董事長助理崗位職責(zé)（精選33篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的董事長助理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
董事長助理崗位職責(zé) 篇1
1、參與董事長、總經(jīng)理的決策，協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好公司的各項(xiàng)工作安排；
2、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的.接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接洽工作；
3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)日常經(jīng)營管理工作；
4、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議；
5、協(xié)助董事長、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
7、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織公司對重大投資的管理；
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、后勤、總工所屬部門的管理工作；
9、審核、控制公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用及其他各項(xiàng)物資采購費(fèi)用；
10、負(fù)責(zé)公司黨支部、工會(huì)的文化建設(shè)，活動(dòng)組織等相關(guān)管理工作；
11、完成董事長、總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé) 篇2
1、建立公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估等，有效地減少集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)成本；
2、起草公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事等各項(xiàng)工作細(xì)則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大及經(jīng)營范圍的擴(kuò)大及時(shí)地對相應(yīng)的'規(guī)章制度進(jìn)行修改；
3、項(xiàng)目運(yùn)營中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建；
4、相關(guān)法律文書的起草以及在項(xiàng)目的談判階段，積極地對項(xiàng)目部門提供支持；
5、對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、法律文書等進(jìn)行審查管理與備案；
6、起草修改勞動(dòng)合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性工作。
董事長助理崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助董事長對內(nèi)的日常管理工作，跟進(jìn)各職能部門具體事務(wù)的.布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，跟進(jìn)發(fā)布、監(jiān)督執(zhí)行和信息反饋；
2、負(fù)責(zé)董事長的時(shí)間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協(xié)助提高工作效率；
3、負(fù)責(zé)董事長會(huì)議紀(jì)要的整理成文、并對會(huì)議上決議進(jìn)行及時(shí)傳達(dá)、督促落實(shí)，并把落實(shí)情況及時(shí)反饋；
4、負(fù)責(zé)草擬、審核公司對外公文、函件及報(bào)告，并處理政府機(jī)關(guān)來文、其它單位來往函件；
5、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提案及跟蹤落實(shí)項(xiàng)目申報(bào)的進(jìn)度與項(xiàng)目成果，并及時(shí)呈報(bào)董事長；
6、參與重大項(xiàng)目的談判、起草、審核工作；
7、負(fù)責(zé)公司重要客人的來訪接待工作；
8、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。
9、根據(jù)工作能力，可擔(dān)任法務(wù)或董事長助理。
董事長助理崗位職責(zé) 篇4
1、協(xié)助董事長處理內(nèi)、外部關(guān)系，并做好相關(guān)接洽及接待工作；
2、了解董事長的日常工作行程，陪同董事長進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬及出差；
3、組織并參與董事長召開的有關(guān)會(huì)議，落實(shí)會(huì)議事項(xiàng)，監(jiān)督會(huì)后執(zhí)行與管理；
4、對董事長的批示做到及時(shí)、準(zhǔn)確的.上傳下達(dá)和及時(shí)的信息反饋；
5、負(fù)責(zé)起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料；
6、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)；
7、完成董事長安排的其它工作。
董事長助理崗位職責(zé) 篇5
1、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；
2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；
3、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手材料；
4、做好對外公共關(guān)系的'協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；
5、協(xié)助董事長定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況；
6、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等；
7、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；
9、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé) 篇6
1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。
2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
4、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
5、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。
6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。
7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
8、推動(dòng)績效考核，人力資源規(guī)劃。
9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的'文件。
10、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。
11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。
12、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。
13、處理公司重大突發(fā)事件。
14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要。作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。推動(dòng)公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。
15、負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)。等部門全盤管理。
16、有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。
17、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
19、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
20、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
董事長助理崗位職責(zé) 篇7
1、協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。
2、協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的.建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作。
3、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
5、公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。
6、處理董事長授權(quán)的其他事務(wù)。
7、向上級匯報(bào)工作。
董事長助理崗位職責(zé) 篇8
1、協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的`決策。
2、協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
3、認(rèn)識自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。
4、每天上午詢問董事長的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長;
5、協(xié)助董事長安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡報(bào);
6、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
7、及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào);
8、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
9、指及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;
10、完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)
董事長助理崗位職責(zé) 篇9
（1）協(xié)助配合董事長搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同董事長的想法保持一致；
（2）執(zhí)行董事長決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)；
（3）貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)；
（4）一切行為要對董事長負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；
（5）需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信；
（6）要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用；
（7）通過自己和員工的`敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計(jì)劃與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用；
（8）積極完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé) 篇10
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)，了解公司經(jīng)營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;
3、做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布;
4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息;
5、統(tǒng)籌安排董事長日程，合理安排商務(wù)活動(dòng);
6、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)計(jì)劃書，提出可行性方案;
7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同;
8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;
9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動(dòng)糾紛及侵權(quán)糾紛等的談判及訴訟;
10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo);
11、完成董事長交代的其他工作任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作;
2、董事長的信件及電子郵件的'整理工作;
3、董事長辦公室資料的`整理與歸檔工作;
4、公司各類報(bào)批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作;
5、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;
6、集團(tuán)各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長;
7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作;
8、經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的記錄與整理;
9、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備，通知;
10、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談。
董事長助理崗位職責(zé) 篇12
1、 協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);
2、 了解接待禮儀，前臺不在時(shí)接待來訪客戶;
3、 負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋;
4、 通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;
5、 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：
6、 會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);
7、 員工素質(zhì)的'考核培訓(xùn)內(nèi)容安排;
8、 負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;
9、 保管和完善公司員工的檔案(個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);
10、 配合完善公司人員配置;
11、 配合完善公司管理制度;
12、 負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;
13、 公司員工活動(dòng)的安排制定;
14、 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;
15、 牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;
16、 落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。
董事長助理崗位職責(zé) 篇13
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議;
三、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;
四、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);
五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
六、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;
七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的`貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
九、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
十、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司發(fā)票流程審核、發(fā)票購買、開具。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司開票前合同審核。
3、協(xié)助總賬及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。
董事長助理崗位職責(zé) 篇15
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉庫保管的基本知識和有關(guān)材料，設(shè)備的保管要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)的保管材料，設(shè)備心腹器材。
2、材料、設(shè)備入庫時(shí)必須做到：檢驗(yàn)名，規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明，材料與單據(jù)相符時(shí)及時(shí)入庫，分別作好登記，掛標(biāo)識牌。
3、入庫材料、設(shè)備器材應(yīng)分類堆放，入庫設(shè)備應(yīng)分類放置，妥善保管、嚴(yán)防受潮、變質(zhì)、丟失，經(jīng)常檢查倉庫的.門、窗、鎖的完好情況，加強(qiáng)防火，防盜。
4、及時(shí)、真實(shí)辦理定期盤點(diǎn)，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、立領(lǐng)料臺帳，對周轉(zhuǎn)性材料和生產(chǎn)器材要認(rèn)真盤點(diǎn)，妥善保管，準(zhǔn)確入帳。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備、材料不得外借，嚴(yán)禁私人動(dòng)用材料、設(shè)備及施工器材。
董事長助理崗位職責(zé) 篇16
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、訂單需求情況，安排車間生產(chǎn)任務(wù)，分配任務(wù)至班組并形成反饋；
2、負(fù)責(zé)制定車間6S規(guī)定，并定期檢查、監(jiān)督落實(shí)情況及安環(huán)等工作的執(zhí)行情況；
3、按照生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的'常規(guī)問題；
4、對車間的原輔料損耗情況進(jìn)行記錄、跟蹤、匯總并反饋；
5、協(xié)助車間主任跟蹤車間樣品線情況；
6、協(xié)助車間主任及班組長開展班組管理。
董事長助理崗位職責(zé) 篇17
工作職責(zé)：
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工對集團(tuán)研發(fā)體系日常營運(yùn)事務(wù)進(jìn)行管理；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)體系財(cái)務(wù)管理以及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)體系和研發(fā)體系之間的日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系日常的會(huì)議安排組織以及會(huì)議結(jié)論的'跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)體系各類營運(yùn)管理數(shù)據(jù)的收集和分析，各研發(fā)體系項(xiàng)目月度計(jì)劃跟進(jìn)和項(xiàng)目信息收集匯總；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各研發(fā)中心之間的人力資源調(diào)動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)同法務(wù)處理研發(fā)體系的所有合同事宜；
7、負(fù)責(zé)同人力資源部協(xié)同進(jìn)行研發(fā)體系的人力資源的分析、規(guī)劃和監(jiān)控；
8、協(xié)助負(fù)責(zé)研發(fā)體系和業(yè)務(wù)體系之間的日常工作對接協(xié)調(diào)；
9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。
任職要求：
1、工商管理、信息管理相關(guān)的管理專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士、MBA畢業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上的研發(fā)體系管理助理崗位經(jīng)驗(yàn)或者IT集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解技術(shù)、了解財(cái)務(wù)、了解人力資源管理，對研發(fā)體系標(biāo)準(zhǔn)化制度化管理有一定的認(rèn)識；
4、熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件；
5、責(zé)任感強(qiáng)，工作積極高效，善于溝通、協(xié)作與互動(dòng)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)；
6、有大型IT公司、車聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
董事長助理崗位職責(zé) 篇18
崗位要求：
1、參與智慧城市項(xiàng)目,協(xié)助完成項(xiàng)目研究、策劃、規(guī)劃工作。
2、負(fù)責(zé)智慧城市及相關(guān)行業(yè)的常規(guī)性研究、產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告、實(shí)地調(diào)研等,國內(nèi)外智慧城市,物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)收集整理、分析研究、報(bào)告等
2、提出創(chuàng)新理念和撰寫智慧城市解決方案;并給客戶提供咨詢。以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式打造智慧城市創(chuàng)新與運(yùn)營中心,如智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施、城市運(yùn)營相關(guān)技術(shù)平臺(能源環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)化等監(jiān)控與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用)、智慧園區(qū)、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。
3、為客戶提供智慧城市相關(guān)項(xiàng)目咨詢
4、參與部門內(nèi)部其他研究項(xiàng)目的.討論,完成部門臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、技術(shù)類、城市規(guī)劃類專業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2、熟悉政府行業(yè),了解國內(nèi)外智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢及政策,如安防監(jiān)控、物業(yè)管理、城市綜合指揮調(diào)度等領(lǐng)域相關(guān)信息化知識。
3、有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,良好的溝通及交際能力;
4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
注:應(yīng)屆統(tǒng)招碩士研究生,擇優(yōu)解決戶口。
董事長助理崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，開發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站，完成簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同手續(xù)辦理等工作;
3、負(fù)責(zé)終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務(wù)的社保管理工作;
4、協(xié)助員工培訓(xùn)的前、后期籌備工作;
5、完成上級交辦的.其他人事事務(wù)性工作;
董事長助理崗位職責(zé) 篇20
代表財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)完成相關(guān)酒店財(cái)務(wù)資料(如開業(yè)前預(yù)算、酒店運(yùn)營預(yù)算等)的整理;
2、監(jiān)督和管理酒店固定資產(chǎn),低值易耗品的盤點(diǎn)、報(bào)損等;
3、相關(guān)財(cái)務(wù)文檔的管理歸檔工作;
4、酒店業(yè)主代表及財(cái)務(wù)代表安排的其他財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、具有一定的`財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)工作;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
代表財(cái)務(wù)助理崗位
董事長助理崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)洽談以及行業(yè)協(xié)會(huì)、政府資源、企業(yè)資源的'對接；
2、負(fù)責(zé)商務(wù)流程的后勤工作；
3、協(xié)助總監(jiān)對營銷文件進(jìn)行校隊(duì)，整理，修改；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售資料、合同的準(zhǔn)備工作；
5、上級交辦的其他任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé) 篇22
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)招商工作；
2、協(xié)助招商經(jīng)理適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)；
3、協(xié)助招商經(jīng)理組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的`需要提出應(yīng)對策略；
4、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展；
5、協(xié)助招商經(jīng)理考核和考評本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力；
6、負(fù)責(zé)對銷控表、出租日/周/月報(bào)表、招商人員業(yè)績統(tǒng)計(jì)等各種招商報(bào)表的及時(shí)更新匯總工作；
7、負(fù)責(zé)招商部門會(huì)議記錄、整理存檔。
董事長助理崗位職責(zé) 篇23
1、協(xié)助、配合京東配送站站長工作，保證站點(diǎn)業(yè)務(wù)的.平穩(wěn)運(yùn)營；
2、負(fù)責(zé)配送體系所屬站點(diǎn)的運(yùn)作管理，確保站點(diǎn)配送正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、隨業(yè)務(wù)量增長，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送，以達(dá)到配送質(zhì)量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)所屬配送站點(diǎn)的規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)及報(bào)表等；
5、協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題。
董事長助理崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的`關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
董事長助理崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理銷售訂單的相關(guān)事宜，跟蹤訂單整個(gè)流程，與各部門銜接配合；
2、負(fù)責(zé)處理管理客戶，包括電話、郵件、報(bào)價(jià)、合同等相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)公司銷售流程等文件資料的'管理、歸類、整理、建檔和保管；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行對賬開票事宜；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理及相關(guān)人員，做好電話及拜訪記錄，妥善處理相關(guān)信息。
6、完成上級主管交代的各種任務(wù)
職位要求：
1、專科以上學(xué)歷。
2、從事過銷售助理或文職工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、熟練使用office ERP等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)高效的工作節(jié)奏；
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間：
早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
董事長助理崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的.質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé) 篇27
職位描述：
1、以下專業(yè)優(yōu)先：工程造價(jià)、建筑管理、土建結(jié)構(gòu)、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通空調(diào)工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關(guān)的大專以上的學(xué)歷。
2、具有基本計(jì)算工程量經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉操作計(jì)量電腦軟件，AutoCAD；
4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)者；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制區(qū)域主導(dǎo)專業(yè)分包及零星工程招標(biāo)工程量清單和標(biāo)底；
2.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本的跟進(jìn)；
3.專業(yè)分包及零星工程預(yù)結(jié)算的'初審。
董事長助理崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé)：
（1）按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作；報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)與銀行定期對賬
（2）及時(shí)提供各企業(yè)需要的各類報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào)；開票
（3）辦理與稅務(wù)、銀行、工商局等部門的對外聯(lián)絡(luò)，辦理好年審等工作
（4）按要求針對性地為各個(gè)中小企業(yè)制定財(cái)稅做賬方案，做賬報(bào)稅；
（5）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
（6）財(cái)務(wù)基本賬務(wù)處理和各種單據(jù)的核對，負(fù)責(zé)記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
（7）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作
（8）做好每月的票據(jù)整理、交接工作，
（9）及時(shí)編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時(shí)錄入賬務(wù)系統(tǒng)；
（10）應(yīng)公司要求，完成行政/人事助理的'工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續(xù)，勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。
（11）完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、一年以上代理記賬行業(yè)做賬會(huì)計(jì)。具有全盤做賬工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過進(jìn)出口貿(mào)易優(yōu)先，沒經(jīng)驗(yàn)的勿投，初級職稱以上，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有一定的管理意識，良好的心態(tài)，對自身有明確的職業(yè)規(guī)劃；
5、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力，有較強(qiáng)的工作原則性。
董事長助理崗位職責(zé) 篇29
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對接轉(zhuǎn)換；
2、在FNPL/NPL項(xiàng)目中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營銷模塊的項(xiàng)目管理工作，組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會(huì)，管理進(jìn)度，信息同步，風(fēng)險(xiǎn)識別，項(xiàng)目復(fù)盤等
3、在NPL項(xiàng)目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關(guān)交付件
4、協(xié)助建立和維護(hù)產(chǎn)品營銷相關(guān)模板、文檔等，負(fù)責(zé)安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)輸出會(huì)議決議；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常活動(dòng)安排，以及組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對手機(jī)產(chǎn)品有一定了解，跟進(jìn)過公司內(nèi)部產(chǎn)品項(xiàng)目。
2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；
3、性格活潑外向，優(yōu)秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達(dá)能力。
董事長助理崗位職責(zé) 篇30
任職要求：
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，工程造價(jià)/工程管理/土木工程等相關(guān)專業(yè)
2.1年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建工程造價(jià)專業(yè)知識和概預(yù)算定額
3.熟悉工程預(yù)結(jié)算審核，熟悉目標(biāo)成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現(xiàn)場簽證變更審核、現(xiàn)場合同管理
4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎(chǔ)知識
5.具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助現(xiàn)場工程量收方及完成工程土建工程預(yù)決算工作并進(jìn)行分析;
2、協(xié)助確定集團(tuán)公司統(tǒng)一計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與施工單位核對工程量；
3、協(xié)助完成項(xiàng)目預(yù)算、目標(biāo)成本管控、結(jié)算編制等；
4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)資料，參與成本信息庫的`建立與維護(hù)；
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的責(zé)任成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控及考核。
董事長助理崗位職責(zé) 篇31
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程及造價(jià)類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)、成本核算相關(guān)知識；
3、有較強(qiáng)的成本意識，具備較好的溝通表達(dá)能力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的.工程量的計(jì)算；
2、負(fù)責(zé)工程量清單編制；
3、負(fù)責(zé)門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價(jià)分析，能夠準(zhǔn)確把握工程量及材料含量、價(jià)格；
4、負(fù)責(zé)工程結(jié)算相關(guān)工作。
任職資格：
1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、從事造價(jià)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
董事長助理崗位職責(zé) 篇32
1、審核應(yīng)收會(huì)計(jì)日常工作的賬務(wù)及客戶對賬單。
2、核算客戶返利。
3、審核銷售部活動(dòng)方案、政策。
4、管理投資公司應(yīng)收賬款。
5、對應(yīng)收會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行指導(dǎo)。
6、月初協(xié)助總賬核對銀行余額及出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
董事長助理崗位職責(zé) 篇33
1、協(xié)助私募基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、合同協(xié)議制作；
2、協(xié)助完成基金備案、基金產(chǎn)品備案開戶及私募基金定期披露報(bào)告；
3、辦理私募基金投資者申購、贖回、基金清算業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)私募基金的資金調(diào)撥、收付款事宜；
5、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品凈值維護(hù)及披露事項(xiàng)；
6、支持部門的銷售與客戶服務(wù)工作。
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