色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)

時(shí)間:2022-11-17 18:23:07 崗位職責(zé) 我要投稿

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)

  在生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)1

  1、基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的海量數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘研發(fā),及定向相關(guān)技術(shù)研發(fā);

  2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化研究及平臺(tái)構(gòu)建及優(yōu)化工作;

  3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘分析體系的建設(shè),并建立和規(guī)范數(shù)據(jù)挖掘模型標(biāo)準(zhǔn);

  4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好數(shù)據(jù)和應(yīng)用的對(duì)接,完成項(xiàng)目的執(zhí)行及交付;

  5、配合架構(gòu)師進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和核心挖掘算法改善。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)2

  1、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)控維護(hù)、升級(jí)、備份、鏡像、容災(zāi);

  2、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的安裝部署、性能優(yōu)化、可靠性、容災(zāi)方案制定等;

  3、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與調(diào)優(yōu),排錯(cuò),保證數(shù)據(jù)安全;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)工程師的SQL語(yǔ)句進(jìn)行優(yōu)化;

  5、配合研發(fā)制定數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)方案,分庫(kù)分表策略,現(xiàn)有表結(jié)構(gòu)優(yōu)化,數(shù)據(jù)遷移方案;

  6、負(fù)責(zé)Mysql自動(dòng)化相關(guān)事宜;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)的分析開(kāi)發(fā)工作;

  2.完成數(shù)據(jù)挖掘模型,跟蹤模型的實(shí)施和效果,定期優(yōu)化算法和分析策略,分析研究后提供建設(shè)性建議;

  3.優(yōu)化大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算等各方面性能,確保能從海量大數(shù)據(jù)信息里,有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘;

  4.根據(jù)用戶的活動(dòng)記錄進(jìn)行特征篩選和關(guān)聯(lián)挖掘。提高關(guān)聯(lián)準(zhǔn)確性;

  5.參與相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)所調(diào)試項(xiàng)目的調(diào)試方案編制、技術(shù)培訓(xùn)等工作;

  2、參與裝置水聯(lián)動(dòng)前的聯(lián)合驗(yàn)收,監(jiān)督、核實(shí)缺陷處理情況;

  3、負(fù)責(zé)裝置水聯(lián)動(dòng)、整套啟動(dòng)、負(fù)荷通煙氣運(yùn)行,指導(dǎo)業(yè)主操作人員運(yùn)行;

  4、收集整理運(yùn)行數(shù)據(jù),協(xié)助公司技術(shù)部門解決裝置工藝、技術(shù)問(wèn)題;

  5、負(fù)責(zé)裝置72h或168h性能考核,編制性能考核報(bào)告;

  6、工程項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)服務(wù),在收到業(yè)主通知或公司安排后及時(shí)聯(lián)系,有需要立即到場(chǎng)進(jìn)行服務(wù);

  7、參與工程項(xiàng)目移交并到場(chǎng)核對(duì)驗(yàn)證,與業(yè)主建立聯(lián)系;

  8、質(zhì)保期結(jié)束前質(zhì)保金支付事宜的跟進(jìn)、手續(xù)辦理;

  9、對(duì)工程項(xiàng)目存在問(wèn)題、裝置共性問(wèn)題及疑難問(wèn)題及時(shí)提出匯總給公司技術(shù)部門;

  10、在工作過(guò)程中注意維護(hù)公司形象,保守公司機(jī)密,宣傳公司品牌及文化。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)5

  1、針對(duì)具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求、定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問(wèn)題;

  2、使用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法、挖掘算法、構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型,對(duì)數(shù)據(jù)挖掘方案進(jìn)行驗(yàn)證、開(kāi)發(fā)、改進(jìn)和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘的'功能應(yīng)用;

  3、搭建高擴(kuò)展高性能的數(shù)據(jù)分析模型庫(kù),作為數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)工具;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)6

  1.針對(duì)用戶行為預(yù)測(cè)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)用戶畫像、訂單特征體系建設(shè),包括離線數(shù)據(jù)產(chǎn)出以及服務(wù)化;

  2.針對(duì)用戶端上行為產(chǎn)出的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流,挖掘?qū)崟r(shí)特征并服務(wù)化;

  3.針對(duì)客服場(chǎng)景,挖掘?qū)崟r(shí)用戶行為異常以及進(jìn)線異常;

  4.針對(duì)智能客服場(chǎng)景用戶標(biāo)簽挖掘,人群挖掘等工作,支持智能運(yùn)營(yíng)方向的業(yè)務(wù);

  5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并維護(hù)智能客服業(yè)務(wù)的特征服務(wù)系統(tǒng)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)7

  1、熟悉掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能,靈活制定不同業(yè)務(wù)的推廣策略,通過(guò)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等方式策劃并落地項(xiàng)目推廣方案,拓展系統(tǒng)用戶量及影響力。

  2、熟悉公文寫作,配合完成工作匯報(bào)材料的撰寫及分析報(bào)告。

  3、與企業(yè)及海關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù),強(qiáng)化合作關(guān)系,維護(hù)好項(xiàng)目參與方的關(guān)系。

  4、面向進(jìn)出口企業(yè)開(kāi)展調(diào)研,主動(dòng)挖掘系統(tǒng)需求,進(jìn)行需求分析,形成調(diào)研報(bào)告或業(yè)務(wù)需求報(bào)告。

  5、項(xiàng)目管理相關(guān)工作,包括組織業(yè)務(wù)需求論證、項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度管理等根據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)范開(kāi)展相關(guān)工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)8

  1.結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問(wèn)題;

  2.使用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法、挖掘算法,構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型,支持現(xiàn)有業(yè)務(wù)并適應(yīng)業(yè)務(wù)的不斷拓展;

  3.挖掘數(shù)據(jù)建模應(yīng)用于公司業(yè)務(wù)相關(guān)場(chǎng)景:推薦、風(fēng)險(xiǎn)控制、用戶挖掘等。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)9

  1、完成除塵器設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)技術(shù)支持工作,組織標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制;

  2、負(fù)責(zé)電、袋、電袋除塵器初步設(shè)計(jì)和圖紙繪制,設(shè)計(jì)文件的編制工作;

  3、協(xié)助工程人員解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,并在二次設(shè)計(jì)中不斷修正和改進(jìn);

  4、與業(yè)主的技術(shù)交流與技術(shù)談判。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)10

  1、參與部門項(xiàng)目的售前工作,參與現(xiàn)場(chǎng)交流,深入挖掘用戶需求,編寫投標(biāo)方案,參與投標(biāo);

  2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求規(guī)格說(shuō)明書的編寫,并向項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)人員和測(cè)試人員講解需求,如需求發(fā)生變化及時(shí)調(diào)整需求。

  3、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì),并解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中的需求與設(shè)計(jì)問(wèn)題;

  4、可承擔(dān)部分項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),組織相關(guān)資源對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行計(jì)劃/控制/調(diào)整;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)高可用、高性能架構(gòu)方案,分庫(kù)分表策略,數(shù)據(jù)庫(kù)擴(kuò)展方案;

  2、排查數(shù)據(jù)庫(kù)故障,分析和解決疑難問(wèn)題,提出預(yù)防方案;

  3、制定數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控策略、備份策略、容災(zāi)策略,探查系統(tǒng)潛在的問(wèn)題和可能的性能瓶頸并進(jìn)行優(yōu)化;

  4、對(duì)開(kāi)發(fā)工程師的SQL語(yǔ)句進(jìn)行審核及SQL優(yōu)化;

  5、負(fù)責(zé)redis、memcache等非關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的管理和擴(kuò)展,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;

  6、參與前瞻性新技術(shù)研究,解決數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)疑難問(wèn)題。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)12

  1、從事國(guó)土規(guī)劃類項(xiàng)目的前期調(diào)研、數(shù)據(jù)處理與分析、文本編寫、圖件與數(shù)據(jù)庫(kù)的制作;

  2、從事土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目的前期踏勘、文本編寫、圖件制作及預(yù)算編制;

  3、能制定合理的實(shí)施計(jì)劃,保證項(xiàng)目的有序開(kāi)展。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)13

  1.負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施、管理,數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā),創(chuàng)建數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市

  2.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)域知識(shí),從架構(gòu)和技術(shù)層面參與建設(shè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),包括元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)管理、性能優(yōu)化和調(diào)優(yōu)。

  3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)管理工作,如研發(fā)規(guī)范、質(zhì)量規(guī)范、保障規(guī)范的制定與推動(dòng)實(shí)施落地

  4.配合和協(xié)助數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘形成底層/中間層的業(yè)務(wù)邏輯切片

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)土地利用總體規(guī)劃、建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審及報(bào)批等規(guī)劃項(xiàng)目的開(kāi)展和編制;

  2、負(fù)責(zé)土地利用總體規(guī)劃修改(有條件建設(shè)區(qū)使用、占用多劃基本農(nóng)田、城鄉(xiāng)建設(shè)用地規(guī)模邊界調(diào)整)等規(guī)劃項(xiàng)目的開(kāi)展和編制;

  3、負(fù)責(zé)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田、上圖入庫(kù)、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、土地整治規(guī)劃、土地整理復(fù)墾開(kāi)發(fā)、永久基本農(nóng)田劃定、土地節(jié)約集約利用評(píng)價(jià)等規(guī)劃項(xiàng)目的開(kāi)展和編制。

  4、負(fù)責(zé)規(guī)劃類的其他項(xiàng)目的開(kāi)展和編制。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)15

  1、針對(duì)海量用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和建模,深入挖掘數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)價(jià)值。研究機(jī)器學(xué)習(xí)或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù),并能活學(xué)活用到項(xiàng)目中。

  2、基于對(duì)汽車廣告投放業(yè)務(wù)及用戶的理解,參與精準(zhǔn)營(yíng)銷、個(gè)性化推薦等模型建設(shè)和領(lǐng)域研究,提升轉(zhuǎn)化率等業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要采集相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行ETL和歸類整理,并實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化。

  4、其他大數(shù)據(jù)處理及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作等。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)16

  1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的算法、應(yīng)用的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);

  2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品各階段數(shù)據(jù)的整理、分析、挖掘及提交數(shù)據(jù)報(bào)告,重點(diǎn)對(duì)車輛行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化;

  3.對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析挖掘,挖掘產(chǎn)品以及用戶潛在信息,為營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持。

【數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)】相關(guān)文章:

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)06-04

數(shù)據(jù)庫(kù)工程師崗位職責(zé)10-20

數(shù)據(jù)中心工程師崗位職責(zé)10-19

數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師的崗位職責(zé)06-08

數(shù)據(jù)庫(kù)工程師崗位的基本職責(zé)11-07

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)05-08

數(shù)據(jù)工程崗位職責(zé)10-10

數(shù)據(jù)銷售崗位職責(zé)10-17

數(shù)據(jù)治理崗位職責(zé)11-02

主站蜘蛛池模板: 人人综合网| 97爱爱视频 | 色婷婷久久 | 又色又爽又高潮免费观看 | 欧洲一区二区三区四区 | 欧美乱色视频 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 国产黄色片视频 | 超碰95在线 | 午夜影院福利社 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 玩中年熟妇让你爽视频 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 三叶草欧洲码在线 | yw免费看妹子超在线 | 熟妇人妻不卡无码一区 | 午夜女色国产在线观看 | 小嫩妇好紧好爽再快视频 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 女性爽爽影院免费观看 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 香蕉视频污污版 | 蜜桃视频在线一区 | 精品性| 无码国产精品一区二区免费 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 高潮内射双龙视频 | 亚洲欧美另类在线图片区 | 中日韩中文字幕区 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 成人碰碰| 欧美在线亚洲 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 黄色亚洲网站 | 国产精品一区二区av在线观看 | 三级日本在线 | 免费欧美网站 | 久草视频福利在线观看 | 91偷偷鲁偷偷鲁综合网站 | 国产一级一级片 | 强行糟蹋人妻hd中文字幕 | 噜噜高清欧美内射短视频 | 超碰99在线 | 伊人av网 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 精品无人区一区二区三区 | 无码免费v片在线观看 | 一级在线观看视频 | 少妇无码精油按摩专区 | 精品国产黄a∨片高清在线 好看的亚洲视频 | 亚洲免费二区 | 久久99精品久久久久婷婷暖 | 中文字幕乱轮 | 亚洲综合欧美制服丝袜 | 黄色不卡视频 | av人体| 在线不卡日本v二区到六区 午夜蜜桃视频 | 91风间由美一区二区三区四区 | 国产野外作爱视频播放 | 久久不见久久见免费影院 | 成人国产1314www色视频 | 午夜视频h| 18禁无遮挡免费视频网站 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 看一级黄色毛片 | 青青视频免费在线观看 | 久久香焦| 第四色狠狠 | 干妞网在线观看 | 免费视频久久久久久久 | 色视频综合 | 伊人午夜 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 日本私人网站在线观看 | 中文字幕2021 | 日本三线免费视频观看 | 青青国产在线观看 | 久久久久久久久久久影院 | 日韩一级片在线看 | 国产成人午夜福利在线小电影 | 超碰在线94 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 能看毛片的网站 | 肉体裸交137日本大胆摄影 | 欧美精品久久久久a | 国产一卡2卡3卡4卡网站免费 | 免费国产小视频在线观看 | 日韩av中文在线 | 精品日韩av | 一本一道在线视频 | 亚洲经典在线观看 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | gv天堂gv无码男同在线观看 | 久久婷综合 | 男人a天堂手机在线版 |