需求分析師的崗位職責

時間：2022-12-12 12:16:09 崗位職責我要投稿

需求分析師的崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的需求分析師的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

需求分析師的崗位職責

需求分析師的崗位職責1

　　1、負責公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，原型設(shè)計，跟進項目研發(fā)進度、開發(fā)測試的進度計劃;

　　2、負責制定需求調(diào)研計劃，通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等;

　　3、負責撰寫詳細的產(chǎn)品設(shè)計文檔，完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，并組織評審確認

　　4、就所負責的系統(tǒng)設(shè)計部分，與技術(shù)團隊進行講解和指導(dǎo)，并參與系統(tǒng)研發(fā)過程中的評審和功能測試工作，使得系統(tǒng)研發(fā)實現(xiàn)契合前期的系統(tǒng)設(shè)計思路;

需求分析師的崗位職責2

　　1、負責對需求資料收集、進行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成產(chǎn)品設(shè)計、流程設(shè)計，優(yōu)化系統(tǒng)相關(guān)功能，并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求文檔;

　　3、負責與UI、開發(fā)、測試人員溝通及協(xié)調(diào)，確保對于需求理解的正確性;

　　4、收集和跟蹤問題反饋，維護已有產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求變更;

　　5、對項目進度進行監(jiān)控并驗收功能;

需求分析師的崗位職責3

　　1、負責配合商務(wù)部人員實施項目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認等;

　　2、細化以及挖掘客戶的需求，并能夠準確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;

　　3、對需求的價值進行準確的評估，合理控制需求的范圍，編寫用戶需求說明書;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行原型設(shè)計，協(xié)助設(shè)計應(yīng)用程序;

　　5、對客戶需求有預(yù)見性，對系統(tǒng)的發(fā)展進行合理規(guī)劃;

　　6、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，負責需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進，負責端到端業(yè)務(wù)驗收;

　　7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級，明確產(chǎn)品開發(fā)計劃，與開發(fā)部門定期溝通，協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進度;

　　8、定期與客戶溝通，了解客戶使用反饋，并根據(jù)客戶反饋意見及建議，完成產(chǎn)品迭代，不斷提升用戶體驗;

需求分析師的.崗位職責4

　　1 、負責用戶需求收集、業(yè)務(wù)需求分析，市場需求定義、界面原型編寫及軟件需求規(guī)格說明書編寫。

　　2、負責各類需求的管理及追蹤。

　　3、負責產(chǎn)品級的規(guī)劃工作。

　　4、負責用戶問題的受理及跟蹤解決;

　　5、與客戶進行技術(shù)、需求交流并提供解決方案，協(xié)助系統(tǒng)的業(yè)務(wù)推廣;

　　6、針對相關(guān)行業(yè)、應(yīng)用進行深入調(diào)研和分析，負責業(yè)務(wù)標桿及新技術(shù)規(guī)范的研究。

　　7、參與系統(tǒng)測試，確保開發(fā)的產(chǎn)品滿足需求;

需求分析師的崗位職責5

　　1.了解市場同類軟件優(yōu)缺點，理解客戶的商業(yè)需求，收集和整理所需的商務(wù)信息;

　　2.對客戶的商業(yè)需求進行分析和闡述，向開發(fā)團隊說明相關(guān)業(yè)務(wù)的背景和方向，將商務(wù)需求轉(zhuǎn)變?yōu)樵敿毜男枨笠?guī)格說明;

　　3. 整理和編輯需求分析、系統(tǒng)功能說明，商業(yè)流程和建議的解決方案，將相關(guān)信息整理成文檔;

　　4.及時了解客戶方所要求的系統(tǒng)變化，將客戶方系統(tǒng)更改的需求傳達給軟件開發(fā)團隊;

　　5.參與單元和整合測試，與測試團隊密切合作，確保團隊理解商業(yè)需求，保障系統(tǒng)全方位得到測試;

　　6.對已實施的系統(tǒng)所產(chǎn)生的問題進行分析，提供系統(tǒng)更改方案的支持，實現(xiàn)系統(tǒng)能力的提升;

　　7.確保客戶反饋的系統(tǒng)問題能夠及時被確定、跟蹤、報告并得到解決。

　　8.培養(yǎng)與客戶方人員的良好關(guān)系，與客戶進行有效溝通，不段加深客戶滿意讀

　　9.有效管理客戶的期望值

　　10.培訓(xùn)用戶及相關(guān)文檔準備

　　11.演示系統(tǒng)及相關(guān)環(huán)境準備

　　12.軟件國際化。

需求分析師的崗位職責6

　　1.深度掌握業(yè)務(wù)流程，與業(yè)務(wù)部門進行需求探討和挖掘，并參與設(shè)計、討論和優(yōu)化工作，形成完備需求文檔;

　　2.通過對業(yè)務(wù)部門的需求的接收、考量與合理構(gòu)建解決方案，為IT和業(yè)務(wù)建立端到端的合作伙伴關(guān)系;

　　3.結(jié)合實際業(yè)務(wù)場景，以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)屬性、數(shù)據(jù)來源、統(tǒng)計緯度、頻度等信息,協(xié)助提出業(yè)務(wù)活動運營的合理優(yōu)化建議;

　　4.對商城產(chǎn)品的使用現(xiàn)狀進行分析，提出改進思路和技術(shù)建議，幫助并參與技術(shù)團隊對產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代;

　　5.培訓(xùn)和指導(dǎo)關(guān)鍵用戶團隊的問題解決和實際操作;

需求分析師的崗位職責7

　　1、參與客戶項目業(yè)務(wù)調(diào)研、需求調(diào)研、需求分析，撰寫需求文檔、解決方案和藍圖;

　　2、負責項目/產(chǎn)品的需求變更及范圍控制、進度跟蹤;

　　3、協(xié)助開發(fā)部門進行項目的需求開發(fā);

　　4、協(xié)助進行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計;

　　5、編制產(chǎn)品或項目的業(yè)務(wù)規(guī)范，整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及操作手冊相關(guān)內(nèi)容;協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項目的驗收評審。

需求分析師的崗位職責8

　　1、負責與用戶（包括客戶、潛在用戶、項目人員、公司高管等）溝通，進行需求調(diào)研，挖掘，分析，引導(dǎo)并歸納用戶(客戶)需求；

　　2、配合架構(gòu)師，與開發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性，參與需求匯報與評審；

　　3、分析項目、用戶需求，熟悉競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，提出產(chǎn)品需求滿足路線和現(xiàn)有產(chǎn)品改進路線；

　　4、通過各種手段，收集分析同類軟件產(chǎn)品的功能，提出軟件改進建議和功能需求；

　　5、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書；

　　6、進行業(yè)務(wù)流程的分析和建模；

　　7、進行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模；

　　8、進行系統(tǒng)架構(gòu)的分析和底層設(shè)計；

　　9、核心模塊的編碼；

　　10、開發(fā)人員技術(shù)指導(dǎo)；

　　11、持續(xù)化培訓(xùn)技術(shù)團隊，使團隊不斷壯大。

需求分析師的崗位職責9

　　1、參與需求調(diào)研、需求分析，軟件原型設(shè)計，編寫軟件需求規(guī)格說明書和相關(guān)投標文檔;

　　2、向客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)流程，向用戶匯報系統(tǒng)功能;

　　3、整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;

　　4、參與需求、架構(gòu)、測試需求、測試案例等評審;

　　5、根據(jù)需求和設(shè)計文檔，制定測試計劃，并分析測試需求、設(shè)計測試用例。

需求分析師的崗位職責10

　　1.在熟悉公司產(chǎn)品架構(gòu)和電子政務(wù)云基礎(chǔ)上，結(jié)合客戶需求特點，完成信息化需求收集、分析，以及解決方案的規(guī)劃、設(shè)計工作;

　　2.負責軟件項目客戶的需求分析與功能規(guī)劃，負責項目的系統(tǒng)需求分析建模工作;負責用Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件設(shè)計產(chǎn)品原型，進行交互設(shè)計討論，參與制作交互設(shè)計模型，分析影響產(chǎn)品用戶體驗的因素并修正，進行項目的功能定義，編制功能模型和非功能需求;

　　3.參與公司相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計工作;

　　4.配合項目經(jīng)理、開發(fā)人員，分析需求的可行性、合理性，確保需求準確的實現(xiàn)用戶要求;

需求分析師的崗位職責11

　　1)負責調(diào)研和收集客戶需求，梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)設(shè)計，完成需求規(guī)格說明書;

　　2)負責項目資料的編寫、收集、整理、歸檔;

　　3)與開發(fā)人員對接需求，負責開發(fā)過程中的需求把控、測試、bug跟蹤及現(xiàn)場實施;

　　4)溝通表達能力良好，思維邏輯清晰，有較強的學(xué)習(xí)能力;

　　5)熟悉物流、公路運輸業(yè)務(wù)等優(yōu)先;

　　6)兩年以上項目需求、實施經(jīng)驗;

　　7)svn;Axure;office辦公軟件等基本軟件使用。

需求分析師的崗位職責12

　　1.需求分析：針對行業(yè)典型客戶設(shè)備管理、生產(chǎn)運行管理，結(jié)合工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用，在客戶需求調(diào)研報告基礎(chǔ)上，進行詳細的業(yè)務(wù)需求、功能需求和技術(shù)需求分析，編制業(yè)務(wù)需求分析報告;

　　2.技術(shù)架構(gòu)設(shè)計：基于業(yè)務(wù)需求分析結(jié)果，結(jié)合行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和公司自有技術(shù)和產(chǎn)品，完成業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)或平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計工作，包括信息流向設(shè)計、功能架構(gòu)設(shè)計、邏輯架構(gòu)和部署架構(gòu)設(shè)計，完成總體技術(shù)方案;

　　3.詳細設(shè)計：在業(yè)務(wù)需求分析報告和總體技術(shù)方案基礎(chǔ)上，進行項目的模塊設(shè)計工作，編制模塊詳細設(shè)計報告;

　　4.編碼外部管理：協(xié)調(diào)外部代碼外包團隊和公司內(nèi)部研發(fā)團隊，完成系統(tǒng)編碼的外包過程管理和協(xié)調(diào)工作;

需求分析師的崗位職責13

　　1、負責項目需求調(diào)研、需求收集、需求分析和需求規(guī)劃工作;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃進行詳細的需求分析，對產(chǎn)品的功能、流程進行細化，編制需求說明書并制作原型界面;

　　3、與相關(guān)研發(fā)團隊進行協(xié)調(diào)、溝通，協(xié)助進行技術(shù)設(shè)計，并對產(chǎn)品功能上線進行驗證，保證上線產(chǎn)品符合業(yè)務(wù)部門要求;

　　4、負責產(chǎn)品研發(fā)生命周期管理，包括產(chǎn)品需求規(guī)格書的制訂、需求變更、項目計劃監(jiān)控、需求風險控制，以及需求的持續(xù)優(yōu)化等;

　　5、研究行業(yè)內(nèi)相關(guān)公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，積極思考和創(chuàng)新，為產(chǎn)品中長期發(fā)展方向和產(chǎn)品策略提出建設(shè)性意見

　　6、負責客戶和公司各類相關(guān)文檔的制定、編寫;

需求分析師的崗位職責14

　　1、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求收集、梳理及可行性分析;

　　2、制作產(chǎn)品原型，參與制定需求計劃并負責需求規(guī)格說明書編寫;

　　3、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，關(guān)注用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，提升產(chǎn)品用戶體驗;

　　4、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)及相關(guān)培訓(xùn)工作

需求分析師的崗位職責15

　　1、負責金融機構(gòu)資金業(yè)務(wù)風險管理系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品設(shè)計;

　　2、進行市場研究與分析，調(diào)研金融客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)與業(yè)務(wù)需求，并對金融創(chuàng)新產(chǎn)品進行研究分析;

　　3、充分了解金融客戶需求，對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進，撰寫詳細的產(chǎn)品功能設(shè)計文檔

　　4、協(xié)調(diào)項目開發(fā)、測試、實施工作，推動產(chǎn)品的開發(fā)進度，控制產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5、定期向銷售、實施部門反饋產(chǎn)品規(guī)劃安排，進行對外部客戶及內(nèi)部人員的產(chǎn)品培訓(xùn)。

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