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產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
在生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù)，承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系，開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營推廣工作，對(duì)商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計(jì)劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解；
2、緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新，和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個(gè)參數(shù)及影響因子分析，通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化，不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率；
3、與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程，并提出場景化改進(jìn)建議，同時(shí)給出匹配的產(chǎn)品可落地方案；
4、進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫，協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，對(duì)產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé)；
任職資格：
1、有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計(jì)劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解；
2、對(duì)于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的.核心訴求及難點(diǎn)有較為全面的認(rèn)識(shí)與理解；
3、有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ΑＩ朴诓捎脭?shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，并以此推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極主動(dòng)的做事風(fēng)格，高效的執(zhí)行能力，善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。
5、高度責(zé)任心，積極主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí)，抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。
6、能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上海或者杭州或者北京；
產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)2
職位描述
1、開展農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易業(yè)務(wù)，品種涉及小麥、玉米、大豆、大蒜、辣椒、棉花等；
2、自營貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、期現(xiàn)結(jié)合等方向。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，糧農(nóng)、經(jīng)濟(jì)、園藝、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、有兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易工作流程；
3、有良好的溝通技能及談判能力。
產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及需求與開發(fā)，大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用，以及前端、中后臺(tái)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化及擬定，對(duì)線上產(chǎn)品實(shí)行全流程的跟進(jìn)和管理；
2、分析研究市場主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品，準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息，做好調(diào)查研究和反饋，提出產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)意見，根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
3、收集內(nèi)外部用戶需求，做好客戶調(diào)研工作，配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案；
4、全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)資源按期完成產(chǎn)品迭代；
5、實(shí)現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗(yàn)；
6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、 5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神，心態(tài)開放，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力；
4、能夠撰寫高質(zhì)量的`產(chǎn)品需求與用例文檔，熟悉產(chǎn)品原型工具的使用；
5、對(duì)b2b平臺(tái)建設(shè)有經(jīng)驗(yàn)和想法；
6、很強(qiáng)的執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，能承受一定壓力并高效工作。
產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)4
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)餐飲商戶采購平臺(tái)客戶端的整體產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè)，為供需雙方提供高效的采銷流程；
2、根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景進(jìn)行有效的信息組織、數(shù)據(jù)應(yīng)用和流程優(yōu)化，從而提升平臺(tái)使用率；
3、分析餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢，洞察行業(yè)問題，給予有效的解決方案，并推進(jìn)產(chǎn)品落地實(shí)施；
4、理解業(yè)務(wù)策略，協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同完成每個(gè)階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
崗位要求：
1、三年以上電商客戶端產(chǎn)品崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成完整產(chǎn)品線中長期規(guī)劃與生命周期管理的能力；
2、具備較強(qiáng)的'溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效整合公司內(nèi)外資源推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的核心問題；
4、了解餐飲市場和餐廳采購流程，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；崗位描述：
1、負(fù)責(zé)餐飲商戶采購平臺(tái)客戶端的整體產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè)，為供需雙方提供高效的采銷流程；
2、根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景進(jìn)行有效的信息組織、數(shù)據(jù)應(yīng)用和流程優(yōu)化，從而提升平臺(tái)使用率；
3、分析餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢，洞察行業(yè)問題，給予有效的解決方案，并推進(jìn)產(chǎn)品落地實(shí)施；
4、理解業(yè)務(wù)策略，協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同完成每個(gè)階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
崗位要求：
1、三年以上電商客戶端產(chǎn)品崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成完整產(chǎn)品線中長期規(guī)劃與生命周期管理的能力；
2、具備較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效整合公司內(nèi)外資源推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的核心問題；
4、了解餐飲市場和餐廳采購流程，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)縣域農(nóng)業(yè)整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理，并能結(jié)合縣域特色進(jìn)行體系優(yōu)化；
2、構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，提供農(nóng)產(chǎn)品上行供應(yīng)鏈解決方案；
3、建立和健全縣域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，最大限度地開發(fā)與整合產(chǎn)地供應(yīng)商資源，提升渠道服務(wù)能力；
4、分析整合供應(yīng)商合作數(shù)據(jù)，制定有效的提升方案，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行訪談，優(yōu)化供應(yīng)商的賬期、品控能力、服務(wù)意識(shí)等；
5、跟蹤競品發(fā)展和目標(biāo)市場變化趨勢，善于整合外部專業(yè)供應(yīng)鏈資源來提升渠道服務(wù)能力。
崗位要求：
1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)力、理解力較好，有農(nóng)產(chǎn)品、生鮮類采購經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式；
3、具有較強(qiáng)的綜合談判能力和執(zhí)行力，具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
4、善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題；
5、具備高度的責(zé)任心及必需的'職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。
員工福利：
1、五險(xiǎn)一金，帶薪年假；
2、年終獎(jiǎng)+年貨+開門紅包+節(jié)日福利+生日禮物；
3、員工每月團(tuán)建，集體旅游活動(dòng)，游山玩水；
4、完善的培訓(xùn)體系（專業(yè)的入職培訓(xùn)+新人存活培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等）；
5、內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制，員工圖書館，每月可申請(qǐng)書籍；
6、廣闊的晉升通道，健全的晉升制度，平臺(tái)夠大，愿有多大，路就有多長。
產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù)，承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系，開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營推廣工作，對(duì)商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計(jì)劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解；
2、緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新，和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個(gè)參數(shù)及影響因子分析，通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化，不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率；
3、與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程，并提出場景化改進(jìn)建議，同時(shí)給出匹配的'產(chǎn)品可落地方案；
4、進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫，協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，對(duì)產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé)；
任職資格：
1、有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計(jì)劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解；
2、對(duì)于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點(diǎn)有較為全面的認(rèn)識(shí)與理解；
3、有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ΑＩ朴诓捎脭?shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，并以此推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極主動(dòng)的做事風(fēng)格，高效的執(zhí)行能力，善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。
5、高度責(zé)任心，積極主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí)，抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。
6、能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上海或者杭州或者北京；
產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及需求與開發(fā)，大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用，以及前端、中后臺(tái)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化及擬定，對(duì)線上產(chǎn)品實(shí)行全流程的跟進(jìn)和管理；
2、分析研究市場主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品，準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息，做好調(diào)查研究和反饋，提出產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)意見，根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
3、收集內(nèi)外部用戶需求，做好客戶調(diào)研工作，配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案；
4、全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)資源按期完成產(chǎn)品迭代；
5、實(shí)現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗(yàn)；
6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、 5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神，心態(tài)開放，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力；
4、能夠撰寫高質(zhì)量的'產(chǎn)品需求與用例文檔，熟悉產(chǎn)品原型工具的使用；
5、對(duì)b2b平臺(tái)建設(shè)有經(jīng)驗(yàn)和想法；
6、很強(qiáng)的執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，能承受一定壓力并高效工作。
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