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樓盤銷售崗位職責

時間:2023-04-17 17:22:53 崗位職責 我要投稿

樓盤銷售崗位職責

  在學習、工作、生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的樓盤銷售崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

樓盤銷售崗位職責

樓盤銷售崗位職責1

  一、項目前期(項目準備工作)

  1、服從銷售部整體工作安排,接受專案組人員編排決定。

  2、專案培訓工作。按時參加銷售部或公司組織的案前培訓,無故不得缺席。協(xié)助專案組進行前期準備工作,積極參與實地觀測與市場調(diào)查。

  3、參加專案組上崗考核,考核通過后正式編入項目銷售專案小組。

  4、協(xié)助專案組進行入場準備,按時進場,迅速適應環(huán)境并開展日常工作。

  二、項目銷售期

  1、完成計劃銷售任務,發(fā)揮工作能動性,自主地克服困難完成各階段及總體項目銷售任務,注意銷售數(shù)量與質(zhì)量之間的關系,追求銷售量高質(zhì)優(yōu)的目標。

  2、遵守現(xiàn)場操作流程,以規(guī)范行為完成集中引導,促進成交。銷售代表在現(xiàn)場應嚴格按照既定的現(xiàn)場操作流程開展工作,有條理有秩序地進行從樓盤介紹到訂購成交的各個環(huán)節(jié)。

  3、客戶跟蹤服務,銷售代表應對累積潛在客戶進行隨時跟蹤回訪,并正確詳細記錄于客戶接洽表內(nèi),以主動出擊的精神,爭取有效客戶,促進銷售。銷售代表有責任對已成交客戶進行售后服務工作,根據(jù)客戶訂購條款內(nèi)容、特殊情況與專案組其他成員共同完成合同簽定、催款、特殊事項協(xié)調(diào)等售后收尾工作,并確保工作的時效與質(zhì)量。銷售代表有責任對流失客戶進行統(tǒng)計與分析,并從中發(fā)現(xiàn)自身的操作問題,自主的加以改進,不斷提高銷售技能與銷售質(zhì)量。

  4、鉆研業(yè)務,努力學習案場其他人員的銷售特點,提高自身業(yè)務水準。

  5、維護專案組團結(jié),發(fā)揮團隊合作精神,增強互相之間的`銷售配合,積極進行業(yè)務技能的交流,共同進步,以公司利益為最高目標。

  6、與專案組外其他部門或單位取得良好溝通,步調(diào)一致,顧全大局,協(xié)同解決問題。

  7、銷售代表的一切銷售行為均須符合公司總的業(yè)務指令精神,并接受現(xiàn)場銷售主管的指示監(jiān)督,安排與調(diào)配。

  三、項目收尾期

  1、結(jié)合公司工作重心的轉(zhuǎn)移,服從部門工作崗位調(diào)整安排。

  2、協(xié)助整個專案組進行收尾撤案工作。進行客戶遺留問題處理,于撤案前進行合理解決。協(xié)助進行現(xiàn)場財、物、檔案整理,并安全轉(zhuǎn)移至公司。

  3、完成項目銷售個人總結(jié) 。

樓盤銷售崗位職責2

  1、負責樓盤的'推介,熟練掌握樓盤詳情,接待高端客戶促進成交;

  2、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

  3、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

  4、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;

  5、負責客戶簽約,追繳房款及后期維護;

樓盤銷售崗位職責3

  1、項目經(jīng)理是xx公司的模范(做人、做事);

  2、作為經(jīng)理人,更重要的職責是影響和培育你的下屬,建立有效的團隊;

  3、倡導并行成良好暢通的溝通環(huán)境,坦率、不回避矛盾,即使解決問題;

  4、倡導清晰的,有計劃的工作安排,不橫加指責下屬,提倡與下屬保持理性的工作關系;

  5、維持團隊的合作精神和整體工作氛圍,增強團隊的'向心力;

  6、維護公司形象,有責任將公司要求的事項傳達給團隊的每一個人;

  7、良好的情緒控制力,是管理成熟的表現(xiàn),倡導經(jīng)理人對員工、合作者、發(fā)展者、顧客作出良好的處事態(tài)度;

  8、倡導經(jīng)理人與客戶保持理性的服務關系;

  9、提倡每位經(jīng)理人保持清廉的工作作風;

  10、敢于承擔責任、善于化壓力為動力。

樓盤銷售崗位職責4

  1、熟悉公司主打的樓盤信息,與身家過千萬的業(yè)主做朋友,并建立長期的信賴關系;

  2、接待想買房的'高端客戶群體,與他們做朋友,并提供房地產(chǎn)信息咨詢;

  3、幫助身邊的富人做房產(chǎn)投資,幫助高端人士找到滿意的房子,是我們的職責。

樓盤銷售崗位職責5

  一、銷經(jīng)理崗位職責

  對銷售現(xiàn)場進行全面管理(包括現(xiàn)場相關部門人員),對開發(fā)公司領導負責;

  組織銷售代表的在職崗位培訓及測評、人員調(diào)整;

  協(xié)調(diào)與開發(fā)公司其他部門之間的關系,做到'上情下達,下情上達';

  制定銷售策略;

  制定、提報廣告投放計劃、方案;

  全面掌控銷售進度;

  對銷售現(xiàn)場進行實時監(jiān)控;

  對銷售現(xiàn)場的房屋去化進行實時銷控;

  處理銷售中的重大突發(fā)事件;

  協(xié)調(diào)處理重要客戶關系;

  現(xiàn)場重大事件的決策;

  銷售狀況的評估,分析,解決;

  處理重大的客戶投訴;

  二、銷售主管崗位職責

  做為營銷經(jīng)理的助手,協(xié)助營銷經(jīng)理開展經(jīng)營管理工作,對營銷經(jīng)理負責;

  具體負責銷售代表的在職崗位培訓;

  督促銷售代表的工作,按公司計劃完成公司制定的銷售計劃,保證高質(zhì)量的接待服務;

  協(xié)助銷售代表完成有難度的銷售工作;

  銷售進度、銷售情況、銷售日報的填寫及時匯總,上報;

  處理職責范圍內(nèi)的突發(fā)事件,協(xié)調(diào)處理客戶關系;

  參與銷售活動;

  負責處理日常的客戶投訴;

  三、銷售代表崗位職責

  主要職責是實現(xiàn)銷售活動,為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務;

  完成公司制定的銷售任務;

  充分展示公司、樓盤的良好形象;

  四、現(xiàn)場財務崗位職責

  現(xiàn)場認購金、房款的如實、準確、安全、妥善的收存,準確無誤的開具收款票據(jù);

  客戶交款情況統(tǒng)計,匯總,上報。

  五、現(xiàn)場行政崗位職責

  合同、協(xié)議書等銷售相關文件的準備、管理、保存;

  合同的`及時登記備案;

  合同的及時簽章;

  來訪客戶資料表錄入;

  協(xié)助現(xiàn)場銷售。

  六、其他服務人員崗位職責

  保潔崗位職責

  保持銷售現(xiàn)場、樣板房的清潔衛(wèi)生;

  為來訪客戶提供熱情、周到的服務。

  保安崗位職責

  維持銷售現(xiàn)場的正常銷售秩序;

  保障售樓處、樣板房的財產(chǎn)安全,包括財物、資金、文件、檔案、資料等;

  展示公司、樓盤形象。

樓盤銷售崗位職責6

  1、負責公司高端樓盤客源開發(fā),新樓盤銷售講解工作,以及銷售工作;

  2、陪同客戶看房,進行商務洽談,為客戶打造優(yōu)質(zhì)的`看房體驗;

  3、負責客戶的開發(fā)與維護,接待與咨詢,提供全房地產(chǎn)置業(yè)服務,打造個人的專業(yè)品牌

樓盤銷售崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責在一手售樓處接待與咨詢,開發(fā)和維護客戶,為客戶提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務;

  2、詳細了解客戶的.需求,做信息的合理匹配;

  3、陪同客戶實地看房,進行商務談判,簽訂預售合同或出售合同,促成房源成交買賣;

  4、負責業(yè)務進展等服務工作;

  5、客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與維護。

  任職要求:

  高中以上學歷;

  專業(yè)不限,房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先考慮

  工作積極主動,能吃苦耐勞,目標感強

  有較強的自我推動力、抗壓能力和銷售服務能力

樓盤銷售崗位職責8

  1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

  2、負責市場調(diào)研和需求分析;

  3、負責年度銷售的預測,目標的`制定及分解;

  4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

  6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

樓盤銷售崗位職責9

  崗位職責:

  1、主要以電話、網(wǎng)絡、案場的方式溝通客戶,了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的'置業(yè)咨詢服務;

  2、根據(jù)客戶需求推薦合適房源,陪同客戶實地了解房源和介紹溝通;

  3、為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關系,達成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同;

  4、為客戶提供良好的售后服務,維系客戶關系。

  任職要求:

  1、18歲以上,35歲以下,學歷不做限制,戶籍、專業(yè)、性別不限;

  2、有無工作經(jīng)驗均可,優(yōu)秀應屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮;

  3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

  4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。

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