建筑工程崗位職責

時間：2023-02-10 12:21:21 崗位職責我要投稿

建筑工程崗位職責集錦

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的建筑工程崗位職責集錦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑工程崗位職責集錦

建筑工程崗位職責集錦1

　　1、協(xié)助公司造價合約部對主體建安工程進行標底編寫，并參與項目公開招投標;

　　2、對項目涉及造價的簽證、合同、招投標等進行復核;

　　3、配合編寫結(jié)算書并組織結(jié)算會議;

　　4、協(xié)助工程部負責人進行合同價格談判;

　　5、對項目簽證、合同、招投標等各種文件進行審查。

建筑工程崗位職責集錦2

　　1、男女不限,35-45歲,全日制本科及以上學歷,建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具12年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,8年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、持中級工程師以上資格證書或持一、二級建造師資格證書,注冊安全工程師優(yōu)先考慮;

　　4、從事過單項工程建筑面積10萬平方米以上項目的現(xiàn)場安全管理工作;

　　5、具備現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化管理的能力,熟悉安全質(zhì)量標準化工地和工程的.申報程序;

　　6、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;

　　7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

建筑工程崗位職責集錦3

　　1、擬訂部門階段工作計劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，實施部門員工管理與業(yè)績考核，提出部門員工配置與獎罰意見，指導并督促部門員工工作，保證正常工作進度。

　　2、會同公司有關(guān)職能部門根據(jù)工程開發(fā)量情況合理安排部門崗位數(shù)量及人員分工調(diào)整，并進行督促指導、檢查與考核。

　　3、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議。

　　4、協(xié)調(diào)工程建設(shè)中公司與建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間，公司部門之間、階段與階段之間、工程部與外界有關(guān)單位間的關(guān)系，提高工作效率。

　　5、加強工程質(zhì)量的管理力度，組織人員對質(zhì)量進行事前控制和實時檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的`質(zhì)量問題應(yīng)及時采取措施加以整改。

　　6、檢查整體及分項工程的計劃進度與實際進度情況，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、材料、外觀、協(xié)調(diào)等問題，采取有利措施保證工期的按時完成。

　　7、抓現(xiàn)場安全管理，實施建設(shè)工程雙標化管理。

　　8、組織隱蔽工程、結(jié)構(gòu)主體、安裝工程的竣工驗收；組織項目工程的綜合驗收。

　　9、組織專業(yè)人員協(xié)助銷售部門向客戶提供技術(shù)咨詢和交房服務(wù)，組織人員對選擇項目提供開發(fā)成本控制測算服務(wù)。

　　10、組織部門及項目工程部（公司）工程技術(shù)人員的會議及學習，提高業(yè)務(wù)水平，并指導做好協(xié)調(diào)工作。

　　11、組織甲供材料的招標、采購、供應(yīng)、驗收工作。

　　12、工程部經(jīng)理負責整個工程的成本核算及材料預審。

　　13、工程部經(jīng)理負責對所有施工隊人員的培訓提綱起草，任務(wù)職責劃分。

　　14、工程部經(jīng)理要組織成立工程部施工人員檔案，（身份證復印件，工作上崗證，技術(shù)資格證）建立存檔，保證雙方權(quán)利有利于管理。

　　15、建立客戶檔案資料庫；（合同，圖紙，預算，施工計劃，原有成品，開工報告，材料，現(xiàn)場簽證，竣工驗收，竣工圖，收據(jù)，等確認簽證）。

　　16、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

建筑工程崗位職責集錦4

　　作為一名投標專員（建筑工程方向），其崗位職責主要有如下幾條：

　　1、收集、整理、篩選、調(diào)查工程信息，分析、研究、初步確定投標項目，經(jīng)領(lǐng)導小組或分管領(lǐng)導確認后，制定具體的投標方案并組織實施；

　　2、組織調(diào)查投標工程環(huán)境，了解工程甲方（業(yè)主、發(fā)展商）的進展及資金情況，掌握工程所在地區(qū)的`有關(guān)政策、法規(guī)、勞動力、材料、機械設(shè)備等情況；

　　3、協(xié)助有關(guān)負責人制作標書及其它投標事宜；投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作；

　　4、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作；

　　5、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；

　　6、按照甲方及招標文件的要求，組織參加發(fā)標、答疑、開標會議，并辦理決標后的有關(guān)事務(wù)；

　　7、協(xié)助甲方辦理中標工程、先開后議工程正式開工前的有關(guān)手續(xù)，牽頭組織召開工程交接會，介紹所了解的有關(guān)工程情況并以書面形式將中標工程、先開后議工程向工程管理部移交；

　　8、按照ISO9002的要求進行標準化管理，建立健全各種投招標資料臺帳，按時完成上級要求的各種統(tǒng)計報表工作。

建筑工程崗位職責集錦5

　　職位描述：

　　1、熟悉服裝行業(yè)BOM及成本核算流程，能獨立負責成本核算工作

　　2、審核與生產(chǎn)成本相關(guān)流程、單據(jù)。整理保管相關(guān)檔案資料，并建立臺賬登記

　　3、生產(chǎn)、采購類進項發(fā)票及時督辦、催收

　　4、實時監(jiān)督原材料入庫、出庫的準確性、合理性并梳理、優(yōu)化生產(chǎn)供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)流程，提出改善建議，發(fā)現(xiàn)流程中的問題并能做到持續(xù)跟蹤有效處理

　　5、生產(chǎn)完工后編制產(chǎn)品成本、倍率計算明細表及成本相關(guān)各類報表，根據(jù)公司要求出具成本分析報告，針對成本控制提出改善性建議

　　6、了解用友生產(chǎn)供應(yīng)鏈模塊賬務(wù)流程并進行成本相關(guān)的賬務(wù)處理，月末成本核算結(jié)賬，檢查成本相關(guān)各科目的準確性、合理性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理

　　7、完成上級交辦的'其他工作

　　任職要求：

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，專科以上學歷，有3年以上會計工作經(jīng)驗，應(yīng)付、成本類會計工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、熟悉運用excel公式數(shù)據(jù)處理，熟悉用友生產(chǎn)供應(yīng)鏈賬務(wù)結(jié)算，能獨立處理財務(wù)核算、業(yè)務(wù)對接工作

　　3、良好的思維邏輯性、語言溝通表達能力，工作認真仔細、善于思考，責任心強，有團隊協(xié)作精神，為人正直誠信、嚴謹踏實、主動性、跟進能力強

建筑工程崗位職責集錦6

　　1．組織實施工程所需物資的供應(yīng)管理，對采購物資的質(zhì)量負責。

　　2．負責物資采購計劃的編制、報批和實施，對物資供應(yīng)方進行選擇和評價，并上報審核，保證在合格分承包方采購。

　　3．對采購文件和資料進行控制，采購物資的資料應(yīng)符合規(guī)定要求。

　　4．組織質(zhì)檢員和試驗員進行進貨檢驗和試驗，保證材料的.品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量符合要求。

　　5．按照施工平面圖布置堆放各種材料，對進場的原材料和半成品進行標識。

建筑工程崗位職責集錦7

　　一、崗位名稱：勞務(wù)員

　　在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

　　二、崗位職責

　　（1）參與制定勞務(wù)管理計劃。

　　（2）參與組建項目勞務(wù)管理機構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

　　（3）負責驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。

　　（4）負責審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。

　　（5）參與組織勞務(wù)人員培訓。

　　（6）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

　　（7）負責或監(jiān)督勞務(wù)人員進出場及用工管理。

　　（8）負責勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費的結(jié)算。

　　（9）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負責勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。

　　（10）參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預案。

　　（11）參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的.善后工作。

　　（12）負責編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。

　　（13）負責匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

　　三、專業(yè)技能

　　（1）能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓計劃。

　　（2）能夠驗證勞務(wù)隊伍資質(zhì)。

　　（3）能夠?qū)忩瀯趧?wù)人員身份、職業(yè)資格。

　　（4）能夠?qū)趧?wù)分包合同進行評審，對勞務(wù)隊伍進行綜合評價。

　　（5）能夠?qū)趧雍贤M行規(guī)范性審查。

　　（6）能夠核實勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。

　　（7）能夠建立勞務(wù)人員個人工資臺帳。

　　（8）能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預案，并組織實施。

　　（9）能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。

　　（10）能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。

　　四、專業(yè)知識

　　（1）熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。

　　（2）了解工程材料的基本知識。

　　（3）了解施工圖識讀的基本知識。

　　（4）了解工程施工工藝和方法。

　　（5）熟悉工程項目管理的基本知識。

　　（6）熟悉流動人口管理和勞動保護的相關(guān)規(guī)定。

　　（7）掌握信訪工作的基本知識。

　　（8）了解人力資源開發(fā)及管理的基本知識。

　　（9）了解財務(wù)管理的基本知識。

　　（10）熟悉與本崗位相關(guān)的標準和管理規(guī)定。

　　（11）熟悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計計算方法和勞動定額的基本知識。

　　（12）掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動合同、工資支付和權(quán)益保護的基本知識。

　　（13）掌握勞務(wù)糾紛常見形式、調(diào)解程序和方法。

　　（14）了解社會保險的基本知識。

建筑工程崗位職責集錦8

　　崗位職責

　　1、負責制定本部門的，并對本部門的日常管理，完成公司下達的各項任務(wù)。

　　2、負責對公司工程項目施工全過程的組織、監(jiān)督管理，加強對工程項目經(jīng)理和施工隊伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而實現(xiàn)對工程的有效管理和控制。

　　3、組織、協(xié)調(diào)、指導檢查、監(jiān)督項目經(jīng)理施工現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、成本控制、施工技術(shù)交底、施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作，積極深入施工現(xiàn)場解問題，并指導項目經(jīng)理及時處理施工中存在的問題。

　　4、負責組織工程項目各階段的中間驗收及竣工驗收工作，并參加工程竣工驗收。

　　5、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對內(nèi)、外的現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更報價，督促及時報簽、上交；監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對外工程竣工結(jié)算編制、報審及向收回工程款。監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對內(nèi)分包工程竣工結(jié)算的編制、報審、工程款的支付申請工作。

　　6、負責組織好已完工程項目質(zhì)保期范圍內(nèi)的售后服務(wù)和回訪工作，并及時處理客戶的抱怨和投訴事項。

　　7、按時參加公司和定時組織召開本部門工作會議；加強管理，負責本部員工的'思想教育工作，了解員工的思想狀態(tài)，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，妥善處理勞資糾紛；制定內(nèi)部考核方案組織內(nèi)部考核。

　　8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、40歲以上，全日制大專以上學歷，工民建、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)

　　2、持二級建造師證、工程師證，有一級建造師優(yōu)先

　　3、十年以上工程項目管理經(jīng)驗，3年以上施工單位同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力

　　上班地點：自貢，不能接受自貢上班請勿投簡歷

建筑工程崗位職責集錦9

　　1、協(xié)助建設(shè)單位編制工程項目管理計劃、辦理前期有關(guān)報批手續(xù)、進行外部協(xié)調(diào)工作

　　2、參與公司開發(fā)項目的.前期策劃，對于開發(fā)項目的前期規(guī)劃，提出規(guī)劃建議。

　　3、負責建筑管理工作。負責與建筑公司工作對接。參加施工圖會審，負責進場材料的質(zhì)量控制、經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決。

　　4、配備公司有關(guān)部門選定各種建筑裝飾材料。

　　5、參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗和工程竣工驗收。

建筑工程崗位職責集錦10

　　1、根據(jù)工程情況、施工進度、結(jié)合工程施工條件及資金狀況，認真按照項目部提供的材料用量計劃及時組織材料進場;

　　2、嚴格把控進購料材質(zhì)量關(guān)，嚴禁進購不合格、質(zhì)次價高、冒牌偽劣的材料，做好材料選購工作;

　　3、根據(jù)合同約定對材料質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，對質(zhì)量有懷疑的要弄清真相，不合格材料一律退場;

　　4、對進場材料進行跟蹤管理，如實驗收，記錄材料進場數(shù)量，掌握材料的去向及使用情況，按月編寫材料使用表，及時記錄臺賬，杜絕材料浪費及流失;

　　5、檢查現(xiàn)場材料堆放情況，對堆放不合格的`及時督促整改合格，確保符合材料堆放的技術(shù)和文明施工要求，做到文明施工。

建筑工程崗位職責集錦11

　　1、負責工程項目物資采購計劃、進場計劃和統(tǒng)計工作;

　　2、負責工程項目物資采購招標文件的編制工作和供應(yīng)商的'初步選擇工作;

　　3、負責供應(yīng)商的日常管理工作;

　　4、負責編制本項目物資領(lǐng)用管理制度和日常管理工作;

　　5、參與項目質(zhì)量保證計劃的編制工作。

建筑工程崗位職責集錦12

　　1、負責公寓/寫字樓/住宅設(shè)備設(shè)施運行、維修、保養(yǎng)及安全檢查工作；

　　2、負責公寓/寫字樓/住宅設(shè)備設(shè)施更新、改造及大中修工作；

　　3、負責公寓/寫字樓/住宅設(shè)備設(shè)施外委維修保養(yǎng)工作；

　　4、負責公用水、電表的每月抄錄工作；

建筑工程崗位職責集錦13

　　崗位職責：

　　1、負責對區(qū)域公司的報銷費用進行票據(jù)核實，保證準確性真實性并入賬。

　　2、負責核實并確認每筆運輸、吊裝、安拆費用的入賬方式并每月對有差異數(shù)據(jù)的`進行調(diào)整。

　　3、負責應(yīng)付對賬/核實賬目并按實際付款及發(fā)票報銷情況整理沖銷。

　　4、負責定期參與集團報表的編制（月報、季報、年報）、整理與歸檔。

　　5、負責與設(shè)備部進行塔機凈值及備案的對接并參與年度預算工作。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、人品端正，會計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷。

　　2、具有良好的溝通能力與團隊意識，熟悉國家相關(guān)財務(wù)法規(guī)。

建筑工程崗位職責集錦14

　　崗位職責：

　　1、負責貫徹執(zhí)行公司項目管理制度，對工程項目負全面管理責任。

　　2、負責現(xiàn)場對外溝通協(xié)調(diào)，熟練處理與各方的工作關(guān)系。

　　3、負責現(xiàn)場對內(nèi)質(zhì)量、成本、進度及安全的控制，承擔主要常規(guī)管控工作。

　　4、結(jié)合班組負責人，承擔對班組的日常管理、調(diào)度工作。

　　5、工程技術(shù)、商務(wù)函件的編制。

　　6、工程進度款的申報和催收。

　　7、公司交付的其他工作。

　　8、工作地址在工地現(xiàn)場。

　　要求：

　　1.大學專科及以上學歷，建筑工程、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；

　　2 .5年以上土建模板施工管理工作經(jīng)驗，有湖北省一級建造師資格證；

　　3.熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī)，熟悉建筑預結(jié)算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理工作經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進度，控制項目成本；

　　4.有深厚的建筑工程技術(shù)專業(yè)背景，能編制工程施工、造價及項目標準化管理的制度并組織實施；

　　5.良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

　　6.有較強的.班組內(nèi)部管控能力。

　　7.工作積極主動，團隊意識強，工作具有高度的責任心，有較高的自我要求。

建筑工程崗位職責集錦15

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

　　二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進行審批。

　　三、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作，做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。

　　四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

　　五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司工程部，由工程部作出處理意見或處理方案。

　　六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。

　　七、負責審核項目部上報的'分部或分項工程施工方案。

　　八、組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、堆積和建設(shè)工程強制性條文，貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。

　　九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。

　　十、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。

　　十一、負責對項目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓與考核。

　　十二、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。

　　十三、配合公司各職能部門的檢查和指導。

　　十四、項目部經(jīng)理交待的其他工作。

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