主任崗位職責

時間：2022-09-28 14:18:03 崗位職責我要投稿

主任崗位職責集錦15篇

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主任崗位職責集錦15篇

主任崗位職責1

　　1、負責基建科日常行政事物，協(xié)助基建科科長協(xié)調(diào)內(nèi)、外工作關系，督辦決定事項。

　　2、負責基建項目現(xiàn)場配套工作及開工前的準備工作。

　　3、在基建科科長領導下，協(xié)助作好基建財務工作，基建投資計劃編制、上報及計劃調(diào)整。負責基建項目的付款審核，登記及匯總各個單項工程總造價，及時向領導匯報各類資金運作情況。

　　4、負責基建項目規(guī)劃許可證、施工許可證的辦理以及施工管理，負責施工階段各方的協(xié)調(diào)、管理，在基建科科長領導下，組織施工圖會審、工程質(zhì)量檢查和竣工驗收。

　　5、負責協(xié)助基建科科長對基建項目報告編制、上報、設計、勘探等工作，參與收集材料、設備的信息及提供材料、設備的價格核定工作，協(xié)調(diào)基建項目建設過程中材料及設備的善后服務工作，負責對乙方總包情況下材料、設備采購的監(jiān)督。

　　6、按照建筑工程質(zhì)量檢驗標準，聯(lián)系質(zhì)監(jiān)等相關部門對工程質(zhì)量進行分部分項檢查驗收和評定工作。

　　7、負責對施工單位和監(jiān)理單位現(xiàn)場人員的監(jiān)督和檢查，經(jīng)常巡視施工現(xiàn)場，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。

　　8、負責基建項目的檔案收集、整理及歸檔工作。

　　9、負責領導交辦的其他工作。

主任崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、在國內(nèi)腫瘤行業(yè)靠前的三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷

　　2、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

　　3、定期對醫(yī)務室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

　　4、能夠滿足患者的基本醫(yī)療需求,對門診患者常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;

　　5、對醫(yī)院會員進行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的能力;

　　6、協(xié)助(遠程)專家咨詢、會診、門診的安排。

　　8、開展一般常見病、多發(fā)病診療,對病人進行體格檢查和相應輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復方案,負責病人的治療,指導、幫助其康復。

　　9、確定病人的轉診,應按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協(xié)助轉診。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè),有腫瘤科醫(yī)學臨床經(jīng)驗;

　　2、五年以上臨床工作經(jīng)驗,并從事同一專業(yè)工作滿5年;

　　3、擁有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,具有主治(中級)及以上專業(yè)技術職務任職資格;

主任崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司年度銷售計劃,協(xié)助培訓經(jīng)理制定品牌年度培訓計劃;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,統(tǒng)籌策劃自營和特許零售培訓系統(tǒng);

　　2、根據(jù)品牌年度培訓計劃,開發(fā)相關的培訓課程;統(tǒng)籌和推動地區(qū)分公司對前線培訓體系的維護(如,定期商品培訓,特色服務標準的推動等);

　　3、根據(jù)前線反饋的突發(fā)培訓需求,指定相關培訓方案;

　　4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向,協(xié)助培訓經(jīng)理制定符合品牌特色的營運流程,并推廣至各地區(qū);

　　5、根據(jù)品牌年度培訓計劃安排好實地跟進和寫字樓工作的日程,保證培訓計劃有效實施;開設培訓課程;

　　6、組織培訓反饋的效果評估與分析,并適時做好總結報告;

　　7、定期參加前線店鋪的店長會,了解零售資訊;進行各種培訓事務的行政管理;包括培訓前的準備和培訓后評估及統(tǒng)計;

　　8、完成上司交待的臨時性工作任務;

　　任職資格:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷,人力資源或市場營銷管理專業(yè);

　　2、5年以上的服裝培訓管理工作經(jīng)驗,對服裝行業(yè)的培訓工作有一定的經(jīng)驗和認識,能承受一定的工作壓力;

　　3、較強的責任心及溝通能力,較高的授課技巧,良好的文筆功底和語言;

　　4、熟練使用辦公室軟件.

主任崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、有豐富的IE設施規(guī)劃與物流分析、方法研究與作業(yè)分析、成本分析的經(jīng)驗。

　　2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優(yōu)化生產(chǎn)。

　　3、對提案改善的工作經(jīng)驗。

　　4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及管理

　　5、熟悉家具加工工藝。

　　個人綜合能力:

　　1.對本職工作具有一定的統(tǒng)籌組織能力;

　　2.良好的人際關系處理能力;

　　3.有較強的責任心和敬業(yè)精神。

　　任職資格:

　　負責所轄車間IE數(shù)據(jù)收集、工藝流程數(shù)據(jù)分析、IE項目跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質(zhì)量問題處理。

主任崗位職責5

　　教導主任是校長領導教育、教學工作的助手，具體負責學校的教育、教學工作，其主要職責如下：

　　1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學計劃，教學大綱和教材的要求，妥善安排學校的教學工作，做好教學質(zhì)量管理，努力提高教學質(zhì)量。

　　2、領導各科教研組，制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學習教學大綱，鉆研教材，改進教學方法，注意加強基礎知識教學，發(fā)展學生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學質(zhì)量。

　　3、經(jīng)常深入教學第一線。掌握各科教學進度，深入課堂聽課。檢查教學效果，摸索教學規(guī)律，提高教學管理水平。

　　4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作，負責安排教師的文化業(yè)務進修，總結推廣教師的先進經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務水平和教學能力。

　　5、領導班主任制訂工作計劃，定期召開班主任會議，研究學生的思想品德、行為習慣和改進教育方法，檢查學生操行評定，負責學生獎懲工作，指導上好思想品德課和班會課，指導學校少先隊工作，搞好學校、家庭、社會三結合教育。

　　6、協(xié)助校長做好學校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動的開展，統(tǒng)一安排學生在�；顒涌偭�，控制考試（測驗）次數(shù)和課外作業(yè)量，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，保證學生睡眠時間。

　　7、負責做好教導行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務檔案，安排學校行事歷、課程表和作息時間表，積累教育、教學、體育衛(wèi)生資料，充實圖書，儀器等教學設備，管理學生學籍，負責學齡兒童的調(diào)查，入學新生的編班，以及學生的轉學、插班，統(tǒng)計學生考勤等工作。

主任崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、起草和完善公司招標采購管理流程和制度;

　　2、負責具體落實公司本專業(yè)模塊招標計劃的執(zhí)行;

　　3、負責起草和完善公司本專業(yè)模塊招標文件、合同模板;

　　4、負責統(tǒng)籌和組織本專業(yè)模塊的招(議)標工作;

　　5、建立和維護公司本專業(yè)模塊供應商資源庫;

　　6、建立公司本專業(yè)模塊合作供應商評估體系;

　　7、負責本專業(yè)模塊招(議)標工作進行指導及監(jiān)管。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關專業(yè);

　　2、5年及以上招標、采購和供應商開發(fā)及管理經(jīng)驗,35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標采購流程,具備較強的商務談判經(jīng)驗;

　　4、能熟練使用計算機與常用辦公軟件,如erp,srm等;

　　5、具有較強的溝通談判能力、執(zhí)行力和領導力,抗壓能力強;

主任崗位職責7

　　1.負責辦公室的全面工作。

　　2.負責協(xié)助領導對有關工作部署以及重要會議精神落實情況的督促檢查。

　　3.負責黨政日常文書處理、文件起草，收集信息，為領導決策提供依據(jù)。

　　4.負責學校有關會務的組織、接待，上下級綜合協(xié)調(diào)，上級文件傳遞、運轉。

　　5.負責機要保密工作、計劃生育、綜合檔案管理、車輛的管理。

　　6.負責學校印章的管理，校領導及全校工作曰常安排，救災捐贈。

　　7.完成學校黨政領導交辦的其他工作任務。

主任崗位職責8

　　崗位職責:

　　1. 及時了解掌握國家方針政策和法律法規(guī),負責與政府單位、主管部門關系的拓展及維護,完成辦學的可行性研究、辦學模式及辦學機制的確定。

　　2. 與院校單位、行業(yè)單位的溝通與協(xié)調(diào),拓寬合作領域和渠道;引進、拓展辦學合作項目,擬定奇信學院相關發(fā)展規(guī)劃及實施辦法并組織實施。

　　3. 完成奇信學院籌建辦團隊建設工作,內(nèi)部管理工作,制定系列規(guī)章制度和經(jīng)營規(guī)劃與計劃。

　　4. 協(xié)助領導完成基地經(jīng)營方案,推動基地產(chǎn)學研成果的落實,組織相關專家對校企合作重大投資方案及新開發(fā)項目進行可行性論證,并上報領導審批實施。

　　5. 負責辦學項目的招生及年度專項工作評估的組織等事宜。

　　6. 協(xié)助集團相關部門完成企業(yè)大學、內(nèi)部培訓課程及講師體系的相關工作。

　　7.完成公司領導交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　本科學歷,師范及其他非教育類院校管理類相關專業(yè),具有教師職業(yè)資質(zhì)。

　　3年以上高校管理、籌備經(jīng)驗;有豐富的校企合作資源及相關工作經(jīng)驗;具備3年以上管理崗位工作經(jīng)驗。

　　熟練掌握了解國家方針政策和法律法規(guī)及校企合作的機制。

　　優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力,普通話、粵語標準;較強的電腦操作能力、統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力;較強的'親和力和團隊精神;較強判斷能力;執(zhí)行力強,團隊協(xié)作精神佳;職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)操守優(yōu)。認同集團的價值理念,為人誠實正直、責任心強。

主任崗位職責9

　　工作內(nèi)容:

　　1、負責依據(jù)物流中心及部門的工作任務及業(yè)務目標,分解制定運輸配送工作計劃,提報上級或部門審核通過后,組織、落實執(zhí)行;

　　2、負責檢查配送訂單的計劃安排合理性,以及提貨的及時性,保證訂單貨品按要求及時發(fā)運;

　　3、負責檢查配送訂單的交付質(zhì)量,保證訂單貨品交付滿足客戶需求,客戶滿意度高;

　　4、負責落實與運輸供應商的運作回顧,跟進業(yè)務運作的優(yōu)化和改善措施執(zhí)行,推動運輸配送服務質(zhì)量的提升;

　　5、負責監(jiān)督、檢查運輸供應商的現(xiàn)場運作,并執(zhí)行績效考評;

　　6、負責檢查、指導下級的工作,并按要求對下級工作進行績效評價和反饋;

　　7、負責組織專業(yè)或管理技能培訓,教導下級提升工作能力,建立內(nèi)部人才梯隊,保證業(yè)務績效的有效輸出。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,物流管理、管理學、統(tǒng)計學等專業(yè);

　　2、具備五年或以上倉儲物流行業(yè)工作經(jīng)驗,一年及以上供應商管理或專員級工作經(jīng)驗;

　　3、具備物流及運輸?shù)牟僮骱同F(xiàn)場管理經(jīng)驗,對于現(xiàn)代物流的運輸管理有一定的經(jīng)驗;

　　4、具備供應商管理的相關經(jīng)驗,對供應商有較強的掌控能力和對突發(fā)事件及時完善處理的能力;

　　5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

主任崗位職責10

　　校產(chǎn)發(fā)展中心辦公室主任崗位職責

　　1、在處黨政負責人的領導下，負責全處黨政工作計劃的正確貫徹執(zhí)行、協(xié)調(diào)落實、檢查督促工作。

　　2、在處長的直接領導下，做好處辦公室的各項內(nèi)務工作和各校辦企業(yè)的服務性工作，并受處領導的委托負責協(xié)調(diào)處內(nèi)各單位的綜合性工作。

　　3、領導處辦公室工作，擬訂處辦公室工作人員的崗位責任制度并督促、檢查處辦公室人員執(zhí)行。確保處辦公室各項日常工作任務的完成。

　　4、負責協(xié)助總支書記做好全處的思想政治工作和宣傳報道工作。

　　5、負責起草黨總支的工作計劃和工作總結，并協(xié)助總支書記安排好全處的黨員政治學習。

　　6、關心群眾生活，負責全處福利、勞動保護、后勤保障等方面的工作。

　　7、負責本處黨政印鑒的使用和管理。

　　8、負責全處安全、保衛(wèi)、檔案、信息、宣傳、愛國衛(wèi)生、計劃生育、文件收發(fā)等日常管理，定期檢查落實。

　　9、負責全校校辦產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計工作。

　　10、負責轉達校處有關會議通知和工作安排，處理校內(nèi)外的群眾來信來訪工作。

　　11、協(xié)助處領導產(chǎn)生本部門文件及處理黨政工團的一般事務。

　　12、協(xié)助總支書記做好組織發(fā)展、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢、政治保衛(wèi)及保密工作。

　　13、負責黨務文件的立卷歸檔工作。

　　14、完成處黨政領導交辦的其他工作。

主任崗位職責11

　　1、前期跟著主管學習銷售和管理知識，學習能力、適應力強者培養(yǎng)為銷售管理人員，負責公司的團隊管理和業(yè)務運營；

　　2、快速熟練的操作公司銷售系統(tǒng)，優(yōu)秀者4—6周后轉正式主管

　　3、能力大于學歷，有過管理團隊的經(jīng)驗、熱愛保險行業(yè)、有激情和上進心者優(yōu)先

主任崗位職責12

　　教研主任北京智融在線教育科技有限公司北京智融在線教育科技有限公司,智融在線,智融崗位職責:

　　1、能夠指導相應學科老師的教學工作,為該學科的教學質(zhì)量負責;

　　2、整合和研發(fā)相應學科的教學資源,給到一線老師有利于實際授課的資料、產(chǎn)品;

　　3、負責學科常規(guī)教研活動的組織、協(xié)調(diào)與培訓;

　　4、負責教學部門相關項目的運作,教學線活動的組織。

　　任職資格:

　　1、專業(yè)知識過硬,本職崗位業(yè)績良好;

　　2、重點師范大學或大學本科及以上學歷;

　　3、在同行業(yè)有3年及以上教學教研經(jīng)驗;

　　4、有良好的教研計劃及培訓能力,善于溝通、學習,富有團隊合作意識;

　　5、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執(zhí)行力強;

　　6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神,熱愛教育教學工作;

　　7、具有一定的項目運作和統(tǒng)籌能力。

主任崗位職責13

　　一、崗位職責:

　　1、挖掘內(nèi)部培訓需求,負責專業(yè)培訓課程的開發(fā);

　　2、負責培訓項目的設計、組織及實施;

　　3、負責公司內(nèi)訓師的選拔與培養(yǎng),不斷提升內(nèi)訓師的授課質(zhì)量;

　　4、承接公司業(yè)務團隊培訓項目。

　　二、任職條件:

　　1、本科或以上學歷,3年以上培訓管理經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的課程開發(fā)經(jīng)驗與培訓項目設計經(jīng)驗,能獨立進行課程開發(fā)和培訓項目設計;

　　3、有培養(yǎng)內(nèi)部培訓講師的經(jīng)驗,快消品業(yè)務工作或培訓工作相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有較強的項目掌控能力和資源整合能力,良好的溝通與書面表達力,對事件的推動力強。

主任崗位職責14

　　1、根據(jù)總行營銷策略和項目拓展指引,協(xié)助項目經(jīng)理制定實施營銷中心項目拓展計劃并跟進完成情況;

　　2、根據(jù)制定的項目拓展計劃,協(xié)助項目經(jīng)理開展各類項目的合作洽談,組織實施執(zhí)行各類項目,保證中心各項計劃任務的完成;

　　3、與推廣團隊相互配合,在項目執(zhí)行時協(xié)助推廣團隊現(xiàn)場處理各類突發(fā)性事件,并準備相應應急方案以確保項目目標的達成;

　　4、組織協(xié)調(diào)和推廣部與已開發(fā)的團辦、布網(wǎng)客戶保持良好的客情關系,定期了解客戶意見,為客提供完善的售后使用服務,及時解決客戶還款渠道等實際問題。提高客戶滿意度和忠誠度;

　　5、定期收集各項競爭對手市場活動信息,并根據(jù)競爭對手不同時期的情形制定可行的應對方案;

　　6、尋找當?shù)貎?yōu)質(zhì)目標企業(yè),建立優(yōu)質(zhì)客戶項目資源庫。

主任崗位職責15

　　職責描述:

　　1、負責在線一對一項目教學管理、教師管理以及師生服務管理;

　　2、組織完成市場活動相關課程的研發(fā)工作;

　　3、承擔少量在線一對一學科教學工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,在k12教育行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,有一對一教學經(jīng)驗尤佳;

　　2、熱愛教育行業(yè),擁抱互聯(lián)網(wǎng),認同在線教育的發(fā)展;

　　3、工作積極主動責任心強;團隊意識強,開放愿意接受意見建議自我提升。

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