汽車維修經(jīng)理崗位職責

時間：2023-03-20 18:26:39 崗位職責我要投稿

汽車維修經(jīng)理崗位職責推薦度：
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汽車維修經(jīng)理崗位職責通用

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的汽車維修經(jīng)理崗位職責通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

汽車維修經(jīng)理崗位職責通用

汽車維修經(jīng)理崗位職責通用1

　　1、負責審核全國門店對車輛故障的判斷及維修方案，提供技術(shù)指導(dǎo)，保障維修質(zhì)量;

　　2、指導(dǎo)解決全國門店維修工作中的疑難雜癥;

　　3、編寫解決車輛維修案例(主要是新能源車)，及車輛加裝、改裝項目施工案例;

　　4、負責建立建全維修技術(shù)資料庫，制定維修技術(shù)培訓(xùn)計劃并組織實施;

　　5、制定維修、保養(yǎng)施工流程、標準;

　　6、負責制定全國門店技術(shù)人員的技能考核及等級評定;

　　7、負責制定門店的'設(shè)備、工具、耗材、常用件的配置標準、定位、維保標準。

汽車維修經(jīng)理崗位職責通用2

　　一、嚴格遵守漆工、鈑金安全工作條例。

　　二、修舊利廢，節(jié)約原材料，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約一切能源，優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

　　三、烤房工作時不得擅自離人。

　　四、愛護設(shè)備工具，規(guī)范使用，按時保養(yǎng)，做好記錄。

　　五、加強自檢、互檢，保證質(zhì)量達標。

　　六、認真學(xué)習(xí)，不斷提高。

　　七、下班時注意清掃場地、關(guān)閉電源、烤房上鎖。

汽車維修經(jīng)理崗位職責通用3

　　一、認真做好安全消防檢查記錄，監(jiān)督各部門實施消防安全工作情況。

　　熟練掌握單位各種消防設(shè)施性能及應(yīng)用情況，掌握重點部位情況。

　　二、定期檢查中心辦公樓和各修理網(wǎng)點及車庫消火栓，及時發(fā)現(xiàn)問題并上報。

　　三、定期對中心各部門員工做好安全防火知識培訓(xùn)，增強安全防火意識。

　　四、冬運期間，認真檢查車輛戶外烤車現(xiàn)象，在烤車現(xiàn)場必須做到一臺車至少配備一臺滅火器。

　　五、負責本單位場區(qū)的衛(wèi)生檢查指導(dǎo)工作和安全防火及安全生產(chǎn)工作。

　　六、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全檢查工作。

汽車維修經(jīng)理崗位職責通用4

　　一、負責股份公司所屬各公司項目的大型機電設(shè)備的.選長、定價及加工訂貨工作。

　　二、根據(jù)公司年度計劃，及時了解各開發(fā)項目設(shè)計方案以及機電設(shè)備需用計劃。

　　三、根據(jù)設(shè)計要求，負責組織由關(guān)人員對市場進行調(diào)研，確定合理合格。

　　四、制定統(tǒng)一標準，貨比三家，統(tǒng)一訂貨的原則，完成設(shè)備的加工、訂貨、簽訂合同事宜。

　　五、設(shè)備到貨后，組織有關(guān)人員進行開箱、點件、移交有關(guān)技術(shù)資料，負責與廠家協(xié)調(diào)工作，達到用戶滿意。

汽車維修經(jīng)理崗位職責通用5

　　一、負責技術(shù)部的室內(nèi)衛(wèi)生。

　　二、客戶到達后，在業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對選修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶。

　　三、和車間主管共同商定維修計劃。

　　四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督修復(fù)情況，提供必要的技術(shù)支持。

　　五、進行汽車專業(yè)技術(shù)資料的查閱和保管。

　　六、車輛修復(fù)后進行詳細的檢查。

　　七、制定維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準。

　　八、定生產(chǎn)定額、標準維修工時。

　　九、測算車間消耗材料的`使用，維修單元生產(chǎn)成本的消耗。

　　十、根據(jù)生產(chǎn)情況，提出定購配件的計劃和清單。

汽車維修經(jīng)理崗位職責通用6

　　1、負責汽車維修保養(yǎng)服務(wù)項目的線上運營工作,基于車主用戶認知體驗,完成各服務(wù)項目的'標準化及流程化建立;

　　2、建立并持續(xù)豐富汽車保養(yǎng)維修各項目的介紹及服務(wù)展示模版庫,支持車后店主自動化或便捷化配置上下架操作;

　　3、通過分析不同車后服務(wù)項目的瀏覽轉(zhuǎn)化率、購買轉(zhuǎn)化率,分析不同城市車主的消費差異性,提供面向店主的車后項目優(yōu)化服務(wù);

　　4、推進不同車主用戶的個性化維修保養(yǎng)推薦服務(wù),以實現(xiàn)精準化營銷。

汽車維修經(jīng)理崗位職責通用7

　　一、嚴格遵守機工安全操作條例，保證持證上崗。

　　二、接到施工單后，首先進行項目確認、故障確認，如發(fā)現(xiàn)與施工單標注不同的項目，立即與前臺業(yè)務(wù)聯(lián)系，征得確認后，方可施工。

　　三、嚴格按工藝、質(zhì)量管理程序施工，加強自檢、互檢。

　　四、妥善保管與使用公司配置的個人使用的工量器具。

　　五、文明生產(chǎn)，杜絕野蠻操作，作到有水不落地，配件不落地。

　　六、認真作業(yè)，準確判斷，提高維修質(zhì)量。

　　七、上班時間不許飲酒，嚴禁酒后開車、試車。

　　八、完工后，所有與施工相關(guān)的'文件必須填寫清楚，完整上交，完工后的車輛必須內(nèi)外清潔干凈，不允許有漏油、漏水現(xiàn)象，不允許手印、腳印、污跡。

　　九、上班要工裝整潔，精神煥發(fā)，不得蓬頭、衣著不整

　　十、團結(jié)互助、禮貌待客、以誠待客、虛心好學(xué)、不段進去。

汽車維修經(jīng)理崗位職責通用8

　　一、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和國家的法令、法規(guī)、努力提高自己的'技術(shù)鑒定水平和生產(chǎn)效率，提高自己的工作責任心和工作熱情。

　　二、按中心要求統(tǒng)一著裝，保持工作服裝的整齊、干凈。

　　三、對于維修質(zhì)量、維護工序、維修進度要進行自我監(jiān)督、自我提高。保質(zhì)、保量地完成所下達的維修計劃。

　　四、管理好本工位的工具、本工位維修車輛的車內(nèi)物品，以防丟失。

　　五、愛護所使用的儀器、儀表、設(shè)備、工具，節(jié)約消耗材料的使用。

　　六、未經(jīng)允許，不得利用工作時間私自維修無維修合同或內(nèi)修單的車輛。

　　七、不得到業(yè)務(wù)室和客戶休息辦理與工作無關(guān)的事情。進出車間應(yīng)由后側(cè)大門進出。

　　八、不私拿車間貨其他人工具以及客戶車內(nèi)任何物品。

　　九、按照規(guī)定在員工休息室休息。

　　十、不在所承修的車內(nèi)逗留或進行與工作無關(guān)的活動。

　　十一、保持本崗位以及車間的內(nèi)部衛(wèi)生。

　　十二、未經(jīng)允許，不得在車間移動車輛。

汽車維修經(jīng)理崗位職責通用9

　　一、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，為駕乘人員旅客服務(wù)的.思想，工作主動熱情、責任心強。

　　二、根據(jù)安委會對安全生產(chǎn)工作的要求，將具體要求落實到實處，不定期地向安委會匯報工作，執(zhí)行情況，隱患整改情況。

　　三、加大力度宣傳安全生產(chǎn)法律、法律和制度，在旅客乘車，侯車時宣傳安全常識，增強駕駛員、乘務(wù)員安全知識。

　　四、加強駕駛員的管理，對新上崗的駕駛員證件的審核，技能考核，安全知識的考核，培訓(xùn)，簽安全責任狀，建立駕駛員臺賬，檔案，日常教育。

　　五、每半月必須對所有車輛循檢一次，特別是定點要起早貪黑跟蹤檢查，不準出現(xiàn)漏檢車輛，并認真做好記錄。

　　六、加強路檢、路查，對超員、超速、強超硬會、酒后駕車、闖紅燈等違章行為立即整改。

汽車維修經(jīng)理崗位職責通用10

　　1.全面負責企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項工作。

　　2.建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機構(gòu),并落實各項工作責任制。

　　3.確定質(zhì)量方針,建立質(zhì)量目標。

　　4.經(jīng)常性地向組織開展職工質(zhì)量、安全教育。

　　5.建立、完善廠內(nèi)機構(gòu)設(shè)置,明確職責和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運轉(zhuǎn)。

　　6.負責對廠內(nèi)的各項管理工作進行評審,以期逐步改進、完善、提高。

　　7.保證獲得和保持設(shè)施、設(shè)備、人員等必需的`資源,滿足生產(chǎn)的需要。

汽車維修經(jīng)理崗位職責通用11

　　崗位職責：

　　一、根據(jù)有關(guān)現(xiàn)金帳管理制度和財務(wù)管理制度，收付款前應(yīng)認真審閱各項收支的合法性，以及附件的內(nèi)容，帳款是否真實相符，凡不符合制度規(guī)定的，一律拒收。二、嚴格執(zhí)行有關(guān)報銷費用標準的各項規(guī)定，不符合規(guī)定的，提出處理意見，報上級主管，按上級主管的批示執(zhí)行。

　　三、嚴格執(zhí)行規(guī)定的備用金限額，下班時，現(xiàn)金一律存入銀行。

　　四、現(xiàn)金收入支出必須日結(jié)月清，計算無誤，并于當日下班前登記完畢現(xiàn)金日記帳，做到帳、款相符。

　　五、嚴格控制現(xiàn)金開支，可用轉(zhuǎn)帳結(jié)算的，一律通過銀行進行結(jié)算。

　　六、正確使用和審核各種銀行結(jié)算憑證，確保一切收支業(yè)務(wù)不出差錯。

　　七、每月三日前核對完畢上月的'銀行往來帳單，查明未達帳原因，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并督促有關(guān)人員及時辦理入帳手續(xù)。

　　八、加強支票管理，一般不得簽發(fā)空白支票。如確需要使用空白支票的，必須做好借用登記手續(xù)，并在支票上填明收款單位名稱、日期、用途、限額，并限定三日內(nèi)銷號。如使用普通支票，還應(yīng)在支票的左上角畫兩條平行線。

　　九、保管好簽發(fā)支票和空白支票，確保貨幣的完整和安全。

　　十、做好計帳憑證的編號、匯總、裝訂工作，裝訂必須符合規(guī)定，粘貼封簽，蓋齊印章，填寫起訖號碼及內(nèi)附件張數(shù)。

　　十一、登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳。

　　十二、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

汽車維修經(jīng)理崗位職責通用12

　　一、積極完成廠部下達的各項任務(wù)，模范遵守長部各項規(guī)章制度、

　　二、抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。

　　三、抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)工作，嚴格操作規(guī)程。

　　四、負責車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的.思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，定期對工人進行考核。

　　五、認真做好車間各項統(tǒng)計，按時上報各種報表，建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

　　六、抓好車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費。

　　七、有權(quán)對車間員工提出表揚，批評和權(quán)限范圍內(nèi)的獎勵和處分。

汽車維修經(jīng)理崗位職責通用13

　　一、在集團公司董事長、總裁和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責4s站的工作。

　　二、完成集團公司制定的多項經(jīng)營目標，全面掌握廠方的商務(wù)政策和售后服務(wù)能力，努力提高市場競爭力。根據(jù)集團公司和廠方的要求，制定發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理目標、工作計劃和管理制度，經(jīng)集團公司確認后，組織實施。

　　三、全面掌握并帶領(lǐng)員工執(zhí)行集團公司制訂的有關(guān)政策、決定、管理規(guī)定和工作流程。召集、主持辦公會議、專題會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展。積極帶領(lǐng)員工參加集團公司開展的有關(guān)活動。

　　四、負責與廠方和政府部門、媒體、集團公司其他部門建立、維護、鞏固良好業(yè)務(wù)關(guān)系。有效保存廠方和政府部門、媒體的'信息文件，重大信息及時上報集團公司。

　　五、負責把握市場，確立經(jīng)營策略、組織經(jīng)營活動、評估經(jīng)營效果，全面掌握并用足用好廠方的商務(wù)政策，開發(fā)和管理二級網(wǎng)店，提高銷售和售后服務(wù)能力，提升客戶滿意度、市場份額和經(jīng)營效益，完成銷售和售后服務(wù)指標。對廣告業(yè)務(wù)與促銷活動及時進行評估，對市場發(fā)展趨向及時進行研究與分析，對客戶資料做到無遺失。無公司外經(jīng)營活動和任何損公肥私行為發(fā)生。

　　六、負責加強干部隊伍建設(shè)和員工隊伍建設(shè)。確立

　　七、負責資產(chǎn)與經(jīng)營資金的管理，確保資產(chǎn)增值，資金管理規(guī)范，經(jīng)營降本增效，實現(xiàn)利潤最大化。企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算外開支計劃，要及時向集團公司報批。八、負責審定干部和員工的考核結(jié)果，審定員工工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法，審批員工的工資、獎懲和有關(guān)費用。

　　九、承擔經(jīng)營與管理的主要領(lǐng)導(dǎo)責任。做到內(nèi)部無嚴重管理失職事件發(fā)生，確保無安全事故、生產(chǎn)責任事故、違反勞動紀律事故和刑事、治安、政府查處、消費投訴、廠方處罰、媒體曝光、司法訴訟等事件發(fā)生。

　　十、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。