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市場督導(dǎo)崗位職責(zé)

時間:2024-10-02 15:00:13 崗位職責(zé) 我要投稿

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編為大家整理的市場督導(dǎo)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)1

  1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時性。

  2、貨品到貨信息、發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨.

  3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因.

  4、對專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理,進(jìn)行正確下單。

  5、到店檢查相關(guān)工作,隨時了解店鋪情況.

  市場督導(dǎo)每周工作流程:

  1、周一查看負(fù)責(zé)片區(qū)的一周銷售、庫存、上周活動、現(xiàn)在配送中心存等。根據(jù)上周情況制定本周工作計劃。

  2、周二經(jīng)營分析時總結(jié)分析上周工作情況、制定本周工作計劃、活動計劃。

  3、周三店長會議。總結(jié)上周自己所負(fù)責(zé)片區(qū)的貨品、人員、活動情況。告訴店長本周計劃,并組織店長和其他片區(qū)店長進(jìn)行交流和互動.到店檢查周二晚大掃除完成情況。

  4、每周三店長會議時收集專柜信息調(diào)查表,上周店長對員工的.考核(由內(nèi)務(wù)收集匯總).周一做店鋪(柜)與上周同期的銷售對比分析、進(jìn)銷存分析.周二“經(jīng)營分析會議”對店鋪一周整體銷售進(jìn)行概括總結(jié).

  5、下發(fā)每周《考核表》,《調(diào)查表》;并提供各店一份倉庫正價與特價貨品的庫存表,指導(dǎo)其配貨.對上周的《調(diào)查表》,收集統(tǒng)計,反饋給經(jīng)理,銷售主管,總公司市場部;統(tǒng)計各店的《考核表》,于每月初反饋給市場督導(dǎo)審核,再交由行政部作為員工工資核算因素之一.

  6,周四到自己所負(fù)責(zé)的片區(qū)巡店檢查,周三店長反饋的相關(guān)店鋪貨源,陳列,衛(wèi)生,活動,跟進(jìn)店長是否把本周工作目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)行效果如何跟進(jìn)店鋪問題是否都有相關(guān)人員去解決.再把所收集到的問題匯總找相關(guān)人員解決。

  7,周五跟進(jìn)本周末活動。店鋪貨源準(zhǔn)備情況;活動準(zhǔn)備情況及加班人員安排. 8,周末到店協(xié)助銷售.隨時關(guān)注店鋪銷售情況.并做好協(xié)調(diào)工作。

  9,每周二,四,六抽時間到店參加晨會.

  10,專職陳列員每周會根據(jù)陳列標(biāo)準(zhǔn)對店鋪進(jìn)行考核.專職陳列員的責(zé)任就是在日常工作中維護(hù)各自店鋪的陳列情況,主要是店鋪的清潔衛(wèi)生;服飾的整潔與否;宣傳品的張貼情況和陳列道具的維護(hù);還有臨時出現(xiàn)的一些陳列問題.再按照《地區(qū)店鋪陳列考核獎懲制度》作出評比。以保證陳列維護(hù)的執(zhí)行力度。據(jù)《地區(qū)直營店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)》,《店鋪陳列考核》,《地區(qū)直營店鋪陳列考核獎懲制度》,定期對店鋪?zhàn)鞒鲂蜗罂己恕r間為一星期一次,一個月四次.每月集中評比一次,選出評比中的第一名和最后一名,對其作出激勵。

  11,專職陳列員每兩周到直營店鋪拍一次照片,把陳列狀況反饋給陳列創(chuàng)意部。

  12、每周調(diào)休一天到兩天時間(周二至周四內(nèi)選擇休息)。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司5G產(chǎn)品的'銷售及推廣;

  2、在老員工的帶領(lǐng),幫助下熟悉工作內(nèi)容和流程,根據(jù)公司營銷計劃完成銷售部的銷售目標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、管理維護(hù)客戶關(guān)系,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶需求。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)3

  1、人員:銷售人員招聘、上崗、新入職員工的培訓(xùn)、導(dǎo)購心態(tài)培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè);

  2、培訓(xùn):產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓(xùn);

  3、終端:終端A類缺陷檢查、終端成列、產(chǎn)品布置、終端基礎(chǔ)物料的布置;

  4、促銷:銷售方案的'下發(fā)、跟蹤、公司政策宣貫,促銷節(jié)點(diǎn)的工作分工;

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的店鋪、業(yè)績經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

  2、對店鋪的.經(jīng)營、管理進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助、考核;

  3、追蹤各店銷售目標(biāo)進(jìn)度及業(yè)績分析,及時擬定改善對策;

  4、落實(shí)各區(qū)域、店鋪的品牌形象的維護(hù)、提升工作;

  5、落實(shí)各區(qū)域、店鋪的貨品管理工作,協(xié)助推進(jìn)貨品執(zhí)行到店;

  6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪的團(tuán)隊打造、梯隊培養(yǎng)、技能指導(dǎo)工作;

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'市場渠道開拓與銷售工作

  2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

  3、監(jiān)督公司所轄市場的執(zhí)行情況,完成上級交給的各項任務(wù)。

  4、做好銷售團(tuán)隊管理。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)6

  1、帶領(lǐng)下屬促銷員或和所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商門店店員一起完成公司制定的門店銷售目標(biāo)

  2、按照公司要求,貫徹實(shí)施各類終端活動,保持對終端質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)督和不斷改善、

  3、按照公司要求,對店面人員(促銷員、經(jīng)銷商店員、臨促)進(jìn)行公司要求傳達(dá)和解釋,使店面人員正確、完整的'向消費(fèi)者傳遞信息,解釋索尼的產(chǎn)品價值。

  4、按照公司要求,對終端的資產(chǎn)物料進(jìn)行管理,并在公司的許可下,對其進(jìn)行調(diào)撥、回收、盤點(diǎn)、存檔等工作。

  5、通過組織、發(fā)起各類活動來不斷的提高店面人員的業(yè)務(wù)技能水平(終端操作、服務(wù)質(zhì)量、禮儀規(guī)范、銷售話術(shù)、產(chǎn)品知識、演示操作等)

  6、對店面人員的日常工作進(jìn)行指導(dǎo),監(jiān)督和管理。

  7、按照公司要求,按質(zhì)按量的收集各類數(shù)據(jù)、信息,并加以反饋。

  8、對公司的銷售工作提供支援。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)7

  市場執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責(zé)市場執(zhí)行督導(dǎo)職責(zé)任職要求之相關(guān)制度和職責(zé),市場執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責(zé)具體要求崗位職責(zé):

  1、從事相關(guān)市場研究工作;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的相關(guān)市場調(diào)研執(zhí)行項目;

  3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研數(shù)據(jù)的采集、整理及輸出;

  4、制訂市場調(diào)研執(zhí)行方案,調(diào)度市場調(diào)研執(zhí)市場執(zhí)行督導(dǎo)。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)8

  1、定期對經(jīng)銷商、終端門店、導(dǎo)購員進(jìn)行培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、性能、導(dǎo)購技巧等;

  2、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)及市場樣板店建設(shè),負(fù)責(zé)終端零售提升(品牌形象、終端銷售業(yè)績等);

  3、提供市場趨勢、需求變化,競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

  4、督導(dǎo)區(qū)域建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作;

  5、收集信息,對所負(fù)責(zé)的各項指標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)所管店內(nèi)人員的培訓(xùn),考核;

  2、負(fù)責(zé)店面內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)店內(nèi)工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告;

  4、定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告;

  5、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作;

  6、確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性;

  7、監(jiān)督指導(dǎo)店面的`銷售;

  8、監(jiān)督公司各項政策在賣場的執(zhí)行情況;

  9、完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù);

  10、根據(jù)市場狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)10

  1、熟悉企業(yè)各部門的工作內(nèi)容與流程;

  2、維護(hù)ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)行,對系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決并上報。

  3、負(fù)責(zé)辦公室各部門域賬號的管理與維護(hù)、平臺賬號的'網(wǎng)絡(luò)線路管理與維護(hù);

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店手機(jī)促銷員招聘、培訓(xùn)、管理。

  3、負(fù)責(zé)各店柜臺陳列檢查,做到專柜專用,按照公司的.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,使專柜陳列更加生動化。

  4、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司下達(dá)的各項指標(biāo)與臨時任務(wù)并跟進(jìn)落實(shí)情況。

  5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的物料分配與禮品分配。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)12

  1、協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)銷售,按時的'實(shí)現(xiàn)工作計劃;

  2、確保所轄區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售工作順利進(jìn)行;

  3、對公司各項方針政策在區(qū)域店鋪的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

  4、對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  5、了解區(qū)域內(nèi)店鋪銷售任務(wù),陳列狀況;

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)13

  1、編制市場調(diào)研計劃:

  2、根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要和市場開拓計劃,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)策劃市場調(diào)研項目;

  3、負(fù)責(zé)編制市場調(diào)研計劃和市場調(diào)查費(fèi)用預(yù)算;

  4、開展市場調(diào)研工作;

  5、根據(jù)市場開拓計劃,開展前期的專項工作;

  6、負(fù)責(zé)收集、分析、提供市場信息,為平臺上線新品提供市場依據(jù);

  7、調(diào)查公司產(chǎn)品在市場上的銷售狀況;

  8、對潛在客戶開展評估工作,包括對指定目標(biāo)群體的`特定要求、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、消費(fèi)心理等進(jìn)行調(diào)研;

  9、及時提交市場調(diào)研報告,自主研究調(diào)研項目,撰寫市場調(diào)研報告,向管理層提供決策建議。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)14

  1、協(xié)助所管轄區(qū)域達(dá)成訂貨及銷售目標(biāo),并不斷提升和改善管理模式;

  2、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域客戶日常銷售指引及有效的建議方案;

  3、支持新店開業(yè),優(yōu)化終端店鋪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)管理、貨品管理、門店形象及培訓(xùn)工作;

  4、有效執(zhí)行區(qū)域店鋪促銷方案、品牌推廣等活動;

  5、負(fù)責(zé)對競爭品牌銷售及促銷等市場信息收集和匯總,及時反饋、分析和建議。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)15

  1.完成市場調(diào)研項目的數(shù)據(jù)采集,負(fù)責(zé)實(shí)施總體控制、管理與執(zhí)行;

  2.負(fù)責(zé)項目訪問員團(tuán)隊的'培訓(xùn)、協(xié)調(diào)管理和后期提升;

  3.負(fù)責(zé)訪問員的考勤、工資上報等日常管理事項;

  4.與客戶溝通反饋,及時根據(jù)客戶要求優(yōu)質(zhì)、高效完成調(diào)研項目;

  5.定期進(jìn)行工作匯總,完成部門項目團(tuán)隊經(jīng)驗分享。

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