客運公司經理崗位職責

　　在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的客運公司經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　客運公司經理崗位職責 1

　　1、熱愛公司,愛崗敬業,自覺維護公司的和諧、團結和穩定,自覺維護公司良好形象。

　　①嚴格履行公司崗位職責,全面完成各項工作任務;

　　②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結派、制造混亂;

　　③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

　　2、在分部經理領導下,管理分部后勤事務,控制好分部后勤成本,做好分部后勤保障工作。

　　3、做好日常后勤保障工作:

　　①檢查后勤員工到崗情況,合理安排各崗位員工當日工作,并對后勤員工工作情況進行檢查考核;

　　②每日進行采購物資的'驗收,并根據次日后勤供應任務下達采購計劃;

　　③收取各工作點臨時后勤需求信息,并及時解決;

　　④保管好后勤物資,對于日常使用的工具做到逐日清點回收;

　　⑤適時調查一線員工供應需求,并根據實際情況作出合理調整安排。

　　4、做好月工作計劃安排:

　　①每月初安排好宿舍床上用品洗滌工作;

　　②每月底做好下月員工定餐統計工作;

　　③做好當月物資采購計劃,并完成上月后勤收支賬目,完成上月采購物資的資金支付工作;

　　④每月進行4次衛生大檢查;

　　⑤每月4次對市場行情進行調查詢價,確保各定點采購點供應物資質量、價格公平。

　　⑥一月須參加由安全運營總監主持的安全生產例會1次并上交月工作總結;

　　⑦每月參加分部安全生產例會4次;

　　5、抓好后勤安全工作:

　　①調度房、食堂、宿舍區域的消防設施、電器設備每月進行1次檢查,確保調度房、食堂、宿舍區的消防用電安全;

　　②做好非一次性餐、炊具的清潔消毒工作,檢查儲存物資、熟食的質量,對于霉爛、變質食品堅決報廢,確保員工飲食安全,不發生食物中毒事件。

　　6、處理好相關方的關系,抓好分部員工隊伍建設,加強員工政治思想工作,履行好一崗雙責。

　　7、完成領導交辦的臨時任務。

　　客運公司經理崗位職責 2

　　客運企業的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

　　1、嚴格執行安全生產法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求；

　　2、建立健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度、客運駕駛員和車輛安全生產管理辦法以及安全生產操作規程；

　　3、依法建立適應安全生產工作需要的.安全生產管理機構，確定符合條件的分管安全生產的負責人，配備專職安全管理人員；

　　4、按規定足額提取安全生產專項資金，保證本單位安全生產投入的有效實施；

　　5、督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全隱患；

　　6、組織開展本單位的安全生產教育培訓工作；

　　7、組織開展安全生產標準化建設；

　　8、組織制定并實施本單位生產安全應急預案，開展應急救援演練；

　　9、定期組織分析本單位的安全生產形勢，研究解決重大安全生產問題；

　　10、按相關規定報告道路客運生產安全事故，落實生產安全事故處理的有關工作；

　　11、實行安全生產績效管理，定期公布本單位安全生產情況，認真聽取和積極采納工會、職工關于安全生產的合理化建議和要求。

　　客運公司經理崗位職責 3

　　副總經理崗位職責崗位描述：

　　1、公司副總經理即是管理者，同時又是執行者。副總經理肩負著上傳下達的使命，不僅僅要協助公司總經理根據公司的總體規劃和目標任務，制定計劃、方案并指導工作的有力實施。又要發揚團隊精神，充分調動員工積極性，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向總經理反饋員工的呼聲，做好協調工作。

　　2、副總經理職務涉及到公司的方方面面，關系到員工的切身利益。因此，必須把為領導分憂和服務員工的工作作為出發點和落腳點。把“參與”、“管理”、“服務”三大職能統籌兼顧，合理安排。從而使各項工作目標更明確，重點更突出。

　　崗位目標：

　　深化生產管理內容。內強素質、外樹形象，穩定隊伍、夯實基礎，逐步推進規范化、標準化和流程化作業。積極推進5S【整理,整頓，清掃，清潔，素養】現場環境持續改進，促進生產過程中人、機、料、法、環的最佳組合，為員工創造干凈、整潔、合理的工作場所和生產環境。實現環境整潔、物流有序、信息準確、紀律嚴明、設備良好、質量穩定、安全生產、生產均衡的局面。

　　崗位職責：

　　在總經理指導下開展生產管理工作。

　　1、整合公司內部的生產資源，保證生產秩序的正常運行。

　　2、負責公司5S管理的策劃和監督實施；生產人員的勞動紀律。

　　3、負責公司HSE管理體系的策劃和實施；生產人員對風險識別、風險控制的績效檢查。

　　4、負責產品工時的審訂和管理。監督生產計劃的落實情況及生產定單的達成。

　　5、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　6、根據生產運行計劃，掌握生產進度，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　7、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的.辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。

　　8、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。

　　9、負責公司安全生產的管理工作，定期組織安全檢查，落實安全措施，督促整改問題。

　　10、負責生產、物料部門的考核指標擬定、落實。

　　11、落實、監督生產過程中各部門在生產過程、工藝質量、設備保養及安全等情況的執行。

　　12、協調公司內部各部門間的銜接。

　　13、負責人員培訓、績效評估、能力考核。

　　14、根據生產進程，指導相關部門完成人員、設備、物料等成本消耗的核算工作。

　　15、定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。

　　客運公司經理崗位職責 4

　　一、在公司總經理的領導下，全面主持公司辦事處各項工作。

　　二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護公司辦事處的正常經營秩序。

　　三、組織制定公司辦事處內部各項管理制度。

　　四、根據公司安排及公司辦事處實際情況制定本公司辦事處各項工作計劃并組織實施。

　　五、分解落實公司辦事處指標和其它各項考核指標，并組織完成。

　　六、全面負責公司辦事處區域調整工作。

　　七、及時掌握公司辦事處運行情況，并進行系統分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理情況。

　　八、協調與客戶的工作關系，隨時隨季做好業務的調整與更換。

　　九、解決公司辦事處內重大投拆，并按公司有關規定及時解決問題。

　　十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。

　　十一、監督公司辦事處內部財務管理，協同會計部及財務部做好結款工作。

　　十二、組織公司辦事處會計人員審核各組帳務登記情況。

　　十三、作為樓層安全、消防第一責任人，做好公司辦事處內部各項安全保衛消防工作。

　　十四、負責公司辦事處內財產的合理使用與調配。

　　十五、負責公司辦事處內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。

　　十六、負責對員工思想文化、技術業務的.指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。

　　十七、協調與公司其它公司辦事處、部門之間的工作關系。

　　十八、完成領導交辦的其它工作。

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