品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)品牌線上線下整體運營管理工作；

　　2、具有敏銳市場洞察力和優(yōu)秀市場預(yù)測、能夠統(tǒng)籌建立科學(xué)的品牌銷售計劃的擬訂，科學(xué)分解到年、季、月的`終端銷售指標，及各階段銷售指標的達成；

　　3、具有一定業(yè)績的提升解決能力，能整體把握終端店鋪形象陳列、商品調(diào)控、銷售運作管理、業(yè)績提升和人員管理；

　　4、制定銷售目標分解，月末進行銷售統(tǒng)計分析。負責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定銷售策略并實施；控制商品庫存積壓風(fēng)險；

　　5、分析產(chǎn)品的市場容量，市場占有率，產(chǎn)品周期，進行精細化分析，負責(zé)品牌內(nèi)容的完善；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、10年以上鞋服零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉零售業(yè)務(wù)管理流程，具備優(yōu)秀的零售運營與體系管理能力；

　　4、良好的組織統(tǒng)籌與內(nèi)外溝通能力，富有工作激情，具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力及較強的抗壓能力。

品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、開拓及維護行業(yè)客戶；

　　2、能夠及時解決客戶提出的問題，用心促成公司與客戶的.深層次合作。

　　3、負責(zé)完成和客戶的合同簽訂，并及時收回銷售款項，確保工作品質(zhì)，掌控項目進度。

　　4、認可公司的各項制度和獎勵機制，確保一定完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　5、客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領(lǐng)導(dǎo)，服從上層工作安排及調(diào)遣。

　　任職要求：

　　1、需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗，具有一定的客戶資源；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體；

　　3、具有提案能力（說）和簡單方案撰寫能力（寫）并且對具有一定的談判能力（博弈）

　　4、可以隨時出差；

　　5、五官端正，口齒清晰，靚哥美女優(yōu)先考慮！