人事個人簡歷

時間：2022-11-13 13:16:52 個人簡歷我要投稿

人事個人簡歷15篇

　　時光在流逝，從不停歇，新一輪的招聘又在朝我們招手，這時候需要開始寫簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？下面是小編精心整理的人事個人簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人事個人簡歷15篇

人事個人簡歷1

　　我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好,因?yàn)槲疑钚耪嬲\待人;生活習(xí)慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書.

　　大學(xué)四年來,我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,在學(xué)習(xí),成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學(xué)金.完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)（認(rèn)識實(shí)習(xí)、暑假實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí))設(shè)計(jì)任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理制度設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)).學(xué)習(xí)并掌握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動化系列工具(Word98/20xx、Excel98/20xx、Powerpoint)等.

　　我在扎實(shí)學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時,還參加了許多社會活動.四年來,我積極投身于各種班級、學(xué)院及社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己.在這四年的工作與學(xué)習(xí)中,我培養(yǎng)了自己團(tuán)體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,使自己受益匪淺.同時,通過不斷的學(xué)習(xí),使我具備了良好的分析處理問題的能力,也鑄就了我堅(jiān)毅的性格和強(qiáng)烈的責(zé)任心.我深信能夠勝任貴單位給我的工作,希望您能感到我是有力的競爭者

人事個人簡歷2

　　個人基本簡歷

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：湛江

　　身材：160 cm43 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：23歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：文秘/文員：文秘、行政專員/助理、人事專員

　　工作年限：2

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx–3500

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：廣州xx電子科技有限公司

　　起止年月：20xx-08～20xx-05

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：助理

　　工作描述：任職期間,主要負(fù)責(zé)公司接待、傳真、會議記錄,客戶的回函、管理文件、協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)工作,兼顧經(jīng)理的日程安排,并兼公司的日常報(bào)銷，協(xié)助財(cái)務(wù)處理相關(guān)工作。

　　離職原因：

　　公司名稱：xx互聯(lián)科技有限公司

　　起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)

　　擔(dān)任職務(wù)：行政人事文員

　　工作描述：任職期間，主要協(xié)助人力資源部主管做招聘方面的工作，同時負(fù)責(zé)公司的接待，傳真，接聽電話，協(xié)助上司處理一些客戶的咨詢問題。上司不在時，代替上司處理大小事務(wù)，并做好相關(guān)記錄，及時向上司報(bào)告。

　　離職原因：個人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)文秘

　　所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月/終止年月/學(xué)校（機(jī)構(gòu)）/專業(yè)/獲得證書證書編號

　　20xx-03/20xx-06/廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院/中級辦公軟件辦公軟件中級證

　　20xx-04/20xx-05/廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院/中級秘書中級秘書證

　　20xx-11/20xx-12/廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院/高級辦公軟件高級辦公軟件證

　　20xx-11/20xx-12/廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院/涉外秘書涉外秘書證

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：良好

　　粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　工作：本人大學(xué)三年一直擔(dān)任班干部，參加學(xué)院生活部的工作，并在大學(xué)期間，負(fù)責(zé)組織黨課積極分子的學(xué)習(xí)活動，負(fù)責(zé)20xx級團(tuán)建活動等，通過這些工作，使我的組織能力和協(xié)調(diào)能力得到了一定的提高。

　　學(xué)習(xí)：具有較好的英語聽、說、讀、寫等能力;普通話流利,粵語良好

　　獲得涉外秘書證、國家英語A級、全國計(jì)算機(jī)高新技術(shù)辦公軟件高級證、熟悉辦公軟件word、excel、PowerPoint等的操作。

　　主修課程：秘書英語、秘書寫作、信息與檔案管理、會務(wù)組織、商務(wù)禮儀、企業(yè)策劃、演講與口才等。

　　詳細(xì)個人自傳

　　本人性格樂觀、開朗，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；工作積極負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；良好的人際溝通能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識。本人意愿從事文職類的工作，希望通過自己的努力，能向管理層面邁進(jìn)。

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址：廣州

　　聯(lián)系電話：XXX

　　家庭電話：

　　手機(jī)：XXX

　　ＱＱ號碼：

　　電子郵件：

　　個人主頁：

人事個人簡歷3

　　姓名： 董女士

　　性別：女

　　婚姻狀況： 未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-湛江

　　年齡： 23

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高： 161cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-行政助理/文員

　　客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理

　　尋求職位：商務(wù)助理、文職類

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-07 ～至今智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師

　　20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校商務(wù)文秘

　　**公司（20xx-07 ～ 20xx-08）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：建筑施工與工程

　　擔(dān)任職位：人事行政專員崗位類別：人力資源專員

　　工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

　　3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對公司重大的機(jī)構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

　　4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);

　　6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

　　7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。

　　8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息；對重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。

　　10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

人事個人簡歷4

　　基本信息

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　民族：漢

　　政治面目：團(tuán)員

　　學(xué)歷(學(xué)位)：本科

　　專業(yè)：工商管理

　　聯(lián)系電話：12345678

　　聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號

　　郵編：100007

　　Email Address： 12345678@sohu.com

　　教育背景畢業(yè)另：其他培訓(xùn)情況

　　*優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，并有一定法語基礎(chǔ)

　　*熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件（如Word97、Excel97、Powerpoint

　　Access等）工作經(jīng)歷*1999.9---至今法國XX公司動物營養(yǎng)部

　　市場助理

　　擬訂市場調(diào)查方案，提供市場預(yù)測，完成調(diào)查報(bào)告/擬訂廣告計(jì)劃，編輯廣告文字與圖片并實(shí)施/組織展覽、促銷會議/與政府部門溝通和聯(lián)絡(luò)，疏通關(guān)節(jié)/其他行政事務(wù)*1997.10---1999.7 瑞士大昌洋行

　　行政助理

　　匯總銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報(bào)表/協(xié)調(diào)公司與北方各區(qū)分銷商關(guān)系/與政府主管部門疏通關(guān)節(jié)，解決問題/庫房管理*1996.7---1997.9 華威食品公司

　　行政助理

　　協(xié)調(diào)進(jìn)口食品的銷售及其服務(wù)部門的協(xié)同運(yùn)作/與政府部門溝通聯(lián)絡(luò)，疏通關(guān)節(jié)/負(fù)責(zé)進(jìn)口食品的報(bào)關(guān)和檢疫工作/開展新產(chǎn)品的市場調(diào)查/其他行政事務(wù)

　　個人簡介我先后在國內(nèi)外企業(yè)從事多年行政助理工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實(shí)，認(rèn)真，具備市場分析能力及銷售經(jīng)驗(yàn)，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。

　　請給我一次機(jī)會，我必將還您以奪目的光彩。

　　本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談

人事個人簡歷5

　　目前住地：廣州

　　民族：漢族

　　戶籍地：重慶

　　身高體重：168cm，60kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：35歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/人事類：人事行政經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管、倉庫經(jīng)理/主管：

　　工作年限：13職稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500——5000希望工作地區(qū)：廣州廣州花都

　　工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx—02～20xx—05

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

　　擔(dān)任職務(wù)：人事課長

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)人事考核、考查工作，對其進(jìn)行組織實(shí)施，并對員工的能力進(jìn)行評估，對各部門提出的獎懲建議進(jìn)行審核并實(shí)施。

　　3、制定勞動人事統(tǒng)計(jì)工作制度，負(fù)責(zé)公司員工的任免、獎懲、晉升、調(diào)動、考勤等管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司人力資源檔案管理與員工勞動合同管理（簽訂、變更、續(xù)訂、解除等）。

　　5、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作，定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，及時考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；

　　6、嚴(yán)格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實(shí)施管理；

　　7、負(fù)責(zé)核定公司各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，編制、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；擬訂公司招聘、培訓(xùn)、薪資、考核等人力資源管理政策并做好勞動工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作；

　　8、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，組織實(shí)施培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)，提升公司管理水平。

　　9、分析人力資源狀況，綜合協(xié)調(diào)公司各部門間的人事管理問題。

　　離職原因：發(fā)展前景達(dá)不到預(yù)期

　　公司名稱：起止年月：20xx—03～20xx—02廣州天馬集團(tuán)有限公司

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

　　擔(dān)任職務(wù)：企管主管

　　工作描述：在廣州天馬（集團(tuán)）有限公司企業(yè)管理部工作（任企業(yè)管理主管），主要負(fù)責(zé)：

　　1、公司各項(xiàng)管理制度的健全和完善；

　　2、流程的梳理及優(yōu)化；

　　3、集團(tuán)所屬一、二級單位的經(jīng)營跟蹤管理及月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，并針對存在問題提出相應(yīng)的改善方案；

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各單位每月度的績效評估考核工作；

　　5、負(fù)責(zé)各類管理方案、規(guī)劃、總結(jié)及報(bào)告等公文的起草工作。

　　離職原因：轉(zhuǎn)換行業(yè)，尋求更大發(fā)展空間

　　公司名稱：起止年月：20xx—05～20xx—09重慶銀鋼科技（集團(tuán)）有限公司廣州從化分公司

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

　　擔(dān)任職務(wù)：綜合管理部部長

　　工作描述：20xx年5月～20xx年9月在重慶銀鋼（科技）集團(tuán)有限公司廣州分公司從事行政、人事管理工作，任職綜合管理部部長。

　　①負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各類管理方案、管理模式、法律文書及質(zhì)量管理體系文件的起草/修訂工作；

　　②負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行維護(hù)（包括一、二級文件的編寫及主持年度內(nèi)部質(zhì)量審核等工作）；

　　③企業(yè)管理督察與月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，并按期上報(bào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告；

　　④負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理（包括：人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核管理、薪酬福利管理、勞資關(guān)系管理等六大模塊內(nèi)容）；

　　⑤負(fù)責(zé)企業(yè)的日常行政及后勤統(tǒng)籌管理工作（包括：基建、車隊(duì)、食堂、設(shè)備管理、保安、對外協(xié)調(diào)等）。

　　離職原因：集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整

　　公司名稱：起止年月：1998—10～20xx—11重慶宗申科技（集團(tuán)）有限公司廣州分公司

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

　　擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)線長、人事行政主管

　　工作描述：1998年10月～20xx年10月在重慶宗申集團(tuán)公司廣州分公司工作。

　　①98年10～20xx年5月在重慶宗申集團(tuán)廣州分公司從事摩托車生產(chǎn)管理工作（任職生產(chǎn)線長），主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、員工技能培訓(xùn)和部門日常管理工作，全力確保公司下達(dá)的當(dāng)天生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。

　　②20xx年5月～20xx年10月在重慶宗申集團(tuán)廣州分公司綜合管理辦公室工作，任職人事/行政主管。主要負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理及行政及后勤管理（基建、車隊(duì)、食堂、設(shè)備管理、保安、對外協(xié)調(diào)等工作）。

　　離職原因：集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整

　　公司名稱：起止年月：1996—08～1998—09重慶環(huán)宇塑料制品有限公司

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

　　擔(dān)任職務(wù)：倉庫管理員、生產(chǎn)調(diào)度員

　　工作描述：1996—08月～1997—03月，任倉管部倉庫管理員，主要所管部件（或原輔材料）的收貨、出倉庫、臺賬處理及月底盤點(diǎn)分析工作。

　　1997—03月～1998—09月主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、計(jì)劃的下達(dá)及生產(chǎn)過程中的溝通協(xié)調(diào)與目標(biāo)任務(wù)考核，保證生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的按期完成。

　　離職原因：個人發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：西南政法大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1996—06—01

　　所學(xué)專業(yè)：法律第二專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx—0720xx—07中國船級社廣東分社質(zhì)量體系內(nèi)審員內(nèi)審員證

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人從事人事行政、生產(chǎn)管理、倉庫管理及企業(yè)經(jīng)營管理工作多年，具有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，文筆功底扎實(shí)。深諳制造類企業(yè)的管理模式各板塊工作流程的建立及組織機(jī)構(gòu)變革，擅長各類管理方案、制度文案及各類法律文書的制訂審核，熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系、“3C認(rèn)證”及“生產(chǎn)準(zhǔn)入”等工作程序；熟練掌握及運(yùn)用人力資源管理的六大模塊（六大模塊包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理及勞動關(guān)系管理），對企業(yè)績效考核模塊具有較為豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（熟悉目標(biāo)管理、平衡記分卡、360度考核、KPI考核體系的實(shí)際操作）；熟悉新版《勞動合同法》。

　　個人優(yōu)勢：工作經(jīng)驗(yàn)豐富、文筆功底扎實(shí)、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

　　精神和品格：忠誠、正直；踏實(shí)、敬業(yè)。

人事個人簡歷6

　　本人性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認(rèn)真、接受與理解力強(qiáng)，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責(zé)將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。

　　善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績，獨(dú)立性強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)

　　樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實(shí);待人誠懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強(qiáng);有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識;本著認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。

人事個人簡歷7

　　個人信息

　　姓名：

　　目前所在：廣州

　　年齡：26

　　戶口所在：韶關(guān)

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高：162cm

　　人才測評：未測評

　　體重：50kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：薪資福利人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理

　　工作年限：3職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,韶關(guān)

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市**汽車銷售服務(wù)有限公司起止年月：XX-09～XX-05

　　公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔(dān)任職位：人事副主管

　　工作描述：(1)XX/1-XX/5擔(dān)任人事副主管一職

　　(2)XX/9-XX/12擔(dān)任人事專員一職

　　1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料

　　2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)

　　3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

　　4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

　　5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;

　　6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放

　　7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實(shí)

　　8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行

　　9、人力資源報(bào)表的編制，臨時性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

　　10、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書編制工作，提出崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案

　　11、參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動企業(yè)文化建設(shè)

　　12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作，主動配合其他部門工作

　　離職原因：個人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：XX-06

　　專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　語言：普通話、粵語、英語熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利

　　計(jì)算機(jī)：熟練word，ppt，excel,flash等辦公軟件，

　　個人自我評價(jià)

　　自我評價(jià)：忠實(shí)誠信,工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

人事個人簡歷8

　　姓名：xxx

　　目前所在：白云區(qū)

　　年齡：23

　　戶口所在：湖南

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：瑤族

　　人才測評：未測評

　　體重：45 kg

　　我的特長：xxxx

　　求職意向：xxxx

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理

　　工作年限：4年

　　職稱：xxxxx

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)

　　工作描述：

　　1）主要負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作；

　　2）回復(fù)阿里巴巴平臺來的詢盤及后續(xù)的跟進(jìn)，更新公司在阿里巴巴平臺上以及本公司網(wǎng)站里的產(chǎn)品圖片，上傳新款，關(guān)鍵字優(yōu)化等信息；

　　3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；

　　4）來訪客人的接待；

　　5）領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項(xiàng)。

　　離職原因：

　　香港xx華集團(tuán)起止年月：20xx—07～20xx—08

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位：商務(wù)助理

　　工作描述：跟進(jìn)客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進(jìn)補(bǔ)退貨及補(bǔ)數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務(wù)。

　　離職原因：充電

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位：人事專員

　　工作描述：

　　一、負(fù)責(zé)公司人員的招聘以及考勤；

　　二、員工入職/離職相關(guān)手續(xù)的辦理，員工的異動、調(diào)薪、獎懲、人事資料的管理，報(bào)表的整理與匯總等；

　　三、文具/廠服的購買及管理；

　　四、上司臨時交辦的事項(xiàng)。

　　離職原因：回家

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專

　　獲得學(xué)位：大專畢業(yè)

　　日期：20xx—07

　　專業(yè)一：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家CET—4；熟練操作Excel，Word，PPT等辦公軟件。

　　有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　自我評價(jià)

　　本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強(qiáng)；極富團(tuán)隊(duì)與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)！喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運(yùn)動。“逆水行舟不進(jìn)則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。

人事個人簡歷9

　　姓名：蘇先生性別：男

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　戶籍：廣東-湛江年齡： 29

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高： 171cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　質(zhì)量/安全管理類-審核員

　　質(zhì)量/安全管理類-體系工程師

　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　尋求職位：驗(yàn)廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員

　　教育經(jīng)歷

　　廣東培正學(xué)院工商管理（第二專業(yè)）大專

　　廣東培正學(xué)院人力資源管理大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理 ***

　　**公司

　　公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)

　　擔(dān)任職位：人事行政崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述： 1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；

　　2.制定崗位說明書，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；

　　3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作；

　　4.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘，員工培訓(xùn)，績效考評，薪酬等工作的進(jìn)行，確保企業(yè)人力資源的合理利用；

　　5.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲備工作；

　　6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

　　7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會責(zé)任驗(yàn)廠及對供應(yīng)商評估；

　　8. 上級交辦的其他工作。

　　**公司

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：印刷、包裝

　　擔(dān)任職位：體系主管崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運(yùn)行及文件的編寫修改。

　　2、主導(dǎo)公司社會責(zé)任ICTI（COC）FSC反恐GMP的開展。

　　3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗(yàn)廠事宜。

　　離職原因：家庭原因：回家結(jié)婚

　　**公司

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

　　擔(dān)任職位：行政專員崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會責(zé)任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗(yàn)廠。

　　2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。

　　**公司

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

　　擔(dān)任職位：協(xié)理特助、體系主管崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　工作描述：第一:負(fù)責(zé)歐美客人驗(yàn)廠相關(guān)工作,例如.ICTI 、 GSV、商檢.

　　第二:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗(yàn)相關(guān)方面.

　　第三：協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項(xiàng)：招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五：負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。

　　**公司

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位：人事行政崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：一、負(fù)責(zé)公司人事管理，統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo)，督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。

　　二、協(xié)助各部門主管對其部門員工進(jìn)行工作考核和鑒定

　　三、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。

　　四、具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核，監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。

　　五、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作，制訂和落實(shí)各種預(yù)防措施，消除各種安全隱患，減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。

　　六、負(fù)責(zé)做好保安隊(duì)的.管理工作，加強(qiáng)防范，確保員工的生命和企業(yè)財(cái)務(wù)的安全。

　　七、負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區(qū)清潔綠化，宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。

　　八、組織公司有關(guān)上述工作的會議，并做好會議記錄。

　　九、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

　　十、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，完成公司交辦的其他工作。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：電腦操作熟練

　　技能專長： 1.擅長HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。

　　2.非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn)，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。

　　3.5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　4.有C1駕駛證

　　5.有ISO9001:20xx內(nèi)審員證書

人事個人簡歷10

　　基本信息

　　姓名：葉先生

　　目前所在：江西

　　年齡： 26

　　戶口所在：江西

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高： 168 cm

　　人才測評：未測評

　　體重： 58 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理

　　工作年限： 6 職稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：一個星期

　　月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)：澳門,深圳,珠海

　　工作經(jīng)歷

　　江西**科技有限公司

　　起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

　　擔(dān)任職位：人事行政部長

　　工作描述：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持行政部職責(zé)范圍內(nèi)工作。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報(bào)告、組織起草行政公文。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、安排會議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　4、做好調(diào)查研究、歸納分析，對存在的問題提出解決辦法，盡力當(dāng)好參謀助手。

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。 6、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。

　　7、認(rèn)真組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　8、及時處理各種公文、函電、報(bào)表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報(bào)、傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。9、負(fù)責(zé)來客來訪的接待工作。

　　10、對企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進(jìn)行時間安排、材料準(zhǔn)備，申報(bào)等工作。

　　11、與政府部門的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

　　12、企業(yè)各種證書的辦理，年檢等工作

　　離職原因：尋求更高的發(fā)展前景

　　江西樂富工業(yè)有好公司

　　起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：董事長助理

　　工作描述：

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報(bào)。

　　10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

　　11、對企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進(jìn)行時間安排、材料準(zhǔn)備，申報(bào)等工作。

　　12、與政府部門的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

　　13、企業(yè)各種證書的辦理，年檢等工作

　　離職原因：公司改制

　　福建祥華集團(tuán)

　　起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位：倉儲部長

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　離職原因：回老家結(jié)婚

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：江西旅游商貿(mào)學(xué)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位: 專科畢業(yè)證畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專業(yè) 一：工商企業(yè)管理專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：其他良好粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　文筆寫作能力較強(qiáng)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)制度、方案、預(yù)算、報(bào)告、案件等，與政府關(guān)系處理能力較好，有多年的項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，如：市知名商標(biāo)、省著名商標(biāo)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等一系列科技型企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作。

　　自我評價(jià)

　　本人經(jīng)過多年的工作積累，增強(qiáng)了自身的責(zé)任意識，也在不斷的提高工作上的專業(yè)知識，有良好的溝通能力，寫作組織能力。在為人處事方面能做到很好，工作抗壓能力很強(qiáng)，能夠合理的安排和處理相關(guān)工作。

人事個人簡歷11

　　姓名：xxx

　　目前所在：白云區(qū) 年齡： 23

　　戶口所在：湖南國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：瑤族人才測評：未測評體重： 45 kg

　　我的特長：求職意向人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理

　　工作年限： 4 職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)

　　工作描述：

　　1）主要負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作；

　　3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；

　　4）來訪客人的接待；

　　5）領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項(xiàng)。

　　離職原因：

　　香港**華集團(tuán)

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位：商務(wù)助理

　　離職原因：充電

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位：人事專員

　　工作描述：

　　一、負(fù)責(zé)公司人員的招聘以及考勤；

　　二、員工入職/離職相關(guān)手續(xù)的辦理，員工的異動、調(diào)薪、獎懲、人事資料的管理，報(bào)表的整理與匯總等；

　　三、文具/廠服的購買及管理；

　　四、上司臨時交辦的事項(xiàng)。

　　離職原因：回家教育背景畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位: 大專畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專業(yè) 一：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)

　　獲得證書證書編號

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家CET-4；熟練操作Excel,Word,PPT等辦公軟件。

　　有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　個人自我評價(jià)

　　本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強(qiáng)；極富團(tuán)隊(duì)與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)！

　　喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運(yùn)動。

　　“逆水行舟不進(jìn)則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。

人事個人簡歷12

　　基本信息

　　姓名：*****

　　出生年月：1984-6

　　性別：男

　　身高：168

　　婚姻狀況：未婚

　　籍貫：山東山東德州

　　政治面貌：共青團(tuán)員

　　目前所在地：義烏

　　求職意向

　　期望職位：人事行政

　　職位類型：全職

　　工作地點(diǎn)：浙江省

　　工資待遇：面議

　　住房要求：面議

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：4年

　　工作經(jīng)歷：主要負(fù)責(zé)人員招聘培訓(xùn) 人員檔案外聯(lián)等事務(wù) 20xx年10月在義烏某飾品廠負(fù)責(zé)人事行政工作，主要負(fù)責(zé)人事考勤，人事招聘、薪資管理職工宿舍食堂等。稍后接手生產(chǎn)管理并很好的完成任務(wù)。在北苑某配送中心擔(dān)任人事經(jīng)理，主要從事人事管理完善制度人員招聘并組織適合績效考核

　　20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理

　　主要負(fù)責(zé) 協(xié)助主管處理日常事務(wù) 監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)制度員工檔案建立與維護(hù) 等

　　教育背景

　　最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：濟(jì)南大學(xué)

　　所學(xué)專業(yè)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 畢業(yè)時間：20xx-7

　　第一外語：英語水平：普通

　　計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：

　　所獲證書：計(jì)算機(jī)初級證書

　　教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　20xx年9月-20xx年7月濟(jì)南大學(xué) 應(yīng)用數(shù)學(xué)

　　20xx---- 金華市浙中教育培訓(xùn)中心人力資源

　　自我評價(jià)

　　較強(qiáng)的責(zé)任心耐心執(zhí)行力熟悉人力資源的六大板塊。對人員選用育留熟練操作。員工檔案后勤等熟練操作

人事個人簡歷13

　　XX|男|24歲

　　居住地：廣州

　　電話：124******（手機(jī)）

　　E-mail：

　　最近工作[1年8個月]

　　公司：XX公司

　　行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　職位：人事專員

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)歷：本科

　　專業(yè)：應(yīng)用日語

　　學(xué)校：湖南外國語職業(yè)學(xué)院

　　自我評價(jià)

　　熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　目標(biāo)地點(diǎn)：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：人事專員

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx/7—至今：XX公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　人事部人事專員。

　　1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。

　　2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

　　3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

　　4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。

　　5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。

　　6. HR部ISO審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語本科。

　　證書

　　20xx/6大學(xué)英語六級

　　20xx/12大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

人事個人簡歷14

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：女

　　年齡： 25歲

　　婚姻狀況：已婚

　　政治面貌：共青團(tuán)員

　　現(xiàn)居城市：北京

　　籍貫：北京

　　聯(lián)系電話： ***********

　　電子郵箱： ***

　　求職意向

　　工作類型：全職

　　工作年限： 4年

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨建筑、房地產(chǎn)、裝修科研、培訓(xùn)、機(jī)構(gòu) 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè) 人力資源服務(wù)、人力資源開發(fā)

　　求職職位：人力資源助理招聘專員/助理培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師人力資源專員行政專員/助理

　　工作經(jīng)歷

　　20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司行政人事經(jīng)理

　　工作描述：負(fù)責(zé)公司的行政工作，包括公司房租、物管費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質(zhì)證件、公章、合同的保管，負(fù)責(zé)公司來客的接待;負(fù)責(zé)公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作，包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進(jìn)銷存的統(tǒng)計(jì)、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司的客服工作，包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn)，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-02 - 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理本科

　　自我評價(jià)

　　性格樂觀，開朗，自信，好學(xué)，做事積極，好問，認(rèn)真，負(fù)責(zé)