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家具廠廠長崗位職責

時間:2022-05-07 13:00:37 崗位職責 我要投稿

家具廠廠長崗位職責

  在當下社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的家具廠廠長崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

家具廠廠長崗位職責

家具廠廠長崗位職責1

  1、根據年度發展計劃,全面負責工廠的生產運營、行政及人事管理;

  2、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程,并監督、保證高效正常運行;

  3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

家具廠廠長崗位職責2

  1、熟悉板式家具自動化生產工藝流程,生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查,熟悉家具生產制造各個環節的管理流程統籌;

  2、熟悉生產運作體系的布局和規劃,熟悉生產成本控制,生產質量控制,熟悉ISO9001:20xx質量管理體系的運用,

  3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力,能制定有效的生產績效評定方案;

  4、具有較強的協調和管理能力,能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊,生產國際一流的的家具產品;

  5、質量、成本、生產、現場管控能力強,溝通、協調、執行能力強,良好的職業道德,能看懂設計圖紙;

  6.統籌生產部門各項日常工作安排,負責產品質量、產量、進度的跟進.開發籌備和核算成本,評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能,協調各部門的工作,完成工作生產任務,包括開發工廠創新能力,通過工廠的自主創新,提高公司產品質量,生產效能來配合公司產品的不斷提高。

  7.有責任心;有團結精神,勇于創新;溝通能力強.有較強的管理和協調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。

  8、能組建生產運營管理團隊,配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。

家具廠廠長崗位職責3

  1、領導執行、實施總經理的各項決議,完成總經理下達的年度經營目標;

  2、領導制定、實施公司總體戰略,帶領公司健康發展;

  3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;

  4、負責建設高效的組織團隊,領導直接所屬部門的.工作。

家具廠廠長崗位職責4

  1、依據公司運營方針,協助上司設定部門目標并努力達成;

  2、監控生產機器的運作和日常維護與保養情況;

  3、配合新產品開發階段產品試做工作的進行及評估;

  4、控制部門生產原物料與輔料的用量;

  5、部門之間的技術協作與溝通;

  6、審核部門的文件數據、報表及申請報告;

  7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實;

  8、督導生產現場的環境管理與生產紀律的管控;

  9、完成上級分派的其它工作任務;

  10、開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作。

家具廠廠長崗位職責5

  崗位職責:

  1、全面負責公司的生產運營管理工作,協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,提出季度工廠目標及重大措施方案;

  2、組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;

  3、負責編制年、季、月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;

  4、密切配合營銷部門,確保訂定產品合同的履行;

  5、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

  6、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安生生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;

  7、及時編制年、季、月度生產統計報表,認真做好生產統計核算基礎工作,重視原始記錄,臺帳,統計報表管理工作,確保準確性;

  8、負責做好生產設備,計量器具維護檢查工作,綜合生產任務,合理的安排生產設備。

  任職要求:

  1、高中以上學歷,三年以上同崗位管理經驗;

  2、精通家具、櫥柜、衣柜生產工藝,擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理;

  3、具有責任心,對行業發展有自己的見解。

家具廠廠長崗位職責6

  1.貫徹執行公司政策指令及公司各項標準。

  2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經濟指標和生產任務。

  3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執行情況,及時解決各車間生產過程中出現的各種問題。

  4.加強質量管理工作,堅持“質量第一”思想,積極采用國際標準建立 質量體系,控制工序質量,努力提高產品質量。

  5.組織編制合理工時定額,合理調配勞力,搞好均衡生產,保證生產按質按量按時完成。

  6.健全生產經營管理工作,嚴格工藝紀律及勞動紀律,保證各項獎懲制度的執行,做到獎懲分明。

  7.加強對生產設備管理的領導,保證設備運行良好。

  8.強化安全文明生產,實行定置管理,監督工人嚴格執行安全操作規程。

  9.搞好員工崗位培訓,質量管理及安全生產制度教育,嚴格考核工作,努力提高員工素質,堅持先培訓后上崗。

  10.關心員工工作、生活,搞好精神文明建設,努力改善工人的生產條件,豐富員工文化生活。

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