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餐飲服務合同

時間:2022-09-29 20:49:54 服務合同 我要投稿

有關餐飲服務合同

  隨著人們法律意識的加強,能夠利用到合同的場合越來越多,合同是企業發展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的有關餐飲服務合同,歡迎閱讀與收藏。

有關餐飲服務合同

有關餐飲服務合同1

  甲方(聘用單位):____________

  乙方(受聘人):____________

  甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。湯館加盟

  第三條 工作條件和勞動保護

  1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  第四條 工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

  2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

  3、乙方享受規定的福利待遇。

  4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

  第五條 工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。餐飲加盟連鎖

  4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  本合同一式兩份。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  _____年_____月_____日

有關餐飲服務合同2

  甲方(業主方):_________

  聯系方式:_________

  地址:_________

  乙方(服務方):_________

  身份證號:_________

  聯系方式:_________

  甲乙雙方就乙方為甲方的名為_______________________的籌建提供顧問服務事宜,依據合同法的相關規定,達成如下:

  第一條 乙方提供顧問服務的內容

  1、籌備開業前的顧問服務、為餐飲店名稱和標識提供建議。

  2、負責為餐飲店制作管理系統、服務流程、各項規章制度。

  3、負責提供一套財務報表的表格樣本并為餐飲店經營的財務、稅收管理提供建議。

  4、提供后廚核心技術(包括湯料的配制、后廚菜品的制作方法)的傳授、菜牌、菜譜內容的制作方案及設計。

  5、為該餐飲店的裝飾裝修提供顧問服務、咨詢意見,為各功能區的設置提出設計方案。

  6、為該餐飲店的后廚設備的采購提供咨詢意見及建議。

  7、負責員工工裝的選樣,協助甲方進行員工招聘、崗前培訓工作。

  8、負責為甲方制定營業方案、手冊,確定各崗位的設置及各崗位職責。

  9、提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。

  10、開業后一年內的顧問服務:

  在該餐飲店開業后一年內,由乙方負責提供經營顧問服務。乙方應不定期地到餐飲店進行巡視,并對經營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。幫助解決經營中的管理和技術問題及經營問題,對經營方式提供建議。

  11、為其他與餐飲店開業有關的事宜提供咨詢意見。

  第二條 服務費用及支付方式

  1、雙方約定,開業前的顧問服務費用為人民幣_________元。

  本合同生效后______日內,甲方支付乙方人民幣________元,余款在該店開業日后______日內支付。

  2、開業后一年內的顧問服務費用的計算方式如下:

  該店開業日至次年的該日的凈利潤的______%。該項服務費用在開業日之次日當日支付給乙方。

  第三條 甲乙雙方的承諾及保證

  1、甲方保證如期支付款項。

  2、乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的顧問服務工作,并保證在收到甲方的.咨詢請求后48小時內,提供解決方案和相應的咨詢意見。

  第四條 爭議的解決

  本合同在履行過程中,出現爭議的,雙方應協商解決,協商不成的,任一方可提請____________仲裁委員會仲裁解決。

  第五條 合同的生效

  本合同自雙方簽字后生效,本合同一式______份,甲乙雙方各執______份。

  甲方(簽字或蓋章):

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  簽訂地點:_________

  乙方(簽字或蓋章):_________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  簽訂地點:_________

有關餐飲服務合同3

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方本著自愿平等的原則,在相互協商的前提下,就餐飲服務有關事宜達成以下協議,甲乙雙方需共同遵守。

  1.送餐時間:乙方應于工作日的送餐至甲方指定地點,并承擔運費。

  2.用餐地點:甲方提供用餐場地,乙方負責用餐場地的服務和保潔。

  3.計費方式:餐費標準是每人每份_________元,甲方提前將次日用餐人數通知乙方,根據通知乙方的用餐人數計算當天的餐費總額。

  4.乙方必須具備從事餐飲業的相關證件,包括但不限于衛生許可證、工商執照、員工健康證,并將上述證件的復印件作為協議的附件。

  5.乙方提供的軟飲和菜品必須保質保量,并符合法律法規及其他規范性文件對于食品衛生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病,乙方除按法律法規及其他規范性文件的規定接受處罰外,還應賠償甲方就餐人員醫療費、補償費等。

  6.乙方提供的餐飲器具應達到甲方要求;并提供相關的餐飲服務。

  7.乙方應按甲方要求調整菜品質量,整改 次仍未達到甲方要求,甲方可以隨時終止本協議。

  8.協議期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  9.雙方若在履行協議時發生爭議,應本著相互體諒的原則,友好協商解決。若協商不能解決,可通過法律程序解決。

  10.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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