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課題表態(tài)發(fā)言稿

時間:2022-07-05 22:54:20 發(fā)言稿 我要投稿

課題表態(tài)發(fā)言稿

  隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用發(fā)言稿,發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的課題表態(tài)發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

課題表態(tài)發(fā)言稿

  課題表態(tài)發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  20xx年我們學(xué)區(qū)共申報20項市級小課題,20項課題全部獲得立項,20個課題組進行一年的研究,經(jīng)過專家的網(wǎng)上評審?fù)馕覀?0項課題結(jié)題,并推薦四項課題為優(yōu)秀課題。今天我們匯聚一起,召開學(xué)區(qū)課題結(jié)題會,這既是總結(jié)回顧一年來課題實驗的歷程與經(jīng)驗、收獲和感受的一次會議,是一次學(xué)習(xí)交流會;同時又是促進學(xué)區(qū)、學(xué)校發(fā)展,促進教師專業(yè)成長的一次契機,是一次論壇會晤。我們20個課題組從學(xué)區(qū)校本教研和全面發(fā)展中一路走來,相信是背著旅途的行囊而來,也定會帶著一路收獲的風(fēng)光而來!

  今天的活動程序是這樣安排的:首先由四項被推薦位優(yōu)秀課題負責(zé)人做報告,第二項20項課題資料展示, 會后參觀課題資料。

  第一項四項被推薦位優(yōu)秀課題負責(zé)人做報告,首先由阿房路一校秦新秦老師就《小學(xué)課外足球活動運控球技術(shù)訓(xùn)練的有效方法研究》這項課題的亮點進行陳述。大家歡迎!

  下面請阿房路一校何希燕老師就《小學(xué)語文課內(nèi)外閱讀銜接方法的研究》這項課題研究的亮點進行陳述。大家歡迎!

  下面請阿房路一校何輝盈老師就《小學(xué)低年級寫字教學(xué)方法研究》這項課題研究的亮點進行陳述。大家歡迎!

  下面請阿房路一校郭玉紅老師就《小學(xué)中段年級自主閱讀能力培養(yǎng)的研究》這項課題研究的亮點進行陳述。大家歡迎!

  剛才,四位課題負責(zé)人做了條理清晰的陳述,從課題的.提出,到研究方案的制定、研究的現(xiàn)實意義,到課題的具體實施,并對課題研究的亮點進行了展示,可以看出大家都做了扎實有效的研究工作,并通過一系列活動的實施最終開花結(jié)果。

  第二項20位課題負責(zé)人展示課題研究檔案資料,課題研究檔案資料記載我們的研究歷程,呈現(xiàn)著我們的研究成果,是后人借助學(xué)習(xí)的資料,會后我們老師可以參觀學(xué)習(xí),由負責(zé)人講解。也可以登陸20項課題研究博客。

  課題表態(tài)發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

  立夏不久,五一剛過。鳳鳴山中學(xué)迎來了“重慶市示范性高中建設(shè)”一級子課題“鳳鳴山中學(xué)學(xué)校文化建設(shè)實踐研究”的結(jié)題評審會,并得到與會專家的一致肯定。這對于鳳中3500師生來說是一個激動、高興、興奮、難忘的日子,對于鳳中的`發(fā)展更是一針強心針,一座里程碑!

  激動之余,我謹代表學(xué)校向長期關(guān)注鳳中發(fā)展的老校長、向為鳳中的發(fā)展傾注大量心血的市教委主任、 督學(xué)、 處長、,向為鳳中創(chuàng)建市級示范高中過程中幾年如一日的指導(dǎo)我們的各位專家和某某研究員,想領(lǐng)導(dǎo)鳳中持續(xù)發(fā)展的區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)教委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)教師進修學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、專家們表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

  沒有您們的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、指點,沒有您們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛就沒有鳳中的美好的今天,就沒有鳳中持續(xù)的發(fā)展。

  但是作為鳳中人,我們要清醒,課題雖然結(jié)題,但是他更是一種挑戰(zhàn),我們鳳中人更要振奮,這不僅是一個結(jié)點,更是一個起點。

  我們相信,在市教委、區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)教委、區(qū)教師進修學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和指點下,遵循教育方針、規(guī)范辦學(xué)行為,充分利用研究成果,深化辦學(xué)理念,傳承鳳中精神,加強內(nèi)涵發(fā)展,深入研究學(xué)校文化,鳳鳴山中學(xué)必然能夠在新的起點上走向新的輝煌!

  課題表態(tài)發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家上午好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個能與大家交流的機會。過去的一年在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下完成了各項教育教學(xué)任務(wù),并出色的完成了應(yīng)省基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查的任務(wù)。同時也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。經(jīng)過一年的努力終于擺脫了三類校的帽子。雖然跨進了二類校的門檻,但與兄弟學(xué)校還有很大的差距,為此,我深感肩上的壓力非常大,任重而道遠!

  為了更好的開展教育教學(xué)工作,使我校的成績百尺竿頭更進一步,縮短與兄弟學(xué)校的差距,我與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、與我們的教師隊伍一起踏上新的征程,努力使年終學(xué)校綜合目標考核達到全縣中游,今后的教育教學(xué)工作我校將以“教學(xué)品質(zhì)提升年”為抓手,堅持以人為本,以學(xué)促教教學(xué)理念,著重從以下幾個方面開展工作。

  一、提高認識,增強緊迫感。

  一是學(xué)校成立“教育教學(xué)品質(zhì)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,召開全校教師動員大會,制定實施方案,分工負責(zé),具體落實。

  二是結(jié)合縣“教育教學(xué)品質(zhì)提升年”活動,組織全校教師以教研組為單位,成立督學(xué)組,并組織開展關(guān)于提高教育教學(xué)質(zhì)量的大討論,真正認識其緊迫性和現(xiàn)實意義,教師要用新理念、新思維、新做法增強責(zé)任意識和質(zhì)量意識。

  三是每位教師結(jié)合縣、校方案,都要制定出自己提高教育教學(xué)質(zhì)量活動的方法措施,并把此項工作的落實情況作為年度考核的重要內(nèi)容。

  二、抓好師德建設(shè)。

  一是提高教師的職業(yè)規(guī)范意識。根據(jù)形勢的要求,學(xué)習(xí)“教師職業(yè)的基本原則”、“教師職業(yè)道德規(guī)范”等,通過學(xué)習(xí)讓教師認識到教師職業(yè)的責(zé)任感和使命感。

  二是提高教師敬業(yè)、樂業(yè)意識。根據(jù)本校實際,組織教師學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀師德教師的先進事跡,開展“鑄師魂、養(yǎng)師德、練師能、為師表”的系列活動。教師要樂學(xué)生之所樂,憂學(xué)生之所憂,全心全意為學(xué)生服務(wù)。

  三、抓好教學(xué)常規(guī)管理。

  1.教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。領(lǐng)導(dǎo)班子要把主要精力放在教育教學(xué)管理上,利用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,巡視檢查等方式,對教學(xué)活動實行全天候監(jiān)管。如發(fā)現(xiàn)有違反常規(guī)管理的現(xiàn)象,都要作為教學(xué)事故記錄在案。領(lǐng)導(dǎo)班子每月召開一次教學(xué)工作研討會。

  2.教導(dǎo)處要加強對教學(xué)工作的常規(guī)檢查與監(jiān)督,提升整體教師的教學(xué)能力和水平。主要做法:

  一是聽。每位領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于60節(jié)。開展教師“互聽互評課”活動,每位教師每學(xué)期不少于30節(jié)。每位教師每學(xué)期舉行一次匯報課。

  二是查。學(xué)校將以集中檢查、抽查等方式檢查教師的備課、教學(xué)設(shè)計、作業(yè)批改等。每學(xué)期不少于3次。

  三是問。召開學(xué)生、家長座談會,進行問卷調(diào)查,了解教師的教學(xué)情況,及時反潰四是評。教師的教學(xué)后記(每學(xué)期不少于課時的1/3)、教學(xué)反思(每學(xué)期不少于8篇)、教育教學(xué)故事(每學(xué)期不少于2篇)、教學(xué)案例(每學(xué)期不少于1篇)、教學(xué)設(shè)計和作業(yè)批改等進行展評。

  3.教導(dǎo)處研制好教學(xué)質(zhì)量評估細則,建立教學(xué)質(zhì)量評價體系,做好對教學(xué)質(zhì)量的檢測與分析(每學(xué)期除鎮(zhèn)統(tǒng)考外,學(xué)校內(nèi)部至少抽測1次)。

  4.督學(xué)抓好教研組建設(shè)和校本教研、校本培訓(xùn)、校本課程開發(fā)等。

5.抓好三型教師的培養(yǎng)。

  一是縣骨干教師的培養(yǎng),通過出示范課、研討課等不斷改進教學(xué)方法。

  二是青年教師的培養(yǎng),開展“青藍工程”,加快青年教師成長的步伐。

  三是對教學(xué)能力薄弱教師的培養(yǎng)。采勸同伴互助,目標引領(lǐng),構(gòu)建提升平臺。

  四、抓好課堂教學(xué)管理。

  提出“向40分鐘要質(zhì)量”的口號,充分發(fā)揮課堂主渠道的作用,開展“高緯度有效課堂教學(xué)”活動,要求教師做到:

  1.把功夫下在課前。

  一是在課前的準備上,要求教師做到十備:備課標、備教材、備參考、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備作業(yè)、備輔導(dǎo)、備課程開發(fā)和備教學(xué)具。

  二是建立“集體備課、共享資源、揚長補短、課后反思”的集體備課制度。

  三是實行“一課兩議”制度,針對每單元一節(jié)課,課前研討教法,課后反思總結(jié)。

  2.把力量放在課上。

  每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,要求教師遵守幾項原則:一是必須明確本堂課的教學(xué)目標。

  二是必須激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生積極主動參與教學(xué)活動。三是所授知識和技能必須當堂檢查、反饋和鞏固,布置作業(yè)要規(guī)范。

  3.把輔導(dǎo)加在課后。要求教師對學(xué)困生進行耐心輔導(dǎo)。

  一是建立學(xué)困生成長記錄袋。對學(xué)困生心中有數(shù),教學(xué)中要分層指導(dǎo)。

  二是教師利用課余時間對學(xué)困生進行個別輔導(dǎo),要有補輔記錄。同時開展優(yōu)秀生與學(xué)困生“一幫

  一、齊進步”結(jié)對子的'活動,共同提高。

  三是教師要經(jīng)常與學(xué)困生談心,在課上多啟發(fā),多提問,多檢查,對學(xué)生的進步要適時給予肯定和鼓勵。

  四是注重與家長溝通,以班為單位成立微信班級交流群,時刻與家長在群里交流,積極反饋學(xué)生在校表現(xiàn),學(xué)生離校在家情況,調(diào)動家長協(xié)助學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,以提高學(xué)困生的成績。

  4.班主任要抓好班級建設(shè),組織內(nèi)容豐富、形式多樣的主題班隊活動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,形成良好的學(xué)風(fēng)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師以上是我校今后一年的工作思路,我們將按部就班的開展工作,為我校成績再進一步,為我鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作再上新臺階,我們將奉獻我們的青春,奉獻我們的激情,因為我們一直在路上。

  謝謝大家!

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