采購(gòu)主管崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的采購(gòu)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)1

　　1、規(guī)范部門(mén)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、篩選及入庫(kù);

　　2、完善采購(gòu)制度，優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;

　　3、負(fù)責(zé)管控所有項(xiàng)目訂單的下單、交付，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)交付，規(guī)范部門(mén)采購(gòu)流程及審批工作;

　　4、通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)鏈、開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商、提高采購(gòu)效率，合理降低采購(gòu)及供應(yīng)成本。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)2

　　1、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)：根據(jù)所主導(dǎo)的項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)相匹配的供應(yīng)商資源；

　　2、新專(zhuān)案及散單的'詢(xún)價(jià)、核價(jià)及訂單確定；

　　3、訂單的下達(dá)及追蹤處理；

　　4、采購(gòu)成本的有效管控推進(jìn)及供應(yīng)商的評(píng)估考核；

　　5、成本降低推進(jìn)。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理的日常工作，將工作分派至部門(mén)人員，并進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督；

　　2、協(xié)助采購(gòu)稽核人員開(kāi)展反舞弊工作、監(jiān)督采購(gòu)人員行為，防止出現(xiàn)受賄、串標(biāo)等腐敗事件；

　　3、根據(jù)各部門(mén)的.生產(chǎn)計(jì)劃以及采購(gòu)申請(qǐng)編制采購(gòu)工作計(jì)劃，并安排人員進(jìn)行采購(gòu)；

　　4、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃編制相應(yīng)的采購(gòu)預(yù)算，嚴(yán)格控制采購(gòu)費(fèi)用；

　　5、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理開(kāi)展采購(gòu)談判工作，并及時(shí)完成采購(gòu)合同的編制和送審工作；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成大宗商品的采購(gòu)談判工作，負(fù)責(zé)進(jìn)行商品的采購(gòu)工作，并對(duì)相關(guān)單證進(jìn)行審核；

　　7、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)產(chǎn)品或原料的驗(yàn)收以及檢驗(yàn)工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行處理；

　　8、單次采購(gòu)?fù)戤吅髮?duì)采購(gòu)工作成本進(jìn)行總結(jié)和核算，并對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行相關(guān)的分析，編制降低采購(gòu)成本的方案。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)4

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng);

　　2、全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料訂單的`下達(dá)及交期跟進(jìn);負(fù)責(zé)所訂購(gòu)物料的市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估及上報(bào);

　　3、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

　　5、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本;

　　6、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門(mén)的相關(guān)工作。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)5

　　1．合理安排屬下工作班次，全面安排采購(gòu)計(jì)劃，保證采購(gòu)工作的順利進(jìn)

　　2．與供應(yīng)商建立良好的.業(yè)務(wù)關(guān)系，完成公司采購(gòu)任務(wù)。

　　3．了解市場(chǎng)信息，比值論價(jià)，降低費(fèi)用開(kāi)支。

　　4．檢查和監(jiān)督進(jìn)口物品的報(bào)關(guān)工作．做到手續(xù)齊全，資料齊備。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)6

　　1.供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)/導(dǎo)入推進(jìn)，對(duì)外的營(yíng)業(yè)開(kāi)拓活動(dòng);

　　2.物流商流的'合理化提案，合理化項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn);

　　3.與松下集團(tuán)關(guān)聯(lián)客戶(hù)及供應(yīng)商的報(bào)價(jià)，日常的訂單管理;4.進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)務(wù)操作，出貨安排，物流系統(tǒng)的操作;

　　5.按照公司目標(biāo)，制定采購(gòu)計(jì)劃，完成采購(gòu)目標(biāo)。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目管理，項(xiàng)目分析、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目監(jiān)控以及實(shí)施推廣;

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、考察、商務(wù)合作談判，制定采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)策略;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)和管理，質(zhì)量跟進(jìn)及產(chǎn)品驗(yàn)收，成本核算、成本控制、價(jià)格優(yōu)化，以及部分外購(gòu)件采購(gòu);

　　4、編制產(chǎn)品或項(xiàng)目的.業(yè)務(wù)規(guī)范，整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

　　5、獨(dú)立完成整套采購(gòu)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中變更處理，并及時(shí)完成項(xiàng)目結(jié)算和付款，實(shí)現(xiàn)成本管控目標(biāo)等;

采購(gòu)主管崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求制定訂單下單標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成向供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)訂單，跟進(jìn)商品交期，詢(xún)價(jià)、催單、驗(yàn)收、入庫(kù)流程;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常采購(gòu)產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，降低采購(gòu)成本，合作供應(yīng)商新產(chǎn)品的更新資料完善等工作;

　　3、及時(shí)處理到貨產(chǎn)品品質(zhì)和數(shù)量的'異常情況，積極跟蹤供應(yīng)商協(xié)商售后，結(jié)合倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)數(shù)據(jù)制作采購(gòu)報(bào)賬單，配合財(cái)務(wù)部門(mén)審核銷(xiāo)賬。

　　4、積極處理銷(xiāo)售部門(mén)日常關(guān)于產(chǎn)品信息的咨詢(xún)(包括價(jià)格，交期，資料參數(shù))，提高銷(xiāo)售部門(mén)的接單轉(zhuǎn)換率;

　　5、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)搭建，人員考核，采購(gòu)團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)，供應(yīng)商維護(hù)等部門(mén)管理者工作;

采購(gòu)主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　�、偎鸭�、分析、匯總及考察評(píng)估建筑裝飾材料供應(yīng)商信息。

　�、诰幹撇牧喜少�(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu)，保證工程材料供應(yīng)的及時(shí)性與科學(xué)性。

　　任職要求：

　�、俳y(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　②五年以上裝飾裝修材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)裝飾材料，有酒店裝飾裝修材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　�、蹫槿颂�實(shí)、誠(chéng)信。

　　④持中級(jí)職稱(chēng)、建造師證者優(yōu)先考慮。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)、軟件服務(wù)及維保、數(shù)碼設(shè)備等it品類(lèi)的采購(gòu);

　　2、有效內(nèi)部客戶(hù)溝通,主動(dòng)了解和準(zhǔn)確把握需求,把握市場(chǎng),制定采購(gòu)策略;

　　3、執(zhí)行采購(gòu)策略,把控供應(yīng)商準(zhǔn)入管理,推動(dòng)整合;有效成本管理、合同談判、執(zhí)行協(xié)調(diào)監(jiān)控;

　　4、協(xié)調(diào)供應(yīng)商績(jī)效管理;

　　任職資格:

　　1、清晰的.策略采購(gòu)概念和必要的品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、自我管理能力;

　　3、良好的分析能力、溝通表達(dá)能力、談判能力、相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和合同管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、邏輯清晰思維嚴(yán)謹(jǐn),熟練的辦公軟件技能;

　　5、有相關(guān)背景或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

采購(gòu)主管崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)品類(lèi)及商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、負(fù)責(zé)分類(lèi)供應(yīng)商談判、簽約及管理;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的引進(jìn)到上架銷(xiāo)售整個(gè)過(guò)程，根據(jù)產(chǎn)品上市時(shí)間協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，解決突發(fā)事件，確保產(chǎn)品按時(shí)上架;

　　3、訂單跟蹤，庫(kù)存管理、優(yōu)化商品周轉(zhuǎn)天數(shù);

　　4，深入了解并持續(xù)研究消費(fèi)者需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況的.變化及趨勢(shì)，以此挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出產(chǎn)品線(xiàn)升級(jí)、改良、新品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品策略建議;

　　5、負(fù)責(zé)定期調(diào)查和收集市場(chǎng)信息、行業(yè)信息、競(jìng)品資訊，并實(shí)時(shí)更新;

　　6、談判及協(xié)調(diào)品牌商資源配合公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　7.輸出商品活動(dòng)，提升本分類(lèi)商品的動(dòng)銷(xiāo)率;

　　8.負(fù)責(zé)本分類(lèi)的績(jī)效(銷(xiāo)售額、毛利、周轉(zhuǎn)天數(shù)等)指標(biāo)的達(dá)成;

采購(gòu)主管崗位職責(zé)12

　　職位描述

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或者第三方物流配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;

　　3、熟悉工藝品、旅游紀(jì)念品等特色小商品市場(chǎng),能?chē)?yán)格掌握好采購(gòu)物品的規(guī)格和品質(zhì);

　　4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

　　5、具備良好的'組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

　　6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì),品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)韌性。

　　7、有駕照優(yōu)先考慮。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)13

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料訂單的'下達(dá)及交期跟進(jìn)；負(fù)責(zé)所訂購(gòu)物料的市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估及上報(bào)；

　　2、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；

　　4、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本；

　　5、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門(mén)的相關(guān)工作。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)14

　　1、采購(gòu)計(jì)劃及詢(xún)價(jià)比價(jià)工作

　　（1）根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門(mén)的請(qǐng)購(gòu)單，協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理制定各階段用品綜合采購(gòu)計(jì)劃及單項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃周期性

　�。�2）組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)供應(yīng)狀況，尋找合適的供應(yīng)商日常性

　�。�3）組織編制詢(xún)價(jià)比價(jià)記錄，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批日常性

　　2、組織用品采購(gòu)

　�。�1）指導(dǎo)下屬采購(gòu)員開(kāi)展酒店所有用品的采購(gòu)工作日常性

　　（2）負(fù)責(zé)大批量及重要用品的招標(biāo)采購(gòu)工作日常性

　　（3）組織參與供應(yīng)商采購(gòu)合同的談判工作，降低價(jià)格，控制采購(gòu)成本日常性

　　3、協(xié)助收貨相關(guān)事宜

　�。�1）協(xié)助收貨組人員完成物資交接工作，協(xié)助辦理收貨事宜日常性

　　（2）負(fù)責(zé)處理不合格用品的`退換貨工作日常性

　　4、供應(yīng)商管理

　�。�1）組織建立供應(yīng)商檔案，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行初步評(píng)審日常性

　�。�2）建立用品采購(gòu)供應(yīng)體系，多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道，并進(jìn)行妥善管理日常性

　　（3）保持與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，與其就價(jià)格、交期等進(jìn)行溝通日常性

　�。�4）定期組織開(kāi)展對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、信譽(yù)的考核工作周期性

　　5、人員管理

　�。�1）負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作安排、績(jī)效考核工作日常性

　�。�2）負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，參與對(duì)員工的培訓(xùn)等工作日常性

采購(gòu)主管崗位職責(zé)15

　　一、執(zhí)行采購(gòu)經(jīng)理的全年目標(biāo)，并將目標(biāo)細(xì)化為月/季/半年，同時(shí)將目標(biāo)落實(shí)到人，經(jīng)常檢查目標(biāo)的執(zhí)行情況并向經(jīng)理匯報(bào)；

　　二、制定供應(yīng)商考核計(jì)劃并實(shí)施考核，針對(duì)中大型供應(yīng)商不足之處加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通，協(xié)調(diào)出雙贏(yíng)方案；

　　三、協(xié)調(diào)各部門(mén)與采購(gòu)部的工作細(xì)節(jié)，并建設(shè)合適的工作流程及溝通平臺(tái)；

　　四、完善酒店市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，供應(yīng)商的'相關(guān)信息，并剖析出對(duì)酒店發(fā)展有益的信息；

　　五、加強(qiáng)與門(mén)店溝通，制定門(mén)店如何庫(kù)存及管理庫(kù)存計(jì)劃并實(shí)施，并摸索出一套高效率，高周轉(zhuǎn)，低庫(kù)存和隨時(shí)隨地滿(mǎn)足客戶(hù)需求的管理流程；

　　六、聯(lián)合供應(yīng)商制定月/季有針對(duì)性的促銷(xiāo)模式，加強(qiáng)批發(fā)渠道的拓展與市場(chǎng)分額占有，鞏固供應(yīng)商心中的重要位置，從而得到更多的支持和優(yōu)勢(shì)；

　　七、主力開(kāi)發(fā)酒店主項(xiàng)產(chǎn)品，并參與供應(yīng)商引進(jìn)流程談判，并加強(qiáng)供應(yīng)商的資源建設(shè)，同時(shí)審核次要供應(yīng)商的引進(jìn)程序；

　　八、審核一萬(wàn)至三萬(wàn)的采購(gòu)定單，并核實(shí)定單的真實(shí)性；

　　九、加強(qiáng)內(nèi)部溝通，了解采購(gòu)人員所需，及時(shí)的開(kāi)解或提供有針對(duì)性的培訓(xùn)；

　　十、加強(qiáng)部門(mén)的采購(gòu)流程、采購(gòu)原則、采購(gòu)制定、績(jī)效考核等制度的建設(shè)，完善酒店的管理體系。

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