婦女工作方案

時間：2022-10-19 16:25:03 方案我要投稿

婦女工作方案

　　為了確保工作或事情有序地進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編為大家收集的婦女工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

婦女工作方案

婦女工作方案1

　　一、活動主題：

　　婦女的社會地位是時代進步與文明的寒暑表。觀歷史，覽現實，瞻未來，女性正在進入與占據更多社會角色的重要位置。為表示對所有女性居民的尊重與關懷，**社區緊緊圍繞“同享女性關愛，共建和諧社區”為主題開展一系列“三八”國際勞動婦女節紀念活動。

　　二、活動時間及地點：3月7日下午2點；社區內籃球場。

　　三、活動內容：

　　（一）宣傳類活動

　　1、婦女健康知識宣傳：婦女身心健康常識、乳腺健康常識、子宮健康常識、婦科健康常識等。

　　2、婦女權益政策法規宣傳：搜集婦女權益保護法相關政策法規。

　　3、家庭暴力防護宣傳：搜集婦女預防與防護家暴的相關資料。

　　（二）文藝及文化娛樂活動

　　1、文藝類：盤鼓隊和秧歌隊開場表演。

　　2、游戲類：心有靈犀（2人為一組，共4組參賽，準備一個盒子，盒子里面放上一些紙條，紙條上寫一些簡單的物品名稱，比如拖鞋，饅頭，蔬菜之類的，然后甲乙兩人面對面，先讓甲抽盒子里面的一張紙條，看完之后不能說出來，只能通過語言或者肢體語言的描述讓乙猜紙條上寫的是什么，3分鐘內哪個組猜的最多為贏）。

　　3、文藝類：空竹、三句半和太極扇表演。

　　4、游戲類：愚公移山（每次由4人參加，放置兩個盆子，一個空盆、一個裝滿乒乓球，參賽者坐在兩盆之間，在1分鐘內誰轉移的乒乓球越多誰就勝出）

　　5、游戲類：托乒乓球（每次由2到4人進行，用乒乓球拍托球來回一圈，中途不能把球掉下去，誰先完成誰贏）

　　6、文藝類：戲曲大聯唱。

婦女工作方案2

　　一、活動主題：

　　三月女人天，亮麗婦女節

　　二、活動目的：

　　刺激和誘導顧客消費，回升消費熱情，提高總體的銷售額。吸引目標顧客，尤其是女性顧客的目光，激發顧客的購買熱情，促進賣場銷售的增長，并吸引新顧客群的注意力，培養顧客的忠誠度。

　　同時，活動策劃方案中結合消費者權益保護日這一節日，穿插公益活動，營造本商場注重消費者權益的良好公眾形象；同時塑造和提高商場的品牌形象，提升商場的知名度和美譽度。以目前的影視娛樂新聞來刺激消費者，尤其是目標顧客群，以達到與顧客聯絡情感，培養忠誠度的目的。

　　三、活動時間：

　　20xx—3—8

　　四、活動內容：

　　家庭好“煮”意：活動期間，商場向廣大顧客收集家庭好“煮”意，無論是你學來的，還是你親身體會的；不管是炸、炒、滾，還是煮、燜、蒸，題材不限，你都可以把你的好“煮”意寫下來，并投到商場家庭好“煮”意征集箱內，凡參加活動的顧客均可領取小禮品一份（店內庫存贈品），每天限×份，送完為止。商場將于3月8日邀請店內專業廚師從中評選出創意大獎×名，“煮”意獎×名和優秀“煮”意獎×名。

　　商場將于×月×日將評比結果公布于正門宣傳板上，并附上好“煮”意的菜譜，中獎的`顧客于×月×日前憑有效證件到商場服務中心獲取獎品，逾期作廢。

　　“煮”意獎：獎價值×元的商品（×名）

　　優秀“煮”意獎：獎價值×斤大米×袋（×名）

　　備注：評獎結果如有一人獲多個獎項時，只贈送顧客一份獎品。

婦女工作方案3

　　“三八”國際勞動婦女節即將到來，為讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節日，經公司研究，決定開展以“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”為主題的紀念“三八”系列活動。方案如下：

　　一、活動目的：

　　1、加強員工之間溝通，增強團隊意識；

　　2、加強團隊合作，激發員工積極性；

　　3、豐富員工文化生活，展現員工風采。

　　二、指導思想：

　　圍繞“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”主題，大力宣傳物業公司各崗位涌現出的優秀女工，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動，激勵女工立足崗位建功立業，為推進企業持續健康發展和社會的和諧穩定做出新貢獻。

　　三、活動事項：

　　1、開展“給母親的一封信”活動。

　　現代社會，金錢名利時時沖擊著人們的心靈，有的人錯把自私、冷漠當作酷、個性，不及時矯正，無疑會嚴重影響員工的心靈、人格的發展，也是未來社會和諧發展的重大隱患。因此，倡議公司員工在三八婦女節來臨之際給自己的母親認真寫一封信，既讓母親在節日里收獲驚喜，又溝通心靈，讓員工在寫作中感受親情、陶冶情操，培育員工愛母情懷。好的文稿，公司將刊發于《德源之窗》刊物和公司網站上。

　　2、召開公司女員工視頻座談會。

　　3月8日上午，公司將組織女工召開視頻座談會，屆時還邀請公司領導參加并講話，一方面使女工感受公司的關懷，另一方面有利于公司領導傾聽女工心聲，同時使公司女工委員會真正起到橋梁和紐帶的作用。

　　3、開展“巾幗能手獎”評選活動。

　　選樹典型，表彰先進。此次“巾幗能手獎”評選活動，要把在各條戰線上取得優異成績的女工評選出來。評選出來的先進要有群眾基礎、有實績，能在公司兩個文明建設中起著標桿和模范作用。評選名額分配：集團總部（含墊江項目）、開縣項目、貴定項目各1人，共計3人。表彰獎金由公司工會支出，每人獎勵200元。

　　4、開展戶外踏青活動。

　　3月8日下午，集團總部（含墊江項目）、開縣項目、貴定項目分別組織女工開展戶外踏青活動，陶冶她們的情操，放飛她們的心情，加深彼此間的了解、溝通，增強她們的凝聚力、戰斗力，使她們更加愛崗敬業，展現風采，以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中。活動經費由公司工會支出，每人在200元以內。

　　四、活動費用預算：

　　1、先進表彰

　　獎金：200元/人×3人=600元

　　獎狀：15元/本×3本=45元

　　2、橫幅、會標：8元/米×10米=80元

　　3、戶外踏青活動費（包含：餐費、節日禮品費（人均50元）、游樂活動費等）：計9600元。