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銷售部經理崗位職責

時間:2022-08-30 18:24:50 崗位職責 我要投稿

銷售部經理崗位職責集合

  在現實社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的銷售部經理崗位職責集合,僅供參考,大家一起來看看吧。

銷售部經理崗位職責集合

銷售部經理崗位職責集合1

  1、負責公司國際銷售部戰略發展規劃、產品規劃及定位、渠道規劃、結果管控,帶領團隊完成經營指標并實現目標利潤,對公司出口業務銷售目標負責;

  2、收集、分析產品市場信息,競爭對手動態及行業信息,擬定公司產品出口策略,制定國際銷售部相關管理流程、銷售計劃及銷售目標;

  3、做好出口業務運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規避等工作,降低公司經營風險;

  4、根據行業特性積極拓展國外目標市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發展;

  5、引導并監督海外不同區域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務與客戶維護,通過良好的客戶服務提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關系;

  6、根據對國外客戶市場的了解,在業務推廣過程中加強對產品管理與不同利潤產品的組合推廣,努力提高出口業務的銷售利潤率;

  7、負責下屬員工的培訓和考核,通過提高團隊整體業務技能,提高出口業務服務的總體水平。

銷售部經理崗位職責集合2

  1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;

  2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標;

  3、根據市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業績;

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

  5、監督、落實銷售流程和銷售管理的.標準化;

  6、每月制定銷售分析報告;

  7、制定銷售顧問人員名額需求計劃;

  8、監督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;

  9、建立和維護員工培訓,發展和激勵的制度;

  10、負責每日展廳的展車5S管理;

  11、負責每日展廳銷售顧問的站位排班;

  12、負責每日巡展的排班;

  13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶;

  14、協助銷售交車、取款工作;

  15、匯總每天銷售顧問的三表卡;

  16、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產值的完成。

銷售部經理崗位職責集合3

  職位描述:

  1、負責wtw在線儀表、實驗室設備的推廣、客戶跟進。

  2、了解和掌握客戶需求,開發和挖掘銷售資源,完成上級下達的任務指標。

  3、系統整合客戶資源,疏通銷售渠道。

  4、完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。

  5、對新用戶進行報價,并跟蹤反饋直至簽約,客戶關系建立與維系。

  6、區域內大客戶管理。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,儀器儀表、環境工程、水文、化學分析等相關專業。

  2、3年以上分析儀器、儀表銷售經驗,有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優先。

  3、具備英文讀寫能力,可閱讀原廠英文資料。

  4、身體健康、有吃苦敬業精神、可適應出差者為佳。

  5、具有自我約束及獨立工作的能力。

  6、具有較強的成就導向、堅韌性、人際理解及溝通能力、發現和捕捉機會的能力、信息收集能力、能承受工作壓力

銷售部經理崗位職責集合4

  1、負責隨州片區客戶的開發、關系維護和良好溝通;

  2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

  3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;

  4、收集市場信息,制定年銷售計劃;

  5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。

  任職資格

  1、大學本科及以上學歷,相關專業畢業;

  2、有2年環保銷售工作經驗,或有區域管理經歷,有相關資源者優先;

  3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

  4 、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

  5 、身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳。

銷售部經理崗位職責集合5

  1、在轄區內的藥店、連鎖及診所,進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;

  2、根據需要拜訪的藥店人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

  3、開拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;

  4、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;

  5、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

  6、制定并實施轄區藥店、連鎖及診所的推銷計劃,組織轄區內各種推廣活動;

  7、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。

銷售部經理崗位職責集合6

  工作職責:

  1、負責開發維護母嬰、醫藥類客戶,完成銷售任務;

  2、負責搭建管理母嬰、醫藥類客戶銷售團隊;

  3、上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、遵紀守法,無不良從業行為記錄。

  2、有母嬰企業的客戶資源,熟悉母嬰醫藥類企業及運作。

  3、對廣告銷售及經營有自己的見解和思路,善于整合資源。

  4、溝通能力好,有團隊管理經驗

銷售部經理崗位職責集合7

  1、根據公司制定的生產經營計劃,制定和落實銷售任務,制定年營銷方針和策略計劃。

  2、負責公司的銷售運作,做好產銷對接,按市場銷售形勢制定月度生產、銷售計劃,組織銷售及進度控制。

  3、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,負責對一般合同的審批,控制銷售活動。

  4、積極深入市場,做好市場調研預測,了解掌握市場及客戶需求,并及時做好信息反饋工作。

  5、定期或不定期拜訪重點客戶,受理客戶投訴與情況處理;依據總經理授權處理特殊的銷售業務;做好年度的主要客戶滿意度調查。

  6、管理和考核下屬的職責履行情況,培訓指導、協助業務員制定績效改善計劃,提高銷售業績。

  7、實現月度產銷平衡的基本目標,力爭銷大于產,控制產成品庫存量。

  8、做好貨款收繳和貨款回籠工作,月(季)末不得超出公司批準的授信額度,年終考核要實現100%的貨款回籠率。

  9、完成領導交辦的其他工作。

銷售部經理崗位職責集合8

  崗位職責:

  1、根據公司戰略目標,制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃,并根據執行情況進行策略調整,完成公司下達的各項銷售任務指標;

  2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節奏、完成銷售業績;

  3、負責項目營銷團隊管理及人員培養,為業務長期發展提供持續的人才供給。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

  2、具有3年以上房地產銷售經驗,1年以上銷售管理經驗;

  3、具備房地產項目完整操盤經驗,熟悉房地產項目全周期營銷工作的基本流程;

  4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力,目標感強,善于正向激勵團隊。

銷售部經理崗位職責集合9

  1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作。

  2、負責推廣產品的具體業務管理工作,審定推廣方案、銷售策劃報告、制定銷售策略、價格策略等。

  3、協助總經理擬定年度銷售計劃,分解目標,并督導實施;

  4、負責組織銷售市場調研,信息收集和政策法規的研究工作,及時掌握市場動態。跟蹤掌握市場行情,及時提出合理和有效的營銷策略;同時按照公司批準的整體促銷計劃和方案。

  5.組織和努力完成公司計劃的銷售工作。

  6、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

  7、關注所管轄人員心態變化,及時溝通處理;

  8、負責健全部門組織架構,對部屬分工授權、檢查、報告制度,對其業績進行評估,以保證部門各項工作業務(如銷售、合同、統計 流轉 發貨回款)的完成;

  9、強化組織功能,樹立專業團隊意識。

  10、制定實施銷售費用計劃及預算,嚴格控制銷售成本,降低銷售費用;

  11、指導、巡視、監督、檢查下屬

  12、向直接下屬授權,布置工作;

  13、制定部門工作程序和規章制度,報批通過后實行;

  14、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴、沖突和爭議并進行裁決

  15、負責直屬下級工作程序的培訓,執行和檢查;

  16、統計銷售業績及制訂提成方案,提交公司審核。并按時召開銷售例會;

  17、負責協調各部門關系、工作。

  18、完成公司領導交給的臨時性的工作。

銷售部經理崗位職責集合10

  1、協助經銷商店面完成活動策劃及銷售任務;

  2、銷售日常管理工作:合同管理、會議管理、報表管理、系統管理;

  3、團隊管理:人員日常管理、培訓執行、績效溝通等;

  4、市場管理:調研、競品分析、市場開發;

  崗位要求:

  1、35歲以下,有銷售經驗者更佳。無行業經驗也可

  2、有發展的眼光,學習能力極強?释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝炔縿摌I,成為加盟商

  3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作精神。

銷售部經理崗位職責集合11

  崗位職責:

  1、 負責電銷部日常運營管理、業績目標跟蹤達成和數據管理、人員培訓;

  2、 結合公司整體目標和戰略,制定電銷考核方向和具體指標;

  3、 制定電銷中心內部員工激勵、活動方案,并監督落地;

  4、 對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;

  5、 對競品活動進行監控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;

  6、 根據行業數據,研究市場趨勢,了解行業變化和競爭格局的變化。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經驗,有大型企業、知名金融電銷團隊管理經驗者優先;

  2、有較強的執行和抗壓能力,有良好的團隊協作意識;

  3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經驗者優先;

  4、善于跨部門溝通,有較強的業務進程推動能力。

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