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裝飾公司部門崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的裝飾公司部門崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
行政部崗位職責(zé)
一、負責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
二、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)起草年度工作計劃、工作總結(jié)、人力資源規(guī)劃報告和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
三、負責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作；組織安排公司會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
四、負責(zé)公司來往信函、文件、檔案資料的管理工作；負責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。
五、負責(zé)辦公設(shè)施、辦公用品的管理，負責(zé)前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。
六、負責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。負責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作。
七、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作，做好員工培訓(xùn)工作，建設(shè)企業(yè)文化，做好員工激勵工作，建立并維護員工績效考評體系、員工薪酬、福利體系。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)部崗位職責(zé)
一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)相關(guān)法規(guī)和財務(wù)管理制度的實施和運轉(zhuǎn)，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時報告。
二、組織企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，編制會計、統(tǒng)計報表，及時編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算；負責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，處理好與相關(guān)部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向。
三、負責(zé)會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳；加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，提高資金使用效率，審查各部門的各項開支，為企業(yè)發(fā)展積累資金。
四、負責(zé)做好資金管理，組織各營業(yè)部門及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給；督促相關(guān)人員對應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠。
五、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費用報銷制度。
六、參與經(jīng)濟合同、協(xié)議、工資獎金方案的研究、審查，及時提出改進措施；參與企業(yè)經(jīng)營管理，為提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益把關(guān)；負責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
七、督促、檢查企業(yè)資產(chǎn)、易耗品、用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題。
八、合理制定各部門的生產(chǎn)指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，監(jiān)督采購人員做好采購工作，精打細算，確保經(jīng)濟效益。
市場部崗位職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司市場營銷、宣傳和售后服務(wù)的各項工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定市場部的營銷計劃、進行任務(wù)分解和實施，按時完成公司下達的各項任務(wù)指標。
三、與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，及時、認真解答客戶疑問，提高顧客滿意率。
四、建立完善的客戶體系，規(guī)范客戶檔案管理，定期進行回訪，征詢客戶意見；建立房產(chǎn)、建材、裝修等市場部門共同合作網(wǎng)絡(luò)，擴大市場的整體業(yè)績。
五、經(jīng)常進行市場調(diào)研，定期組織部門會議，總結(jié)市場業(yè)績，準確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向，分析同行優(yōu)勢并及時總結(jié)出應(yīng)對方案，提交分析報告，及時調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
六、自律職業(yè)道德，嚴守業(yè)務(wù)機密，不泄漏客戶資料，不得利用公司名義從事其它工作，保持個人儀表、言行，維護公司權(quán)益、形象和信譽。
七、不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，虛心聽取他人意見，提升自身綜合業(yè)務(wù)能力，與其它部門搞好協(xié)調(diào)配合工作，建立穩(wěn)定、高效的銷售團隊。
設(shè)計部崗位職責(zé)
一、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行各項業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意、設(shè)計工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二、制定內(nèi)部管理制度、工作程序和制圖標準，并監(jiān)督執(zhí)行，按時完成公司的各項工作任務(wù)指標。
三、認真審核派單工作、檢查設(shè)計細節(jié)、復(fù)核預(yù)算明細，對設(shè)計及圖紙預(yù)算結(jié)果負責(zé)。
四、熱情接待客戶，按規(guī)定詳細記錄，與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設(shè)計出符合要求的方案。
五、與市場部、工程部等相關(guān)部門保持良好協(xié)調(diào)、溝通，指導(dǎo)市場營銷思路，指導(dǎo)施工作業(yè)。
六、負責(zé)公司營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案。
七、收集各種信息，開拓設(shè)計師的視野，增強交往溝通能力；研究、了解和跟蹤市場發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告；不斷了解新材料、新技術(shù)、新形式與方法，并創(chuàng)造性地融入設(shè)計中。
八、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，做好設(shè)計、預(yù)算的歸檔工作，對設(shè)計成果、報價預(yù)算保密負責(zé)。
九、不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，提升自身綜合業(yè)務(wù)能力，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中出現(xiàn)的問題。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工程部崗位職責(zé)
一、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行各項工程的施工作業(yè)，對各項工程的施工、維修、質(zhì)量、進度、安全、文明、衛(wèi)生負責(zé)。
二、準確理解工程任務(wù)要求，制定相應(yīng)工作計劃，做好施工前的人員、材料、機具等準備工作，按工作程序保質(zhì)保量地完成施工要求，體現(xiàn)設(shè)計意圖，保證客戶滿意率。
三、制定施工流程、安全操作規(guī)程和行為規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。
四、所有項目施工都進行崗前教育，協(xié)調(diào)好各工序、工種之間的銜接，做好安全作業(yè)和防火防盜工作，不違章作業(yè)，實行現(xiàn)場管理和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。
五、虛心接受業(yè)主、業(yè)主代表或監(jiān)理的意見和建議，認真對待整改項目、返工項目，對隱蔽工程提前報檢，與甲方做好隱蔽工程驗收、竣工驗收手續(xù)，做好設(shè)計變更簽證。
六、節(jié)約使用各類材料，對暫不使用的材料進行分類堆碼、覆蓋，完善材料出入庫，防止材料浪費和丟失，項目完工后做好材料分析。
七、持證上崗，認真處理好施工周邊單位、居民關(guān)系，妥善解決、調(diào)整影響他人的施工工序和范圍，維護公司形象和聲譽。
八、負責(zé)辦公區(qū)辦公設(shè)備及施工區(qū)電器設(shè)備的正常維修，協(xié)助公司各部門完成工作。
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