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奧萊崗位職責
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的奧萊崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
奧萊崗位職責1
崗位職責：
1、通過分析相關數據，驅動店鋪銷售，提升店鋪的銷售業績
2、成為客戶服務模范，滿足并超越客戶預期
3、成為品牌大使，不斷展示品牌觀念和價值，利用專業知識提升銷售及客戶忠誠度
4、指導、培訓團隊成員的產品知識、服務及銷售技巧；不斷激勵團隊成員實現最佳績效
5、為店鋪團隊成員的崗位職責描述崗位要求、入職、培訓及發展提供支持
6、維持安全、有生產力的購物和工作環境，保證店鋪正常運營
7、與團隊成員協調，不斷執行和維持店鋪已有的陳列和宣傳材料
8、在店鋪經理缺席時代理店鋪經理職務
崗位要求：
1、25-35周歲，全日制大專及以上學歷
2、至少2年以上零售或服務行業管理崗經驗，具備一定的銷售、對客服務及店鋪和人員管理經驗
3、關注時尚，熱愛運動，愿意在零售行業長期發展
4、有親和力，具有較強的服務意識及良好的學習、溝通、團隊協作能力，目標導向，關注結果
5、良好的'分析、計算能力，能熟練使用office辦公軟件
6、能適應快節奏的工作環境
7、具備一定英語溝通能力者優先
培訓及福利：
1、加班補貼
2、五險一金及補充醫療商業保險
3、10天帶薪年假及公司福利假期
4、員工折扣及員工工服
5、節日福利及生日/結婚/生育禮券
6、專業培訓及廣闊的職業發展空間：帶班-店長-區域經理
工作時間：
每月綜合工時166小時，排班做六休一。
奧萊崗位職責2
崗位職責：
1、負責相關門店的日常運營及工作；
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、做好所負責區域的衛生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的.其他任務。
職位要求：
1.年齡18歲—32歲，形象氣質良好；
2.熟悉品牌服裝零售運作各個工作環節；
3.熱愛銷售工作，有良好的溝通和銷售技巧；
4.具有良好的職業素質和敬業精神；
5.具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
6.執行力強，會化妝，愛打扮。
7.有上進心、責任心強，服務意識強，對服飾銷售有激情，溝通表達能力較好，有一定的組織能力。
8.有無經驗均可，無經驗可免費帶薪培訓。
奧萊崗位職責3
職位描述：
1、參與售貨并負責店鋪日常事務管理；
2、帶領團隊努力達成店鋪業績指標；
3 、參加公司組織的各項培訓，參與公司貨品的訂貨會；
4、與其他部門配合完成相關工作如商品陳列等；
5、遵守公司及商場規章制度。
崗位要求：
1、服裝行業二年以上店長管理工作經驗，休閑品牌優先考慮；
2、有豐富的'銷售經驗并能指導和培訓新員工；
3、對服裝面料有一定的知識，能盡快熟識產品特性；
4、具備良好的溝通能力及服務意識。
奧萊崗位職責4
職位要求：
1、高中以上學歷，25-38周歲，形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務經驗；
3、有良好的'顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產品知識，能將產品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等
奧萊崗位職責5
職位描述：
1、參與制定所轄地區門店年度、季度、月份業績、利潤、貨品指標的預算；
2、明確各部門指標并進行實施、跟進，開展月、季、年中、年度各項經營分析，制定行動計劃，并跟進落實；
3、負責所轄地區門店年度流水、利潤、同比指標的達成；
4、參與奧萊專供貨品訂貨及分貨計劃，同時跟進奧萊專供貨品售罄率及折扣率達成；
5、負責所轄地區門店商品定價、促銷活動的信息反饋和建議；
6、根據財務各項指標的預算，合理審核所轄地區門店各項費用支出；
7、跟進所轄地區門店資金管理及商場回款情況；
8、了解所轄地區商圈內，商場、促銷活動、競品信息的變化，及時反饋；
9、建議所轄地區門店各商場合同條款的`初定以及合同條款外的促銷活動條件；
職位要求：
1、四年同行業零售店鋪管理經驗，并具有多店管理或大店管理經驗二年以上；
2、具備良好的團隊組織、培訓、溝通表達、分析、協調、激勵能力；
奧萊崗位職責6
主要崗位職責：
1、促成銷售達成，保證銷售任務指標完成；
2、對貨品質量進行監督，及時反饋市場信息；
3、傳導公司品牌文化，發展品牌客戶；
4、店柜現場形象環境維護，負責店柜內現場貨品安全。
崗位要求：
1、年齡20－40歲；女/男不限，形象氣質佳；
2、上進心、責任心強，服務意識強，對服飾銷售有激情，溝通表達能力較好，有一定的組織能力；
3、一年以上高端女裝行業或奢侈品行業銷售工作從業經驗者優先考慮。
奧萊崗位職責7
崗位職責：
1、帶領員工完成公司月度、年度下達的銷售任務。
2、店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。
3、賣場的形象管理及維護。
4、建立店鋪日常事務規范。
5、平衡公司與商場的.關系，建立良好的溝通環境。
崗位要求：
1、兩年以上的零售店鋪管理經驗。
2、18-37歲，形象氣質佳。
3、誠實、吃苦耐勞、有責任心、抗壓能力強。
4、良好的溝通能力和團隊協作精神、良好的服務意識。
福利待遇：
1、底薪：6900-8500，月收入：10000-13000
2、員工制服、帶薪年假、團建活動、產品內購
3、多元化的培訓提升機會，明確的晉升發展通道
奧萊崗位職責8
主要崗位職責：
1、負責品牌店柜日常管理，負責宣導品牌文化、風格和定位；
2、負責所在店柜客戶管理工作，拓展并深植品牌文化；
3、參與并督導月度、季度、年度銷售任務指標達成；
4、負責現場陳列執行，貨品安全保障；
5、負責收集區域內競合品牌銷售情況及市場信息。
崗位要求：
1、年齡25歲至40歲，女凈身高160cm以上，男凈身高172以上（優秀者可放寬要求）；
2、三年以上奢侈品活高端品牌店鋪銷售管理經驗；
3、熱愛時尚，對奢侈品行業有認同感，樂觀開朗，樂于與傳遞美的事業；
4、有一定品牌服務意識及客戶管理意識。
奧萊崗位職責9
崗位職責：
1、促成銷售達成，保證銷售任務指標完成；
2、對貨品質量進行監督，及時反饋市場信息；
3、傳導公司品牌文化，發展品牌客戶；
4、店柜現場形象環境維護，負責店柜內現場貨品安全。
崗位要求：
1、20－40歲，女凈身高160cm以上，男凈身高170以上，形象氣質佳（經驗優秀者可適合放寬）；
2、上進心、責任心強，服務意識強，對服飾銷售有激情，溝通表達能力較好，有一定的組織能力；
3、一年以上高端女裝行業或奢侈品行業銷售工作從業經驗者優先考慮。
奧萊崗位職責10
職位要求：
1、高中及以上學歷，22--35歲（條件優秀可適當放寬），形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、有2年及以上服裝銷售、服務經驗；
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產品知識，能將產品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協助進行改進；
5、參加公司組織的.會議和培訓，了解產品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等；
6、注重宣傳和維護企業的品牌形象；
7、完成上級領導交付其他工作任務。
奧萊崗位職責11
崗位要求：
1、高中以上學歷，25--35歲（條件優秀可適當放寬），形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、5年及以上服裝行業工作經驗，3年以上銷售管理經驗；
3、有優秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓；
4、成熟穩重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協作精神、親和力等；
5、具備良好的職業態度及工作熱情，愿與公司共同發展。
崗位職責：
1、了解公司品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格等制定銷售策略；
2、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達銷售任務；
3、負責管理日常工作，監督考核員工的`工作表現，及時反映員工動態，并對員工進行培訓；
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤；
5、負責店鋪內商品訂購，商品陳列；
6、協助上級處理與改善專柜運作的問題；
7、協助上級與所在商場維護、保持溝通與協調；
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動；
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料；
10、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。
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