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航電崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的航電崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
航電崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)航電系統(tǒng)健康管理解決方案設(shè)計與用戶需求對接；
2、負(fù)責(zé)航電系統(tǒng)監(jiān)測需求分析、機(jī)內(nèi)測試設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)航電系統(tǒng)接口控制文件icd的`剖析、解讀與編寫；
4、負(fù)責(zé)航電測試性模型的優(yōu)化與評價；
5、與航電系統(tǒng)相關(guān)方案與文檔的編寫。
航電崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)制定型號合格取證中航電系統(tǒng)的符合性驗證計劃，以及條款的設(shè)計符合性。完成相應(yīng)文件編制；
2、擬制航電系統(tǒng)電氣圖、航電整機(jī)布局圖、航電布線配線圖、航電儀表測試項、航電子系統(tǒng)裝配圖、航電子系統(tǒng)測試文檔、航電整機(jī)測試文檔、航電系統(tǒng)整機(jī)bom清單；
3、航電新需求的改進(jìn)方案設(shè)計；
4、航電實(shí)驗室日常管理；
5、航電實(shí)驗室測試流程的'擬制；
6、航電實(shí)驗室測試方案的擬制；
7、與外協(xié)單位的技術(shù)交流與溝通；
8、航電實(shí)驗室設(shè)備的管理；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
航電崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)航電設(shè)備/系統(tǒng)的總體硬件需求分析、平臺選擇、方案論證、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)等工作;
2、熟悉powerpc、x86、arm架構(gòu);
3、熟悉fpga、dsp硬件設(shè)計/開發(fā)測試;
4、熟悉arinc429、1553b、模擬量、離數(shù)量、rs422等接口的設(shè)計和測試;
5、熟悉機(jī)載航電系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
航電崗位職責(zé)4
1. 負(fù)責(zé)飛行器自動飛行與航電需求定義與驗證
2. 負(fù)責(zé)飛行器自動飛行開發(fā)與適航策略制定
3. 負(fù)責(zé)飛行器自動飛行與航電架構(gòu)設(shè)計
4. 負(fù)責(zé)飛行控制系統(tǒng)聯(lián)合設(shè)計與驗證
5. 負(fù)責(zé)測控與信息傳輸系統(tǒng)集成設(shè)計與驗證
6. 負(fù)責(zé)感知與避讓系統(tǒng)集成設(shè)計與驗證
7. 負(fù)責(zé)飛行控制單元軟件聯(lián)合開發(fā)與驗證
8. 負(fù)責(zé)自動飛行與航電團(tuán)隊的工作管理與人才培養(yǎng)
航電崗位職責(zé)5
1、 協(xié)助經(jīng)理建立、評估及維護(hù)各類招聘渠道,并充分利用各種招聘渠道實(shí)施招聘,滿足公司用人需求;
2、 分析業(yè)務(wù)部門的需求,制定月度招聘計劃并定期更新
3、 根據(jù)用人需求具體執(zhí)行招聘渠道選擇、廣告發(fā)布、甄選、面試、錄用決策、新員工導(dǎo)入工作;
4、 協(xié)助經(jīng)理建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
5、 本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
航電崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)航電設(shè)備/系統(tǒng)的總體硬件需求分析、平臺選擇、方案論證、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)等工作;
2、熟悉powerpc、x86、arm架構(gòu);
3、熟悉fpga、dsp硬件設(shè)計/開發(fā)測試;
4、熟悉arinc429、1553b、模擬量、離數(shù)量、rs422等接口的設(shè)計和測試;
5、熟悉機(jī)載航電系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
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