商超主管崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編精心整理的商超主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
商超主管崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、開(kāi)拓高檔白酒的經(jīng)銷商的引入、管理和監(jiān)督，完成公司下達(dá)的招商和回款指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)（通常以地級(jí)市為基本管理單位）終端促銷、陳列管理及公司銷售政策執(zhí)行；
3、幫助經(jīng)銷商或合作伙伴建立餐飲或商超或團(tuán)購(gòu)直銷網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；4、區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理.
資格要求：
1、3-5年快速消費(fèi)品類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、曾從事酒類銷售工作5年以上或有同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉區(qū)域市場(chǎng)，能較好的把握開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商；
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)；
7、28-40歲，男女不限；
商超主管崗位職責(zé)2
崗位要求：
1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場(chǎng)實(shí)操資歷，
2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)市場(chǎng)信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫(kù)存動(dòng)態(tài)，及時(shí)通知補(bǔ)貨；
3、工作認(rèn)真、主動(dòng)、高效、細(xì)心，堅(jiān)守承諾；有較強(qiáng)的責(zé)任感，執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)精神
4、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)銷售活動(dòng)跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào)，具較強(qiáng)的談判溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問(wèn)題的能力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列；
2、負(fù)責(zé)商超訂單的接收、處理與跟蹤；
3、促銷活動(dòng)的申請(qǐng)和執(zhí)行以及信息反饋；
4、負(fù)責(zé)門店的活動(dòng)談判。
商超主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)拓、實(shí)施美妝品、個(gè)人護(hù)理用品的渠道計(jì)劃，增強(qiáng)公司在區(qū)域市場(chǎng)的影響力；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求拓展各區(qū)域美妝品版各級(jí)經(jīng)銷及分銷商，建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范；
3、根據(jù)公司目標(biāo)完成開(kāi)發(fā)拓展任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域年度銷售費(fèi)用計(jì)劃的制定及控制，年度鋪貨及陳列計(jì)劃的制定、控管；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售人員評(píng)估，培訓(xùn)及輔導(dǎo)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)；
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉相關(guān)市場(chǎng)、經(jīng)銷商和銷售渠道，有實(shí)際操作ka商超、美妝店渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的銷售和談判技巧；
5、有區(qū)域市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
6、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，善于處理各類問(wèn)題能力；
7、能接受出差；
商超主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)總部合同談判、新品進(jìn)場(chǎng)、陳列優(yōu)化、費(fèi)用管理、促銷活動(dòng)策劃執(zhí)行的相關(guān)工作；
2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年、季、月度的銷售指標(biāo)。
3、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年、季、月度的促銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí)確保完成銷售目標(biāo)；
4、與門店建立好門店的客情關(guān)系，維護(hù)好門店陳列，并爭(zhēng)取有利的促銷資源。
5、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)終端促銷人員的管理及活動(dòng)策劃，指導(dǎo)區(qū)域終端人員有效執(zhí)行。
6、熟悉各系統(tǒng)對(duì)賬流程，績(jī)效評(píng)估及費(fèi)用管控，確保系統(tǒng)按時(shí)回款。
7、協(xié)助完成KA系統(tǒng)及門店業(yè)績(jī)提升和效益管控。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，三年以上商超銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉大潤(rùn)發(fā)、樂(lè)家福、華潤(rùn)萬(wàn)家、卜蜂蓮花等賣場(chǎng)的運(yùn)作流程。
3、性格良好，具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力，應(yīng)變力和談判力。
4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應(yīng)用。
5、有促銷推廣，現(xiàn)場(chǎng)演示經(jīng)驗(yàn)尤佳。
商超主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)華南區(qū)KA渠道(國(guó)際連鎖商超)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2、制定商超零售應(yīng)對(duì)策略,完成公司指定的銷售目標(biāo);
3、管理客戶并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
4、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息;
5、評(píng)估客戶和店家的銷售潛力,并為公司提供相關(guān)決策信息;
6、執(zhí)行和協(xié)調(diào)市場(chǎng)推廣活動(dòng)和確保推廣活動(dòng)的良好實(shí)施;
7、促銷人員的招聘、管理;負(fù)責(zé)整合促銷人員的報(bào)表統(tǒng)計(jì);
8、收集和分析數(shù)據(jù)及報(bào)告;
9、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、3年以上KA賣場(chǎng)(國(guó)際連鎖商超)快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);有涉及飲料、進(jìn)口食品或酒類(葡萄酒、洋酒)更佳,有山姆、OLE拓展運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有麥德龍門店日常運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和人脈資源的優(yōu)先考慮。
3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)可信,人際關(guān)系好;
4、積極主動(dòng),工作勤奮,抗壓力強(qiáng);
5、有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)精神,有志于從事銷售行業(yè);
6、熟悉計(jì)算機(jī)和辦公軟件的基本操作,具備一定英文水平;
7、對(duì)葡萄酒行業(yè)感興趣。
商超主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點(diǎn)門店日常維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)KA門店導(dǎo)購(gòu)招聘、培訓(xùn)及管理，負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購(gòu)銷售任務(wù)制定及完成；
3、負(fù)責(zé)商超客情維護(hù)，門店促銷活動(dòng)談判及執(zhí)行；
4、上級(jí)交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有操作中百便民賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、溝通表達(dá)能力好、抗壓力強(qiáng)，有高度的責(zé)任感，熱愛(ài)快消行業(yè)；
3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；
4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；
商超主管崗位職責(zé)7
職責(zé)工作：
1.對(duì)商超負(fù)責(zé)。協(xié)助副店長(zhǎng)完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及日常管理工作。
2.以身作責(zé)，負(fù)責(zé)商超員工的日常管理及考勤記錄和匯總,并對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；負(fù)責(zé)組織商超員工召開(kāi)每日例會(huì)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)商超內(nèi)員工的儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督以及業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并達(dá)成較高的顧客滿意度；負(fù)責(zé)商超清潔衛(wèi)生的監(jiān)督和保持；保證各區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展和工作的高效率。
4.負(fù)責(zé)同商超各商家協(xié)調(diào)溝通貨品品種、數(shù)量及陳列標(biāo)準(zhǔn)，確保商超經(jīng)營(yíng)正常有序進(jìn)行。
5.及時(shí)掌握各商家銷售情況，做出合理建議，努力提高銷售業(yè)績(jī)。 6.負(fù)責(zé)掌握客情、客流動(dòng)態(tài)，并根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的工作安排、銷售計(jì)劃、銷售措施和人員調(diào)配。
7.熟知《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，協(xié)助副店長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理日常的客戶投訴和一般突發(fā)性事件。
8.商超主管是商超的.安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)商超內(nèi)安全進(jìn)行檢查和監(jiān)督，預(yù)防安全責(zé)任事故的發(fā)生。
商超主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督各門店的運(yùn)營(yíng)行為并及時(shí)提供幫助與指導(dǎo)；
2、對(duì)門店運(yùn)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題跟蹤解決，提高門店的服務(wù)滿意度；
3、反饋門店各階段實(shí)際情況與各項(xiàng)工作的執(zhí)行成效并提出合理的改善建議，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋門店經(jīng)營(yíng)管理情況；
4、按照績(jī)效考核系統(tǒng)對(duì)店長(zhǎng)做績(jī)效考核，對(duì)店長(zhǎng)的工作能力做出公正的評(píng)價(jià)反饋
5、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)、異業(yè)合作的談判及策劃組織會(huì)員活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道合作商，保持長(zhǎng)期合作；
7、定期提交拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告、
任職要求：
1、具有商超管理經(jīng)驗(yàn)或連鎖超市店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，熟悉商超門店的管理及營(yíng)運(yùn)；
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；
4、溝通、協(xié)調(diào)能力好，反應(yīng)靈敏，能獨(dú)立處理突發(fā)事件、
商超主管崗位職責(zé)9
工作職責(zé)
1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)公司管理辦法的研究和提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃制定工作目標(biāo)，組織實(shí)施并完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
3.定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)員工的工作情況。
4.拜訪門店并填寫(xiě)門店相關(guān)資料。維護(hù)好與門店的關(guān)系。促進(jìn)日后工作（如堆頭、排面、促銷人員上崗，促銷活動(dòng)執(zhí)行等）的順利執(zhí)行。
5 .做好促銷人員的管理，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售動(dòng)態(tài)。（如價(jià)格，包裝，市場(chǎng)策略，營(yíng)銷思路，團(tuán)隊(duì)管理，薪金待遇等），及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施。
6.每月制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃和促銷活動(dòng)方案，完成促銷活動(dòng)任務(wù)，認(rèn)真收集消費(fèi)者對(duì)促銷活動(dòng)的反饋信息。
7.監(jiān)控產(chǎn)品的陳列，調(diào)整以及檢查超市經(jīng)營(yíng)商品的種類，確保商品的種類齊全。
8.負(fù)責(zé)對(duì)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析，掌握各個(gè)門店的銷售情況，合理的分解銷售任務(wù)。
9.做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。（包括銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)據(jù)、促銷品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等）洞察每個(gè)門店銷售狀況，隨時(shí)解決銷售過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題。
10 .做好新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，維護(hù)新產(chǎn)品形象及推廣，促進(jìn)各類市場(chǎng)的新產(chǎn)品銷售。
11.及時(shí)儲(chǔ)備后備人員，對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
12 .認(rèn)真總結(jié)促銷活動(dòng)效果，上交市場(chǎng)計(jì)劃。
13.提高自身能力，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。
商超主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、按時(shí)按質(zhì)完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作；
2、產(chǎn)品活動(dòng)：協(xié)助公司策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi)；實(shí)時(shí)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)程，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案等；
3、店面銷售：確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開(kāi)展；
4、巡店工作：確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實(shí)際銷售等數(shù)據(jù)的整理和及時(shí)掌握；
5、盤點(diǎn)工作：定期盤點(diǎn)產(chǎn)品庫(kù)存，保證庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，工作有激情。
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