保險售后崗位職責(zé)（通用12篇）

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的保險售后崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　保險售后崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)公司實驗室儀器的維修、保養(yǎng)、回訪；

　　2、負(fù)責(zé)新裝儀器的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、技術(shù)支持；

　　3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的.情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；

　　4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的售后服務(wù)計劃，搜集意向信息；

　　保險售后崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)公司客戶資源的`管理、維系、回訪；

　　2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，客戶續(xù)期保費繳費提醒；協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù)

　　3、為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務(wù)；

　　4、公司相關(guān)理財產(chǎn)品的宣傳、銷售和服務(wù)、代辦車險、團險、財險等

　　保險售后崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項銷售工作

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，提供良好的'售后服務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜

　　4、負(fù)責(zé)制定銷售計劃和銷售方案

　　5、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報告等工作

　　6、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料

　　7、負(fù)責(zé)銷售部門的日常運營工作

　　上班時間上午8：30——10：00其余時間自由安排

　　保險售后崗位職責(zé) 4

　　1、智慧社區(qū)日常售后問題受理及協(xié)調(diào)解決，對客戶滿意度負(fù)責(zé)；

　　2、對客戶進行物業(yè)管理平臺（智慧社區(qū)）培訓(xùn)；

　　3、配合客戶經(jīng)理完成展廳內(nèi)技術(shù)交流、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作；

　　4、配合業(yè)務(wù)部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作；

　　5、配合市場人員完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

　　保險售后崗位職責(zé) 5

　　職位描述：

　　保險售后服務(wù)崗位：

　　1.公司提供客戶資源分配到個人。

　　2個人做后期保全以及服務(wù)挖掘以及拓展開發(fā)。

　　3.提供多方位培訓(xùn)支持以及長期導(dǎo)師制度。

　　4.提供持續(xù)整體晉升體系以及持續(xù)市場化培訓(xùn)。

　　5.提供商業(yè)保險。

　　職位要求：

　　1.本團隊為高端金融團隊，需要具備金融基礎(chǔ)專業(yè)知識。有銀行，保險以及基金從業(yè)資格優(yōu)先。

　　2.完善的晉升體系，需要個人有較強的抗壓能力，能適應(yīng)團隊節(jié)奏。

　　3.彈性工作制，時間可相對合理自由安排。

　　保險售后崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)描述:

　　1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;

　　2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);

　　3、配合主管完成客戶車輛保險的'各項服務(wù);

　　4、定期完成出單客戶的資料整理;

　　5、醫(yī)療保險

　　6、中國平安保險

　　任職要求:

　　1、年齡:22-40周歲，

　　2、有相關(guān)工作者優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可以放寬);

　　3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強;

　　4、具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力。

　　保險售后崗位職責(zé) 7

　　【任職要求】

　　1.大專及以上學(xué)歷，有志于保險金融行業(yè)長期發(fā)展。

　　2.有親和力和較強的人際交往能力。

　　3.遵紀(jì)守法，能接受嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn)，具有敬業(yè)精神及團隊合作意識。

　　【我們能給你提供的】

　　1、時間是自由的:彈性工作，讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活!

　　2、培訓(xùn)是免費的:沒經(jīng)驗?No Problem!公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)!

　　3、晉升是不拼爹的:公司每三個月都有一次公開公正的晉升考核，有能力你就升!

　　【透明的晉升通道】

　　1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(收展員→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān));

　　2、全面的保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(保險法，各類保險產(chǎn)品分析，營銷實戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓(xùn)，專人一對一指導(dǎo)，老人帶新人;

　　3、優(yōu)秀員工可參加“中國人壽完美創(chuàng)業(yè)計劃”，助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者!

　　4、代理人制度，讓優(yōu)秀的中國人壽精英成為自己的老板!

　　【我們需要這樣的你】

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡20-45周歲;

　　2、學(xué)習(xí)能力強，積極向上，希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;

　　3、喜歡與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)可“付出=收獲”的'理念;

　　4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

　　5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生加入我們(我們注重內(nèi)部培養(yǎng)人才)!

　　【入職后你需要做的】

　　1、新人入職:迅速熟悉各類險種及相關(guān)保險知識

　　2、積累并開發(fā)客戶與公司資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的客戶信息，善用積累資源;

　　3、根據(jù)客戶需求意向，為客戶推薦保險產(chǎn)品

　　4、為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

　　保險售后崗位職責(zé) 8

　　1) 負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴，調(diào)節(jié)顧客與公司之間的關(guān)系，回答顧客提出的各種咨詢和整理、轉(zhuǎn)述客戶的具體要求；

　　2) 負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站的制作跟進和宣傳推廣工作；

　　3) 負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的拍照工作、網(wǎng)站上傳工作；

　　4) 負(fù)責(zé)客戶域名注冊、通用網(wǎng)址注冊的管理工作；

　　5) 分公司的FTP申請和下發(fā)后的管理；客戶企業(yè)郵箱的開通；

　　6) 公司產(chǎn)品平臺和內(nèi)部宣傳資料最新會員推薦的維護及產(chǎn)品平臺數(shù)據(jù)庫的錄入；客戶網(wǎng)站的非銘萬平臺的'網(wǎng)上推廣；

　　7) 負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的滿意度調(diào)查的分析，并將統(tǒng)計分析報告及產(chǎn)品質(zhì)量問題及時通報相關(guān)部門和報告總經(jīng)理；

　　8) 對公司服務(wù)過程中所出現(xiàn)的問題，要及時的協(xié)調(diào)，對一些意見和建議做好記錄，及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　9) 對一次未解決的用戶技術(shù)問題進行追蹤，妥善處理好；

　　保險售后崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)：

　　1.主要負(fù)責(zé)總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令宣傳;

　　2.負(fù)責(zé)每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的`統(tǒng)計上報;

　　3.對營業(yè)區(qū)的下屬各個部門的業(yè)績考核，進行追蹤;

　　4.負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)的所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放;

　　5.負(fù)責(zé)每月營銷會務(wù)的安排以及善后工作;

　　招聘要求：

　　1、年齡25-30歲之間，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理崗，企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;

　　3、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強;

　　4、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望;

　　5、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

　　6、金融、保險、銷售、貿(mào)易、管理等專業(yè)優(yōu)先。

　　保險售后崗位職責(zé) 10

　　1.負(fù)責(zé)公司農(nóng)險發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃擬訂與推動執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)農(nóng)險事業(yè)部業(yè)務(wù)政策、各項管理制度的制定與完善。

　　3.負(fù)責(zé)農(nóng)險事業(yè)部費用預(yù)算與控制。

　　4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險市場開發(fā)、渠道建設(shè)、機構(gòu)建設(shè)及管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)農(nóng)險營銷團隊組建、管理和培訓(xùn)工作。

　　6.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險的業(yè)務(wù)統(tǒng)計與分析工作。

　　7.負(fù)責(zé)與財政部、農(nóng)業(yè)部、保監(jiān)會及其他政府部門溝通，爭取政策和資金支持。

　　8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)農(nóng)險事業(yè)部所屬員工。

　　9.辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　保險售后崗位職責(zé) 11

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善車險核保政策、制度與業(yè)務(wù)流程。

　　2、在權(quán)限范圍內(nèi)處理車險核保的具體事務(wù)。

　　3、指導(dǎo)分支機構(gòu)車險核保業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)員和服務(wù)人員進行知識培訓(xùn)。

　　4、解答業(yè)務(wù)員及客戶相關(guān)問題。

　　5、定期統(tǒng)計車險業(yè)務(wù)情況，提交統(tǒng)計報告。

　　6、辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　保險售后崗位職責(zé) 12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司汽車保險、理賠業(yè)務(wù);

　　2、建立公司保險理賠規(guī)則、完善理賠流程;

　　3、對保險理賠數(shù)據(jù)進行分析，并提出相應(yīng)整改建議;

　　4、針對保險業(yè)務(wù)效率、質(zhì)量整體對客戶負(fù)責(zé);

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，從事汽車?yán)碣r工作5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉汽車保險整體作業(yè)流程、規(guī)則和風(fēng)險管理要求;

　　3、具備數(shù)據(jù)分析能力，對業(yè)務(wù)敏感度高;

　　4、有責(zé)任心、抗壓性高，注重結(jié)果導(dǎo)向，有團隊協(xié)作精神;

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