保安服務安全承諾書4篇

　　在現在的社會生活中，我們都可能會用到承諾書，承諾書在寫作上有一定的規范。還是對承諾書一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的保安服務安全承諾書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保安服務安全承諾書1

　　為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實教育局有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防范工作，防止各類安全事故的發生，特簽訂幼兒園門衛安全責任書。

　　1、杜絕一切外來人員進入，問清情況，堅決實行門衛檢查登記制度。

　　2、家長必須持卡接送幼兒，管理好幼兒來園、離園安全，決不讓幼兒私自外出。

　　3、認真執行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。

　　4、對于幼兒在園時家長的來園，門衛先與班主任聯系后，如有必要方可讓家長進園。

　　5、認真檢查管理好門窗、大型玩具等，做到每日一小檢，每周一大檢。發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。

　　6、熟悉火警，急救等緊急措施，發生事故及時報告。

　　7、門衛人員負責做好園內環境衛生的`維護工作。及時清理一些石頭、玻璃、紙屑等。

　　8、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。如人為原因造成事故，按教育局頒發的《教師行為規范“六不評、七不晉、八不聘”》執行。

　　此責任書一式兩份，簽字有效。

保安服務安全承諾書2

　　我公司對參加此次xxx項目，所提供的服務做如下承諾：

　　一、保安服務承諾

　　1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執行公司的各項規章制度及客戶單位制訂的相關管理制度。

　　2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監督檢查權和建議、意見權。保安隊員須無條件服從、執行和改進。

　　3、保安隊長為我方委派的現場負責人，全面負責保安隊的管理工作，按時向客戶單位主管匯報工作，執行客戶單位下達的各項工作任務。

　　4、雙方將建立溝通聯系機制。結合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛領導匯報一次、每周召開一次班例會、每日一小結，隨時聯系，保持合作信息通暢，以便及時改進工作，保持良好的互動合作機制，保證各項工作落到實處。

　　5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓（包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓）。

　　6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進行調換的.，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調換到位。

　　7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。

　　8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。

　　二、服務質量承諾

　　1、保安隊每逢節假日進行全方位安全檢查，特別是重大節日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類設施安全有效。

　　2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業技能的要求，公司督察部將定期進行檢查和監督。

　　3、嚴格按照保安服務質量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。

　　4、公司針對各項目，每月有一次評優活動，每月有一次客戶回訪評價總結。

　　以上是我公司對貴校區的保安服務質量承諾，甲方主管部門在工作中發現我公司員工不符合要求的有權提出調換，自調換通知發出后，我公司最遲在2個工作日內完成人員調配工作，特殊情況在24小時之內完成。

保安服務安全承諾書3

　　為充分展現x保安品牌形象，不斷提高x保安服務水平與質量，實現與客戶攜手共創平安、和諧、靚麗、雙 贏的戰略合作目標，我公司向社會鄭重承諾：

　　一、嚴格貫徹執行《保安服務管理條例》，自覺依法辦事，認真維護保安市場秩序，公平競爭，共筑和諧 ，堅決落實“誠信經營、陽光保安”的各項措施，精心打造省際標準以上的保安企業。

　　二、加強與客戶不間斷無障礙零距離的.溝通聯系，對客戶高度負責任。無論聯系保安任何業務均一視同仁 ；無論合作時間長短均視為上帝，確保一方平安，送上一份溫暖，與客戶一起共建雙贏式連心橋、同生鏈。

　　三、認真履行合同，堅持高標準優質服務，按照有關規則定期培訓從業人員，不斷提高服務水平和質量； 凡是在工作中出現重大責任事故的，公司保證在查明情況后嚴肅處理。

　　四、開拓新業務，不斷適應保安服務的需求，我們除繼續做好原有經營項目外，將在技防工程（紅外報警 、電視監控、可視報警電話、GPS全球定位監控）、警犬派駐、餐飲服務、物流運作、勞務工程等新項目中大 力拓展，熱忱歡迎合作。

　　五、歡迎社會各界監督執行我們的各項承諾，舉報違反承諾者有獎。

　　承諾人：

保安服務安全承諾書4

　　為保障公司安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，按照《###集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人與公司總經理簽訂此承諾書，并鄭重承諾履行以下安全職責：

　　一、部門負責人為本部門安全生產責任人和管理人，部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

　　二、加強本部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規范化操作管理；嚴禁在所管轄區內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

　　三、加強本部門區域內環保設施、安全設施及消防器材的.維護保養和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；加強本部人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。四、應指定一人為安全生產聯絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發現重大問題及時報告。明確部門環境、職業健康安全關鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。

　　五、發生安全案件、事故時，應立即實施應急預案和應急疏散，務必做到及時報案，在積極組織搶救人員、財產、滅火、防止損失擴大的同時要注意保護現場，并協助相關部門調查事故原因及事故責任。

　　六、認真執行保密規定，確保本部門不發生失密、泄密事件；在授權范圍內行使職權，不得越權，杜絕危害公司經濟利益和有損公司信譽行為的發生。

　　七、各部門負責人必須與本部門員工簽訂安全承諾書，明確每個崗位在安全方面的職責。專職安全員依據簽訂的承諾書，對此項工作進行定期或不定期的監督檢查，存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門應及時整改。

　　八、各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結。

　　九、本承諾書一式兩份，一份由綜合辦保管，一份由承諾人自行保管。此責任書將持續到下一次簽訂責任書之日止。

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