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內蒙古崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的內蒙古崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
內蒙古崗位職責1
1、負責所轄區域的產品銷售任務；
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、維護及增進已有客戶關系；
5、完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流；
6、負責收集市場和行業信息，加深了解。
7、參加相關專業會議、展覽會和產品研討會，配合技術人員進行技術展演、咨詢；獨立進行項目投標，與客戶進行商務談判；
內蒙古崗位職責2
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的`需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、做好所負責區域的衛生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
內蒙古崗位職責3
第一條收集各成員單位質量工作年度工作計劃，以此為基礎擬訂質量興區年度工作計劃，提交領導小組會議審議。
第二條組織、協調、指導質量興區活動和年度工作計劃的實施。
第三條承擔領導小組會議的具體籌備和協調工作。
第四條組織制定質量興區的工作總體規劃及分規劃，經領導小組審核批準后公布實施。
第五條根據工作總體規劃、分規劃及實施細則規定，按工作進度要求，組織對各部門、各盟市開展情況進行檢查，并通過領導小組進行必要的調控，及時協調、解決活動中出現的問題。
第六條根據各階段工作檢查結果，及時向領導小組匯報，必要時對原計劃的目標值進行適當調整、增補、創新。
第七條對開展質量興區工作成績突出的.單位、企業和個人予以獎勵，對達不到要求的予以通報批評。
第八條貫徹領導小組會議作出的決議，協調各成員單位落實決議，督促檢查各成員單位的工作進度。
第九條深入開展調查研究，提出改進質量興區活動的意見、建議，為領導小組決策提供參考。
第十條負責將領導小組各成員單位、各盟市報送的信息編輯成簡報，及時上報自治區政府并印發至領導小組各成員單位和各盟市政府。與新聞單位配合，采取多種形式宣傳質量工作的方針政策，樹立質量法制觀念，營造全社會關心質量、重視質量的良好氛圍。
第十一條起草考核辦法和考核指標，具體組織年度考核驗收，檢查各地區各部門質量興區工作開展情況，并進行通報。
第十二條完成領導小組交辦的其它工作。
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