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企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)服務(wù)方案1

時間:2023-03-15 17:43:26 方案 我要投稿
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企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)服務(wù)方案1

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)服務(wù)方案1,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)服務(wù)方案1

  一、企業(yè)貫徹實施《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》(國標(biāo))及《創(chuàng)新知識企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理通用規(guī)范》(省標(biāo))應(yīng)在總體上達到以下要求:

  1、觀念先行,將企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)作為重要的競爭資源,從戰(zhàn)略高度認識和處理知識產(chǎn)權(quán)問題,將知識產(chǎn)權(quán)工作作為企業(yè)發(fā)展的重要工作之一;

  2、領(lǐng)導(dǎo)重視,各級領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一認識,對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理要高度重視,并提出提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理水平的有力措施,并對知識產(chǎn)權(quán)工作人、財、物進行保障;

  3、全員參與,讓每一個與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的人都參與其中,認真貫徹標(biāo)準(zhǔn),人人有責(zé),為企業(yè)未來發(fā)展作出努力;

  4、管理體系完善,建立專門的知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu);知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)及企業(yè)相關(guān)部門相應(yīng)職責(zé)和任務(wù)明確;與企業(yè)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度建立完善;IP文件檔案、工作臺帳、活動記錄齊備。

  二、華進按以下步驟輔導(dǎo)企業(yè)貫標(biāo):

  1、收集企業(yè)填寫的“貫標(biāo)調(diào)查問卷”進行分析(時間預(yù)計為:2個工作日)

  初步了解企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的規(guī)范程度,分析進行貫標(biāo)工作的難易程度。

  2、協(xié)助企業(yè)成立貫標(biāo)工作小組(時間預(yù)計為:3個工作日)成立貫標(biāo)工作小組,針對企業(yè)情況制定貫標(biāo)計劃,進行分工協(xié)作。貫標(biāo)工作小組的具體任務(wù)包括:

  1)對企業(yè)歷史、現(xiàn)狀及現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)管理等情況進行調(diào)研及診斷;2)貫標(biāo)的動員、培訓(xùn)、內(nèi)審工作;

  3)知識產(chǎn)權(quán)管理體系的文件編寫及實施操作;4)資料整合、人員聯(lián)絡(luò);5)指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)審、分析、改進;6)協(xié)助企業(yè)進行評審機構(gòu)的驗收。

  3、制定貫標(biāo)工作計劃,召開貫標(biāo)動員會(時間預(yù)計為:2個工作日)使企業(yè)全體員工增強知識產(chǎn)權(quán)意識,了解貫標(biāo)工作的重要性,為后續(xù)工作的開展奠定基礎(chǔ)。

  4、對企業(yè)現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)管理狀況進行調(diào)研及診斷(時間預(yù)計為:7個工作日)

  診斷是對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)狀況的摸底工作,為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能力把脈,充分了解企業(yè)運行狀況及知識產(chǎn)權(quán)方面的缺陷及不足,出具企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)情況診斷表,逐條列出所需改進事項。

  5、編寫知識產(chǎn)權(quán)管理體系文件(時間預(yù)計為:7個工作日)

  貫標(biāo)的企業(yè)要按照規(guī)范對文件的要求,編寫知識產(chǎn)權(quán)管理體系文件,包括:知識產(chǎn)權(quán)管理手冊、管理制度(知識產(chǎn)權(quán)管理制度、專利管理制度、商標(biāo)管理制度、版權(quán)管理制度、商業(yè)秘密管理制度、合同管理辦法、知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)急方案、知識產(chǎn)權(quán)申請控制程序、知識產(chǎn)權(quán)檢索控制程序、知識產(chǎn)權(quán)信息發(fā)布控制程序、企業(yè)預(yù)警機制、企業(yè)技術(shù)研究開發(fā)活動知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程規(guī)定、采購活動知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程規(guī)定、企業(yè)生產(chǎn)中的知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程規(guī)定、企業(yè)銷售活動知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程規(guī)定、企業(yè)對外貿(mào)易與合作活動知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程規(guī)定)和活動記錄等。在文件編寫完成后,投放企業(yè)各部門,為體系的試運行做準(zhǔn)備。

  6、知識產(chǎn)權(quán)管理體系文件會審(時間預(yù)計為:2個工作日)

  比較管理體系文件是否符合標(biāo)準(zhǔn)的要求,審查管理文件是否具有適宜性,并進行有效性的預(yù)測。

  7、管理體系的試運行(時間預(yù)計為:2-3個月)

  企業(yè)各部門按照知識產(chǎn)權(quán)管理手冊、管理制度來規(guī)范各自的工作流程,檢驗管理體系的適宜性,試運行過程中,華進為企業(yè)的服務(wù)內(nèi)容包括:

  1)組織企業(yè)相關(guān)人員進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)條款,對標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、目的和作

  用,如何建立知識產(chǎn)權(quán)規(guī)范體系和如何運作及評價該體系,如何對照、分析及如果落實本部門、本崗位的知識產(chǎn)權(quán)工作職責(zé)進行培訓(xùn);2)對在試運行過程中出現(xiàn)的問題進行調(diào)整、修改;

  3)建立知識產(chǎn)權(quán)管理臺賬,形成管理記錄,規(guī)范管理體系的運行。

  8、分析與改進(時間預(yù)計為:7個工作日)

  對試運行中的問題及不足之處進行系統(tǒng)的調(diào)整、改進,確保已建立的知識產(chǎn)權(quán)管理體系的適宜性。

  9、內(nèi)審及管理評審(時間預(yù)計為:7個工作日)

  指導(dǎo)企業(yè)各部門及最高管理者對建成的知識產(chǎn)權(quán)管理體系進行內(nèi)部自我評價,看是否能滿足標(biāo)準(zhǔn)的要求,對于不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的進行持續(xù)改進,確保其有效性。

  10、申請外部審核(時間預(yù)計為:3個工作日,不含評審機構(gòu)的評審時間)內(nèi)審合格后,協(xié)助企業(yè)向評審機構(gòu)提出驗收申請,并協(xié)助評審機構(gòu)的全程驗收,經(jīng)評審機構(gòu)驗收評價合格的企業(yè),即通過企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)化認證。

  三、企業(yè)貫標(biāo)的參與部門見《知識產(chǎn)權(quán)管理體系各部門職能分配表》。

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