綜合銷(xiāo)售崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編幫大家整理的綜合銷(xiāo)售崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

綜合銷(xiāo)售崗位職責(zé)1

　　1、主導(dǎo)短險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)追蹤；

　　2、主導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)階段經(jīng)營(yíng)節(jié)奏及配套舉措；

　　3、統(tǒng)籌制定短險(xiǎn)階段激勵(lì)方案，配合開(kāi)展互動(dòng)階段激勵(lì)方案推廣追蹤；

　　4、結(jié)合壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)需求，開(kāi)展綜合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項(xiàng)目合作推廣。

綜合銷(xiāo)售崗位職責(zé)2

　　1、全面主持綜合店（銷(xiāo)售、交付與售后部門(mén)）的日常工作，完成門(mén)店的銷(xiāo)售、交付與售后經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　1、主導(dǎo)面試并崗位職責(zé)描述崗位要求合適的候選人，幫助綜合店實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)綜合店交付部門(mén)完成所在城市所有車(chē)輛交付工作的高效完成；

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)售后部門(mén)對(duì)于客戶(hù)車(chē)輛問(wèn)題的及時(shí)解決，并不斷提高客戶(hù)售后滿(mǎn)意度。以及對(duì)于車(chē)主關(guān)系的后續(xù)維護(hù)；

　　4、控制門(mén)店費(fèi)用，包括人員配備，門(mén)店用品、庫(kù)存管理、服務(wù)費(fèi)用等；

　　5、管理客戶(hù)滿(mǎn)意度，領(lǐng)導(dǎo)綜合店為小鵬客戶(hù)提供出色的服務(wù)；

　　6、培訓(xùn)和提升員工技能，堅(jiān)定地執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、在本地團(tuán)隊(duì)中嘗試并促進(jìn)日常工作流程效率改進(jìn)，與同事和管理層成熟的最佳工作方法；

　　8、在與公司內(nèi)外的.人員溝通時(shí)，以專(zhuān)業(yè)和負(fù)責(zé)任的方式代表小鵬汽車(chē)；

　　9、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責(zé)。

綜合銷(xiāo)售崗位職責(zé)3

　　1、組織制定綜合管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司的管理工作規(guī)范化；

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含崗位職責(zé)描述崗位要求、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。

　　4、組織好日常的事務(wù)來(lái)客接待做好重要會(huì)議的.組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作；

　　5、負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理，使車(chē)輛能夠安全、高效地利用；組織財(cái)務(wù)部與本部門(mén)相關(guān)人員每月對(duì)辦公用品及辦公設(shè)備進(jìn)行例行盤(pán)點(diǎn)；

　　6、負(fù)責(zé)辦公用品的申報(bào)、發(fā)放管理，各部門(mén)所需的基本辦公設(shè)施、計(jì)算機(jī)的申報(bào)、發(fā)放、維護(hù)、保養(yǎng)，并根據(jù)年度預(yù)算，嚴(yán)格控制行政開(kāi)支；

　　7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為的管理，根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰；

　　8、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，處理公司一些突發(fā)事件；

　　9、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；

　　10、管理公司重要資質(zhì)證件，起草及歸檔公司相關(guān)文件，同時(shí)負(fù)責(zé)建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理；

　　11、負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì)、開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰；豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團(tuán)隊(duì)；協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系；

　　12、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。

　　13、與總公司人事行政部門(mén)做好工作對(duì)接。

綜合銷(xiāo)售崗位職責(zé)4

　　1、服務(wù)于公司vip客戶(hù)及京城高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)，為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財(cái)服務(wù)；

　　2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求；

　　3、根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的'理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；

　　4、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；

　　5、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù)；

　　6、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

綜合銷(xiāo)售崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售的日常管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)完善；

　　3、開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘目標(biāo)用戶(hù)，建立并提升用戶(hù)開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶(hù)的合作，實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。

　　4、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、從事綜合布線行業(yè)、數(shù)據(jù)中心、智能樓宇行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)五年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉各大集成商、工程商，有成功的合作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能準(zhǔn)確尋找和發(fā)展理想的合作伙伴；

　　4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目銷(xiāo)售能力，能建立良好的客戶(hù)關(guān)系并能長(zhǎng)久維系；

　　5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、具有創(chuàng)造力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力

綜合銷(xiāo)售崗位職責(zé)6

　　1、依托公司提供的貸款客戶(hù)資源，通過(guò)網(wǎng)、電、移一體化的`溝通平臺(tái)，與客戶(hù)進(jìn)行溝通。

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)貸款業(yè)務(wù)的受理，遵守合規(guī)及風(fēng)控要求，耐心指導(dǎo)客戶(hù)辦理貸款，協(xié)助貸款客戶(hù)準(zhǔn)備相關(guān)材料。

　　3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，并協(xié)助部門(mén)完成部門(mén)指標(biāo)。

　　4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)信息并建立客戶(hù)檔案，以便尋找潛在的客戶(hù)需求。

綜合銷(xiāo)售崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)總部標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)行華東地區(qū)操作運(yùn)作流程的梳理和優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、管理各項(xiàng)目運(yùn)輸工作以及對(duì)承運(yùn)商的'運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；

　　4、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作日常數(shù)據(jù)的收集匯總和監(jiān)控，負(fù)責(zé)運(yùn)作效率提升研究和項(xiàng)目推廣落地，進(jìn)行時(shí)效和品質(zhì)提升的研究改善工作；

　　5、協(xié)同總部完成運(yùn)營(yíng)整體布局和規(guī)劃相應(yīng)的承接部分工作；

　　6、處理項(xiàng)目操作過(guò)程中的異常和突發(fā)應(yīng)急情況，及時(shí)解決客戶(hù)投訴與建議，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　7、負(fù)責(zé)下屬員工的工作督促、改進(jìn)、跟蹤與評(píng)估。

綜合銷(xiāo)售崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的.預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

綜合銷(xiāo)售崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售以及售后服務(wù)工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、參與銷(xiāo)售活動(dòng)的'策劃和執(zhí)行，提高產(chǎn)品品牌力；

　　3、維護(hù)已有客戶(hù)關(guān)系，并不斷拓展新客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)；

　　4、掌握行業(yè)信息以及競(jìng)品的市場(chǎng)信息，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

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