營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-12-21 17:18:30 崗位職責(zé) 我要投稿

營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)（通用27篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)（通用27篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)（通用27篇）

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1.基于公司整體戰(zhàn)略背景，主持研究目標(biāo)市場(chǎng)及客戶，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)銷售及運(yùn)營策略，對(duì)項(xiàng)目整體流水及收益率負(fù)責(zé)。

　　2.帶領(lǐng)廣告投放團(tuán)隊(duì)拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，主持制定并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投放計(jì)劃，推廣預(yù)算制定與成本控制，管理并對(duì)ROI的結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　3.以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材，持續(xù)進(jìn)行效果跟蹤。

　　4.主持做好數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)工作。

　　5.管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售活動(dòng)激勵(lì)方案，完成既定銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　6.與后端教研團(tuán)隊(duì)溝通，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線教育產(chǎn)品，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅(qū)動(dòng)前端營銷結(jié)果。

　　7.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人力資源開發(fā)及管理。

　　8.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)，有效傳導(dǎo)公司價(jià)值觀，保證團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力及穩(wěn)定性。

　　任職要求：

　　1.具有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，對(duì)具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)的達(dá)成有強(qiáng)烈的渴望和堅(jiān)韌精神，勵(lì)志做出一番事業(yè)。

　　2.對(duì)于電商、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考和見解。

　　3.了解市場(chǎng)營銷學(xué)，消費(fèi)者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。

　　4.在銷售策略制定及團(tuán)隊(duì)管理上具有一定的創(chuàng)新能力。

　　5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力及經(jīng)驗(yàn)。

　　6.有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　7.大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷有在阿里、騰訊等公司工作過者優(yōu)先。

　　8.有很強(qiáng)的溝通能力、宣導(dǎo)能力及影響力，具有一定個(gè)人魅力。

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶工作，開發(fā)和積累高凈值客戶資源，完成指定營銷工作，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢并對(duì)潛在客戶進(jìn)行追蹤服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)參與營業(yè)部營銷計(jì)劃的制訂和執(zhí)行，進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)和市場(chǎng)策劃工作；

　　3、負(fù)責(zé)大型投資報(bào)告會(huì)、品種推介會(huì)、客戶主題活動(dòng)的策劃、籌備、宣傳及后期的跟進(jìn)開發(fā)工作；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶和大客戶的服務(wù)和培訓(xùn)等業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　4、充分挖掘客戶要求，為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品；嚴(yán)格遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定，有效完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；通過期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先；

　　2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、資源整合能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，一年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源及營銷渠道者優(yōu)先考慮。

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并完成公司營銷計(jì)劃，擬定符合市場(chǎng)和公司的銷售政策及營銷組合策略。

　　2.負(fù)責(zé)公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作，階段性了解和監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行情況并提出修訂方案。

　　3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造組建以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)及營銷技能。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個(gè)人銷售能力強(qiáng)；

　　2.有營銷總監(jiān)同等職位三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，擅于培訓(xùn)和激勵(lì)下屬；

　　3.執(zhí)行力強(qiáng)，擅于溝通協(xié)調(diào)，具有優(yōu)秀的組織管理與領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　4.具有保健行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃，制定招商、運(yùn)營目標(biāo)管理計(jì)劃和組織落實(shí)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)；

　　2、定期為公司提出項(xiàng)目經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；

　　4、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司整體規(guī)劃，對(duì)商家進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營事業(yè)部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立完善公司招商營運(yùn)管理規(guī)章制度，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障招商、運(yùn)營工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、8年以上大型商業(yè)招商、營運(yùn)管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計(jì)劃執(zhí)行力

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析，挖掘市場(chǎng)資源，利用公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品客戶的開發(fā)、服務(wù)，建立良好的合作關(guān)系。

　　2、制定年度開發(fā)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶，建立優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)平臺(tái)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　3、2年以上期貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)運(yùn)作、有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、組織開展行銷個(gè)案的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品策劃、行銷推廣、銷售執(zhí)行等各項(xiàng)工作事宜，保障個(gè)案的順利進(jìn)行；

　　2、保證項(xiàng)目傭金按時(shí)結(jié)算和收��；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，妥善處理客戶投訴，提升客戶滿意度；

　　4、督導(dǎo)執(zhí)行銷售管理制度與流程執(zhí)行，開展業(yè)務(wù)操作手冊(cè)的修訂、豐富工作，組織項(xiàng)目成果沉淀及檔案管理；

　　5、制定本部門計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行，確保本部門績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成；

　　6、管理直接下屬，對(duì)下屬進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并進(jìn)行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；

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　　1.組建智能鎖/指紋鎖/公寓鎖營銷團(tuán)隊(duì)，制定營銷部年度營銷目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解；

　　2.根據(jù)營銷目標(biāo)，制定年度營銷預(yù)算，并進(jìn)行分解執(zhí)行；

　　3.拓展?fàn)I銷渠道，開發(fā)OEM/ODM合作客戶；

　　4.對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行管理，分析客戶及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的營銷策略，提高銷售及市場(chǎng)占有率；

　　5.部門內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。如規(guī)范部門內(nèi)、外部流程，提高工作效率等；

　　6.市場(chǎng)信息收集、了解、分析。

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)、年度策略，結(jié)合營銷中心的使命并結(jié)合市場(chǎng)行業(yè)制定營銷中心的年度營銷與銷售戰(zhàn)略、計(jì)劃及策略、年度拍賣計(jì)劃及策略；

　　2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和市場(chǎng)營銷計(jì)劃，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，制定年度銷售預(yù)算方案；

　　3、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制銷拍營銷策劃方案；

　　4、開發(fā)、培育、維護(hù)、評(píng)估公司各類銷售渠道；

　　5、有效運(yùn)用公司各銷售渠道資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定年度營銷與銷售戰(zhàn)略目標(biāo)；

　　6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制并執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，開展公司各業(yè)務(wù)市場(chǎng)的分析、預(yù)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集與分析等工作，收集行業(yè)發(fā)展信息；

　　7、善于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)銷售人才，組織編制銷售人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評(píng)估培訓(xùn)效果；制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃與活動(dòng)預(yù)算，監(jiān)督實(shí)施過程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整；

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、營銷規(guī)劃及落實(shí)：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實(shí)施公司市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃，進(jìn)行營銷目標(biāo)分解，責(zé)任到人并跟進(jìn)達(dá)成情況；

　　2、跨部門協(xié)調(diào)及對(duì)接：協(xié)調(diào)研發(fā)、市場(chǎng)、運(yùn)營、客服等各環(huán)節(jié)的工作配合，規(guī)范跨部門流程；

　　3、客戶拓展及維護(hù)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷拓展新的營銷渠道和市場(chǎng)，維護(hù)重點(diǎn)客戶的關(guān)系；

　　4、客戶管理：制定及審核客戶銷售政策，跟進(jìn)回款情況，對(duì)客服團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行指導(dǎo)；

　　5、部門管理體系搭建：完善和審核業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲條例，監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)核心人員的招募培養(yǎng)，搭建業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)體系，建立長(zhǎng)效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多勞多得、收入與產(chǎn)品銷量掛鉤的分配機(jī)制。

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　　1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷部的日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售，有效地開展市場(chǎng)調(diào)査，開發(fā)市場(chǎng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

　　2.加強(qiáng)與顧客的外部溝通，及時(shí)掌握與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保證產(chǎn)品銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。

　　3.組織產(chǎn)品原材料、配套件、工裝、設(shè)備的采購，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量并供應(yīng)及時(shí)。

　　4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時(shí)處理顧客投訴，增進(jìn)顧客滿意度。

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)開展多項(xiàng)活動(dòng)，廣泛征求顧客意見和對(duì)產(chǎn)品的要求，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供信息。

　　6.負(fù)責(zé)組織對(duì)合格供方的評(píng)定，建立合格供方名錄和檔案，對(duì)合格供方實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立互利的供方關(guān)系。

　　7.與顧客建立良好的關(guān)系，為新產(chǎn)品開發(fā)鋪路搭橋，參與項(xiàng)目各階段的評(píng)審工作，完成新產(chǎn)品PPAP認(rèn)可的.顧客授權(quán)與確認(rèn)。

　　8.審批采購資料和有關(guān)的管理制度及程序，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需外購產(chǎn)品、工裝、設(shè)備的采購供應(yīng)，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。

　　9.負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施應(yīng)急計(jì)劃。

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)分公司營銷團(tuán)隊(duì)的組建、管理和溝通協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)營銷渠道的拓展、建立和維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營銷活動(dòng)的有效開展，以及相關(guān)任務(wù)的細(xì)化、分解和督導(dǎo)；

　　4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成年度績(jī)效考核目標(biāo)任務(wù)；

　　5、完成其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；

　　2、有證券從業(yè)資格，三年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的客戶資源，具有一定的線上和線下渠道資源。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的日常及業(yè)務(wù)考核管理；

　　2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)活動(dòng)量管理項(xiàng)營銷部門各項(xiàng)會(huì)議的組織與召開；

　　3、制定營銷部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施；

　　4、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)營銷部門人員的招聘、選拔、培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)整個(gè)營銷部門考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先；

　　2、年齡40歲以下，具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備證券從業(yè)資格并通過基金及投資分析科目考試；

　　4、有良好的職業(yè)道德以及強(qiáng)烈的進(jìn)取心，立志于在證券行業(yè)追求夢(mèng)想

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　　工作職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為虛偶項(xiàng)目提供創(chuàng)意支持，制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營銷方案；

　　2、基于營銷策略，策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容；

　　3、把控虛偶項(xiàng)目的全營銷流程，監(jiān)督營銷內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營銷的全套流程；

　　2、有獨(dú)立帶領(lǐng)完整營銷項(xiàng)目的.經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的成功案例；

　　3、二次元文化愛好者，熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、了解營銷的多種內(nèi)容衍生形態(tài)，熟悉二次元受眾喜好與用戶習(xí)慣；

　　5、具有熱情與創(chuàng)意精神，敢于創(chuàng)新與嘗試。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)動(dòng)畫電影項(xiàng)目的視效工作，把控影片視覺影像效果。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目需要，制定3D動(dòng)畫視效方面的制作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案。

　　3、根據(jù)項(xiàng)目需要和制作過程中整體工作量的評(píng)估確定視效制作周期及人員的合理分工。

　　4、根據(jù)項(xiàng)目整體制作計(jì)劃與其他部門協(xié)作，共同完成影視項(xiàng)目的創(chuàng)作。

　　5、監(jiān)控本部門開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本，合理利用資源確保作品的高質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和人才培養(yǎng)。

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　　1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品的銷售，完成銷售任務(wù)和市場(chǎng)目標(biāo)。

　　2、新客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及二次銷售，挖掘以銀行、保險(xiǎn)、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。

　　3、銷售方案及報(bào)價(jià)制定，完成客戶簽約；

　　4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略，為公司決策提供依據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源，滿足客戶需求和提升客戶滿意。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上IT大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對(duì)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有獨(dú)立思考和自我驅(qū)動(dòng)能力，目標(biāo)導(dǎo)向，具備獨(dú)立拓展新客戶的能力和意愿；

　　4、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛銷售工作，能承受較大工作壓力；

　　5、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)；

　　6、有ISP、IDC服務(wù)商或?qū)拵н\(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、可接受經(jīng)常性全國范圍內(nèi)出差。

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)16

　　職責(zé)描述：

　　1、編制滿足開發(fā)要求的工程總計(jì)劃，細(xì)化并控制項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督施工單位進(jìn)度、文明安全施工、工程質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)質(zhì)量的把控；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)隊(duì)伍間分工協(xié)作；

　　5、負(fù)責(zé)專業(yè)隊(duì)伍和設(shè)備采購的招標(biāo)工作及過程跟蹤；

　　6、負(fù)責(zé)組織工程部的日常事宜；

　　7、負(fù)責(zé)工程部人員考核工作；

　　8、根據(jù)工程管理授權(quán)負(fù)責(zé)與集團(tuán)總工辦的對(duì)接。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、45周歲以下。

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)17

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)公司相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。

　　2、與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作管理，包括成果的提交確認(rèn)、營銷回款、應(yīng)收賬款等事宜。

　　4、維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作。

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)18

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)

　　2、確定銷售策略和開發(fā)多種銷售手段

　　3、組織實(shí)施和落實(shí)銷售計(jì)劃及回款任務(wù)

　　4、建立和管理銷售隊(duì)伍

　　5、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，建立穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡(luò)體系

　　任職要求：

　　1、30—40歲，大專以上學(xué)歷，具有豐富的營銷推廣及渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷推廣、組織協(xié)調(diào)、談判和決策能力

　　3、具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力

　　4、有渠道、研發(fā)資源或團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先。

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)19

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計(jì)劃和銷售方案；

　　2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系，以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范；

　　3.組織、監(jiān)督營銷團(tuán)隊(duì)赴各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，完成公司的營銷目標(biāo)；

　　4.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定，媒體攻關(guān)活動(dòng)的審定，以及完成公司營銷推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)工作；

　　5.全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè)；

　　6.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶的增值服務(wù)；

　　7.對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系；

　　8.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主打擬定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長(zhǎng)；

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)20

　　崗位職責(zé):

　　具體負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度及工程款的支付等工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)承包單位進(jìn)行管理，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)管理全面負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，一級(jí)建造師資質(zhì)/高級(jí)工程師職稱優(yōu)先；

　　2、10年以上大中型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國家及地方關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)建筑政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；

　　4、熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料、現(xiàn)場(chǎng)施工要點(diǎn)；

　　5、精通項(xiàng)目開發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理。

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)21

　　職責(zé)描述:

　　1、城市公司營銷計(jì)劃、策略和費(fèi)用管理

　　2、城市公司營銷管理平臺(tái)建設(shè)

　　3、城市公司營銷條線管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　4、從市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位方面參與城市公司土地拓展工作

　　5、從產(chǎn)品策劃市場(chǎng)定位方面協(xié)同設(shè)計(jì)部門開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)管理或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少五年以上各類型項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn)，不少于2個(gè)完整項(xiàng)目操作成功經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉各類型產(chǎn)品營銷策劃和研究模式；精通產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營銷、品牌管理、廣告企劃、市場(chǎng)調(diào)研專業(yè)技能；熟悉房地產(chǎn)交易有關(guān)的法律、法規(guī)；了解成本控制、建筑規(guī)劃和室內(nèi)設(shè)計(jì)知識(shí)

　　4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)、誠信正直

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)22

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理編輯、完善產(chǎn)品內(nèi)容、產(chǎn)品圖片拍攝及后期處理、文案設(shè)計(jì)、上傳產(chǎn)品資料；

　　2、運(yùn)營淘寶、阿里巴巴、天貓、京東、公司官網(wǎng)平臺(tái)及其他網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)商鋪；

　　3、通過互聯(lián)網(wǎng)的方式多渠道推廣公司產(chǎn)品，擴(kuò)大公司知名度，增加產(chǎn)品銷量和市場(chǎng)占有率；

　　4、利用ERP軟件平臺(tái)進(jìn)行訂單處理、制單、打單、發(fā)貨事宜；

　　5、協(xié)助銷售經(jīng)理操作政企客戶、大專院校等項(xiàng)目招投標(biāo)事宜；

　　6、協(xié)助銷售經(jīng)理科學(xué)化系統(tǒng)化管理客戶、經(jīng)銷商；

　　7、學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)、參加廠商培訓(xùn)會(huì)、參加行業(yè)展會(huì)及技術(shù)交流會(huì)等。

　　二、任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，能熟練使用電腦進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，有同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、工作年限不限，會(huì)提供全面系統(tǒng)培訓(xùn)，歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)章制度；

　　4、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議；

　　5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和態(tài)度，待人真誠；

　　6、樂于從事銷售或客服工作，有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪，愛崗敬業(yè)。

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)23

　　崗位職責(zé)：

　　1、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目定位、制定營銷方案等前期工作；

　　2、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售管理制度的制定和考核機(jī)制等工作，并對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督考核；

　　3、組織銷售團(tuán)隊(duì)出色完成銷售任務(wù)，隨時(shí)處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績(jī)考核體系并保證團(tuán)隊(duì)合作順暢；

　　4、渠道公司征召及確定工作，并指導(dǎo)其開展日常工作；

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)部門以及集團(tuán)公司的各級(jí)關(guān)系，根據(jù)營銷工作的需要進(jìn)行組織配合；

　　6、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目案場(chǎng)銷售的全部工作流程；

　　7、參與項(xiàng)目、廣告策劃。

　　任職要求：

　　1、本科以上的學(xué)歷背景；

　　2、5年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)24

　　崗位職責(zé)：

　　1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項(xiàng)目的分析策劃、投資估算等工作，完成項(xiàng)目成果；

　　2、省、市、縣級(jí)旅游發(fā)展總體規(guī)劃，風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃；

　　3、規(guī)劃文案撰寫；

　　4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項(xiàng)目的方案策劃和文本編寫，以及匯報(bào)PPT制作；

　　5、客戶溝通、匯報(bào)、成果提交與確認(rèn)；

　　6、控制項(xiàng)目進(jìn)度和重要節(jié)點(diǎn)，按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況，預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并提出建議對(duì)策。

　　任職要求：

　　1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征，熟悉旅游案例特點(diǎn)，先進(jìn)獨(dú)特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍；

　　2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析、文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，作為主創(chuàng)成員參與過多個(gè)旅游規(guī)劃項(xiàng)目（涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類別）；

　　4、本科以上學(xué)歷，區(qū)域經(jīng)濟(jì)、旅游管理、人文地理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)；

　　6、較好的溝通能力、全局意識(shí)、客戶需求分析能力；有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力，分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng)。

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)25

　　1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

　　4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6、主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場(chǎng)，建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

　　10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。

　　11、代表公司與大型機(jī)械廠和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)26

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司營銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；

　　2、制定公司年度預(yù)算，分配各版塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；

　　3、在預(yù)算范圍內(nèi)，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，合理分配，科學(xué)投放，及時(shí)評(píng)估，并有效控制經(jīng)營成本；

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　5、有效開展經(jīng)營管理，品牌管理和各項(xiàng)目管理，努力做好臨床與市場(chǎng)的完美結(jié)合，促進(jìn)臨床科室服務(wù)營銷，強(qiáng)化全院營銷意識(shí)，不斷提高患者口碑和滿意度；

　　6、加強(qiáng)媒體合作，處理媒體關(guān)系，實(shí)時(shí)輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；

　　7、管理營銷團(tuán)隊(duì)，建立完善市場(chǎng)部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的績(jī)效考核方案；強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打造高效營銷團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　8、創(chuàng)新市場(chǎng)營銷模式和醫(yī)療服務(wù)模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求。積極開發(fā)第三方資源，爭(zhēng)取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營銷；

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)院營銷的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。