不能適 應路橋建設工作的發展。
三、結合實際、推陳出新 在工作中，要不斷地總結經驗和教訓，不斷提高，并把學到的知識結合實 際運用到工作中，以提高工作效率。如
1.把測量、試驗的數據由儀器直接輸入（或手工輸入）到電腦中，由 系統自行計算，就能大大減少出錯的機會，節省大量的時間，而且對數據的保 存、轉移和輸出都極為方便。
2.把圖紙中的相關數據，如線位關系和橋位坐標等輸入到 autoCAD 中，就非常容易找到圖紙是否存在問題，各種關系也很易理順。
3.在全站儀的放樣操作中，采用 “后方交會法”能減少對站點的要求。
4.對圖紙中沒有提供坐標和附近沒有導線點的工程（現場已定出有關 某點位置），可以假定圖上某點（最好為構造物的某點）為坐標原點（0，0）， 利用圖上各種關系， 輸入到 autoCAD 中進行計算出其他點的坐標， 并進行復核 各種數據和數據輸出都非常容易，再利用計算出來的坐標使用全站儀的“坐標 放樣”功能，能加快工作進程，特別是減少了野外作業的時間。
四、納百家之長，補自家之短 在與設計、監理等單位的接觸中吸收他人的經驗，平時多到別的施工標段 去觀摩學習，學習他們的先進的施工方法和施工工藝。從他人的成敗中，看到 問題的所在，同時也看到自身的不足，以達到“博眾家之長，補一已之短”的目 的。
五、嚴密謹慎、考慮周全 在工作中，考慮問題一定要嚴密、周到，對設計中沒有提到的地方，要結 合現行規范和實際情況進行考慮。目前本項目部在施工程為紅光山會展大道二期工程， 道路累計長度為 1875 米，包含道路、雨水、污水、給水、電力、再生水管線工程，現管線工程已完 成 90%以上，正在進行人行道路面施工。
在領導和同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作 經驗，加強自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，完成 了自己崗位的各項職責。
具體職責內容如下
1.在項目總工的指導下，認真執行相應的技術規范、規程和標準，協 助主管工程師做好日常技術工作。
2.熟悉設計文件、技術規范、施工方法、施工安排等，參加有關技術 交底與施工組織設計、技術組織措施的編寫工作。
3.做好各項技術準備工作，并深入工地，進行技術業務指導與工程質 量、進度檢查，參加交班會，做好詳細的技術交底，及時解決施工 中存在的技術問題。
4.在項目總工的'指導下，溝通施工人員、現場監理人員、建設單位人 員，對項目工程的技術管理及執行情況，進行解釋與改進工作。
5.負責日常收集、整理并編寫技術總結和編制竣工文件的有關原始資 料、基礎資料。
6.參加隱蔽工程檢查及交工驗收。負責工程檔案中各項技術資料的簽 證、收集、整理工作，做好施工日志。
7.做好本崗位記錄的收集、整理、填報、歸檔工作，確保技術文件的 質量，并對技術文件和資料的有效性、真實性負責。
為做好一名技術管理人員，在按照以上職責內容工作的同時，還應該在技 術管理及施工過程管理中重點加強： 在相關技術管理方面
一是對重要受控文件要做到及時學習、執行、整理及歸檔； 二是對各項規范應充分的掌握，通過上網及時了解該規范的動態，對于 新規范主要學習摒棄了哪些內容，增加了哪些知識，改動了哪些要求； 三是對施工現場的布置要做到布局合理，便于施工并能降低工程成本， 以及盡可能把臨時工程與永久工程相結合，盡量少占土地，減少投資和節約用 地； 四是參與圖紙會審，將設計圖紙的不足、不合理、難施工，有矛盾等地 方用文字以問題的形式提出來，約定會審時間，逐條問題進行研究，之后設計 人員進行一一答復，形成文字記錄。
在施工過程管理方面
一是隨同主任工程師對施工圖進行圖紙交底工作，同時編制符合要求并 切實可行的施工方案； 二是編寫技術交底單、進行交底，并在施工期間檢查是否按照方案及交 底單執行； 三是對施工現場進行檢查規范、標準的執行情況，發現問題提出整改并 跟蹤整改落實情況； 四是對經專家論證通過的方案的執行情況進行檢查，尤其對于專家提出 需修改調整的技術要求等問題，經方案修改調整完善并通過后，現場的執行情 況進行重點檢查，發現問題及時上報。
另外，對于施工技術難題的解決、工程變更管理的方式方法方面，我對 其總結一些心得體會如下： 對于施工出現的技術難題，我的解決方法一般首先先通過查閱有關的技術 規范、規程，看對此類技術問題是如何要求規定的，尋找解決辦法，再通過上 網查閱此類技術難題，借鑒他們的解決辦法，尋找自己的解決辦法，再有就是 詢問有經驗的技術員， 施工員， 和同事在一起進行商討， 確定最終的解決辦法。
對于如何做好工程變更的管理，本人感想如下內容需重點加強管理
一是變更項目的確定過程；變更的分類，收集原始資料，做好超前 準備，積極與業主、監理工程師溝通，尋找最佳變更方案； 二是變更費用的確定過程； 進行單價分析， 確定變更單價和工程量； 三是變更臺賬的管理等方面
我們應重視工程變更對工程造價管理的影響，加強工程變更的 研究與管理，做好變更管理的基礎工作；另外要求變更管理人員要 有高度的責任心、耐心和細心謹慎的工作態度，時刻本著對工作負 責、對項目負責、對企業負責的立場，對任何一個可能發生變更的 項目，都認真對待、測算分析，盡可能合理有效地確定變更費用。
在對外關系協調方面的問題上，應根據其特點和主要矛盾，動 態地、有針對性地通過組織協調，及時溝通，排除障礙，化解矛盾， 充分調動有關人員的積極性，發揮各方面的能動作用，協同努力， 提高項目組織的運轉效率，以保證項目施工活動順利進行，更好地 實現項目總目標。
再有就是我們在工作當中應做好安全防護措施，當做到文明施工
１、施工現場嚴格按照施工總平面布置圖設置各項臨時設施，設施布置整 齊，出入口設門衛。
２、施工現場設立明顯的標牌、備齊五牌( 工程概況牌、管理人員名單及 監督電話牌、 消防保衛牌、 安全生產牌、 文明施工牌)， 一圖(施工現場平面圖)。
３、 施工現場嚴格劃分施工區和生活區， 并用圍墻隔開， 布置永久綠化帶， 場地道路平整暢通，無積水。
４、施工區材料堆放整齊，并懸掛標牌，標明材料的有關資料。
５、施工現場每半月一次安全文明施工大檢查，檢查應有記錄。
6、生活區設置食堂、衛生間、娛樂室等設施，其設施符合有關文明衛生 要求。
7、現場消防設備齊全，并建立消防管理機構和消防制度 最后， 非常感謝各位領導、 同事， 感謝你們在工作當中對我的知道和教育， 今后我將在業務知識方面繼續加強學習，提高自身水平，緊跟時代的腳步，拓 寬思路的同時掌握對新技術的運用，提高思想認識，開拓視野。通過認真細致 的努力工作，爭取更好的完成領導安排的任務，努力為烏魯木齊市政基礎設施 建設作出貢獻。
政工個人工作總結 3
轉眼間又將跨過嶄新的一年，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與能力。
自20xx年一直于xx分公司擔任經營工作.現就本年度重要工作情況總結如下：
一、學習工作
學習上，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際案例，使我的專業知識水平與業務能力都有很大的進步;還有豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。
工作上，我所在的科室是經營科，主要從事工程投標預算、項目安全及考勤月匯報以及各項目的資料整理工作。主要的工作內容：
1.熟悉掌握施工管理程序，依據施工圖紙和施工組織方案認真、及時地做好投標工程的預算;
2.認真全面向上級單位匯報分公司的安全隱患及人員的考勤情況3.負責各種來文的匯總、整理、存檔工作4.項目竣工全力配合業主、監理編制竣工資料，順利竣工。
感謝領導精心栽培，通過多個項目的工作，我從原來能運用計價系統軟件，到現在的`能熟練運用《xx市建設工程計價系統Ver20xx》軟件，雖然這個過程也遇到不少難題，但是領導沒放棄我，依然讓我擔任這個做預算的工作。
二、工作心得
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作能力上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的步驟和計劃，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了之前只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
三、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下倆個方面：
1.對新的東西學習不夠，表現出工作上的大膽創新不夠。
2.工作上辦事過于粗心，處理問題太過草率。
四、下步的打算
針對20xx年工作中存在的不足，迎接新一年的工作我要加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益。在今后的工作中要不斷創新。在明年的工作中，我會繼續努力，在工作中多向領導匯報與溝通，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。努力全面提高自身能力為公司的明天起到自己真正的價值。
政工個人工作總結 4
二 O 一x年個人工作總結二 O 一x年已經結束，在這一年里，我經過自身努力，克服各 種困難， 特別是在領導的大力支持下， 這一年是有意義的、 有價值的、 有收獲的。我順利的完成了市政工程管理和工程等工作，通過這些工 程施工的管理，熟悉了市政工程的各項流程，逐步掌握了市政工程監 理的工作，這為今后的工作打下了堅實的經驗基礎。下面我將這一年 來的具體工作情況匯總如下
一、認認真真，做好本職工作。
一是堅持完成了領導交辦的各項任務，盡量做到讓領導滿意；二 是協助好組長和本組同志們的日常工作，如單位組織的各項學習、市 政工程管理、東大街管道及道路鋪設工程，上家巷道路鋪設工程等； 三是認真完成了年初的“三為”主題活動工作，對學習性活動做到認 真記錄，活動中進行認真討論，認真總結等；四是做好春節前乾縣城 區亮化方案設計等工作；
二、嚴于律已，自覺遵守各項制度 嚴格遵守單位的各項制度，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹 慎認真，日常施工工程中做好記錄并及時上報；待人處事要有禮貌， 對待同事要坦誠寬容；嚴肅單位的紀律，工作不懈怠，工作態度積極 認真。
三、切實做好開展“三查三進三解”主題教育活動 “三查三進三解”主題教育活動是“三為”主題實踐活動的繼 續和深化，是深入推進“千幫千”活動的必然要求，也是強化干部思 想作風教育、優化投資發展環境、夯實“十二五”發展基礎、推進 “四大戰略”實施的有效舉措， 對貫徹落實中央和省市縣有關會議精 神，提高黨員干部服務人民群眾、推動科學發展能力，密切黨群干群 關系，建設富裕文明和諧新乾縣具有十分重要的意義。
雖然二 O 一x年有所收獲，但是自身仍有不足之處
1.
雖然年輕充滿干勁，但是缺乏工作經驗，在處理突發事件和一些 新問題上存在著一定的欠缺。
2.
跟不上施工隊的施工進度需求，缺乏主動與施工隊的溝通和交流 的積極性。與施工隊交流，不善于有效的表達，感覺整個人放不開。
這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3.
監理工作經驗還不夠，對整條道路施工程序了解不夠，還有待加 強業務方面的學習。
我們的一言一行代表了工程組的形象。
以上這些缺點和弱點都是 致命的，所以在今后的.工作和生活中，必須積極改正自身缺點，廣泛 汲取工程管理方面的經驗，努力提高業務素質，在高素質的基礎上更 要加強自己專業知識和專業技能的學習。并以高標準要求自己，不斷 學習，讓自己能夠成為一名合格的市政工程管理人員。
二 O 一x年是充滿期待的一年。在二 O 一x年完成單位安排工 程管理任務的基礎上，二 O 一x年是一個新的起點。對于我剛步入 工程組半年多來，作為其中的一員有義務、有責任、有目標、有理想 地去做好本部門的工作，做好自己工作分內的事情。二 O 一x年度 工作計劃：
1．加強學習和實踐，繼續提高。
針對自己的崗位，重點是深入學習市政工程管理及監理相關知 識，提高工程管理方面的能力。
2．竭盡全力配合完成市政工程任務。
在今年市政工程過程中， 要充分溝通， 在管理上投入更大的力度， 以健康愉快的心態積極主動地配合完成今年的市政工程任務。
3．完善自身素質。
新的一年，一定要嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己， 增強自身素質， 提高工作業務技能為乾縣創建國際化衛星城作出應有 的貢獻。
政工個人工作總結 5
一年來，在局領導的正確領導和同事們的幫助下，我加強政治業務學習，提高自身素質；樹立服務意識，踏踏實實工作，較好的完成了各項工作任務。現簡要總結如下：
一、加強學習，提高素質
做好監督檢查工作，必須要有較高的專業理論素質和分析問題的能力。我能夠通過各種途徑學習財務知識、財政法規，積極參加局里組織的業務學習，使業務素質和工作能力不斷提高。
二、盡職盡責，扎實工作
（一）扎實開展了“小金庫”專項治理工作。向全縣75個部門（單位）印發了《靖遠縣治理“小金庫”實施方案》，嚴格按照各階段的工作任務，審核匯總各單位的`報表，按期上報市財政局。編發了5期工作簡報，加大宣傳力度。年底認真回顧總結開展“小金庫”專項治理三年來的工作，書面總結上報市財政局。
（二）參與了鄉鎮財務檢查工作。隨工作組下鄉，對其近兩年來的會計資料進行了全面的檢查。對單位會計基礎工作中出現的不足，邊檢查邊糾正。
（三）參與加快轉變經濟發展方式監督檢查。印發了《財政局開展加快轉變經濟發展方式監督檢查實施方案》，將工作進度總結上報縣紀委。
（四）完成領導交辦的其他工作。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在著不足。在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質；增強大局觀念，盡職盡責，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量！
二0一一年十二月二十五日
政工個人工作總結 6
時間過得真快，一年又快過去了！這一年是我人生中重要的一段旅程。在領導的幫助和同事的關心支持下，我逐漸走出了工作的迷茫和失落，充分感受到了工作的豐富和充實，甚至在工作中達到了一定程度的忘我！年初，年底，我悄悄回顧了自己這一年的工作和生活，收獲了很多，感觸良多！現將我過去一年的工作總結如下:
第一，自覺加強理論學習，提高自身綜合素質。
政治理論主管全局，是一切工作的指南。在認真貫徹黨的基本路線和政策的基礎上，通過報紙、雜志和網絡積極學習政治理論，提高黨性。自從加了低保、信息、殘疾人等綜合工作后，虛心向領導請教。通過自己的認真探索和實踐，試圖在短時間內熟悉工作的內容、程序和方向，形成更清晰的工作思路，為工作的順利開展打下堅實的基礎。隨著工作的日益豐富，我對工作有了更強的責任感和事業心。遇到臺風暴雨的時候總是擔心貧困家庭的危房安全，遇到工作壓力的時候還要在半夜思考工作。同時，工作的積極性和主動性不斷提高，能夠積極認真地工作，有效利用工作時間，堅守崗位，優質高效地完成工作。它還磨礪出強大的工作原理，杜絕了與工作程序和工作原理的任何沖突。
二、勤奮、努力，努力完成所有工作。
今年，我讓工作變得更好這樣的目標，開拓創新的意識，積極而成功地完成了所有的工作。首先，我們深入研究了部門工作事務的各個方面，整理了20多種民政對象的完整資料，了解了各類對象的內涵，掌握了他們的評價標準、工資支付標準、死亡撫恤金標準等。，不僅增強了業務知識，也使整個部門的工作事半功倍。同時，將這些全面、準確的數據輸入民政統計信息管理系統，民政信息化建設基礎工作有意識地完成。按照民政信息化建設的要求，我也做好了全年的信息報送工作，一份在《太倉民政報》上發表，一份在《太倉日報》上發表，為今年的民政信息化工作做出了貢獻，對事件的敏感度和寫作能力也逐漸提高。
隨著部門職責的增加，我總是用方位兩個字督促自己，不要輕敵重，不管做了沒做，有多難，把它當一個很好的接受鍛煉的機會，當你把它壓在肩膀上，勇于承擔，努力完成它。就像殘疾人十五英鎊。康復工作的考試，在我接到考試工作的`時候，真的很不確定。我依靠我五個月的知識完成了五年的工作檢查當時部門的其他工作已經很忙了，主任委托我做這個檢查，我只好勇敢地接受這個考驗。剛開始的時候根據自己的想法走了一些彎路。咨詢了導演，上手就輕松多了。后來我努力獨立思考，獨立完成。遇到重大決定，就去麻煩主任。一切順利。花了時間和精力，最后我做好了檢查的準備。我受到了領導的鼓勵，從中學到了很多，得到了很多鍛煉。
其實這一年做的工作，學到的知識，獲得的經驗，真的是數不勝數。在工作學習中逐漸成長成熟，取得了很大的進步和成績。我也清楚的認識到自己的一些不足，比如沒有太多創造性的工作思路，個人工作不完善我會努力提高。
新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。我會保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實地，一步一步來，不懈努力，在工作中開創新局面！
政工個人工作總結 7
我公司承建的溫州市瑤溪住宅區東地塊一期景觀綠化工程Ⅲ標段市政部分于今天進行工程竣工驗收，該工程于11月底開始進場施工，在市質監站、建設、設計、監理等單位的密切配合和監督下，經全體建設者的努力，于8月27日完成了B34地塊的所有施工任務，并于5月14日進行了工程竣工預驗收，對驗收中各單位提出的幾點整改意見，我方已整改完成，監理和建設單位進行了復查。現工程技術資料已整理齊全，經過建設、設計、監理和質監等單位的認可，具備竣工驗收條件。現將本工程各項工作總結如下：
一、工程概況
1、工程名稱：溫州市瑤溪住宅區東地塊一期景觀綠化工程Ⅲ標段
建設單位：溫州市安居工程建設指揮部
設計單位：蘇州市市政工程設計院有限責任公司（駁坎）溫州市建筑設計研究院（管道）監理單位：溫州市建設監理有限公司施工單位：浙江晟民建設有限公司
2、工程規模及施工范圍：
本工程位于瑤溪住宅區東地塊一期五組團，東臨南洋大道，整個工程共有3個地塊(B27、B35、B34)，B27、B35地塊為公用綠地，B34地塊為住宅。根據溫州市住建委第229號公文批示，對瑤溪住宅區東地塊一期工程B34地塊(五組團東區)按現狀予以驗收、備案，B27、B35地塊作為甩項工程分期建設驗收。本次驗收范圍為B34地塊市政部分，主要施工項目包括：駁坎工程，室外排水工程。
①本工程駁坎采用漿砌塊石重力式擋土墻結構，基礎采用梢徑14cm的松木樁，樁長6米，樁頂嵌入底板25cm。縱向每10m設置一道沉降縫(通縫)。壓頂采用20cmC25鋼筋砼。
②室外雨水管道采用HDPE雙壁波紋管(管徑DN200～DN500)，雨水連接管采用UPVC排水管，管徑DN80。基礎采用砂卵石基礎。雨水檢查井采用ф1000、ф700圓形磚砌檢查井，井蓋采用能栽植花草的復合材料井蓋、井座。雨水口采用單箅雨水口。
③室外污水管道采用HDPE雙壁波紋管(管徑DN225～DN300)。基礎采用砂卵石基礎。污水檢查井采用ф1000、ф700圓形磚砌檢查井，井蓋采用鋼纖維砼井蓋、井座。
二、工程施工依據：
1、本工程施工合同、施工圖紙、設計變更及其他設計文件；
2、《給水排水管道工程施工及驗收規范》(GB50268-)；
3、《城鎮道路工程施工與質量驗收規范》（CJJ1-）;
4、建設標準強制性條文版
三、工程質量驗收情況
根據市政工程道路、排水工程專業施工和竣工驗收質量驗收規范以及業主代表和監理工程師要求，對施工全過程進行了工程質量自檢，全部工序均驗收合格，具體如下：
本工程進場材料合格證、質保書等比較齊全，檢驗數據準確（合格）。
1、水泥采用金圓復合硅酸鹽32.5水泥，有出廠合格證及試驗復檢報告單共4份，其強度和安定性等各項指標均符合設計和規范要求。
2、鋼筋出廠合格證及試驗復檢報告單共3份，試驗均合格，質量證明書上有具體供應數量、批號并有監理工程師簽字蓋章，型號和規格符合要求。
3、砂、石子產于本地，試驗報告單共2份，試驗結果合格。
4、砼配合比單2份，砂漿配合比單1份。工程實際用的混凝土配合比與配合比通知單相符。
5、標準磚檢測報告1份，試驗結均符合要求。
6、試塊數理統計：現場施工制作混凝土C15試塊4組、C20試塊18組、C25試塊2組、C30試塊2組，試壓強度合格。現場施工制作砂漿M7.5試塊2組，試壓強度合格。通過抗壓強度統計評定，評定結果符合要求。
四、安全功能試驗
1、污水管道閉水試驗3次，其中W472～W473段經二次閉水，試驗結果符合要求；
2、排水管道通水試驗1次，試驗結果符合要求；
五、質量安全措施
1、訂了各項工作措施和施工進度計劃、質量、安全目標等。
2、進行了上崗前的培訓和技術、安全交底。
3、對每批進場的材料除有出廠質量保證書外，還在現場監理監督下，見證取樣送檢。做到不符合要求的材料一律清退現場。
4、做到每道工序完工后進行自檢，合格后報監理、業主進行隱檢，合格后，方可進入下道工序施工。
5、著重對職工進行三級教育，通過教育使廣大職工認識到安全生產的重要性，必要性。其次是加強現場施工檢查力度，對不符合安全要求的環節，及時定人整改，確保施工過程的安全。
六、工程質量自評等級
1、排水工程
外觀項目評分：82.4（詳見附件：市政排水工程外觀評分表）實測項目得分：88.3（詳見附件：市政排水工程實測實量評分表）質量保證資料評分：87.5（詳見附件：市政工程質量保證資料評分表）綜合評分=86.5 2、駁坎工程
外觀項目評分：83.2（詳見附件：市政駁坎工程外觀評分表）實測項目得分：88.5（詳見附件：市政駁坎工程實測實量評分表）
質量保證資料評分：86（詳見附件：市政工程質量保證資料評分表）綜合評分=86.2
綜合上述：本工程質保資料齊全完整，施工質量符合設計和規范要求，自評質量等級為合格。
七、結束語
在此我代表公司再次感謝各位領導、各位專家親臨現場指導，在施工中我們還存在許多不足之處，請各位領導、專家，多多指導和提出寶貴意見，在以后的工作中我們將予以努力認真地完善改正。
一、嚴格遵守公司各項規章制度。
上班伊始，認真學習了公司各項管理制度，并嚴格遵守，做到無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環境和市政管理工作內容。
首先從盡快熟悉園區道路開始，參照園區地圖對園區范圍內每條路、每條街的位置，周邊路況逐一記憶、統計，并去現場實地踩踏、巡查;其次，主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了日常市政管理的工作內容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責
通過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務。
四、與同事之間和諧相處
加強溝通、團結協作，以盡快更好的'融入團隊。
五、存在問題及解決方法：
由于剛走出校門，理論知識是有的，但可能實踐經驗不足，對公司市政管理工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教，學習，以最短的時間熟悉市政管理工作內容及流程，在工作中不斷磨練意志，增長才干。
六、總結和體會
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。其次要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好。公司常宣導大家都要做到：認真做好自己的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來。”我對它的理解是:如果成功了，不要驕傲，繼續努力，以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。在短短的三個月時間里，雖然取得了一點點成績，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、加強學習、充分發揮所長，積極、熱情、細致的完成好每一項工作。
政工個人工作總結 8
我是20xx年x月xx號入職公司的，在公司我主要負責公司的行政工作。很榮幸與各位共事，也感謝各位同事對我工作的支持。回顧這幾個月的工作，有收獲也有很多感概。短短的幾個月的工作中，在領導和同事的支持和鼓勵下，讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂，也感受到因為自己能力有限和對行政工作的不成熟而帶來的壓力。雖然在這一年的工作中，自己在工作中取得了一點點成績，但是有很多不足。下面我主要從以下幾個方面對我20xx年的工作進行述職，懇請公司領導及各位同事給予指正。
一、工作內容
1、配合領導和各位編輯工作
行政工作主要的一點就是協助領導工作，傳達領導給各位編輯的指示以及輔助領導分配給編輯任務，負責與各位編輯進行溝通，配合各位編輯工作。
2、招聘工作
寫手是公司主要的生產力，由于公司工作的特殊性，導致寫手的流動性很大，所以招聘優秀寫手是每天的工作重點。個別寫手是主動加招聘進行洽談，大部分寫手是先打電話通知加看寫手須知發論文樣本發筆試題目和資料庫筆試---筆試合格最后成為公司的寫手。雖然招聘寫手是一個比較繁重的工作，但是每一步都要認真，因為招聘寫手是給寫手和公司提供一個雙贏的機會，公司需要好的寫手，而寫手也通過公司積累了物質財富，所以每招一個成功的寫手，自己都有成熟感。由于自己的能力和精力有限，不能保證每一個寫手都很優秀，這也給編輯們帶來了一定的壓力，還請各位編輯見諒。在這3個月的工作中，我共招聘130多位寫手。偶爾我也會配合領導為公司招聘其它人員。
3、網站錄入和更新
由于招聘寫手是一個長期的工作，所以每天都要更新招聘網站來拓展寫手的能源。前程無優和中華英才網是每天都要更新的，xx和xx和xx這三個網站是每2天錄入一次，每次錄入2篇文章進行更新。
在公司的一年中我共錄入了4個網站的內容，錄論文和期刊。10月份的時候是xx和xx這2個網站。11月份的時候是xx和xx這2個網站內容的錄入。
4、xx老師后臺的錄入
xx老師是咱們公司的重要客戶，他的稿件都要通過專用后臺進行分配和調整，每天早中晚至少三次登陸后臺，查看最新的動態，給編輯分配任務。
二、工作中的不足
擔任行政工作3個月以來，發現有很多不足，招聘寫手的時候缺少耐心，審查筆試稿子不夠認真，這讓一些不負責任的寫手乘虛而入，影響了公司的工作效率。向領導匯報工作時不夠仔細，影響了領導的判斷力和決策力。
三、工作感想
加入公司負責行政工作3個月來，我覺得行政工作最主要的是耐心和激情。行政工作要時刻保持飽滿的熱情，要有足夠的'耐心，不能急于求成，要腳踏實地循序漸進的工作，雖然有的時候所做的工作都是重復的，但是每一時刻都要認真，細致的面對工作，每天都要有歸零心態去工作，對待工作有責任感和信心，不能自滿，要在不斷學習和自我反省中去工作。
四、20xx年工作計劃
1、加大招聘力度
20xx年的招聘工作做的不是很成功，寫手總是不夠用，在即將到來的20xx年我要加大招聘力度，尤其是醫學寫手，不能讓公司因為我的招聘不當而影響公司的發展。我會努力，認真，不能有一絲一毫的懈怠的去面對招聘工作，讓公司的行政部門成為各個部門發展的后備軍。
2、做好領導和各部門溝通工作
行政部是領導與各部門溝通的橋梁，在20xx年我會繼續配合領導和各部門的工作，幫領導分憂解難，做好后勤保障的服務職能。
政工個人工作總結 9
20xx年6月我由織金公路管理段調來畢節融達路橋公司，我懷著遠大的理想，求真務實的態度來到畢節市關門山隧道改擴建工程項目部，光陰似梭，忙碌中才意識到我們又走過了一年，學習成長的20xx年已即將成為過去，充滿奮斗的20xx一年又向我們走來。過去的這一年，是忙碌的一年，也是充實的一年，忙并收獲著，累并快樂著。回望走過的日子，雖然感慨良多，熟知有總結才有提煉，吸取經驗才能進步。對于本年的工作表現，有著許多不足之處，同時也有值得欣喜的地方，現將主要情況總結如下：
一、思想情況
從來到這里，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，尊重領導，團結同事，時刻牢記公司制度，以全心全意為公司創造利益為宗旨，使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作，盡自己最大的努力為公司創造財富，不斷的充實自己，讓自己做的每一點每一滴都能做到物盡其用人盡其才。
二、工作情況
首先，我擔任路基現場負責人，對剛進入公司的我也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，提升自身的素質與才能，為此，我也充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”只有理論聯系實際，不斷的在實踐中學習理論，提高業務水平；才能更好的為工程技術服務，只有多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平；才能更好為公司服務。
其次，擔任管網負責人及測量輔助員，工程結構質量完全可以保障，但是，不可否認，工程使用功能問題及很多質量通病仍然存在，而且因管網的開挖及路面的壓實等對已安裝好的網管和井造成了二次工程，浪費了諸多人工及材料。造成這種情況的原因雖然是多方面的，但施工工藝不完善及現場負責人的管理不對是主要原因之一。因此，一個好的施工工藝可以彌補諸多不足，我們要對各工程的施工工藝要進行嚴格的審核和討論，現場管理人員也應該進行必要的培訓，認每個技術員，現場管理員心中的尺度統一，把自己當作公司的主人，做公司的主人。輔助測量部準確及時的進行測量及復核，測量數據的整理，測量時工程施工中非常重要的一環，數據中不能存在可能，也許，或許這幾個詞，因為現場都是根據測量出來的數據進行施工，每一個數據都不能馬虎，每一個數據自己都要有把握，沒把握那馬上進行復核，進行數據整理，確認后才能給現場施工人員。
再次進行現場簽證收方等工作更是關系到公司的直接利益；俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個員工如果不考慮公司的整體利益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的員工，早晚會被社會所淘汰。所以對待這些工作我都一絲不茍，認真完成。配合其他部門及同事完成相關工作是現場人員測量人員必須盡的一個義務，同時每一個現場人員測量人員必須做好一切記錄，避免數據不對，或者因人員變動造成不必要的麻煩。眾人劃槳開大船，眾人拾柴火焰高，“眾”字就預示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結協作，相互配合，只有大家相互協作，上下一條心，才能提高工作效率，才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地。
三、發現的問題
在去年的工作及日常生活中，發現施工過程中存在的一些問題，具體有以下幾個方面：
1、測量部人員過于單一，應該保證2組以上人員對數據的復核才具有真實性，不會因為慣性思維而造成復核后的數據依然是錯誤的。同時避免因測量人員請假造成施工延誤。
2、現場人員對于自己負責的`部分要做到心中有數，下一步要做什么自己要清楚，不能等領導來安排，才知道下一步要做什么；同時遇到問題不能擅自處理工程上的任何問題，造成錯上加錯。
3、現場雨污排水系統的井質量不夠，砂漿及磚的標號達不到設計要求。
4、老洞內瓷粉沒有清除干凈，造成防火涂料脫落嚴重。
5、公司管理制度不是很健全，等待完善。
這些問題不僅是違反了施工質量驗收規范的規定，而且直接影響到工程的質量及美觀。針對這些問題，都及時向施工人員提出具體要求，特別強調此問題的嚴重性，在一定程度上杜絕了部分問題的發生。
四、值得探討的幾個問題
1、現場管理人員監督力度不夠，沒有把監督管理的潛力充分發揮出來，使之在工程質量管理中發揮更大的作用。
2、個別施班組力量薄弱，小施工班組的進駐，一沒有水平，二沒有設備，三沒有技術，就連基本的管理人員也無法保證，現場管理人員的工作帶來了極大的難度。
五、不足之處
一年來，做了一定的工作，但距領導和大家的要求還有不少的差距，通過總結一年來的工作，也找出工作中的許多不足，主要存在于工作實踐經驗少，對于工程建設過程中突發的部分問題不能靈活解決等，因此，在新的一年里，我將繼續深入現場不斷學習和實踐，在現場不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度，加強工作責任感，與公司共同進步、共同成長。
20xx年，新的一年，也必將是我們公司的開拓年，它對我們來說也意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，20xx年我仍然一如既往堅定信念，積極向上，認真對待工作。公司在進步，個人在成長，公司開發面積也在不斷擴張，在公司領導的努力下，我想20xx年一定是燦爛輝煌的一年。但在對于明天寄予厚望的同時，我們更要清醒的認識市場競爭是殘酷的。而我們，也將蓄勢待發，在公司領導的帶領下，迎接更大的挑戰，創造輝煌的明天。
政工個人工作總結 10
20xx年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領導的指導下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公司更正規化做出了努力。現在就這一年來的工作做簡要的總結：
一、工作情況。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設備維修及業務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可，公司的正常辦公有序的進行；20xx年公司的制度有很多變化，協助王經理制定考核制度；至于對外物業及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業務人員意外保險的辦理和更改以及聯系招聘學校并對招聘坐車準備。
二、工作不足。
這一年在工作中出現過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業步入工作崗位，在工作中沒有相應的經驗，所以會在一些工作中出現一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的.摸索中成長，最終總結出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領導的細心指導和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助！
三、在工作中有成長。
在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經歷中永遠不可磨滅的部分！
不知不覺中20xx年就過去，新一年就來臨，我們有必要進行總結，汲取經驗教訓，以便揚長避短，力求在新的一年里能夠更好的工作。下面我將這20xx年來的具體工作情況匯總如下：
行政部的工作與往年一樣，按步就搬，如評估報告的核對與蓋章，費用的收取與管理，評估項目的登記造冊，社會保險辦理，配合財務工作，及時對核賬目，核審差旅費用，配合協調各部門工作、上傳下達、來人來訪接待、后勤服務保障以及文書工作，完成總經理臨時交辦的其它任務。
二、存在的問題和不足。
1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力和其它方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對公司有些工作了解得不夠深入，對存在的問題分析判斷不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點的偏移。
3、在服務上還不夠周到、熱情，有時態度生硬，缺乏足夠的耐心，缺乏追根究底的精神。后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務性工作中，由于工作疏忽，細節方面出現紕漏。
行政部門事情繁雜，與各界聯系也比較廣泛，為此，在新的一年里，我將在工作中力求做到積極主動，一絲不茍，確保日常工作的順利進行，同時努力完成領導交辦的各項工作任務。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。
政工個人工作總結 11
本人自參加工作以來，認真工作，苦練本領，在各位前輩和師傅們的指導和幫助下，已成長為一個具有較強業務能力的技術人員，以下是本人的一點心得：
一、態度端正、嚴謹科學
路橋建設工作是一項非常艱苦的行業，風吹日曬，還要到處跑，而且又需要細心工作，所以沒有樂觀的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。測量和試驗工作雖說不上搞科研，但也絕對來不得半點馬虎，“差之毫厘，失之千里”正好用來比喻測量工作，而“一子錯，全盤皆落索”又正好用來形容試驗工作。
二、小心推敲、認真求證
在測量和試驗工作中，非常需要“小心推敲、認真求證”的工作精神，因為這不但是工作作風的問題，還直接關系到工作的質量問題。在測量和施工之前，必須認真審圖，對圖上有誤的地方要及時向設計、監 理單位提出來。在測量放線之前，要利用圖紙給出的數據，運用各種公式去驗證，還要采用不同的計算方法（如正算、反算等）重復計算，確保萬無一失。在準備試驗之前，要先重溫一次圖紙，看設計圖紙對材料是否有特殊要求，或者和現行規范有沒有沖突的地方，如有沖突則采取“從嚴不從寬”的原則處理，并及時向總監作出書面報告。試驗前還要進行重溫一次操作規程，確保操作無誤，不能邊操作邊看書，就算對很簡單的試驗也不能馬虎對待。對各種原始數據要注意保存和及時整理，因為“經驗，是從眾多的數據中總結出來的”！社會在進步，時代在發展，只有不斷學習，才能與時俱進。各種新的施工材料和施工機具不斷地應用到路橋施工中來，相對的，也出現了更多的施工工藝和施工方法，各項規范也跟著發展。不能自我提高，就只有落后，就不能適應路橋建設工作的發展。
三、結合實際、推陳出新
在工作中，要不斷地總結經驗和教訓，不斷提高，并把學到的知識結合實際運用到工作中，以提高工作效率。如
1、把測量、試驗的數據由儀器直接輸入（或手工輸入）到電腦中，由系統自行計算，就能大大減少出錯的機會，節省大量的時間，而且對數據的保存、轉移和輸出都極為方便。
2、把圖紙中的相關數據，如線位關系和橋位坐標等輸入到autoCAD中，就非常容易找到圖紙是否存在問題，各種關系也很易理順。
3、在全站儀的放樣操作中，采用“后方交會法”能減少對站點的要求。
4、對圖紙中沒有提供坐標和附近沒有導線點的工程（現場已定出有關某點位置），可以假定圖上某點（最好為構造物的某點）為坐標原點（0，0），利用圖上各種關系，輸入到autoCAD中進行計算出其他點的坐標，并進行復核各種數據和數據輸出都非常容易，再利用計算出來的坐標使用全站儀的“坐標放樣”功能，能加快工作進程，特別是減少了野外作業的時間。
四、納百家之長，補自家之短
在與設計、監理等單位的接觸中吸收他人的經驗，平時多到別的施工標段去觀摩學習，學習他們的先進的施工方法和施工工藝。從他人的成敗中，看到問題的所在，同時也看到自身的不足，以達到“博眾家之長，補一已之短”的目的。
五、嚴密謹慎、考慮周全
在工作中，考慮問題一定要嚴密、周到，對設計中沒有提到的地方，要結合現行規范和實際情況進行考慮。目前本項目部在施工程為紅光山會展大道二期工程，道路累計長度為1875米，包含道路、雨水、污水、給水、電力、再生水管線工程，現管線工程已完成90%以上，正在進行人行道路面施工。
在領導和同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責。
（一）具體職責內容如下
1、在項目總工的指導下，認真執行相應的技術規范、規程和標準，協助主管工程師做好日常技術工作。
2、熟悉設計文件、技術規范、施工方法、施工安排等，參加有關技術交底與施工組織設計、技術組織措施的編寫工作。
3、做好各項技術準備工作，并深入工地，進行技術業務指導與工程質量、進度檢查，參加交班會，做好詳細的技術交底，及時解決施工中存在的技術問題。
4、在項目總工的指導下，溝通施工人員、現場監理人員、建設單位人員，對項目工程的技術管理及執行情況，進行解釋與改進工作。
5、負責日常收集、整理并編寫技術總結和編制竣工文件的有關原始資料、基礎資料。
6、參加隱蔽工程檢查及交工驗收。負責工程檔案中各項技術資料的簽證、收集、整理工作，做好施工日志。
7、做好本崗位記錄的收集、整理、填報、歸檔工作，確保技術文件的質量，并對技術文件和資料的有效性、真實性負責。為做好一名技術管理人員，在按照以上職責內容工作的同時，還應該在技術管理及施工過程管理中重點加強：
（二）在相關技術管理方面
一是對重要受控文件要做到及時學習、執行、整理及歸檔；二是對各項規范應充分的掌握，通過上網及時了解該規范的動態，對于新規范主要學習摒棄了哪些內容，增加了哪些知識，改動了哪些要求；三是對施工現場的布置要做到布局合理，便于施工并能降低工程成本，以及盡可能把臨時工程與永久工程相結合，盡量少占土地，減少投資和節約用地；四是參與圖紙會審，將設計圖紙的不足、不合理、難施工，有矛盾等地方用文字以問題的形式提出來，約定會審時間，逐條問題進行研究，之后設計人員進行一一答復，形成文字記錄。
（三）在施工過程管理方面
一是隨同主任工程師對施工圖進行圖紙交底工作，同時編制符合要求并切實可行的施工方案；二是編寫技術交底單、進行交底，并在施工期間檢查是否按照方案及交底單執行；三是對施工現場進行檢查規范、標準的執行情況，發現問題提出整改并跟蹤整改落實情況；四是對經專家論證通過的方案的執行情況進行檢查，尤其對于專家提出需修改調整的技術要求等問題，經方案修改調整完善并通過后，現場的執行情況進行重點檢查，發現問題及時上報。另外，對于施工技術難題的解決、工程變更管理的.方式方法方面，我對其總結一些心得體會如下：
對于施工出現的技術難題，我的解決方法一般首先先通過查閱有關的技術規范、規程，看對此類技術問題是如何要求規定的，尋找解決辦法，再通過上網查閱此類技術難題，借鑒他們的解決辦法，尋找自己的解決辦法，再有就是詢問有經驗的技術員，施工員，和同事在一起進行商討，確定最終的解決辦法。對于如何做好工程變更的管理，本人感想如下內容需重點加強管理一是變更項目的確定過程；變更的分類，收集原始資料，做好超前準備，積極與業主、監理工程師溝通，尋找最佳變更方案；二是變更費用的確定過程；進行單價分析，確定變更單價和工程量；三是變更臺賬的管理等方面我們應重視工程變更對工程造價管理的影響，加強工程變更的研究與管理，做好變更管理的基礎工作；另外要求變更管理人員要有高度的責任心、耐心和細心謹慎的工作態度，時刻本著對工作負責、對項目負責、對企業負責的立場，對任何一個可能發生變更的項目，都認真對待、測算分析，盡可能合理有效地確定變更費用。在對外關系協調方面的問題上，應根據其特點和主要矛盾，動態地、有針對性地通過組織協調，及時溝通，排除障礙，化解矛盾，充分調動有關人員的積極性，發揮各方面的能動作用，協同努力，提高項目組織的運轉效率，以保證項目施工活動順利進行，更好地實現項目總目標。再有就是我們在工作當中應做好安全防護措施，當做到文明施工：
１、施工現場嚴格按照施工總平面布置圖設置各項臨時設施，設施布置整齊，出入口設門衛。
２、施工現場設立明顯的標牌、備齊五牌(工程概況牌、管理人員名單及監督電話牌、消防保衛牌、安全生產牌、文明施工牌)，一圖(施工現場平面圖)。
３、施工現場嚴格劃分施工區和生活區，并用圍墻隔開，布置永久綠化帶，場地道路平整暢通，無積水。
４、施工區材料堆放整齊，并懸掛標牌，標明材料的有關資料。
５、施工現場每半月一次安全文明施工大檢查，檢查應有記錄。
6、生活區設置食堂、衛生間、娛樂室等設施，其設施符合有關文明衛生要求。
7、現場消防設備齊全，并建立消防管理機構和消防制度
最后，非常感謝各位領導、同事，感謝你們在工作當中對我的知道和教育，今后我將在業務知識方面繼續加強學習，提高自身水平，緊跟時代的腳步，拓寬思路的同時掌握對新技術的運用，提高思想認識，開拓視野。通過認真細致的努力工作，爭取更好的完成領導安排的任務，努力為xxxx市政基礎設施建設作出貢獻。
政工個人工作總結 12
為了提高民政工作隊伍整體素質，除了積極參加辦事處集體組織學習外，我們還堅持每月組織一次本社區全體人員認真學習業務知識和民政職業道德建設規范以及政策法律法規等有關文件，以提高業務能力，在街道黨工委、辦事處的領導和上級業務部門的指導下，本社區全體人員能認真學習業務知識和有關文件、領會精神，處處遵紀守法，努力做好本職工作，把所學知識運用于實際，扎扎實實地為民服務。現將20xx年6月份的民政工作匯報如下：
一、主要工作：
（一）抓好最低生活保障工作。
1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的低保戶進行全面重新核查，及時較好地完成低保核查任務。
2、我社區現有低保2戶3人（馬新建、程金輝）（最高月每人補助390元，最低為340元），本月走訪低保戶2戶，并排查低保戶獨生子女就讀人員名單。
3、轄區內殘疾人14人，入戶走訪了14人，（其中肢殘10人；精殘2人；言語殘疾1人；肢體、言語1人），在入戶走訪的同時分別填寫了五種殘疾人培訓報名表。
4、老齡工作：本月統計轄區90歲以上老人花名冊3人；社區志愿者在看望轄區空巢老人的同時，幫老人按摩、聊天。
5、轄區內排查白內障人員3人，（陳開基、王廷玉、王秀芬）。
我們在做好低保工作中，注重老、弱、病、殘疾人等對象在同等條件下優先入保。
（二）轄區內6月份接待申請廉租房3戶，分別為：熊鯤、熊菲、曾國英；接待居民關于廉租房、公租房相關政策、申請條件等來訪人員25人。
（三）做好“雙擁”落實工作。
1、做好優撫金兌現工作，保障社會政治穩定。
核實優撫對象增減員名冊，登記優撫對象基本情況，做好優撫數據更新工作，核實4人，登記4人。共發放優撫定補經費600元，享受對象4人。并做好特困戶重點優撫對象優先列入居民最低生活保障線，享受雙重保障（重點優撫對象每年參加醫療保險金每人160元）。
（四）做好救災救濟工作。
本月轄區內無申請醫療救助。
（四）抓好殯葬改革工作。
1、加強宣傳力度，努力營造濃厚的殯改宣傳氛圍。本月無死亡人員。
（五）其他綜合工作。
1.扎實抓好迎賓社區建設，加快城市化建設進程。
2.認真做好各種來訪和有關業務知識的'法律咨詢工作。今年1-4月份共接受有關婚姻法律和低保等咨詢36人次，低保等其他業務咨詢25人次。
3.積極完成街道領導交辦的和上級部門的各項工作，并及時較好地完成。
二、下一步工作打算
繼續做好本部門職的全面工作，積極完成上級和街道領導交辦的各項任務。
總之，今后我們將一如既往地做好民政各項工作，關注民生，維護民利，腳踏實地抓好落實。
政工個人工作總結 13
我在我從事政工工作的九年中，先后擔任澄合建安處宣傳干事、人武干事、團委副書記、機關黨支部書記、人武部部長、紀委副書記、監察科長，宇廈公司黨委委員、黨委工作部部長、紀委副書記等職務。九年來，自己在各級黨政組織的悉心培養教育和各級領導的關心支持幫助下，經過多年的學習與實踐，對黨的路線、方針、政策以及政工專業技術知識，能夠熟悉掌握和運用。熟悉黨的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理，熟悉黨的優良傳統及歷史、教育、法制等相關的專業知識，并能在實際工作中靈活運用，熟悉本職工作，有豐富的思想政治工作經驗，能夠獨立地解決復雜的思想政治工作業務問題，表達能力強而獨特，通過自身的不懈努力和勤奮工作，使所分管的工作也取得了較好的成績，被陜西煤業集團授予年度紀檢監察工作先進集體稱號、多次被澄合局黨委授予“先進團委”、“黨風廉政建設工作先進集體”等榮譽稱號。我本人也多次被局黨委授予“優秀黨務工作者”、“優秀通訊報道員”、“優秀黨員”、“優秀紀檢監察干部”等榮譽稱號，被單位評為“優秀黨務工作者”、“模范帶頭人”、“宣傳思想工作先進個人” 等榮譽稱號。現將本人走上政工工作崗位以來的工作情況回顧如下：
一、堅持學習，不斷提高政治思想素質和工作能力。
多年從事政工工作使我深深體會到要想成為企業一名合格的政工干部，就必須堅持不斷學習，通過學習來提高自己的理論水平，豐富自己的知識，增強自身的工作能力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量完成組織交給的工作任務。為此，九年來，我總是把學習放在首位。一是注重理論學習，努力使自己的思想和行動跟上時代的潮流，能夠適應新時期、新形勢、新任務的要求，做到與時俱進。二是注重學習黨的基本路線、方針、政策，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用正確的理論武裝頭腦和指導行動。三是努力學習經濟知識、法律知識、業務知識和建筑企業的規章制度，以便更好的立足本單位實際，圍繞企業中心工作做好工作，為增強企業凝聚力，塑造企業良好形象和提高經濟效益服務。
平時，我非常注重知識的積累和運用，努力用其指導工作。九年來，所做的各類學習筆記約50萬字，撰寫的心得體會有30余篇，撰寫研討論文、調研報告17篇，有7篇論文、調研文章在局有關研討活動中進行交流并獲獎。其中：《深入開展效能監察推進勤政廉政建設》的研討論文參加了陜西煤業化工集團公司舉辦的“企業效能監察業務交流與研討會”進行交流并獲得三等獎;《從不良行為淺析防止項目管理權力的濫用》六篇論文或調研報告在局有關研討活動中獲三等獎;《構建和諧宇廈文化建設之我見》在本公司有關研討活動中獲一等獎。為了更好地適應工作的需要，我先后通過自學掌握了新寫作的基本知識，掌握了照相機、攝像機、計算機的基本操作要領和實用技能，成為了政工工作的多面手，通過日常的學習和不斷的摸索，使我對政工工作有了全面的了解，成為黨務工作的行家里手。
二、勤奮工作，積極為企業發展貢獻才智。
作為企業的黨務工作者，面對新形勢、新任務帶來的新情況、新問題，除了要具備敏銳
的觀察力之外，必須具有勤奮認真的工作態度和勇于奉獻、樂于奉獻的犧牲精神，才能做好工作。面對企業深化內部改革和建立社會主義市場經濟體制的新形勢，我更感到作為企業政工干部任務的艱巨和責任的重大。
九年來，我幾乎干遍了政工各部門的`工作，在不
不同的崗位上，我堅持干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作中我時刻牢記“勤奮為先，奉獻為榮”的工作宗旨，主動做好各項工作，為企業發展鼓勁加油。
在主持團委工作期間，開展了大量卓有成效的工作，籌備召開了處第七次團員大會，起草了大量文件，使圓滿團員大會結束;在從事宣傳干事工作期間，扎實搞好通訊報道工作，在干好本職工作的同時，自己利用業余時間撰寫新聞稿件，九年來，共向局內外新聞媒體投送稿件1000余篇，其中《澄合礦工》采稿430篇;外采稿件50篇，連續六年被局評為“優秀通訊員”。在抓好通訊報道工作的同時，積極參與了文明單位創建工作中的規章制度、實施方案、考核辦法的制定。同時注意收集和總結文明單位創建工作中的好的經驗和做法并進行推廣。工作中通過抓考核、抓落實、重實效，使本處的文明單位創建工作取得了較好的成績。先后被澄城縣、礦務局、渭南市授予“文明單位”稱號。在從事人武工作期間，扎實做好民兵整組、軍事訓練、征兵等項工作，連續多年被局評為人武工作先進單位。在主持機關黨支部工作的五年時間里，連年被處授予“黨風廉政建設先進單位”、“宣傳思想工作先進單位”等稱號。在從事紀委監察工作期間，認真履行職責，切實加強對黨員干部的教育、監督與考核，為本處的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成果，盡職盡力。在實際工作當中，能及時處理群眾來信來訪，查處各類違紀案件，三年多來，完成自辦案件2起、配合局查處案件1起，通過效能監察和查處經濟案件，為公司挽回了經濟損失。我在紀委監察部門工作期間，該部門連續兩年被局礦評為先進單位，同時20XX年又被省煤集團授予先進集體。在效能監察工作中，配合局開展了各類應收欠款、機動車輛管理、儲備資金管理、收支兩條線管理、勞動用工及撫恤金管理、社會保險管理的效能監察，同時扎實開展自立項目效能監察活動，為企業在困難之機緩解資金緊缺，加強經營管理中的薄弱環節，堵塞漏洞，促進經營管理，提高企業效益發揮了重要作用。
20XX年，隨著企業改革，公司成立了黨委工作部，為了克服因部門人員少、工作雜、任務重帶來的困難，自己既當部長，又當干事;既當編輯，又負責照相、攝像等工作，為此經常犧牲休息時間加班加點，有時白天下基層采訪或外出，白天的工作就不得不放在晚上或雙休日干，雖然沒有任何報酬，但對此也毫無怨言。每逢單位有重大活動，我便脖子上挎著照相機，肩上扛著攝像機履行著新聞工作者的應盡職責。隨著企業走上社會參與市場競爭，企業的市場形象成為制約企業發展的一個重要因素。而作為黨委工作部門的負責人，我深感黨務工作必須摒棄“純政工”的工作思路，應將工作領域拓展到企業的生產經營和管理工作之中，滲透到行政工作的方方面面。否則黨務工作的作用也會大打折扣。同時，要擺正位置，突出作用的發揮，做到“幫忙不添亂，添彩不抹黑”。因此，我積極與行政領導溝通，爭取他們的支持和理解，主動參與企業管理工作，深入基層，深入一線，了解情況，竭力配合，有的放矢的做好各項工作。因而單位的黨務工作也得到了行政領導的充分肯定和各部門的認同。
三、嚴于律己，努力塑造企業政工干部的良好形象。
九年來，我在工作和社會生活中時刻牢記黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律、國家的法律和
企業的規章制度，把“認認真真做事，清清白白做官，老老實實做人”作為最基本的原則來約束自己的言行，自覺的把自己始終置于組織和群眾的監督之下。無論崗位的權力大小，實惠多少，都能正確對待，耐得住寂寞，耐得住清貧。特別是在擔任紀委副書記、監察科長、黨委工作部部長之后，面對因工作關系帶來的便利，自己能
夠按章辦事，不謀私利。每年大到幾十萬元的大型物資采購、廢舊物資處理，小到上萬元的宣傳經費，都能嚴格按照公司的有關制度嚴格把關、合理支出，因此也受到了公司黨政組織的好評。
回顧自己九年的來的工作，雖然付出了很大的心血，也取得了一些成績。可更多是懂得了“有位置必須與作為，有作為才能有地位”的道理。當前面對新時期、新任務給政工干部提出的新要求，深感無論從理論素養、知識水平、工作能力等方面還有許多不適應的地方，工作的方式方法還有待于進一步改進。特別是企業職工思想的日趨活躍、企業參與市場競爭壓力增大、企業改制重組后的產權多元化等帶來的新情況和新問題，都將是需要企業政工干部去思考去的新課題。所以，我決心在今后的工作中，繼續抓好學習，努力提高素質，認真勤奮工作，積極探索創新，為企業的發展做出新的貢獻。
政工個人工作總結 14
轉眼間又是一學年，在這辭舊迎新之際，我們不禁要回想過往，展望未來。本學期，我園取得了一些進步，成績的取得是和全體教職工的共同努力是分不開的，當然，我們也看到在工作中還存在許多不足，為了找出不足，以便今后更好的開展工作，現將本學期工作總結 ：
一、明確辦園方向，推行目標管理。
本學期，我們統一了班子成員的思想認識，進一步明確了辦園方向。對照二級園的要求標準，我園在暑假整體大裝修，在硬件方面做了更新和完善，配置了現代化的教育教學設施，添置了更新的教育教學材料、體鍛器材;在軟件方面，班子成員團結協作，各負其職，勤政廉政，創新工作，處處成為教職工的表率，建成了一個強有力的領導集體，形成了園長統一領導，分級管理，各職能部門分工負責，促進了各年級組織積極發揮其職能作用，使全園各項工作協調運轉，鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏，成為全園各項工作的戰斗核心。在園務管理中，我們還實施了目標管理，學期末根據目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規章制度和崗位責任制，強化平時的過程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結果與年終考核、調資、職評等掛鉤，充分調動了教職工工作的積極性。
二、更新教師觀念，促進整體優化。
我們還從轉變教師觀念為切入口，強化素質教育意識，教研組通過專家講座、專題討論、活動觀摩、分層培訓等形式實施幼兒素質教育的重要性;同時，我們引導教師加強職業道德修養，鼓勵教師參加各類文化業務培訓，抓實教師的業務理論學習，并以教研組為龍頭，以備課組為核心，帶領全體教師苦練教學基本功，在上學期教師技能普遍提高的基礎上，進一步提高設計活動、組織活動、評價活動的能力，并且認真抓好備課，說課，上課，組織游戲等環節。
為提高我園的辦園水平和保教質量，本學期，本學期我們主要的教研內容是以“大班幼兒微游戲活動”為主題的，在園領導的帶領下我們老師對“微游戲”這一新名詞進行了一系列的學習和研究。教研組從本園游戲方面最需解決的問題入手進行研究，把對微游戲環境創設和道具制作的研究作為教研的重點。
我們進一步明確了教科研的'預期目標，為教師營造了寬松、愉悅的科研氛圍，并利用專題講座、參觀培訓、報刊學習等形式宣傳開展科研活動的重要性與必要性，使教師人人明確開展教育科研活動是提高教師業務素質、提高保教質量、促進幼兒身心和諧發展的有效途徑。
三、密切家園聯系，發揮教育合力。
本學期，我們進一步密切了家園聯系，發揮了家長作用，提高了教育的合力使家長了解幼兒園的教育動態，由各班老師定期更換家長園地，使家長及時了解班級的重大活動，教育內容，交流家長教育子女的經驗，并且做到內容豐富，形式多樣，家長積極參與。同時，各班靈活采用家訪，家長聯系冊，家長接送孩子時間等，針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。
四、安全、衛生保健工作。
我園始終把幼兒園師生的生命財產放在首位，強化安全衛生工作管理制度，切實抓好安全衛生工作和傳染病的預防工作。
這學期我園定期開展防火安全演練、防拐騙、防自然災害、防溺水等教學活動。我們通過宣傳欄、門禁系統、QQ群、微信群等平臺做好安全衛生工作的宣傳，特別是暑期及開學初“防溺水安全教育”緊抓不懈，一次次提醒家長監管孩子的生活行為能力。在一日活動中老師們時時刻刻緊抓安全工作，如戶外活動前會提醒孩子不要亂跑及做危險動作、上下樓梯時右手扶桿靠右行走、做手工時教育孩子拿剪刀的正確方法、就餐時要細嚼慢咽、回家時要注意交通安全等最基本的口頭教育，還時常提醒家長們在雙休日期間時刻對孩子進行安全教育，抓住安全緊繩，杜絕一切安全隱患的發生。
這學期的工作在緊張而有意義的活動中結束了，真誠的感謝各部門領導的檢查指導和引領關心，指引我們在管理方面如何逐漸成長，同時，也真誠的感謝全體教職工敬業愛崗，任勞任怨，默默的奉獻，我們將繼續努力，讓自己的工作做得更好!
政工個人工作總結 15
一、年初以來的主要工作
XX年以來，按照“嚴謹高效、規范有序”的目標要求，重點完成了以下幾個方面的工作：
1、按照全縣干部人事制度改革的有關要求，重點落實了“參照公務員登記、人員編制實名制和事業人員設崗定責”三項任務。目前，除實名制工作已全部完成外，另外兩項工作還在進行當中。其中，參照登記工作已經完成了參照人員的信息呈報、資格審核、過渡考試等環節，按照縣人事局的相關要求，目前正準備填寫上報相關登記表格。事業人員設崗定責工作，按照縣里的總體安排，目前正在有序開展。應該說，這三項內容對我們來講，都是新鮮事，原來都沒有接觸過，特別是每項內容涉及的問題又很多、很復雜，所以，工作中，我們始終堅持將學習與實踐相結合，努力做業務上的“明白人”，嚴格標準程序，遇事及時匯報請示，多方爭取了部門和領導的支持，切實打造了一個好的內外環境。
2、圍繞局內干部職工的工資待遇問題，較好地完成了“辦事員轉科員、人員津貼調整、獨生子女證發放”三項工作。辦事員轉科員工作，本來是一項正常的人事工作，但是由于一些歷史原因，局內有19名人員，主要是基層國土所的年輕同志，一直沒有進行辦事員轉科員的調整，為此，有的同志一個月就少拿近一百元的工資收入。對于這個問題，縣人事部門特別是工資科的同志一開始，顧慮重重，認為一個單位一次性辦理這么多人，怕出問題，怕擔風險。這也是這件事遲遲得不到解決的原因之一。為此，在賈書記的`帶領下，我們積極協調縣人事局有關領導，多次就這個問題進行了專題匯報，同時主動聯系縣人事局相關科室，說明情況，闡明原因，積極提供相應資料，最終取得了圓滿效果。5月底，19名工作人員全部一次性辦理了辦事員轉科員手續，問題得到了妥善解決，同時也為這類工作今后的正常開展鋪平了道路。按照政策規定，今年我們還對全局干部職工辦理了津貼調整；為3名同志辦理了獨生子女證。兩項工作，都涉及職工的切身利益，雖然是常規性工作，但我們始終堅持嚴格標準，細致操作，不馬虎、不大意，努力做到了不出任何紕漏。
3、根據上級的工作部署和局黨組的工作安排，順利開展了“迎接計劃生育檢查、市管干部試用期滿考核和“三。八”節組織女職工外出”三項專題活動。今年以來，按照“一月一統計、一月一上報”的要求，我們積極做好各項日常工作，六月份，順利通過全縣計劃生育集中檢查。在對市管干部試用期滿考核工作中，我們注重發揮好科室職能作用，提前謀劃，認真準備，積極做好各項配合工作，確保了市局考察組考察工作的順利開展。另外，根據局黨組的工作安排，今年“三。八”節期間，積極組織局機關女職工外出活動，凝聚了人心，活躍了氛圍，進一步促進各項了工作開展。
在認真做好以上工作的同時，我們還較好地完成了整理干部人事檔案、局內事業單位新錄用人員考察等項工作。
二、下半年的工作打算
按照科室職責和局黨組的工作安排，下半年重點做好以下幾項工作：
一是進一步開展好科學發展觀學習實踐活動。結合本地、本單位實際，注重以這次學習實踐活動為載體，進一步加大對干部職工的教育培訓力度，不斷增強學習效果，提高活動質量。
二是認真做好勞資人事、計劃生育以及人事統計等工作。
三是組織好干部職工考核工作。嚴格按照局黨組制定的崗位目標責任制考核要求，進一步發揮好考核工作的“指揮棒”作用，超前準備，認真謀劃，確保將考核工作抓出實效。
以上是XX年上半年以來的主要工作和下半年的工作打算，不當之處，請領導和同志們批評指正。
政工個人工作總結 16
為了提高民政工作隊伍整體素質，除了積極參加辦事處集體組織學習外，我們還堅持每月組織一次本社區全體人員認真學習業務知識和民政職業道德建設規范以及政策法律法規等有關文件，以提高業務能力，在街道黨工委、辦事處的領導和上級業務部門的指導下，本社區全體人員能認真學習業務知識和有關文件、領會精神，處處遵紀守法，努力做好本職工作，把所學知識運用于實際，扎扎實實地為民服務。現將2011年6月份的民政工作匯報如下：
一、主要工作：
（一）抓好最低生活保障工作。
1、認真落實上級業務部門的`要求，對我轄區的低保戶進行全面重新核查，及時較好地完成低保核查任務。
2、我社區現有低保2戶3人（馬新建、程金輝）（最高月每人補助390元，最低為340元），本月走訪低保戶2戶，并排查低保戶獨生子女就讀人員名單。
3、轄區內殘疾人14人，入戶走訪了14人，（其中肢殘10人；精殘2人；言語殘疾1人；肢體、言語1人），在入戶走訪的同時分別填寫了五種殘疾人培訓報名表。
4、老齡工作：本月統計轄區90歲以上老人花名冊3人；社區志愿者在看望轄區空巢老人的同時，幫老人按摩、聊天。
5、轄區內排查白內障人員3人，（陳開基、王廷玉、王秀芬）。
我們在做好低保工作中，注重老、弱、病、殘疾人等對象在同等條件下優先入保。
（二）轄區內6月份接待申請廉租房3戶，分別為：熊鯤、熊菲、曾國英；接待居民關于廉租房、公租房相關政策、申請條件等來訪人員25人。
（三）做好“雙擁”落實工作。
1、做好優撫金兌現工作，保障社會政治穩定。
核實優撫對象增減員名冊，登記優撫對象基本情況，做好優撫數據更新工作，核實4人，登記4人。共發放優撫定補經費600元，享受對象4人。并做好特困戶重點優撫對象優先列入居民最低生活保障線，享受雙重保障（重點優撫對象每年參加醫療保險金每人160元）。
（四）做好救災救濟工作。
本月轄區內無申請醫療救助。
（四）抓好殯葬改革工作。
1、加強宣傳力度，努力營造濃厚的殯改宣傳氛圍。本月無死亡人員。
（五）其他綜合工作。
1.扎實抓好迎賓社區建設，加快城市化建設進程。
2.認真做好各種來訪和有關業務知識的法律咨詢工作。今年1-4月份共接受有關婚姻法律和低保等咨詢36人次，低保等其他業務咨詢25人次。
3.積極完成街道領導交辦的和上級部門的各項工作，并及時較好地完成。
二、下一步工作打算
繼續做好本部門職的全面工作，積極完成上級和街道領導交辦的各項任務。
總之，今后我們將一如既往地做好民政各項工作，關注民生，維護民利，腳踏實地抓好落實。
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20xx年，是人力資源部收獲的一年。是人力資源管理從事務性管理邁向現代人力資源管理真正轉型的一年。我部在集團公司領導的正確領導下、在開發區相關部門的正確指導下、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團公司的發展目標及“團結、務實、開拓、創新的企業精神，勤奮學習，積極工作，同心協力，較好地完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。現將20xx年工作總結：
一、開展全員培訓，提升員工素質。
現代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質和技能，完成公司戰略發展目標。這就需要創造一個公司文化網，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動人事管理規定》、下發了員工手冊，并根據員工需求詳細制定了全員培訓計劃并組織實施。這次培訓歷時一個月，參加培訓人數xx人，人均參加軍訓2學時、接受理論知識授課6學時、參觀考察3學時。參訓人員均寫出xx字左右的培訓心得，紛紛表示將培訓中所學的知識、理念、價值觀變成自己的工作熱情和優質服務，去支持公司，積極主動地去工作。通過xx節的檢驗，員工的綜合素質和整體服務意識均有很大提高，此次全員培訓收到了良好的效果。
二、積極學習、開拓創新。
在人力資源管理與開發方面，我部為進一步做好人力資源管理基礎工作，在加強定崗定員、人力資源培訓與開發、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設有效結合的同時，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動態，吸收外部先進的人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創新。形成了人力資源管理人員月例會制度，在人力資源管理人員中間倡導“學習、積累、總結、提高。“專業勤奮。“82的工作、學習理念。在思想上，我部各位同志都充分認識到了學習型企業的深刻含義，積極參加了市、區相關部門組織的各種培訓活動，在充實頭腦的同時。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎。
三、人力資源的管理和調配。
今年，為了實現公司利益的化，針對我們旅游業在不同的季節、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時、合理調配工作人員，保證了各崗位工作的有序運行。
一是年初，我部門及時地完成了集團公司安置xx子女就業的.收尾工作。并與所安置的xx子女并簽訂了勞動合同。
二是根據開發區人事局的要求，為xx更換了技術等級證書，并著手為符合條件的xx職工晉升初級職稱。
三是集團公司自19xx年轉制后至20xx年月末，對已達到退休年齡的職工一直未辦理退休手續，致使職工未按時辦理退休手續，導致本應由保險公司支付的退休金一直由企業自付。經我部工作人員多方位的協調溝通逐一的理順了與市（區）勞動局、市（區）保險公司的工作關系，而且極力挽回了本應由保險公司支付確因延誤或停辦造成的由企業負擔的養老金xx余元。
四是為適應公司發展的需要，公司領導班子做出決定，面向社會招聘一部分專業管理人才和專業技術人才，我部門立即著手通過知名招聘平臺&。mdash。&。mdash。xx招聘發布招聘信息，在兩周的時間里，共有xx人通過電話、email以及親自登門報名。我部門對這些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐一篩選，共有xx被我公司錄用。此次公開招聘也是集團公司成立以來的第一次，為企業的蓬勃發展注入了新鮮的血液。
五是根據市里的有關規定，養老保險在20xx年元月開始要對欠繳部分收取滯納金，因我單位從20xx年月份由事業繳費轉為企業繳費，所以養老保險個人賬戶存在著很多問題，通過對集團公司xx的賬戶進行核對，在時間緊任務重的情況下整理出了xx的錯誤信息，做實了以前未做實的xx的個人賬戶，并補齊了以前漏繳的xx的養老保險，協助公司4位兩不找人員補繳養老保險xx余元。
六是在日常管理交納住房公積金的同時糾正了89條錯誤信息。
七是認真做好公司干部職工的考核工作，是人力資源部的一項重要工作。過去的一年里，在本部門領導的帶領下對各級干部職工作了職能評價，了解并掌握了職工在崗位工作的適應能力，在統一考核標準的情況下，規范的管理了職工工作情況，促進了各部室的工作開展。
八是月份，我部為進一步強化企業勞動人事管理，建立與市場經濟體制相適應的現代企業管理制度，指導員工理性和規范工作，充分的調動廣大員工的創造力和積極性，切實圍繞集團公司發展的目標努力工作，我部認真的起草了《勞動人事管理規定》，在經過職工代表大會討論通過后貫徹實施。
九是為保障公司因工作遭受事故傷害的職工獲得醫療救治和經濟補償，我部門在理理順了辦理工傷及工傷評殘的工作程序后共計為xx辦理了工傷保險及傷殘等級認定。
十是共受理游客投訴xx，解決xx，另有xx投訴由于涉及對方自身責任，目前尚在解決當中。
十一是去年末，我部門起草了《集團公司薪資改革方案》，這個改革方案目前正處于討論階段。
十二是按照集團公司《員工勞動保護與防護用品配置的暫行規定》，我部先核對了發放標準，進而組織采購、發放，共計發放棉工裝一共xx套。棉鞋xx雙。毛巾xx條。香皂xx塊。
四、20xx年工作設想。
繼續秉承“團結、務實、開拓、創新的企業精神，將下一年度的工作設計：
1、制定《集團公司工資制度改革方案》，通過后組織實施。
2、完成職工工齡確定工作。
3、建立績效考核評估方案并組織實施。
4、干部、技術人員信息臺帳。
5、整理檔案，補辦檔案內缺少的相關錄用手續。
6、設計并組織實施20xx年員工崗位培訓。
7、進一步落實勞動保護用品的發放工作。
8、及時做好人員調配工作。
20xx年的諸多良好因素必將成為我們集團公司快發展、大發展的催化劑，在感悟著過去的一年的點點滴滴中，我部全體員工必將踏實的邁出堅實的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業發展的基石。
政工個人工作總結 18
近年來，我院政工科在衛生局黨委和醫院領導班子的正確領導下，在全院廣大干部職工的大力支持下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以科學發展觀統領全局，以提高干部職工整體素質和構建和諧醫院為主線，狠抓思想建設、組織建設和作風建設，在本職工作崗位上，不懈努力、積極工作，為領導出謀劃策、為職工謀求福利，努力開創政工工作新局面，在精神文明建設、勞資人事管理、黨務群團宣傳等方面取得了長足進展，為促進醫院又好又快發展提供了強有力的思想保證和智力支持。回顧政工科近期的工作，主要有以下幾個方面。
一、思想領先、注重實效，黨建工作穩步推進
近年來，我們結合學習實踐科學發展觀、“三高一滿意”及“創先爭優，爭做時代先鋒”等活動的開展，不斷完善內部管理，強化監督措施，把職工素質建設貫穿于思想建設、組織建設、作風建設之中，取得了明顯效果。
1.完善組織領導，努力開創黨風廉政建設新局面。把黨風廉政建設納入業務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。成立了以院長、書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確黨政一把手作為第一責任人，班子其他成員根據分工，對分管科室黨風廉政建設負直接領導責任，各職能部門在黨支部的統一領導下，各負其責、分工協作，協助黨委抓具體工作。
2.注重教育學習，全面促進黨委規范化管理。嚴格執行“三會一課”等黨內執政生活的各項制度，年初制定政治學習計劃，積極組織、帶領黨員學習。并通過邀請區委黨校專家上黨課、集中收看電教片等方式，不斷提高黨員干部的綜合素質。20xx年，共開展各種集中教育活動 人次，邀請專家授課 次，基本實現了“干部受教育、發展上水平、職工得實惠、群眾更滿意”的預期目標。
3.加強黨員管理，認真做好思想政治工作。嚴格按照“以人為本”、“以黨員為本”的原則，從關心黨員生活、保障黨員政治權利入手，積極開展各種“關愛黨員”活動。每年走訪慰問困難職工、困難黨員約 人次。積極做好黨員納新工作，對具備較高思想政治素質的入黨積極分子進行考察、政審、推薦、上報。20xx年共接納 名同志成為預備黨員，及時為 名預備黨員辦理了轉正手續。
4. 積極做好老干部工作。在中秋、春節等傳統節日期間，及時代表醫院領導走訪慰問老干部，定期組織老干部免費查體。目前共為 名老干部進行了健康查體并建立健康檔案 份，從而充分體現院黨委對老干部的關心、關愛之情。
二、規范勞動紀律，健全賞罰機制，醫德醫風建設成效顯著
1.多措并舉，大力開展行風教育工作。我們緊密結合工作實際，充分利用多種宣傳陣地和各種活動開展黨風廉政建設、醫德醫風建設教育活動，以活動促落實，以活動促發展，規范醫療服務行為，切實提高醫療服務質量。一是抓學習、抓質控、抓管理，不斷完善各項醫療制度并形成長效的督查獎懲機制，在提高醫療質量上下功夫。二是抓創新、抓特色、抓人文，積極擴充服務內涵，在改進醫療服務上下功夫。三是及時處理患者投訴，加強醫患溝通，避免醫療糾紛，在營造和諧穩定的就醫環境上下功夫。
2.健全各項規章制度，規范醫療收費和院務公開行為。建立健全了醫療服務價格管理制度、公示制度、查詢制度、患者舉報投訴接待制度，做到一切收費合法合理、有依有據，使患者看“放心病”，花“明白錢”。結合“小金庫”專項治理工作，對財務工作進行詳細的自查自糾，積極改進，嚴肅財務紀律，促進財務管理走上規范化軌道。
3. 規范依法執業行為，樹立良好的行業形象。每年 次對各臨床科室的收入增長情況進行統計分析，積極推行“總量控制、結構調整”，從總體上控制醫院業務收入增長幅度，從結構上控制藥品收入占業務收入的比例。堅持專項檢查和日常監管相結合，完善合理檢查、合理用藥的有關制度，大力治理開單提成、收受“紅包”、回扣等現象，通過公布舉報電話，設立舉報箱、不定期向患者發放問卷調查表等形式，多方監督，有效規范醫務人員的行醫行為。并通過形式不一、不定期的抽查、檢查，進一步考核科室醫護人員夜間在崗、病房巡視、服務質量以及各項工作制度的落實情況。
三、統籌規劃，以人為本，勞資、人事工作蓬勃開展
1.精心組織，做好專業技術職稱晉升、評聘工作。每年對全院符合條件報考中級、晉升高級職稱的專業技術人員進行摸底，并根據以往職稱評聘推薦過程中積累的經驗和我院的實際情況，對評聘推薦量化標準作了進一步的充實、修訂和完善，使整個工作秩序井然、有條不紊。在具體操作中，我們始終堅持“六公開”的宗旨，即公開各級任職條件、公開職稱評聘推薦量化辦法、公開述職、公開申報人的評審材料、公開專業技術崗位限額、公開被推薦人名單。堅持每完成一項工作程序，便向全院職工通報結果，并提請全院職工參與討論，對有異議者及時給予答復，切實體現公平、公正、公開的工作原則，進而增加專業技術職務評聘推薦工作的透明度，保證了工作質量。
20xx年我院共推薦評審正高級職稱人員 人，副高級職稱人員 人，報考中級職稱人員 人，初級 人。另外還有副高級職稱人員 人，中級職稱人員 人，欲擴大比例上報，但因上級部門未批準，無法參加推薦評審，但我們始終盡職盡責，努力為同志們爭取。20xx年我院上報的正高 人，副高 人已全部通過相應評審委員會評審，沒有任何形式的異議上報。
2.嚴肅認真，做好專業技術職務競爭聘任工作。我們根據上級文件精神和我院的高級、中級崗位數額，每兩年一次，對全院高、中級職稱的人員進行競爭聘任。目前我院高級崗位共有 個，具有高級職稱人員 人，聘任高級專業技術人員 人，低聘 人;我院中級崗位共有 個，具有中級職稱人員 人，聘任中級專業技術人員 人，低聘 人;聘任初級專業技術人員 人。對低聘人員，按上級規定無法兌現工資待遇，但是我們積極主動地做思想工作，鼓勵他們在今后的工作中毫不氣餒、迎頭趕上，很好地穩定了職工情緒，保證了競聘的順利進行，取得了良好的.效果。
3.耐心細心，做好每年的薪級工資調整上報工作。今年 月份，我們根據工資調整文件要求，耐心細致、保質保量地完成了全院 人 年 月該執行的工資晉升檔次工作。同時對離退休的 名職工工資作了相應的調整。工資批復表格已全部存入職工個人檔案。
4.協同合作，做好每月的職工工資發放和各種保險繳納工作，并及時準確地上報年終各類報表。我們于每月 日前后填造當月職工工資報表，處理職工工資變化，例如借調人員、合同制人員的工資發放、各科夜班費、假期扣款、科研獎勵及調動科室人員衛生補貼的調整等各種工資變化。并將做好的報表及時移交財務科，確保了每個職工工資及時發放、準確無誤。 5.細致周到，做好干部任免、新增人員接納、培訓和退休人員手續辦理工作。目前我院共有院領導及中層干部 人。今年接納了研究生學歷新職工 人、高等院校畢業生 人，轉業志愿兵 人、調動人員 人。為了讓新增人員能盡快適應工作環境，我們積極從醫德醫風、服務理念、勞動紀律、規章制度等方面進行完善崗前培訓。另外，今年我院有 名職工到達退休年齡，根據上級文件要求，我們會按月份及時地為他們辦理退休手續。
6.職責明確，做好干部量化考核工作。按照區衛生局制定的考核標準,政工科負責起草表格，于每年 月份開展臨床科室主任、護士長和職能科室科長、副科長等中層干部的量化考核工作，
為考察中層干部思想素質和工作能力等方面提供重要依據。20xx年我們完成干部量化考核 人次，為充分進一步調動廣大干部的工作積極性，發揮他們的模范帶頭作用起到了積極推動作用。
7.完善制度，狠抓勞動紀律的落實與強化。健全有關醫院管理方面的各項制度和規定，并認真抓好落實，對違犯勞動紀律者，按照醫院有關規定進行批評教育和處罰，切實維護黨紀、政紀及醫院規章制度的嚴肅性。上半年，共受理群眾投訴 起，收到意見信 封，解決群眾難題 個，從而使我院得醫德醫風的滿意率調查維持 %以上，受到了群眾及病員的一致好評。
8.服務臨床，做好每年繼續教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報名和組織工作。這些考試對于專業技術人員的職稱晉升、執業資格注冊具有非常重要的作用，為此我們按照嚴謹、及時、認真、高效的原則，耐心摸底，及時通知，全面實施。上半年共有 人次完成了繼續教育、繼續醫學教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報考工作，為提高職工的綜合素質打下了堅實的基礎。
9.靈活、機動地完成上級交付的各種臨時性工作。除以上各項工作外，政工科還在上級交付的各種臨時性工作中，準確及時、靈活機動，無拖拉現象。圓滿地完成了技術工人等級考核報名考試、黨費按時足額收繳、勞動保障年檢、殘疾人查體、半年及年終考核、見習期滿工作人員轉正、定級等工作。
四、創新機制，注重內涵，醫院文化建設成績斐然
1.我們在積極做好自身工作的同時，也非常注重醫院文化建設。通過開展護士長競聘、主診醫師負責制、績效工資改革、突出貢獻獎勵等活動滲透出來的文化內涵，把競爭、創新引入日常工作中，用競爭實現管理的創新化、科學化，實現重風險、重創新、重實績、重貢獻的按勞分配制度。
2.充分發揮工會、共青團和女工委員會的作用，在“五·四” “五·一二”、國慶、春節等節日期間，組織開展職工運動會、文藝匯演、醫務人員技術大比武、主題團日等多種形式的文體活動，促交流，聚人心，為醫院的良性發展發揮積極的推動作用。
3. 在宣傳方面，政工科承擔了院報的審稿、校對、送印和發放工作，并全面利用醫院網站這一重要宣傳陣地，定期做好內容更新、信息發布等工作，給大家展示了一個立體的醫院。工作中，我們在利用電視臺、市區級報紙加大宣傳的同時，不斷創新宣傳形式，通過制作大型廣告牌、印發宣傳材料、開展義診等活動，進一步提高醫院的社會影響力，切實打造醫院形象品牌。
4.每 月一次召開病人家屬座談會，搭建溝通平臺，與病人家屬建立良好的溝通機制，對病人家屬提出的問題及時反饋、盡快解決。認真做好出院病人滿意度調查工作，目前我院出院病人滿意度為 %。
5.為提高廣大干部職工的自我保健能力，做到有病早治、無病早防，我們每 年組織一次職工健康查體，為全院干部職工建立了動態健康檔案，確保大家以更加飽滿的精神、全身心投入到工作中去。
五、統籌規劃，加強協調，計劃生育、婦幼保健等社會衛生工作長足發展
1、定期組織職工參加愛國衛生、紅十字會活動，增強干部職工的大衛生觀念。積極協助其他部門做好相關法律法規的宣傳工作，深入實施各種送溫暖活動。
2、積極做好計劃生育、婦幼保健工作，加強對出生醫學證明的管理與使用，加大對母嬰保健專項服務人員的管理，禁止非法接生、非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。認真落實“初保”工作的各項指標，做好初級衛生保健工作資料的收集、整理、歸檔工作。
下一步工作打算：
1.關注新醫院籌建工作。下一步政工科將在做好本職工作的同時，針對新醫院籌建方面，加強各科室之間的協調、合作，做好與廣大干部職工的溝通等一系列工作，為醫院未來的宏偉藍圖的構建發揮積極作用。
2.加強品牌建設，重視宣傳工作。目前政工科共有5名工作人員，有2名工作人員負責宣傳，其中1人為非專業技術人員。現在急需引進熟悉業務、懂管理、文字寫作能力強的工作人員。同時，建議成立宣傳科，分管院報和網站等方面的宣傳工作，加大宣傳力度，擴大醫院知名度。
3.明確職責，細化分工。薪級工資調整上報工作是政工科的本職工作之一，先由我科填造表格，然后交由衛生局政工部門，辦理審批入檔。但職工工資的發放和各種保險的繳納，則是由我科做好表格交予財務科，報至銀行及勞動保障等部門的工作實際由財務科負責辦理。針對這一現狀，建議把制作表格的工作適當移交給財務科，從而進一步簡化流程、理順關系，確保工作質量。
另外，為了加強對醫院育齡婦女的規范化管理，更好地將計劃生育與婦幼保健工作緊密結合，進一步形成完善的婦幼衛生保障體系，建議計劃生育工作交由預防保健科室安排專人負責管理。
4.加大人才引進力度，努力完善人事制度、分配制度和中層干部競聘制度改革，確保廣大干部職工的利益得到切實保障。人才是醫院發展的不竭動力，針對政工科下一步工作的開展，建議加大人才引進和人才培養力度，多配備幾名耐心細致、有財務工作經驗、懂人事管理方面的工作人員。同時，結合醫院發展實際，可以采取引進學科帶頭人、建立科學的教育培訓模式、完善外出進修制度等形式，形成合理有序的人才梯隊，提升整體診療水平，力爭在“名醫、名科、名院”上實現新突破，真正實現醫院的可持續發展。
政工個人工作總結 19
xx年已經結束，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我順利的完成了市政工程管理和工程等工作，通過這些工程施工的管理，熟悉了市政工程的各項流程，逐步掌握了市政工程監理的工作，這為今后的工作打下了堅實的經驗基礎。下面我將這一年來的具體工作情況匯總如下
一、認認真真，做好本職工作。
一是堅持完成了領導交辦的各項任務，盡量做到讓領導滿意；二是協助好組長和本組同志們的日常工作，如單位組織的各項學習、市政工程管理、東大街管道及道路鋪設工程，上家巷道路鋪設工程等；三是認真完成了年初的“三為”主題活動工作，對學習性活動做到認真記錄，活動中進行認真討論，認真總結等；四是做好春節前乾縣城區亮化方案設計等工作；
二、嚴于律已，自覺遵守各項制度嚴格遵守單位的各項制度，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，日常施工工程中做好記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅單位的紀律，工作不懈怠，工作態度積極認真。
三、切實做好開展“三查三進三解”主題教育活動“三查三進三解”主題教育活動是“三為”主題實踐活動的繼續和深化，是深入推進“千幫千”活動的必然要求，也是強化干部思想作風教育、優化投資發展環境、夯實“十二五”發展基礎、推進“四大戰略”實施的有效舉措，對貫徹落實中央和省市縣有關會議精神，提高黨員干部服務人民群眾、推動科學發展能力，密切黨群干群關系，建設富裕文明和諧新乾縣具有十分重要的意義。
雖然xx年有所收獲，但是自身仍有不足之處
1.雖然年輕充滿干勁，但是缺乏工作經驗，在處理突發事件和一些新問題上存在著一定的欠缺。
2.跟不上施工隊的施工進度需求，缺乏主動與施工隊的溝通和交流的`積極性。與施工隊交流，不善于有效的表達，感覺整個人放不開。
這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3.監理工作經驗還不夠，對整條道路施工程序了解不夠，還有待加強業務方面的學習。
我們的一言一行代表了工程組的形象。
以上這些缺點和弱點都是致命的，所以在今后的工作和生活中，必須積極改正自身缺點，廣泛汲取工程管理方面的經驗，努力提高業務素質，在高素質的基礎上更要加強自己專業知識和專業技能的`學習。并以高標準要求自己，不斷學習，讓自己能夠成為一名合格的市政工程管理人員。
xx年是充滿期待的一年。在xx年完成單位安排工程管理任務的基礎上，xx年是一個新的起點。對于我剛步入工程組半年多來，作為其中的一員有義務、有責任、有目標、有理想地去做好本部門的工作，做好自己工作分內的事情。xx年度工作計劃：
1．加強學習和實踐，繼續提高。
針對自己的崗位，重點是深入學習市政工程管理及監理相關知識，提高工程管理方面的能力。
2．竭盡全力配合完成市政工程任務。
在今年市政工程過程中，要充分溝通，在管理上投入更大的力度，以健康愉快的心態積極主動地配合完成今年的市政工程任務。
3．完善自身素質。
新的一年，一定要嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，增強自身素質，提高工作業務技能為乾縣創建國際化衛星城作出應有的貢獻。
政工個人工作總結 20
我叫xxx，男，xx歲，大專學歷，政工師、助理經濟師，任現職19年，中共黨員。20xx年部隊轉業到xx市級醫院，20xx年起從事工會工作至今。在近xx余年的工作時間里，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記職責，時刻將職工利益放在最重要位置，工作扎扎實實，勤勤懇懇，工作水平不斷提高，較好地完成了自己的各項工作任務，為醫院發展爭得了榮譽、貢獻了力量。
一、扎實學習不斷提高思想業務水平
積極參加上級工會及醫院組織的各類學習，認真學習《工會法》、《勞動法》、職工權益保障法律法規等專業知識，不斷提高自身業務水平。在從事工會工作的xx年時間里，時刻運用國家法律法規規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作認真負責，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，扎扎實實做事，堂堂正正做人，工作受到了上級工會領導、醫院領導及職工的充分肯定。
二、不忘職責認真完成醫院交給的各項任務
工作中，我時刻牢記自己是一名工會干部，黨和職工的利益高于一切。20xx年在工會工作的同時，我兼任醫院勞動服務公司經理，帶領160位待業人員自謀生路、為醫院排憂解難。
20xx年，醫院確定了上“三級甲等醫院”的工作目標，我作為醫院“三甲辦”的成員，充分發揮工會組織的凝聚作用，與全院職工一起，同心同德、為著同一個目標，沒白天、沒黑夜，吃住在醫院整整100多天，完成創“三甲”所需的所有資料及前期準備工作，醫院在當年順利晉級為“三級甲等”醫院。
20xx年，在工會牽頭下，對冒我院之名欺騙患者的“江湖醫院”展開大規模清理工作。我帶領由醫務科、保衛科相關人員及省電視臺記者組成的“打假”隊伍，行程1300余公里，對陜西、山西境內打著“我院”牌子大肆欺騙患者的“醫院”進行了徹底的摸排清查，維護了我院的聲譽，維護了患者的合法權益。
20xx年，醫院決定召開我院歷史上第一屆職工代表大會及工會會員代表大會。籌備工作時間緊、任務重！我把它當做考驗自己的'機會，發動群眾、統籌安排、認真準備，自己不分晝夜起草文件，籌備工作僅用了一周時間，一周后，“雙代會”順利召開，我院工運工作揭開了新的篇章。
20xx年起兼任我院“創衛辦”主任，配合西安市國家衛生城市的創建工作，精心組織，全員動員，完善制度，建立長效管理機制，醫院在市創衛辦、局創衛辦的多次檢查中名列前茅，受到上級的表彰。
20xx年是全中國人民難忘的一年。5月12日的汶川大地震震驚世界，也震動著我們醫務人員的心。在這次抗震救災工作中，院工會充分發揮工會組織的優勢，緊緊圍繞抗震救災宣傳開展工作。積極聯系各大媒體、電臺、電視臺對我院在抗震救災中表現突出的赴災區醫療隊員、先進事跡、先進人物進行報道，弘揚“紅十字”救死扶傷的人道主義精神，展我們的風采、樹我們的正氣，贏得了全總、市總的高度贊揚。醫院xx年被全總授予“全國五一勞動獎狀”獲得單位，院工會xx年被市總工會評為“模范職工之家”。“五一勞動獎狀”是我院近年來獲得的國家級最高獎勵。
三、立足本職做好工會日常工作
工會工作日常的瑣碎事情非常多，可是這每一件的瑣碎事情都連著職工，所以工作中我要求自己，職工事情無小事，認真處理每一件和職工有關的事情是我工作的重中之重。無論是我參加的20xx年、20xx年的分房、還是每年定期對困難職工的慰問，“三八”節對女職工、“護士節”對全院護士的慰問以及職工的婚喪嫁娶、生病住院，沒有一件我會馬虎，盡管繁瑣、重復，可是每一次我都會認真做好這些事情。
開展文娛活動，增強職工凝聚力，也是我的日常工作。每年春季，我都會組織召開春季運動會，每年冬天會舉辦冬季拔河比賽等。20xx年的冬季職工籃球賽舉辦的紅紅火火，xx年的職工生日送賀卡、送蛋糕活動溫馨甜蜜，20xx年迎新春游藝活動職工記憶猶新，所有這一切，無不滲透著我辛勤的勞動和汗水，但是，作為一名工會干部，能把領導的關心、組織的溫暖，同事之間的情誼送到每一個需要的職工身邊，能夠通過工會組織這個紐帶作用，增強醫院的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在院領導班子周圍，為醫院的發展貢獻力量，我驕傲、我自豪！
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