法務主管工作的崗位職責

時間：2023-03-02 16:41:37 崗位職責我要投稿

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法務主管工作的崗位職責實用

　　在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的法務主管工作的崗位職責實用，歡迎閱讀與收藏。

法務主管工作的崗位職責實用

法務主管工作的崗位職責實用1

　　職責：

　　1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內(nèi)部工作流程;

　　2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;

　　3.負責公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理，提供相關的`法律支持;

　　4.對公司經(jīng)營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;

　　5.修改、完善、審核公司各類對外文件;

　　6.為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓;

　　7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;

　　8.對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風險進行分析評估，并制定防控方案;

　　9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，法學及相關專業(yè);

　　2.至少3至5年法律從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉合同審批、企業(yè)法律風險控制體系等法務工作流程;

　　4.邏輯思維性強，對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;

　　5.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力，具備較強的法律職業(yè)敏感性。

法務主管工作的崗位職責實用2

　　1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的`合法性;

　　4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.保持日常與司法部門的工作聯(lián)系，管理外聘律師;

　　6.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　7.協(xié)助公司內(nèi)部進行法律宣傳、培訓工作;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

法務主管工作的崗位職責實用3

　　職責：

　　1.建立并完善合同臺賬，對合同履行情況進行動態(tài)的更新。

　　2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋合同履行中的法務風險。

　　3.審查，抽查合同的合規(guī)性。法務內(nèi)部互查以及業(yè)務單位是否按照合同履行巡查。

　　4.收集，整理，分析與公司事務相關的.新法律規(guī)定，國家政策。

　　5.組織開展法務風險培訓工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先。

　　2.2年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗。

　　3.具備較強的溝通談判能力，學習能力，執(zhí)行能力，有團隊合作精神。

　　4.有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟件。

法務主管工作的崗位職責實用4

　　1、負責制定法務部的管理制度，建立法律審核、訴訟申請、風險控制等的工作流程、程序及規(guī)定，報批通過后施行;

　　2、負責起草、審核、公司合同，修改公司各類法律文件，包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本;

　　3、為各部門提供相關法律支持和咨詢;了解業(yè)務需求和目的，進行法律風險評估和管理，提出可行性操作建議;

　　4、保障公司經(jīng)營活動的合法性，預防和控制公司風險;在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

　　5、依法保護公司的知識產(chǎn)權，對假冒仿制本公司專利權、產(chǎn)品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。

　　6、參與公司重要商務合同及糾紛的討論和談判工作，為各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。

　　7、法律糾紛的前期應對建議、證據(jù)收集及訴訟進程的`記錄和跟進;

　　8、領導交辦的其他工作。

法務主管工作的崗位職責實用5

　　職責：

　　1.法務工作：參與公司對外進行的業(yè)務談判，對協(xié)議、合同的起草提供法律意見;負責合同管理與審查;協(xié)助辦理工商登記、商業(yè)秘密等專項法律事務;統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)公司的訴訟仲裁事務等;

　　2.外聯(lián)工作：負責對接相關政府部門政策文件、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關系維護與管理;

　　3.負責總經(jīng)理辦公室工作統(tǒng)籌管理(負責公司各項管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌;負責總經(jīng)辦文書工作;負責監(jiān)督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關問題、意見或建議等匯總并及時匯報);

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.法學法律相關專業(yè)碩士學歷;

　　2.兩年以上法務工作經(jīng)驗，擁有醫(yī)療行業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;

　　3.形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優(yōu)先;

　　4.具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的`分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　5.踏實勤奮、積極上進，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協(xié)作精神;

　　6.優(yōu)先查閱附有照片的簡歷。

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