分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-06 12:03:28 崗位職責(zé) 我要投稿

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分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)11篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)11篇

分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入和各類(lèi)單據(jù)的整理;

　　2.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表，包括日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等;

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量及質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，分析生產(chǎn)狀況，包括生產(chǎn)效率、成品率、物料耗用狀況等;

　　4.負(fù)責(zé)定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和對(duì)比，總結(jié)數(shù)據(jù)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并出具分析報(bào)告;

　　5.負(fù)責(zé)部門(mén)的事務(wù)性工作，包括申購(gòu)辦公用品、發(fā)放勞動(dòng)用品、領(lǐng)用福利等;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 1年及以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析或生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)，具有統(tǒng)計(jì)員資格證者優(yōu)先考慮;

　　3.熟練使用word、excel等辦公軟件，尤其精通excel函數(shù)公式和各類(lèi)圖表的'運(yùn)用;

　　4.對(duì)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和學(xué)習(xí)能力。

分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)2

　　質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工程師江蘇宜興德融科技有限公司江蘇宜興德融科技有限公司,德融職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并編制相應(yīng)的.數(shù)據(jù)分析報(bào)告

　　2.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,配合質(zhì)量部主管提出改進(jìn)建議。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量異常信息的收集整理匯總

　　4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析,配合質(zhì)量部主管提出相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn)

　　5.其它質(zhì)量相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,微電子、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;或大專(zhuān)以上(含)以上學(xué)歷,從事質(zhì)量行業(yè)2年以上,熟練掌握qc七大手法及其它品質(zhì)改善手法。

　　2.熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)辦公和統(tǒng)計(jì)軟件使用技能;

　　3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng);

　　4.較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力。

分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)3

　　統(tǒng)計(jì)分析師崗位職責(zé):

　　1、數(shù)據(jù)管理方面:編寫(xiě)sas程序?qū)嵤〆dc數(shù)據(jù)線下核查、按照cdisc標(biāo)準(zhǔn)對(duì)edc數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化;

　　2、統(tǒng)計(jì)分析方面:使用sas軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,按照要求出具標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)表格與圖表;

　　3、宏程序開(kāi)發(fā):開(kāi)發(fā)屬于本公司專(zhuān)利優(yōu)質(zhì)的宏程序。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:

　　碩士及以上學(xué)歷。

　　2、專(zhuān)業(yè)要求:

　　統(tǒng)計(jì)或數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)和能力要求:

　　能熟練使用sas、r統(tǒng)計(jì)分析軟件,有兩年以上sas編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、職業(yè)素養(yǎng)

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、好學(xué)、勤于思考,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好的溝通能力、能認(rèn)同公司文化。

　　崗位職責(zé):

　　1、數(shù)據(jù)管理方面:編寫(xiě)sas程序?qū)嵤〆dc數(shù)據(jù)線下核查、按照cdisc標(biāo)準(zhǔn)對(duì)edc數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化;

　　2、統(tǒng)計(jì)分析方面:使用sas軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,按照要求出具標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)表格與圖表;

　　3、宏程序開(kāi)發(fā):開(kāi)發(fā)屬于本公司專(zhuān)利優(yōu)質(zhì)的宏程序。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:

　　碩士及以上學(xué)歷。

　　2、專(zhuān)業(yè)要求:

　　統(tǒng)計(jì)或數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)和能力要求:

　　能熟練使用sas、r統(tǒng)計(jì)分析軟件,有兩年以上sas編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、職業(yè)素養(yǎng)

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、好學(xué)、勤于思考,有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好的溝通能力、能認(rèn)同公司文化。

分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)4

　　統(tǒng)計(jì)分析主管(生物)中玉金中玉金標(biāo)記(北京)生物技術(shù)股份有限公司,中玉金,中玉金標(biāo)記,中玉金標(biāo)記崗位職責(zé):

　　1.科研及商業(yè)項(xiàng)目的參與和執(zhí)行;

　　2.進(jìn)行性狀關(guān)聯(lián)分析,qtl挖掘,全基因組預(yù)測(cè)等方法研究和數(shù)據(jù)分析;

　　3.利用分子標(biāo)記進(jìn)行遺傳分析及輔助育種;

　　4.協(xié)助項(xiàng)目洽談的技術(shù)支持及項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)。

　　任職資格:

　　1.遺傳學(xué)、作物遺傳育種相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

　　2.3年以上相關(guān)科研研究經(jīng)歷;

　　3.具有豐富的數(shù)量遺傳相關(guān)的科研實(shí)驗(yàn)及研究,熟練掌握數(shù)量遺傳方法;

　　4.熟練掌握l(shuí)inux基本操作,有良好的c、c++或perl編程基礎(chǔ);

　　5.有良好的.科研素養(yǎng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,在既定時(shí)間內(nèi)提交給市場(chǎng)研究人員;

　　2、配合市場(chǎng)人員完成工作

　　3、建立錄入數(shù)據(jù)庫(kù)

　　4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

　　任職要求

　　知識(shí)/經(jīng)驗(yàn):具有數(shù)理統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué)以及相關(guān)知識(shí);

　　工作能力:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、管理能力

　　工作態(tài)度:積極主動(dòng)、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)

分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)6

　　醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)分析師北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司,凱吉特崗位職責(zé)

　　1.撰寫(xiě)臨床研究方案與統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃(方案設(shè)計(jì)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)支持);

　　2.計(jì)算樣本量;

　　3.隨機(jī)與盲法實(shí)現(xiàn);

　　4.參與方案討論會(huì),并提供統(tǒng)計(jì)支持(數(shù)據(jù)分析);

　　5.監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動(dòng),包括crf表數(shù)據(jù)和外部電子化數(shù)據(jù)的寫(xiě)入,審查,驗(yàn)證、日常清理以及質(zhì)疑;

　　6.臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)告審核;

　　7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它工作。

　　任職要求

　　1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):碩士及以上學(xué)歷,生物統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)、流行病學(xué)或公共衛(wèi)生等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.英語(yǔ):四級(jí)或以上;

　　3.熟悉臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4.熟悉ich與sfda臨床試驗(yàn)相關(guān)的生物統(tǒng)計(jì)學(xué)技術(shù)指導(dǎo)原則;

　　5.熟練運(yùn)用至少1種統(tǒng)計(jì)軟件,如sas、spss、stata、r語(yǔ)言等;熟悉生物信息分析軟件和工具;

　　6.有較強(qiáng)的邏輯性、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與責(zé)任感。

分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求:

　　1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.一年以上快速消費(fèi)品行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3.具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí);能熟練使用excle、spss等統(tǒng)計(jì)軟件;

　　4.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。

分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、南方區(qū)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;

　　2、兼南方區(qū)副總裁助理,協(xié)助處理日常事務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)皆可;

　　2、兩年左右工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備文秘/助理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)且對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高者優(yōu)先;

　　3、具備良好的職業(yè)操守,工作細(xì)心踏實(shí),內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。

分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)9

　　統(tǒng)計(jì)分析崗崗位職責(zé):

　　1.盈利及分析模型的構(gòu)建與管理。研究與分析領(lǐng)先的財(cái)務(wù)管理工具應(yīng)用和使用情況,配合實(shí)施財(cái)務(wù)管理工具的構(gòu)建更新工作。搭建和設(shè)計(jì)多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來(lái)源和依據(jù);定期編制業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)表(或報(bào)告);

　　2.管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用。規(guī)劃和設(shè)計(jì)卡中心管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)核算架構(gòu)以及規(guī)則,建立管理會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)管理體系;配合總行管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的需求、開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作,配合總行推動(dòng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)信用卡中心日常資金頭寸的管理與報(bào)送;

　　4.負(fù)責(zé)收集、加工卡中心相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　5.執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度,配合歸口管理部門(mén)向人民銀行、銀監(jiān)會(huì)以及總行等機(jī)構(gòu)報(bào)送監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù);

　　6.配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)年35周歲以下;

　　2、除具有財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景外,具備3年以上用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件銀行類(lèi)產(chǎn)品咨詢(xún)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷。

　　3、具有國(guó)內(nèi)、國(guó)外大型銀行或信用卡統(tǒng)計(jì)分析及建模、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉銀行業(yè)務(wù),精通數(shù)據(jù)分析及撰寫(xiě)開(kāi)發(fā)需求、測(cè)試;

　　3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　崗位職責(zé):

　　1.盈利及分析模型的構(gòu)建與管理。研究與分析領(lǐng)先的財(cái)務(wù)管理工具應(yīng)用和使用情況,配合實(shí)施財(cái)務(wù)管理工具的.構(gòu)建更新工作。搭建和設(shè)計(jì)多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來(lái)源和依據(jù);定期編制業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)表(或報(bào)告);

　　3.負(fù)責(zé)信用卡中心日常資金頭寸的管理與報(bào)送;

　　4.負(fù)責(zé)收集、加工卡中心相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　6.配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)年35周歲以下;

　　3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

分析統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)日常crm數(shù)據(jù)的分析整理(如新老顧客分析、會(huì)員活躍度、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、沉睡和流失分析、積分損益分析等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析客戶(hù)行為，形成會(huì)員分析報(bào)告);

　　2、協(xié)助crm管理體系建立與完善，參與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和會(huì)員相關(guān)項(xiàng)目，為項(xiàng)目實(shí)施提供分析支持，制定精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析、問(wèn)題預(yù)警、實(shí)時(shí)反饋，協(xié)助優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容、收集整理營(yíng)銷(xiāo)效果、提出改進(jìn)方案;

　　任職條件:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上線上線下會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力，創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、溝通能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，善于從客戶(hù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)用戶(hù)的深層需求;

　　3、善于溝通，邏輯強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、醫(yī)藥或其他連鎖行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。