《成長的階梯》讀后感

　　當(dāng)細細地品讀完一本名著后，相信大家的視野一定開拓了不少，現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。你想知道讀后感怎么寫嗎？以下是小編整理的《成長的階梯》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　《成長的階梯》的作者是胡誼，是研究心理學(xué)的。他很有氣魄，把一個教師成為專家教師所遇的所有問題一網(wǎng)打盡。最閃光的地方，還是他從心理學(xué)的角度去解讀學(xué)生、教師以及師生的關(guān)系，并因此延伸出很多科學(xué)的方法和技巧。人的心理是世界上最復(fù)雜最難以把握的，所以教育人是世界最困難的事。可是總有教育理論家唱高調(diào)為難老師。本書卻顯得格外寬容：教師不是神仙，學(xué)生不是太子。他承認教師能力的有限，也坦誠說有些學(xué)生實在是令人“厭惡”。

　　因為深入研究了學(xué)生的心理，就提高課堂效率，本書就有許多經(jīng)濟適用的方法。一般認為課堂效率和老師是否精心設(shè)計有很大關(guān)系，但很少人關(guān)注使用心理學(xué)的知識來提高效率。輕松、歡悅而有效率的課堂，有時還真需要書中的小手段：圖畫、聲音、語速、眼神的改變，手勢、表情、站姿、與學(xué)生距離的改變，這些都對學(xué)生的心理有很微妙的影響。再有，用眼光掃視全班，引起注意，把手放在學(xué)生的肩上，來滿足學(xué)生愛與尊重的需要。方法很多，不少經(jīng)驗豐富的老師常用，對我而言，還是很新鮮的，以后一定要自覺使用。試想，精心的設(shè)計再加上巧妙的心理戰(zhàn)術(shù)，何愁一堂課不像一葉輕舟那樣歡快自如呢?就和學(xué)生溝通而言，溝通是一門藝術(shù)而不是技術(shù)。常用的方法是“蘿卜加大棒”。蘿卜的吃法很有講究，一定要遵循“及時，準備，真誠”的原則，大棒的施法也要遵循“一致，因人而異，一事一議”原則。再如你與一個令你討厭的犯了錯誤死不認賬的學(xué)生，可以面帶微笑，暗示一切都在你的掌控中。這些小方法雖不起眼，但“拔出膿來就是好膏藥”，本書類似的靈丹妙法俯拾皆是。

　　因為對教師的心理作了深入全面的研究，相信很多人看了心里會有一絲溫暖。書中詳細地分析了教師壓力產(chǎn)生的原因和對策，尤其是談到的許多降壓的妙招，真是一劑劑良藥。

　　讓人心里覺得熨帖的還有本書對師生關(guān)系的認識也很寬容。它認為一個教師管理學(xué)生，民主型、自由型、權(quán)威型、理智型，各有千秋。因為各種心理性格的學(xué)生所需求的教師不一樣。它還認為學(xué)生的認知有“場獨立”和“場依存”的不同，對教師授課風(fēng)格要求亦有差異。所以，再優(yōu)秀的教師也有不喜愛自己的學(xué)生存在，老師不必苛求自己，追求所謂的完美。

　　總之，《成長的階梯》是一本很適用的心理學(xué)著作，教師應(yīng)多使用心理學(xué)知識教育管理學(xué)生并保護自己的身心健康。“成長的階梯”設(shè)喻比較形象，但給人感覺爬梯子的人很淘神費力的，姿態(tài)也不從容。想這樣比方：教育是一條痛苦并快樂的河流，不見其發(fā)端，不見其終極，但在這條河流上泛舟的人，應(yīng)該學(xué)會欣賞岸邊的花草，享受和風(fēng)，多一份輕松、自適。

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