設(shè)計(jì)部文員崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的設(shè)計(jì)部文員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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1、根據(jù)公司招聘要求制定招聘計(jì)劃并落實(shí)人員到位;
2、制定并實(shí)施招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)電話邀約、面試安排以及人員錄用安排等;
3、定期匯報(bào)招聘、面試以及錄用情況等數(shù)據(jù)信息;
4、配合各部門完成階段性重點(diǎn)崗位招聘工作;
5、開發(fā)與維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘需求,管理招聘信息;
6、公司日常行政事務(wù)處理。
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崗位職責(zé)：
1、接收設(shè)計(jì)研發(fā)中心日常外采樣衣的入庫、借出、出庫工作，并對(duì)借出樣衣及時(shí)追蹤歸還;
2、對(duì)于在庫樣衣的數(shù)量管理、并定期通知設(shè)計(jì)部門來清理不需要用的樣衣清理工作;
3、審核各品牌樣衣入庫，季度盤點(diǎn)各品牌樣衣;
4、跟進(jìn)設(shè)計(jì)研發(fā)中心研發(fā)款式及面輔料開發(fā)進(jìn)度，領(lǐng)取樣衣，組織批版，并記錄批版意見;維護(hù)系統(tǒng)樣板信息表，并及時(shí)更新;出樣跟單管理工作;
5、完成訂貨會(huì)后下單款式系統(tǒng)內(nèi)BOM錄入，制作信息卡，及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞至相關(guān)部門;
任職資格
1.服裝、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可考慮;
2.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
3.熟練操作Word、Excel等各種常用辦公軟件。
4.有較強(qiáng)的邏輯能力和組織、溝能協(xié)調(diào)能力;善于發(fā)現(xiàn)問題，有較好的判斷分析能力;工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)、能吃苦。
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1.負(fù)責(zé)部門文件的收發(fā);
2.負(fù)責(zé)部門圖紙打印發(fā)放;
3.負(fù)責(zé)部門文件整理及資料歸檔;
4.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部及公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)、配合;
5.對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
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1、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃要求，收集、整理、呈報(bào)設(shè)計(jì)管理審批文件，并歸檔、保管;
2、收集、歸檔、保管所有設(shè)計(jì)圖紙、變更等檔案資料;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)類審批流程跟進(jìn)及節(jié)點(diǎn)跟催;
4、做好部門內(nèi)部日常的內(nèi)勤工作;
5、完成設(shè)計(jì)部經(jīng)理交辦的其他工作。
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1.負(fù)責(zé)建立和完善部門文檔、圖紙的管理工作，對(duì)部門資料進(jìn)行分類、整理、歸檔等日常文件處理工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系的收發(fā)文工作。
3.負(fù)責(zé)部門合同報(bào)銷及日常報(bào)銷工作，配合財(cái)務(wù)部對(duì)本部門進(jìn)行前期的財(cái)務(wù)審核工作。
4.負(fù)責(zé)地區(qū)公司設(shè)計(jì)管理部相關(guān)的各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，及部門日常內(nèi)務(wù)和活動(dòng)安排。
5.負(fù)責(zé)地區(qū)公司設(shè)計(jì)管理部圖書資料、辦公用品的保管與發(fā)放工作。
6.配合集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)信息化管理系統(tǒng)、交流工具的使用、推廣和維護(hù)工作。
7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1.設(shè)計(jì)部合同整理，甲/乙方來往文件收發(fā)，資料整理與歸檔;
2.完成部門"請(qǐng)/付款"工作，與各類費(fèi)用結(jié)算;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
4.熟練掌握CAD等專業(yè)軟件;
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力，踏實(shí)、穩(wěn)重的工作態(tài)度，以及較好的`目標(biāo)心態(tài);
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1、工藝制作，金蝶K3數(shù)據(jù)維護(hù)(技術(shù)數(shù)據(jù)錄入和變更，BOM和工藝路線的維護(hù))，原輔料的采購申請(qǐng)、建料。印版模具每月對(duì)賬。
2、物料申請(qǐng)單和打樣單登記和安排，設(shè)計(jì)表單匯總(日常工作記錄表、打樣進(jìn)展?fàn)顩r登記匯總、工藝制作完成情況匯總、印版模具采購情況的匯總等)
3、每月月底設(shè)計(jì)月度報(bào)表匯總并提交給文控中心。
4、實(shí)驗(yàn)室日常工作安排，6S檢查，儀器內(nèi)校和外校工作聯(lián)系并安排。
5、ISTA和FSC年檢資料準(zhǔn)備。
6、其他事項(xiàng)。
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1、制作表格,統(tǒng)計(jì)部門的數(shù)據(jù);
2、做好部門文件的復(fù)印、打印工作,文件收發(fā)、資料整理、文檔歸類和保管等工作;
3、整理和規(guī)整樣衣借版登記管理及展示,工藝片展示,面輔料的歸類拍照留底,掛卡制作與存放;
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成樣板工藝加工;
5、密切關(guān)注辦公室的美觀與整潔,保持良好的工作氛圍。
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1、跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度、統(tǒng)籌研發(fā)物料和數(shù)據(jù)。
2、跟進(jìn)設(shè)計(jì)師的頭版、修改版、齊色板的樣衣制作進(jìn)度，跟進(jìn)其使用的面輔料及工藝進(jìn)度。
3、制作物料卡，完成生產(chǎn)前與生產(chǎn)部、技術(shù)部的各項(xiàng)關(guān)于生產(chǎn)板的面輔料、工藝的數(shù)據(jù)對(duì)接。
4、處理設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)日常工作。
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1、管理陳列道具存放與進(jìn)庫;
2、管理每季度樣衣的進(jìn)庫與退庫;
3、拍攝每季度新品的主圖;
4、管理樣衣借版登記及展示,工藝片展示,面輔料的歸類拍照留底,掛卡制作與存放;
5、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放,使用登記和離職時(shí)的繳回;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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