教育集團(tuán)幼稚園教職工工資結(jié)構(gòu)方案
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么你有了解過(guò)方案嗎？以下是小編為大家收集的教育集團(tuán)幼稚園教職工工資結(jié)構(gòu)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為了促進(jìn)各幼稚園的健康發(fā)展，規(guī)范幼稚園的薪酬管理，調(diào)動(dòng)教職工工作熱情；根據(jù)本集團(tuán)在學(xué)前教育市場(chǎng)中的定位分析，結(jié)合各區(qū)域幼稚園發(fā)展態(tài)勢(shì)；本著吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才的.原則；制定《教育集團(tuán)幼稚園教職工工資
1檔：400元/月——本科學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或有突出特色教育成果。
2檔：300元/月——本科學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或有特色教育經(jīng)驗(yàn)。
3檔：200元/月——大專學(xué)歷，有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力或特色教育經(jīng)驗(yàn)。
4檔：100元/月——大專學(xué)歷，有基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力或特色教育經(jīng)驗(yàn)。
d、責(zé)任津貼：在不同工作崗位根據(jù)所承擔(dān)的工作職責(zé)和工作責(zé)任的不同，領(lǐng)取相應(yīng)的責(zé)任津貼，分五個(gè)檔次。
1檔：1200元/月——園長(zhǎng)
2檔：1000元/月——副園長(zhǎng)（專指教學(xué)副園長(zhǎng)、非教學(xué)副園長(zhǎng)參照3檔執(zhí)行）
3檔：600元/月——園長(zhǎng)助理級(jí)、部門主任。
4檔：500元/月——年級(jí)組長(zhǎng)（指同時(shí)擔(dān)任班主任者）（廚師長(zhǎng)、保健醫(yī)生、司機(jī)等崗位參照此標(biāo)準(zhǔn)）。
5檔：400元/月——班主任。（廚師、保安參照此標(biāo)準(zhǔn)）。
6檔：300元/月——教師（含專業(yè)教師）、保育員
7檔：200元/月——廚工、清潔工及其他工勤人員。
e、園齡津貼：在本園受聘工作滿一年以上者享有園齡工資，每年遞增30元。
f、住房補(bǔ)貼：教師每月房補(bǔ)100元，其他職工每月房補(bǔ)50元。
g、班級(jí)教師超定工作額補(bǔ)貼：按《幼稚園班級(jí)定額管理辦法》執(zhí)行。（各班幼兒定額分別為：小小班16人、小班18人、中班20人、大班21人）
二、說(shuō)明：
1、休寒暑假或修產(chǎn)假的教職工，假期內(nèi)只享有基礎(chǔ)工資、住房補(bǔ)貼、園齡津貼。病事假按《幼稚園教職工病事假管理辦法》執(zhí)行。
2、特色專業(yè)教師擔(dān)任興趣班教學(xué)，享受提成工資時(shí)，將不再享受“特色教育津貼”。即：“興趣班提成工資”、“特色教育津貼”不可同時(shí)享受。
3、特色專業(yè)教師擔(dān)任興趣班教學(xué)，其工資按《專業(yè)工作室管理細(xì)則》執(zhí)行。
4、由幼稚園提供工作日常住宿者，將不再享受住房補(bǔ)貼。員工宿舍水電費(fèi)由住宿員工承擔(dān)。
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