架構(gòu)師崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的架構(gòu)師崗位職責，希望對大家有所幫助。

架構(gòu)師崗位職責1

　　1、負責大數(shù)據(jù)平臺資源規(guī)劃、權(quán)限控制、運維架構(gòu)設(shè)計，為各產(chǎn)品業(yè)務(wù)提供穩(wěn)定、高效、安全的運行環(huán)境;

　　2、負責實時，離線數(shù)據(jù)分析處理及實時平臺的建設(shè)和搭建

　　3、熟悉Flink流式計算引擎的使用以及源碼原理，并且有相關(guān)的.流式處理平臺的經(jīng)驗。

　　4、Java基礎(chǔ)扎實，熟練掌握垃圾回收，網(wǎng)絡(luò)，多線程編程，了解python或scala

　　5、負責大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)的分析與設(shè)計;

架構(gòu)師崗位職責2

　　1、建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺，主要技術(shù)為k8s, docker;

　　2、跟進開源社區(qū)的更新，閱讀文檔，驗證feature;

　　3、閱讀容器生態(tài)圈各組件的開源項目代碼，開發(fā)新功能;

　　4、持續(xù)提升平臺的性能和穩(wěn)定性。

架構(gòu)師崗位職責3

　　1.負責數(shù)瀾大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計和研發(fā)，建立數(shù)據(jù)生態(tài)服務(wù)，解決海量數(shù)據(jù)面臨的挑戰(zhàn);

　　2.管理和優(yōu)化Hadoop、Spark等集群，計算作業(yè)的調(diào)優(yōu)，保證集群和平臺的高效和穩(wěn)定;

　　3.負責Hadoop、Spark、Flink的功能、性能和擴展，解決并實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求;

　　4.負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的自動化、離線與實時計算、即席計算、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、機器學習等平臺的設(shè)計和開發(fā);

　　5.調(diào)研和把握當前的最新技術(shù)，將其中的先進技術(shù)引入到自己的平臺中，改善產(chǎn)品，提升競爭力;

架構(gòu)師崗位職責4

　　1、負責公司大數(shù)據(jù)處理框架研發(fā)工作，設(shè)計與開發(fā)分布式存儲、數(shù)據(jù)處理與分析架構(gòu)。

　　2、負責大數(shù)據(jù)平臺與產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)的追蹤及研究。

　　3、負責大數(shù)據(jù)的處理工作，以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提取、加載、轉(zhuǎn)換處理流程的開發(fā)和優(yōu)化。

　　4、利用大數(shù)據(jù)平臺工具對數(shù)據(jù)維護。

　　5、負責相關(guān)項目的技術(shù)支持和服務(wù)。

　　6、持續(xù)對系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)進行改進和優(yōu)化。

架構(gòu)師崗位職責5

　　1.負責大數(shù)據(jù)項目整體架構(gòu)規(guī)劃，包括應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、物理架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)等;

　　2.負責指導工程師進行技術(shù)驗證與實現(xiàn)，核心技術(shù)問題的攻關(guān)，解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

　　3.負責項目對外技術(shù)溝通，具有較強的溝通，表達和文檔撰寫能力;

　　4.根據(jù)公司項目和業(yè)務(wù)發(fā)展特點，負責研究相關(guān)大數(shù)據(jù)前沿技術(shù);

　　5.推動技術(shù)能力的沉淀。

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