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責任組長崗位職責

時間:2022-06-13 13:09:29 崗位職責 我要投稿

責任組長崗位職責

  在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的責任組長崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

責任組長崗位職責

責任組長崗位職責1

  (1)在護士長得直接領導下,上級護士的指導下,負責本組的日常工作和護理質量管理工作。

  (2)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,規(guī)章制度,建立維護監(jiān)控本組系統(tǒng),監(jiān)察核心制度/標準的落實,控制高危人群操作,通過“查房指導”實現組長對責任護士的“質量監(jiān)察”和“指控”,協(xié)助護士長做好臨床科室三級護理質控工作,針對高危人群/技術/操作進行質控。

  (3)根據病人病情和護理人力、合力安排工作,確保護理工作合理、有序。落實護士整體護理責任制/管床責任制/小組責任制,安排每個責任護士主管一定數量的病人(床),危重病人由護理組長主管。

  (4)負責分管病人的基礎護理,特別是護理并發(fā)癥高危患者,如III期壓瘡、大手術、化療、休克、多器官衰竭等患者,有組長負責評估、確定護理措施并指導或落實。

  (5)負責/指導護理計劃制定,根據患者情況及時開出護囑并檢查措施的落實。

  (6)落實“床邊工作制”,逐步實現護士常態(tài)下病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化,根據本組患者的病情和護理,特別是高危患者的病情觀察及并發(fā)癥的預防及護理,指導下級護士對危重患者進行專科觀察及護理。

  (7)在與醫(yī)生充分溝通的.前提下將護理記錄前移至病房,及時、動態(tài)、客觀記錄患者病情變化,避免“來回跑”及“回憶錄”,保證記錄真實、準確。

  (8)定期組織本組“三基”學習,參加科主任、護士長和上級護士查房,組織小組護士護理查房,護理組長負責特殊病例、大手術、疑難病例的文獻查詢和學習,帶領、指導責任護士處理復雜、疑難病例的護理問題。

  (9)參加危重病人的搶救與護理,承擔分管病人護理計劃、搶救預案的制定與實施。

  (10)參加護理科研、完成繼續(xù)教育學分。

  (11)負責協(xié)助與相關人員和部門的聯系,協(xié)助護士長做好臨床護理管理工作,并用五常法管理,為病人提供安全、舒適、有序的養(yǎng)病環(huán)境。

責任組長崗位職責2

  責任組長職責

  一、有權行使責任護士的職能,護士長不在時有權執(zhí)行護士長管理工作。

  二、參加相應專科護理工作及科內負責的管理工作,定時檢查組內護理工作和互查工作,確保組內病人的護理質量。

  三、在護士長的領導下,負責分管病人的各項護理工作,保證分管病人的護理質量。

  四、運用護理程序開展工作。帶領責任護士對分管病人進行評估。制定分管病人的護理計劃,組織實施,并評估實施效果;組織危重病人搶救。

  五、及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄;協(xié)助護士長做好科室持續(xù)質量控制,修改完善護理工作流程。

  六、組織或主持護理業(yè)務查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。

  七、承擔實習生和剛入科護士臨床教學任務。

  八、承擔本職稱范圍繼續(xù)教育,完成院內在職培訓。

  九、一年內輪轉倆個月夜班。

  十、按時完成護士規(guī)范化培訓計劃;完成本職稱范圍繼續(xù)教育,完成院內在職培訓。

責任組長崗位職責3

  責任組長的崗位職責:

  1、在護士長的指導下,全面負責本組病人責任制整體護理工作的開展

  2、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作,分管到床,體現能級對應、合理有效,滿足病員對護理工作的需要。

  3、指導并參與本組危重,技術難度大或護理風險高的病人的搶救和護理工作,并負責一定數量病人。

  4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況,檢查指導基礎護理、診療措施、健康教育落實情況。

  5、參與本組醫(yī)生查房,及時與護長、醫(yī)生、病人、家屬溝通,負責全面協(xié)調本組治療及護理工作的開展,確保及時、有效。

  6、協(xié)助護長做好本組護理質量控和改進工作,修改完善護理工作流程。

  7、規(guī)范指導下級護士、認真帶教實習護士。

  8、組織本組護理業(yè)務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論

責任組長崗位職責4

  1、在護士長的領導下,負責護理小組的日常工作(包括治療和護理分工,負責當日護理組員的床位分配)。

  2、參加醫(yī)護大交班,參與N班做好床頭交接,組織護理查房,按護士形象要求溫馨巡視。

  3、做好分管病人晨晚間護理。

  4、動態(tài)管理及質量監(jiān)控。督促責任護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。指導、檢查責任護士落實基礎護理,同時完成危重病人、特殊病人的護理,提出潛在護理問題,制定有預見性的護理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施,確保護理工作質量。

  5、帶領責任護士對分管病人進行臨床護理評估,運用整體護理程序開展工作,落實分管病人的各項檢查與化驗,做好外出檢查病人的評估。

  6、協(xié)助組內的注射、輸液與治療、疑難技術和搶救工作,隨時檢查、指導醫(yī)矚、護理措施落實情況,及時與責任護士溝通。

  7、按照護理級別要求巡視病房,多與病人溝通,了解病情及病人需要,有針對性做好術前、術后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導,按護理程序實施優(yōu)質護理服務。

  8、及時與辦公班溝通,了解分管病人更改飲食情況并通知病人,對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導。

  9、負責所有護理記錄單的書寫質量控制,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。

  10、與各種人群溝通協(xié)調,接待患者及家屬咨詢。

  11、協(xié)助做好病區(qū)護理管理工作,護士長請假外出時行使護士長行政管理權,進行團隊溝通,協(xié)助并處理相關事宜。執(zhí)行各種上報制度(不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報)。

  12、積極參加各種護理培訓,以掌握最新技術發(fā)展動態(tài)。

  13、組織或主持護理查房,護理會診和個案討論,負責對責任護士業(yè)務指導及技術訓練。

  14、每月負責護理工作量流計,參與績效考核分配落實。

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