財務部會議發(fā)言稿

　　我從三個方面談一談自己對財務管理工作的心得體會，由于我調(diào)入總段從事財務管理工作時間不長，看法和認識不夠全面和成熟，錯誤和不妥之處，請各位領導批評指正，財務座談會發(fā)言。

　　一、創(chuàng)新財務管理理念，加強會計核算基礎工作，以服務意識開創(chuàng)財務管理工作新局面

　　(一)認真學習研究國家財經(jīng)法規(guī)和行業(yè)規(guī)范文件，吃透法規(guī)制度，用好用足各項政策，尋求單位利益最大化，向領導和其他內(nèi)部部門提供財經(jīng)政策咨詢服務，積極參與項目爭取和資金爭取工作，開拓單位經(jīng)濟活動領域，增強單位發(fā)展后勁。

　　(二)創(chuàng)新財務管理模式，加強財產(chǎn)管理。

　　整合優(yōu)化單位財產(chǎn)資源，改變重購置，輕管理思想，盤活閑置資產(chǎn)，按照市場配置資源方式，將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)配置到最需要和最能發(fā)揮效益的項目和產(chǎn)業(yè)上，提高資產(chǎn)的使用效益，在資產(chǎn)保值的基礎上，實現(xiàn)資產(chǎn)的增值。

　　(三)理順資金撥付渠道，提高資金的周轉(zhuǎn)率和使用效率，科學統(tǒng)籌，積極籌措和調(diào)配資金，為我段的段站建設、機械化建設。

　　信息化建設和即將實施的“建好兩個基地，抓好兩個項目”提供堅強有力的資金支持。

　　(四)公路養(yǎng)護、收費、路政會計核算工作，通過對賀總離任經(jīng)濟審計工作的審計，得到了廳審計組的肯定。

　　要在保持現(xiàn)有工作成績的.基礎上，繼續(xù)加強各單位的會計核算基礎工作，進一步加大財務檢查考核評價力度，每個季度對各基層單位進行一次財務檢查，嚴把預算支出關口，嚴格財經(jīng)紀律，落實資金用途，防止出現(xiàn)虧損和新的掛賬，防止和杜絕“賬外賬”、“小金庫”的發(fā)生，以保證各單位財務收支的合法性、真實性、正確反映各單位的財務收支狀況和經(jīng)營成果，保證會計信息質(zhì)量，為總段決策提供翔實可靠的財務數(shù)據(jù)。

　　現(xiàn)在和今后財務管理工作的重點要放在工程處會計核算基礎工作上，要從這次經(jīng)濟審計工作為契機，以總段會計委派制決策為開端，建立一套符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財務管理制度和內(nèi)部控制制度，能夠正確反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，財務狀況和經(jīng)營成果，保證會計信息質(zhì)量，使工程處財務管理工作由粗放型管理向科學規(guī)范管理轉(zhuǎn)變，從而實現(xiàn)全段財務管理工作再上新臺階，取得新成績。

　　(五)在信息化環(huán)境下，加強和提高會計人員的保密意識，維護單位經(jīng)濟安全。

　　公路養(yǎng)護單位，在國家管理體制中屬于為社會提供公共產(chǎn)品和服務的事業(yè)性單位，參與市場競爭的機會相對較少，會計人員缺乏對市場經(jīng)濟理論知識和游戲規(guī)則的深刻理解和體會，對財務信息和商業(yè)秘密的重要性認識不夠，存在麻痹和松懈心理。會計的職業(yè)性質(zhì)決定了會計能夠掌握和了解單位大量的內(nèi)部機密資料和信息，這些信息涵蓋單位經(jīng)濟活動各個環(huán)節(jié)的方方面面，比如，采購物資計劃、購建和處置固定資產(chǎn)、工程招投標標的、產(chǎn)權交易等。這些信息一旦外泄，可能會給單位造成不必要的被動和很大的經(jīng)濟損失。因此，嚴守機密是會計工作極為重要的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，會計人員應從單位的根本利益出發(fā)，加強這方面的修養(yǎng)，保持高度的政治責任感，牢固樹立財經(jīng)法制意識，時刻保持清醒的頭腦，維護好單位的經(jīng)濟利益，當一名合格的經(jīng)濟衛(wèi)士。

　　隨著總段信息化建設的開展和推進，會計電算網(wǎng)絡化即將來臨。信息化環(huán)境下，會計的信息處理靠計算機自動完成，由于計算機系統(tǒng)的互相連接，各系統(tǒng)間的流動性很強，如果稍出差錯，很可能造成會計信息在傳輸網(wǎng)絡中被盜竊、改動、增強或刪除，使會計信息安全受到威脅。對于這些，我們應未雨綢繆，及早提出應對措施，以保障會計核算和會計信息的運行和安全。

　　(六)財務管理工作要以“三個有利于”為標準，緊緊圍繞總段工作大局，牢固樹立服務意識，創(chuàng)新和完善服務手段和方法，服務大局，服務基層，方便職工群眾。積極主動地克服一切困難和不利因素，想法設法籌措資金，保證單位各項經(jīng)濟活動順利開展，真正發(fā)揮好財務管理職能作用。

　　二、落實以人為本理念，財務人員素質(zhì)得到全面提升

　　目前，我段財務人員普遍存在知識結構老化，對新事務、新知識、新業(yè)務缺乏敏感性，一些財務人員服務意識、職業(yè)責任感逐漸淡化。而且財務人員缺乏后續(xù)教育和職業(yè)技能培訓。這一切，在一定程度上影響和制約了我段財務管理工作的進一步發(fā)展，今后應該有針對性目標和計劃，加強對財務人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓。提倡和鼓勵自學，適時組織集中培訓學習，采取開放式的學習培訓方法，向先進單位和同行進行理論探討和業(yè)務交流，開拓視野，增強知識，激發(fā)熱情，從工作和學習中，獲得成就感和榮譽感，從單位事業(yè)發(fā)展的成果中，獲得幸福感，為我段培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高，業(yè)務技術精的會計專業(yè)隊伍。

　　三、維護和保障單位利益，為我段事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個和-諧的會計環(huán)境

　　在搞好財務核算和財務管理同時，要積極主動地與上級主管部門，地方財政、工商、稅務、物價、審計、金融、勞動和社會保障等部門進行溝通和交流，使這些部門和單位能夠充分認識和了解我們單位的行業(yè)性質(zhì)和工作特點，從而獲得公共政策的有益支持，趨利避害，從而保障和維護單位的經(jīng)濟利益，使我們在為社會提供優(yōu)質(zhì)公共服務的同時，獲得單位經(jīng)濟利益最大化。

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