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個(gè)貸部崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的個(gè)貸部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)貸部崗位職責(zé)1
任職要求:
1、汽車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)活動(dòng)企劃與執(zhí)行;
2、延保業(yè)務(wù)的推廣和管理;
3、銷售店保險(xiǎn)、延保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成管理;
4、保險(xiǎn)、延保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程的建立和改善
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及產(chǎn)品,指導(dǎo)金融專員業(yè)完成業(yè)務(wù)全流程操作;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、 本科以上,條件優(yōu)秀者可放寬至專科學(xué)歷;有汽車銷售及汽車分期產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 25-40歲,熟悉汽車金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與操作流程,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具有廣泛的客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的渠道開(kāi)拓、溝通、維護(hù)能力;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的.工作壓力;
6、 有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)自我。
個(gè)貸部崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要按時(shí)產(chǎn)出分析報(bào)表
2、協(xié)助完成風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則的系統(tǒng)部署、測(cè)試
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘模型、評(píng)分卡模型
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融工程、物理學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2、1年及以上銀行、小貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等風(fēng)險(xiǎn)政策分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉小額消費(fèi)信貸、信用卡風(fēng)險(xiǎn)和信貸管理等相關(guān)內(nèi)容,熟悉信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控流程
4、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論,熟練使用sas、sql、spss等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作
5、具備良好的`表達(dá)能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、政策編寫(xiě)等
個(gè)貸部崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1. 維護(hù)和拓展各地司法渠道及合作機(jī)構(gòu)渠道;
2. 審查、制作訴訟或報(bào)案材料，以追償為目的.，對(duì)逾期貸款客戶開(kāi)展訴訟工作;
3. 指導(dǎo)合作機(jī)構(gòu)和分部人員開(kāi)展司法訴訟工作;
4.管理司法渠道及合作機(jī)構(gòu)渠道的日常對(duì)接工作，包括訴訟案件的進(jìn)展監(jiān)督等工作;
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)背景;
2. 一年以上銀行或金融公司法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有小貸、信用卡催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力和文字功底;
4. 熟悉各類辦公軟件的使用。
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