采購崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-18 15:10:16 崗位職責(zé) 我要投稿

采購崗位職責(zé)(15篇)

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的采購崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

采購崗位職責(zé)(15篇)

采購崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈上下游產(chǎn)品物流貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等項(xiàng)目的營銷及推廣應(yīng)用。

　　2. 做好客戶的開發(fā)與維護(hù),密切聯(lián)系各種類型的客戶,了解市場供求情況,充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源。

　　3. 負(fù)責(zé)技術(shù)及商務(wù)方案編制,初步技術(shù)交流及商務(wù)談判以及項(xiàng)目的合同簽訂及貨款回收。

　　基本招聘條件:

　　1. 愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

　　2. 具有奉獻(xiàn)精神和工作熱情,具有良好的.學(xué)習(xí)能力和良好的邏輯分析能力及寫作能力。

　　3. 具有較強(qiáng)的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察力和市場開拓能力,能夠承受來自工作各方面的壓力。

　　4. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。以上為基本薪資,另外有銷售提成、補(bǔ)貼崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈上下游產(chǎn)品物流貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等項(xiàng)目的營銷及推廣應(yīng)用。

　　2. 做好客戶的開發(fā)與維護(hù),密切聯(lián)系各種類型的客戶,了解市場供求情況,充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源。

　　3. 負(fù)責(zé)技術(shù)及商務(wù)方案編制,初步技術(shù)交流及商務(wù)談判以及項(xiàng)目的合同簽訂及貨款回收。

　　基本招聘條件:

　　1. 愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

　　2. 具有奉獻(xiàn)精神和工作熱情,具有良好的學(xué)習(xí)能力和良好的邏輯分析能力及寫作能力。

　　3. 具有較強(qiáng)的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察力和市場開拓能力,能夠承受來自工作各方面的壓力。

　　4. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

采購崗位職責(zé)2

　　1、制定沖調(diào)品類年度工作計(jì)劃，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；

　　2、掌握零售市場情況、商品信息，并做好反饋報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)同行業(yè)及競爭對(duì)手的調(diào)查與分析工作；

　　4、分析地區(qū)、各門店業(yè)績情況，并定期進(jìn)行追蹤處理；

　　5、與重點(diǎn)客戶進(jìn)行生意回顧，促成戰(zhàn)略合作，達(dá)成雙贏；

　　6、負(fù)責(zé)全國聯(lián)采供應(yīng)商年度合同談判工作；

　　7、參與商品的重點(diǎn)檔期促銷談判工作；

　　8、協(xié)調(diào)采購進(jìn)度中出現(xiàn)的`突發(fā)問題；

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

采購崗位職責(zé)3

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)穩(wěn)定可靠的外協(xié)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，完善供應(yīng)商管理（包括信譽(yù)、質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等），建立合格供應(yīng)商的檔案；

　　2、負(fù)責(zé)非標(biāo)機(jī)加工零件的外協(xié)采購，按圖紙、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間等要求完成任務(wù)，保證公司工程項(xiàng)目的順利實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤處理合同執(zhí)行情況，對(duì)品質(zhì)、進(jìn)度等全過程跟蹤；

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的`財(cái)務(wù)核對(duì)工作；

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理與考核。

　　二、任職要求：

　　1、學(xué)歷專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)或機(jī)械加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、知識(shí)技能：識(shí)圖能力強(qiáng)，熟悉加工件圖紙，了解外協(xié)加工工藝，具備加工件成本分析的能力；熟悉采購工作流程，熟練使用采購系統(tǒng)；

　　4、其他要求：為人正直、誠實(shí)；善于溝通、觀察敏銳；具有獨(dú)立工作能力與敬業(yè)精神。

采購崗位職責(zé)4

　　國際貿(mào)易部總監(jiān)工作職責(zé):

　　1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)完成進(jìn)口貨量與銷售利潤指標(biāo)。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓引進(jìn)國外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。

　　3、負(fù)責(zé)國外采購定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)采購成本進(jìn)行合理控制。

　　4、重要保障公司各個(gè)銷售部門的貨品需求,同時(shí)建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時(shí)跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達(dá)國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進(jìn)口的貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去。

　　5、建立國內(nèi)進(jìn)口水果市場價(jià)格行情分析與預(yù)測體系,制定貨品的'分貨銷售價(jià)格,達(dá)成貨品的利潤目標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員的日常管理工作,對(duì)部門成員的績效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。

采購崗位職責(zé)5

　　任職資格：

　　1、本科院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷（有學(xué)位證），市場營銷類以及管理類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上零售業(yè)采購或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、性格開朗向上，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通技巧及上午談判能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助采購主管做好商品的采購工作，與供貨商聯(lián)系具體采購事宜；

　　2、根據(jù)各店的`進(jìn)貨量、銷售量、退貨量和庫存情況，制定和調(diào)整商品采購計(jì)劃，協(xié)助各店做好商品促銷和商品陳列工作；

　　3、負(fù)責(zé)與本組供應(yīng)商的談判與管理，根據(jù)營運(yùn)管理制訂的促銷方案與供貨商談判促銷方案及折扣分?jǐn)偅?/p>

　　4、完成本組銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃的落實(shí)；、

　　5、負(fù)責(zé)新商品的引進(jìn)和滯銷商品的更換。

　　1、熟悉掌握市場動(dòng)態(tài)

　　2、盡可能滿足門店超市需求

　　3、增加超市滿意度

　　任職要求：

　　1、了解超市工作流程

　　2、熟悉商超產(chǎn)品及采購渠道

　　3、商超采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

采購崗位職責(zé)6

　　1.掌握所負(fù)責(zé)材料的需要滿足的國家標(biāo)準(zhǔn)，在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下編制合理的材料采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.掌握各種材料的材質(zhì)性能、加工工藝、設(shè)備要求、生產(chǎn)周期以及運(yùn)輸方式，負(fù)責(zé)工程材料設(shè)備采購的'各項(xiàng)事宜，能看懂CAD圖紙，能簡單的算量

　　3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)目對(duì)材料采購的時(shí)間要求;提前確定供應(yīng)廠家、準(zhǔn)備相應(yīng)采購合同;催促設(shè)計(jì)按照計(jì)劃要求提供采購訂單及加工圖。

　　4.參與采購合同的擬定和簽訂，合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及識(shí)別負(fù)責(zé);

　　5.負(fù)責(zé)做好工程材料進(jìn)出帳本，整理采購合同發(fā)票、資料的收集、整理，完成閉合。

采購崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行客戶采購訂單，下發(fā)訂單到工廠；

　　2、負(fù)責(zé)客戶訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、負(fù)責(zé)客戶售后問題和工廠的對(duì)接；

　　4、填寫有關(guān)采購表格，輸入內(nèi)部系統(tǒng)；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1―2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉采購流程，良好的'溝通能力；

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

采購崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)物料的比議價(jià)采購并簽訂采購合同。

　　2.負(fù)責(zé)跟蹤采購合同的`執(zhí)行工作，并處理貨期、質(zhì)量、售后、配合等相關(guān)問題，配合需求部門的協(xié)調(diào)工作，并對(duì)供應(yīng)商做周期評(píng)價(jià)。

　　3.負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定辦理采購合同審批、資金使用申請(qǐng)、發(fā)票入帳、付款等工作，并負(fù)責(zé)合同管理。

　　4.負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。

采購崗位職責(zé)9

　　1、按照公司采購流程負(fù)責(zé)商務(wù)流程落地、商務(wù)談判、合同簽訂、采購交付落地等

　　2、根據(jù)備貨計(jì)劃及訂單需求，與需求部門及供應(yīng)商作好反饋確認(rèn)，確保按時(shí)交付，滿足項(xiàng)目需求；

　　3、及時(shí)了解供應(yīng)商產(chǎn)能及庫存狀況，與需求部門做好溝通，幫助供應(yīng)商合理調(diào)整產(chǎn)能和進(jìn)度，保證及時(shí)交付和庫存數(shù)量的控制；

　　4、每月及時(shí)和各供應(yīng)商做好往來賬目核對(duì)和付款申請(qǐng)工作。

　　5、了解采購計(jì)劃內(nèi)的產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量，并能及時(shí)協(xié)調(diào)和處理訂單中的異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及處罰，及時(shí)處理不良品的退貨和補(bǔ)貨，及時(shí)反饋訂單的交期信息。

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.維護(hù)和溝通，以及保密協(xié)議和檔案的管理及更新，確保采購渠道的持續(xù)優(yōu)化；

　　7、物料日常價(jià)格管理、核實(shí)、評(píng)估、談判，完成物料階段性降價(jià)目標(biāo)；

　　8、密切關(guān)注并掌握市場價(jià)格變化、器件的更新迭代等信息，及時(shí)調(diào)整價(jià)格策略，保證采購成本的合理和優(yōu)勢；

　　9、了解品質(zhì)、倉庫、財(cái)務(wù)等各部門的需求，解決日常配合協(xié)調(diào)及管理問題。

采購崗位職責(zé)10

　　1、主要負(fù)責(zé)pcba上電子物料的采購工作;

　　2、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,提前識(shí)別物料交付瓶頸,并協(xié)調(diào)解決;

　　3、采購訂單的'下達(dá);

　　4、訂單交期的跟進(jìn),異常的處理;

　　5、負(fù)責(zé)定期輸出物料交付瓶頸報(bào)表;

　　6、協(xié)助品質(zhì)處理物料不良,并跟進(jìn)退補(bǔ)貨;

　　7、負(fù)責(zé)所采購物料的庫存控制;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,三年以上手機(jī)pcba電子料采購工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉采購工作流程,有較強(qiáng)的溝通能力與談判技巧;

　　3、抗壓能力強(qiáng)。

采購崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助資源企劃室主任做好對(duì)資源采購部日常管理。

　　2、收集、整合市場的運(yùn)輸和倉儲(chǔ)資源。

　　3、對(duì)市場資源的QCD評(píng)價(jià)管理。

　　4、對(duì)新供應(yīng)商和物流資源進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。

　　5、優(yōu)化現(xiàn)有資源體系，不斷引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商。

　　6、與供應(yīng)商初步談判工作。

　　7、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求做好采購計(jì)劃。

　　8、對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、數(shù)據(jù)收集整理，企劃設(shè)計(jì)，以及項(xiàng)目報(bào)價(jià)。

　　9、擬定供應(yīng)商采購合同并按公司要求辦理相關(guān)流程手續(xù)、存檔管理。

　　10、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行前期運(yùn)作培訓(xùn)。

　　11、定期檢查供應(yīng)商運(yùn)作情況。

　　12、協(xié)助運(yùn)管部門對(duì)承運(yùn)商質(zhì)量問題調(diào)查收集，落實(shí)整改，跟蹤監(jiān)督。

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)TMS系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商管理進(jìn)行日常維護(hù)。

　　14、負(fù)責(zé)公司日常臨調(diào)車資源以滿足各項(xiàng)目臨時(shí)用車需求。

　　15、收集影響價(jià)格的各類因素、數(shù)據(jù)并定期整理匯總分析。

　　16、完成上級(jí)交辦的'其他的工作。

采購崗位職責(zé)12

　　1、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程;

　　2、組織承建商、供應(yīng)商考察、考評(píng)活動(dòng),建立并維護(hù)承建商、供應(yīng)商名冊;

　　3、建立承建商/供應(yīng)商管理評(píng)價(jià)體系,制定承建商/供應(yīng)商等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),審核優(yōu)秀供應(yīng)商的資格準(zhǔn)入和撤銷;

　　4、參與起草相關(guān)合同文件,談判和業(yè)務(wù)拓展;

　　5、了解工程招標(biāo)的`資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件;熟練開展工程招標(biāo)流程工作;

　　6、組織編制并實(shí)施項(xiàng)目招標(biāo)采購總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃,組織戰(zhàn)略采購、集中采購計(jì)劃的實(shí)施;

　　7、審核單項(xiàng)招采計(jì)劃及階段性成果文件,組織各項(xiàng)招標(biāo)采購工作的實(shí)施。

采購崗位職責(zé)13

　　面輔料采購經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)面輔料開發(fā)進(jìn)度管理、留檔資料制作;

　　2、執(zhí)行完善供應(yīng)商優(yōu)化方案，在合格供應(yīng)商目錄中選擇品類強(qiáng)項(xiàng)的供應(yīng)商，擇優(yōu)選購，確保保障公司利益，降低成本;

　　3、熟悉國內(nèi)主要面料市場，以及生產(chǎn)商分布;

　　4、及時(shí)將設(shè)計(jì)部所需的面料輔料收集到位，并做好相關(guān)信息的收集和整理，作好關(guān)于面料各項(xiàng)指標(biāo)的相關(guān)測試，處理所需面輔料的質(zhì)量問題;

　　5、分解面料采購計(jì)劃，監(jiān)控面料下單進(jìn)度，指導(dǎo)、帶領(lǐng)采購員與供應(yīng)商洽談合同價(jià)格、交期，根據(jù)我司質(zhì)量要求與供應(yīng)商就大貨收貨標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí)，確保大貨合同及時(shí)簽訂。

　　任職資格:

　　1、有從事品牌服裝面輔料采購及面輔料開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉面輔料各項(xiàng)材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和性能，面輔料生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　3、強(qiáng)大的面輔料開發(fā)資源;

　　4、較強(qiáng)的組織管理能力、全局觀、邏輯判定能力，有良好的語言溝通能力與談判技巧，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力把控力，并做到承上啟下的'作用;

　　5、吃苦耐勞并有一定的自我犧牲、強(qiáng)烈的責(zé)任心、時(shí)間觀念、服務(wù)精神，較強(qiáng)的心理抗壓能力，平?及顧及大貨落實(shí)與開發(fā)落實(shí)的能力;

　　面輔料采購經(jīng)理崗位

采購崗位職責(zé)14

　　任職要求:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定、建立、完善切實(shí)可行的生鮮供應(yīng)鏈管理體系;

　　2、制定并完善切實(shí)可行的`供應(yīng)鏈管理計(jì)劃;

　　3、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品特性組織建立倉庫管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng),提高資源使用效率,降低成本;

　　5、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈管理流程及制度,并不斷優(yōu)化和改進(jìn),提升供應(yīng)鏈效率,達(dá)到及時(shí)交貨目標(biāo);

　　6、不斷改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立和健全商品簽收標(biāo)準(zhǔn);對(duì)采購費(fèi)用進(jìn)行把控,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;

　　7、對(duì)信息化管理系統(tǒng)有比較深的認(rèn)知和具體實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)公司供應(yīng)鏈管理信息化工作;

　　8、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門的工作規(guī)劃及協(xié)調(diào),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),開展組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　任職要求:

　　1、5年以上生鮮電商、商超等生鮮、干調(diào)、凍品、低值易耗品等采購經(jīng)驗(yàn);

　　2、擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、大專以上學(xué)歷。

采購崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略以及發(fā)展方向?qū)ふ覞撛诘钠放乒⿷?yīng)商，完成毛利、銷售額和庫存控制等任務(wù)指標(biāo)；

　　2、主導(dǎo)與品牌供應(yīng)商的商務(wù)談判，簽訂協(xié)議、合同，基于公司整體品牌合作計(jì)劃進(jìn)行任務(wù)分解并落地推進(jìn)，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，并承擔(dān)相應(yīng)的品牌合作指標(biāo)和成本優(yōu)化指標(biāo)；

　　3、維護(hù)公司與品牌商/供應(yīng)商的合作關(guān)系，爭取優(yōu)勢資源支持；

　　4、跟進(jìn)品牌促銷活動(dòng)，確定促銷品項(xiàng)和價(jià)格，保證足夠的庫存以便履約銷售訂單；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)測、整理與分析客戶需求、客戶體驗(yàn)、競品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況；

　　6、加強(qiáng)與市場、運(yùn)營等部門溝通，及時(shí)解決工作中存在的問題；

　　7、監(jiān)督采購過程中退換貨工作、補(bǔ)償事宜，確保公司利益。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.有3-5年的品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠洞悉品牌需求；

　　3.具有較強(qiáng)的談判的'技巧與經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有2-3年的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有3-4名人員管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)整合內(nèi)部資源滿足品牌需求；

　　6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，能夠接受挑戰(zhàn)；