科副主任崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的科副主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

科副主任崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據病人情況，制定詳細的治療方案；

　　2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意；

　　3、根據公司要求，規范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案；

　　4、指導護士進行相關的檢查及治療；

　　5、認真執行各項規章制度和技術操作常規；

　　6、主動學習和運用國內外先進醫學科學技術、開展新技術、新療法。

　　任職要求：

　　1、腎內科副主任醫師及以上職稱；

　　2、五年以上三甲醫院腎內科工作經驗，3年以上血透中心經驗；

　　3、大學本科及以上學歷。

科副主任崗位職責2

　　崗位要求：

　　1、臨床醫學專業，大專或以上學歷。具有醫師執業資格證。

　　2、熟練掌握本專業理論知識，熟悉內科常見病、多發病的`診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領域多學科的知識。

　　3、具有高度的責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度。

　　4、良好的溝通能力，耐心細致的工作作風也是必不可少的。

科副主任崗位職責3

　　任職資格：

　　臨床醫學專業，大學本科（含）以上學歷；

　　副主任醫師（含）以上職稱；

　　二甲以上綜合性醫院工作10年以上，已晉升副高級職稱2年以上；

　　年齡40—50歲。

　　崗位要求：

　　熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現、鑒別診斷和治療方法；

　　熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術；

　　熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作；

　　能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥；

　　密切關注并熟悉本專業最新進展狀況，能夠閱讀外文雜志；

　　良好的計劃、組織、協調和領導能力；

　　基本經營、核算技能；

　　了解政府有關醫療、醫藥、醫保管理政策及法規。

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