電子焊接崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-20 18:32:46 崗位職責(zé) 我要投稿

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電子焊接崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的電子焊接崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

電子焊接崗位職責(zé)

　　1 范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司電子焊接工工職責(zé)與權(quán)限、任職條件，工作內(nèi)容與要求，檢查與考核。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用制造部電子焊接工崗位。

　　2 職責(zé)、權(quán)限

　　2.1 職責(zé)

　　2.1.1嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的工作紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律及各項(xiàng)管理制度。

　　2.1.2負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，按時(shí)交付產(chǎn)品。

　　2.1.3嚴(yán)格按圖紙要求、工藝要求、質(zhì)量要求進(jìn)行操作。

　　2.1.4憑工作票，在生產(chǎn)過程中對(duì)所領(lǐng)部件進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和型號(hào)的核對(duì)，無誤后再進(jìn)行組裝，工序中要自檢，完成后要自檢，并提請(qǐng)互檢。及時(shí)向入廠檢驗(yàn)室申請(qǐng)檢驗(yàn)。

　　2.1.5配合質(zhì)檢員產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，對(duì)不合格項(xiàng)及時(shí)返工，認(rèn)真填寫《檢驗(yàn)記錄處置卡》。合格后進(jìn)行整理清潔的處理，辦理報(bào)交手續(xù)。

　　2.1.6負(fù)責(zé)保管配發(fā)的個(gè)人工具、工具箱。

　　2.1.7負(fù)責(zé)保管好圖紙，執(zhí)行《生產(chǎn)用圖紙、技術(shù)文件管理制定》的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)交舊領(lǐng)新。

　　2.1.8遵守公司生產(chǎn)管理制度，按區(qū)域進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

　　2.1.9遵守公司安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)之規(guī)定，注意安全工作，不違章操作。

　　2.1.10負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)記的具體貫徹執(zhí)行和控制。

　　2.1.11負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的清潔、保潔工作。

　　2.1.12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　2.2 權(quán)限

　　2.2.1有權(quán)對(duì)計(jì)件制考核中錯(cuò)誤金額提出異議。

　　2.2.2對(duì)不合格儀器、工具、設(shè)備有權(quán)拒絕使用。

　　2.2.3對(duì)超出專業(yè)能力范圍外、身體，心里承受范圍外的工作有拒絕權(quán)（如高空作業(yè)，有心臟疾病去高海拔地區(qū)出差等）。

　　3 任職條件

　　3.1中專及以上學(xué)歷，電子電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　3.2 1年以上電子元器件焊接經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)流程及操作技能。

　　3.3 能看懂線路圖，裝配文件。

　　3.4 有上進(jìn)心，吃苦耐勞。

　　4 工作內(nèi)容與要求

　　4.1每周一及時(shí)參加部門會(huì)議。

　　4.2.協(xié)助電子工區(qū)工長對(duì)電子焊接工序生產(chǎn)所需耗材物資進(jìn)行核查。

　　4.3 嚴(yán)格執(zhí)行本廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，出色地完成本崗位的各項(xiàng)工作。

　　4.4根據(jù)安排的工作任務(wù)，嚴(yán)格按照規(guī)定的工作程序、工作流程和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。工作中必須集中精神，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，一絲不茍，杜絕各類事故的發(fā)生。

　　4.5 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)技術(shù)、工藝文件貫徹落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

　　4.6 執(zhí)行公司6s標(biāo)準(zhǔn)。每日上午、下午均對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行徹底打掃，做好專責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生及時(shí)清理不要的物資，對(duì)于可以重復(fù)利用的物資（如：線纜、航插等）集中統(tǒng)一分類收集，樹立樣板車間。

　　4.7 進(jìn)行崗前檢查，檢查內(nèi)容包括：本崗位界區(qū)衛(wèi)生、各種設(shè)備狀況、工器具情況等。有問題及時(shí)向直接上級(jí)報(bào)告。

　　4.8負(fù)責(zé)每月24日統(tǒng)一上交電子工區(qū)工長。

　　4.9樹立良好的職業(yè)道德形象，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神。

　　4.10 積極鉆研技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷提高專業(yè)技能。

　　4.11 按規(guī)定穿戴好規(guī)定的防靜電用品，服裝進(jìn)入工作崗位，做到安全文明生產(chǎn)。

　　4.12 積極參加培訓(xùn)，嚴(yán)禁無證作業(yè)，持證上崗。

　　4.13 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按照廠里規(guī)定的時(shí)間上下班。上班期間嚴(yán)守工作崗位。

　　4.14 做好崗位之間的聯(lián)系工作。

　　4.15 服從命令，聽從指揮，不越級(jí)越位，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　5 檢查與考核

　　5.1由公司上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作內(nèi)容進(jìn)行定期檢查。

　　5.2由公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能管理部門按照《一崗二責(zé)考評(píng)辦法》定期進(jìn)行考核。考核結(jié)果在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。