高二年級組會議發(fā)言稿
在現(xiàn)在社會，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧，下面是小編為大家收集的高二年級組會議發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
下午好！
在高中階段，高二年級是一個動蕩期、難管期階段。因為經(jīng)過文理分科以后，老師和學(xué)生都要有一個適應(yīng)過程，學(xué)業(yè)水平6門學(xué)科全在這年測試。所以今天的會議既是學(xué)業(yè)考試的動員會，亦是高二年級學(xué)生的分析會，目標(biāo)明確、才能有的放矢打勝仗。
我先分析，權(quán)且拋磚引玉，希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們共同討論商榷，力求從學(xué)生的行為規(guī)范，學(xué)習(xí)態(tài)度，品德教育幾方面，研究出行之有效的方案和措施。盡可能減少學(xué)生的流失，避免安全事故的發(fā)生，強(qiáng)化學(xué)生的正常學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)造一個良好的競爭意識，盡可能形成使尖子生脫穎而出，使差生知難而進(jìn)，奮力追趕的良好局面，并組織學(xué)生考好高二學(xué)生水平測試。使高二年級能夠更上一層樓，讓大多數(shù)學(xué)生學(xué)分過關(guān)，為明年的高考打下堅實的基礎(chǔ)。這就是我的目標(biāo)。
一、學(xué)情分析：
高二的學(xué)生心理現(xiàn)狀是既無高一的新鮮感，更無高三的壓力感前不著村后不著店。學(xué)生目標(biāo)不明，學(xué)習(xí)動力不足。這個年級的學(xué)生心理和生理既成熟又不成熟，既是孩子又是大人，他們的自我感覺良好，眼高心大，沒有腳踏實地的行動，性格上桀驁不馴。特別是面對行知實驗學(xué)校的學(xué)生們更是個難過的坎：學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，孩子們的父母在管理上或多或少存在著問題，學(xué)生的自控力差，成績參差不齊。尤其是在學(xué)習(xí)上遇到困難時，沒有耐心攻克，浮躁的逃避，手懶，作業(yè)不能堅持交，有些學(xué)生學(xué)科瘸腿等等。品德上也是意志力薄弱，言行不一。很多學(xué)生軟硬不吃，或者是棍棒打到高二的，或者是溺愛到高二的，問題學(xué)生多，問題家長也多。而且我們這個年級在高中三個年級中屬于班級多人數(shù)多，年級管理難度較大。
二、師資分析：
咱們年級教師的整體情況是很不錯的。各位教師都認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，老教師盡職盡責(zé)趙如祥老師帶3個班的數(shù)學(xué)，光改作業(yè)就是一項巨大的工程。但是趙老師任勞任怨埋頭苦干，從不叫累。當(dāng)許博老師到北京培訓(xùn)學(xué)習(xí)時，張淑琴老師欣然接受三個班級的語文教學(xué)任務(wù)，家離學(xué)校遠(yuǎn)，克服困難不辭辛苦，面對調(diào)皮的學(xué)生嚴(yán)格要求，一絲不茍。很值得我們年輕老師學(xué)習(xí)。年輕教師更是干勁十足，謝鯤琨懷孕反應(yīng)大，家住的遠(yuǎn)，依然堅持上早讀，早出晚歸，令人感動。嚴(yán)新杰是教學(xué)上的新兵，細(xì)心好學(xué)，擔(dān)任副班主任熱情高，干勁大，深受老師和學(xué)生們的喜愛。班主任譚老師和風(fēng)細(xì)雨管理學(xué)生到位，和學(xué)生家長常聯(lián)系成為學(xué)生家長的貼心人�？滴鯑|既是高三年級的任課老師，又是12班的班主任，總校、行知兩頭跑辛苦操心難用語言所能表達(dá)的。許博帶的10班是男生最多，最難管理的班級，但是在他的教育管理下，班級情況逐步好轉(zhuǎn)，學(xué)生佩服，很快和學(xué)生打成了一片。令人刮目相看。李奇發(fā)是德育處主任，既管理全校德育又教化學(xué)課，最近累得嗓子說不出話，讓人心疼。至于總校行知兩頭奔波的老師們更是精力充沛，兢兢業(yè)業(yè)，尤其是袁普老師帶三個班的語文課累是不用說，光跑路就夠嗆。因此我自豪我擁有這樣一群樂于奉獻(xiàn)的好同事。
當(dāng)然我們也存在著不足之處，在管理的力度上還有待于改進(jìn)，在年級組的合力上還有待于加強(qiáng)，在各學(xué)科的作業(yè)布置等細(xì)節(jié)上還有待于細(xì)化，在學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性上還有待于提高。尤其是在課堂的高效率教學(xué)上我們需要下大力氣，花大功夫。以提高學(xué)生成績?yōu)槟繕?biāo)來提高自己的教學(xué)技能。同時面對學(xué)生心理疏導(dǎo)工作力度要加強(qiáng)，和家長聯(lián)系及交流的方式要靈活多樣，讓家長成為我們管理學(xué)生的同盟軍，我相信只要我們?nèi)昙壗M老師們齊心協(xié)力、同心同德就能打好6門學(xué)科會考這個硬仗。
下面我針對會考從以下4個方面談，希望各位老師補(bǔ)充自己的觀點(diǎn)。這叫眾人拾材火焰高。
1 全力以赴應(yīng)對6門學(xué)科的會考
講去年的6門門課的會考情況 定今年的目標(biāo)通過率60％
首先我們在12月中旬進(jìn)行第3次月考，也是我們的第一次會考模擬。成績出來后及時進(jìn)行總結(jié)，調(diào)整我們的復(fù)習(xí)策略。
其次，我這還有 10套自治區(qū)的模擬卷，我們利用自習(xí)課，每個星期 考一次，多分析多總結(jié)。抓的過程中，要具體到每個學(xué)生、每道題。
2 如何提高教學(xué)質(zhì)量
年級組的一切工作要服務(wù)于教學(xué)，一切安排要服從于教學(xué)安排，一切活動要有利于教學(xué)質(zhì)量的提高，一切措施都要從提高教學(xué)質(zhì)量出發(fā)。所以，我們必須樹立起以“教學(xué)為中心”、“質(zhì)量為核心”的思想。
（1）強(qiáng)化課堂教學(xué)。課堂教學(xué)是高考備考的主戰(zhàn)場，優(yōu)化課堂教學(xué)是確保備考質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要求任課教師在課堂教學(xué)上分步驟進(jìn)行：課前預(yù)習(xí)，學(xué)生自學(xué)，自行解決預(yù)習(xí)題。課堂教學(xué)中必須讓學(xué)生明確本課的教學(xué)目的、內(nèi)容、重難點(diǎn)，做到心中有數(shù)；
通過討論、提問、質(zhì)疑等，讓學(xué)生了解和掌握本課的內(nèi)容；課堂上應(yīng)留出10—15分鐘讓學(xué)生進(jìn)行課堂熱身；教師則于課后對學(xué)生掌握不好的知識點(diǎn)進(jìn)行個別輔導(dǎo)，做到不遺漏。
（2）強(qiáng)化學(xué)生活動。拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)活動，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，從而在高考中考出好成績。全體教師達(dá)成共識，每節(jié)課必須留給學(xué)生一定的思考、練習(xí)、討論和交流的時間，精選練習(xí)，控制作業(yè)量，讓學(xué)生自主的學(xué)習(xí)，有足夠的時間內(nèi)化知識，掌握知識的內(nèi)在聯(lián)系和實質(zhì)，構(gòu)建自己的知識網(wǎng)絡(luò)，做到厚積薄發(fā)，提高運(yùn)用知識解決不同問題的遷移能力，切實做到知識——活動——能力的轉(zhuǎn)化。
（3）強(qiáng)化課堂教學(xué)管理，開創(chuàng)行知教育管理新模式。
各位教師都知道，我們收的這190多個孩子能夠上普高線的只有70多個人，剩下的100多個孩子們都在普高線以下。有的只有二三百分，學(xué)生的基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣都不好。如何讓這些孩子能夠在教室里認(rèn)真的聽課，難度可想而知。我們的教師也是八仙過海，各顯神通 。有的循循善誘，有的嚴(yán)肅認(rèn)真，有的連哄代騙，有的恩威并重。我感覺我們的老師都變成了全才，每個教師都盡職盡責(zé)，進(jìn)自己全力。但是效果卻不一樣，有的老師效果明顯，有的老師效果不明顯，有的老師可以說沒有效果。
那么如何抓好教學(xué)，如何使自己的課堂成為有效課堂呢？我經(jīng)常在各個班里轉(zhuǎn)，我就自己把看到的好的案例給大家說說：
�。�1）注重細(xì)節(jié)
說上課,集中體現(xiàn)著老師的智慧,我們關(guān)注的優(yōu)秀教師,他們的先進(jìn)做法和經(jīng)驗,細(xì)細(xì)考慮,往往都是由細(xì)節(jié)之處的鮮明特點(diǎn)體現(xiàn)出來的小到一個眼神或是一個手勢,這種細(xì)節(jié)之處,往往都能做到位,使學(xué)生學(xué)習(xí)過程,成為在老師引領(lǐng)下自覺的感興趣的行為，這些小的細(xì)節(jié),無疑提高了教學(xué)效率。
�。�2）采取不同的授課方式調(diào)動孩子的積極性，例如閆新杰老師采用辯論會的方式每個班的學(xué)生都積極主動提高了教學(xué)效果還對每個學(xué)生知識點(diǎn)一個一個的過，對于回答好的同學(xué)，給予紅牛獎勵。
�。�3）嚴(yán)要求。例如李發(fā)主任上課，課堂特別安靜，學(xué)生接受效果較好
等等這樣的例子有很多。
所以我們要多聽同年級不同學(xué)科老師的課，取長補(bǔ)短，學(xué)學(xué)他們是如何調(diào)動學(xué)生的積極性，如何進(jìn)行有效的課堂管理。
三、所有老師尤其是班主任要做好年級的穩(wěn)定工作，要抓常規(guī)，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，強(qiáng)化管理。
時間安排：一班。班主任、副班主任和學(xué)生9點(diǎn)準(zhǔn)時到校 9點(diǎn)10分準(zhǔn)時開始早讀。下午3點(diǎn)30開始讀報。下午的大自習(xí)5點(diǎn)40上課，
一直到7點(diǎn)30。110分鐘學(xué)生和老師都很辛苦，全年級的優(yōu)秀學(xué)生都在這個班，寄托了我們所有人的期望和期待。二、三、四班早上9點(diǎn)20早讀，下午3點(diǎn)30開始讀報，下午的大自習(xí)5點(diǎn)40上課，一直到7點(diǎn)。
我們所有的班主任都是早出晚歸，很辛苦，班級管理沒有什么奧秘之處，它不過是由一個個細(xì)節(jié)組成。細(xì)節(jié)是深入淺出的.學(xué)問，細(xì)節(jié)管理包含在管理的整個過程中，要從班主任自身做起。班主任講求細(xì)節(jié)不一定能使班級管理成功，但成功的管理必定講求細(xì)節(jié)。日常的教育管理工作是繁瑣的，都是由一件件小事，一個個細(xì)節(jié)構(gòu)成的。例如 班級衛(wèi)生 桌椅的擺放 教室工具的擺放 學(xué)生的遲到早退 課間學(xué)生的遲到 要對這些現(xiàn)象多說多問 雖然每一件事都是些微不足道的小事，看似簡單，只要你認(rèn)真去做了，我想也可以說是做了件大事。所以，我們不能忽略這一件件小事，輕視這一個個細(xì)節(jié)，是它們決定了你教育的最后的成敗。
學(xué)校無小事，事事都育人，班主任每個細(xì)小的動作都是無聲的教育，她遠(yuǎn)比豪言壯語更行之有效。做每一件事情時，我一定要用心籌劃、用心去做，考慮全面細(xì)致，凡事要強(qiáng)烈的責(zé)任感，要不斷提升自己的內(nèi)在素養(yǎng)。所以我們必須以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以強(qiáng)烈的責(zé)任心對待每個細(xì)節(jié)，只有這樣，才有可能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。
最后，我在說一下常規(guī)管理的幾點(diǎn)要求：
（1）、要求所有的教師 沒有學(xué)校的統(tǒng)一安排不準(zhǔn)提前放學(xué) 大型考試不能提前收卷要全級統(tǒng)一 。
（2）、課堂一定要管 寧可這節(jié)課不上也要把課堂控制住 課堂是我們的生命線 。
�。�3）、要求班主任老師課間時間在教室門口看看，以防意外發(fā)生；
�。�4）、各科任老師也要協(xié)調(diào)抓好班級紀(jì)律（包括空堂課、自習(xí)課）;
�。�5）、班主任盡量利用自習(xí)時間對當(dāng)天的班務(wù)工作進(jìn)行小結(jié)；
�。�6）、每個老師盡量學(xué)會賞識表揚(yáng)學(xué)生，對學(xué)生要張弛有度，盡量不要和學(xué)生發(fā)生沖突，使師生關(guān)系緊張。
�。�7）、要求 以下6個時間段班主任必須到場
早讀前督促學(xué)生打掃衛(wèi)生 中午大課間操 中午3點(diǎn)30到 3點(diǎn)50 的讀報時間 下午的課間操 放學(xué)后督促學(xué)生做好衛(wèi)生 準(zhǔn)時離校
�。�8）、擺正心態(tài) 我們是私立學(xué)校 學(xué)生是我們的生命線 我們要有一種為學(xué)生服務(wù)的意識，教書育人是我們義不容辭的職責(zé)。
對學(xué)生管理的要求：（要求每個班主任在班會上強(qiáng)調(diào)）
上課期間不準(zhǔn)學(xué)生下座位來回走動，不準(zhǔn)上廁所。
對上課吃東西、化妝、玩手機(jī)、聽歌、睡覺等現(xiàn)象要堅決制止 。
第一對擾亂課堂紀(jì)律的同學(xué)，第一次寫保證通知家長，第二次請家長，停課一周，第三次勸退。
對學(xué)生要有個好心但不能有好臉，要嚴(yán)肅但不能呆板，要寬容但不能放縱，要慈愛但不能嬌慣，要一視同仁，做到對事不對人。
高二年級的各位同仁們，我們在執(zhí)行的過程中可能會碰到各種各樣、形形色色的困難，但只要我們有堅定信念的決心，我相信：辦法總比困難多。請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心，我們有信心把課上好，有能力把學(xué)生管好。
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