綠化部崗位職責

時間：2023-04-24 13:08:42 崗位職責我要投稿

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綠化部崗位職責

　　在現在社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的綠化部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

綠化部崗位職責

綠化部崗位職責1

　　職責描述:

　　1、制定部門年度銷售計劃并組織執行銷售計劃;

　　2、負責建立銷售渠道網絡,并做好后期關系的維護工作;

　　3、負責領導部門員工完成市場策劃、執行各類渠道拓展活動、銷售跟進及后期服務工作等;

　　4、制定區域的渠道開發、選擇及相關管理的總體方案,監督檢查其執行情況;

　　5、負責銷售過程中客戶問題的`收集、反饋和解決工作;

　　6、完成總經理臨時交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學歷,綠化、花卉等相關專業;

　　2、15年以上花卉、景觀苗木銷售行業經驗,8年以上團隊管理經驗;

　　3、熟知花卉、苗木的銷售渠道,有一定的社會資源;

　　4、品德良好,工作責任心強,具有較強的職業操守。

　　任職要求:

綠化部崗位職責2

　　1、服從管理處經理的領導,對小區的.清潔綠化負責。

　　2、負責對當班保潔工操作的檢查,對各班保潔工作質量記錄進行初審。

　　3、負責對綠化區的規劃和養護工作的督導、監管。

　　4、負責安排人員完成業主提出的特約服務。

　　5、負責對員工考勤和請假審批及工作考核。

　　6、負責計劃和購置保潔材料及工器具。

　　7、負責與綠化養護的業務聯絡。

　　8、完成管理處經理交給的其他工作任務。

綠化部崗位職責3

　　園林綠化部庫房管理員的崗位職責

　　【管理層級關系】

　　直接上級: 園林部行政主管

　　【技能要求】

　　1.基本素質:品德優良,工作責任心強,了解庫房管理基礎知識。

　　2.自然條件:身體健康。

　　3.文化程度:高中以上文化程度。

　　4.特殊要求:具有吃苦耐勞精神。

　　【崗位職責】

　　1.嚴格遵守公司及部門制定的.各項規章制度。

　　2.負責保管綠化施工工具機械。

　　3.建立藥品明細賬,每月根據藥品出入庫情況,登記明細賬,月底進行核對, 保證帳物相符。

　　4.隨時掌握庫存情況, 及時提供需購進物品信息,以保證綠化工作持續進行。

　　5.保持庫房清潔,避免事故隱患。

　　6.服從工作安排, 完成領導交派的臨時性工作。

綠化部崗位職責4

　　1、認真執行上級的方針、政策,組織和帶領環衛部全體員工努力完成各項工作任務。

　　2、負責中心全面工作,制訂長遠發展規劃與年度工作計劃,制訂各班組崗位職責及管理、考核辦法。

　　3、定期對職工進行思想政治教育和崗位培訓,不斷提高職工隊伍的理論水平和業務素質。

　　4、以身作則,接受監督,及時解決工作中出現的實際問題。

　　7、堅持民主管理,虛心聽取群眾的.意見和呼聲,重大事項、原則問題集體討論決定。

　　8、制定切實措施,充分調動各級管理人員及全體員工的積極性,不斷改進工作作風,提高工作效率。

　　9、總結經驗、樹立典型,弘揚正氣,獎勤罰懶。

　　10、努力完成上級領導交辦的其它任務。

綠化部崗位職責5

　　物業園林綠化部經理崗位職責

　　【管理層級關系】

　　直接上級: xx花園分公司主管總經理

　　直接下級: 園林技術主管、園林行政主管

　　【技能要求】

　　1.基本素質:有一定的企業經營管理能力,能協調本部門與上級和相關部門的橫向關系,充分發揮下屬的積極性,具有考核、培訓、激勵下屬的能力。

　　2.自然條件:身體健康,品貌端正。

　　3.文化程度: 大專以上文化程度。具有中級職稱(經濟類)。

　　4.工作經驗:具有三年以上園林綠化工作經驗。

　　5.特殊要求:懂得園林綠化施工管理經營方面的有關知識和關于開發項目的論證等方面的知識。根據任務及市場需要制定經營方針和策略,選擇適宜的開發項目,并對擬開發的項目調研、可行性分析決策、合同的擬訂均能獨立操作并較好完成。有較好的應用文寫作能力并具有較強的`應變能力。掌握計算機應用知識。

　　【崗位職責】

　　1.在主管總經理的領導下,全面負責別墅區內的園林維護管理工作,保證綠化效果。

　　2.嚴格遵守公司制定的各項規章制度,負責部門全年的收支預算工作,負責每年更新改造方案的擬訂工作,督導下級作好對客服務工作。

　　3.負責制定園林部的各項管理制度、工作程序,對所督導下級的經營管理進行定期檢查,及時發現問題并提出改進措施。

　　4.對市場進行廣泛深入的調研,積累有價值的經濟信息,負責起草可行性分析報告,尋求合作投資開發機會。

　　5.全面負責部門的各項工作。

　　6.負責苗木基地的各項工作。

　　7.完成總經理交派的其它任務。

綠化部崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、項目設計的前期工作;

　　2、項目園林方案設計的管理協調工作;

　　根據公司整體開發計劃制定園林專業設計進度計劃;

　　組織園林方案的`各階段設計成果匯報;

　　協助組織各專業綜合及設計單位之間的協調接口工作;

　　負責對設計單位進行管理和費用請款;

　　3、開工前期準備與協調工作;

　　安排園林綠化施工單位進場，組織現場交底;

　　參與組織對施工合格供方庫的建立和更新;

　　參與施工圖紙審查，組織各項目園林工程施工招投標工作;

　　參與工程項目部相關專業配合;

　　編制各項目施工合同、招標文件等相關文本;

　　4、施工現場和過程管理協調工作;

　　5、園林綠化養護管理與項目后期的協調工作;

　　6、完成領導安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、學歷、專業知識和技能:大專及以上學歷，園林綠化、城市規劃等相關專業;具備城市規劃、園林綠化、建筑施工管理等相關專業知識熟練使用office等辦公軟件和autocad等工程繪圖軟件，具有一定的園林植物養護栽培和景觀設計專業技術能力、了解工程概預算知識、組織協調能力、計劃與執行能力、責任心和職業道德。

　　2、工作經驗:8年以上園林景觀工作經驗在全國性建筑開發公司從事園林景觀管理3年以上工作經驗。

　　綠化部經理崗位

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