部門新員工入職感想

部門新員工入職感想

　　角色適應新的環境，跟上時代的節奏，才不會在激烈的競爭中被淘汰。下面就是小編整理的部門新員工入職感想，一起來看一下吧。

　　部門新員工入職感想篇一

　　還記得曾經匆匆那年的我們嗎？象牙塔里學習、開心、奮斗、快樂，進入社會后，社會就像一所人生的綜合大學，需要更多的學習、適應，更多的協調、配合，這也讓走到新崗位的我們應接不暇，那么多的茫然、彷徨、不知所措，這時多么希望身邊有位高人可以為我們指點迷津、為我們答疑解惑。我們都明白一個道理：勤奮是生命的密碼，能譯出一部壯麗的史詩，而正確的選擇與正確的道路及方式，卻是我們勤奮的前提，對于國內與國際的環境、政治、文化等的了解，更是一名合格外交服務人員需要的基本素質。

　　對于任何一個新入職的菜鳥來說，擁有一份新工作或者更換一份自己向往的新工作，都是一種挑戰，一種成長，一種進步，這其中承載了太多別人所不知的動力與壓力，正是因為大家對于未來美好生活憧憬，以及對未來職業規劃的希望與追求，才將這些動力與壓力轉換成了我們通往成功的階梯。

　　當然階梯如何搭建？以及如何穩固的搭建？都是新入職菜鳥，最需要學習的，曾經有位哲人說過：“人類的靈魂中最渴望的是自由，什么是自由？那就是在自由的途徑中，不是你想做什么就可以做什么，而是你選擇不想做什么就可以不做什么。”保護好自己，尊重自己的職業，這才是一個好的開端。舉個簡單的例子，咱們都知道鐵索橋兩邊都有兩個鐵鏈作為保護和約束，如果我們沒有了這兩條鐵鏈做為保護，當然我們得到了更大的自由，但是也更容易掉進萬丈深淵。所有的事物都是辯證的，經驗的獲得也是我們在實踐的過程中，不斷學習、思辨總結而來的。

　　“內行看門道，外行看熱鬧”。如何能更準確更好更快的明白新入職場的各種門道，讓我們就可以在未來的職業中獲得我們更多自由與正確的發展空間，那就只有求助曾經身經百戰的各個行業的精英及領導。在此，我特別感謝北京外交人員服務局人事公司所舉辦的新入職員工培訓班，這次的培訓在很多方面讓我更清晰地了解了外交服務工作及其重要性，對自己的工作及性質作出準確的定位，同時，對于在未來工作中可能會面臨的種種問題，敲響警鐘。

　　我很榮幸與大家分享關于這次培訓的知識與心得體會，在整個入職培訓過程中，我將其分為四大版塊：

　　一、北京外交人員服務局及人事公司情況的全面介紹

　　人事公司總經理江總，讓大家欣賞了精美制作的三分鐘視頻短片后，通過PPT文件將各種業務的類型項目為大家逐一介紹，讓我很快的搭建了一個宏觀的知識體系，不但用詼諧的口氣讓我更快的明白了北京外交人員服務局與各個大使館之間的關系，同時也明白了北京外交人員服務局在外交部、駐華使團、外交服務中唯一橋梁的特性，讓我不由深感自己加入到這個大家庭中的崇高使命感和責任感，從此我不僅僅代表著自己的個人形象，同時也代表的中華兒女的形象和素質，讓我明白了未來的職業發展不僅僅是擁有了一個更大的廣闊空間，同時，也是一個更大的挑戰。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，想要更好的發展，就要更準確的明白其中的規律和規則。

　　二、盧經理對于各種入職后細節和要求做了重要的指導。

　　盧經理認真的講述了，在他從業的過程中所見到的各種案例，為我們認真的分析與剖析，特別提醒大家認真閱讀《合同雇員手冊》，同時要注意使館和國際組織內部規定及尊重國際公約的重要問題。

　　在盧經理講述各個重要工作細節的同時，他總能通過各種的生動鮮明的舉例，深入淺出的為大家說明工作中的利害關系，讓大家更清晰的懂得如何把握在外交服務工作中的方式和應對技巧，也讓大家更明晰自己的工作責任和使命。

　　三、人事保障及服務

　　趙凱副經理對于社會保險、檔案管理、人員落戶、工作居住證、補充保險等重要的社會保障問題，做了慷慨激昂的陳述，所謂安居樂業，能有好的保障，也是大家特別關注和在意的。同時，他讓我們通過現在流行的掃描二維碼方式，幫助我們能更快更好的關注人事公司的最新新聞和工作動態，他的講述不僅僅是一劑強心針，穩定了大家在社會保障方面想要了解的需求心理，更是對大家實施未來人生規劃與人事公司制度相結合的美好步驟，特別是提到的補充醫療保險，是對這個充滿意外的人生旅途，多了一份從容的保障。

　　四、經營單位負責人的精彩講述和介紹。

　　劉海波總經理介紹了他所管轄的三個公司的業務及職能，田經理介紹保險代理處的相關業務，華星勞務服務公司的詹經理講述了在使館服務工作的基層多樣性的分類，在各個分公司的負責人介紹過程中，我更清晰的了解了，我所在的是怎樣的一個大家庭，它是如此的分門別類，卻又是如此的協調統一，讓我感受到了，我身后站著的這些堅實后盾。

　　在這次的學習中，我感受到了背后有股與時俱進、實事求是、求真務實、和諧發展的團隊力量，這種力量猶如劑一般，讓我快樂與幸福，大家庭的感染與保護，是我在今后工作中的巨大動力，種子牢記著雨滴獻身的叮囑，增強了冒尖的勇氣，我感恩人事公司精心安排的新員工入職培訓，讓我感受到了堅實的后盾，增強了我努力上進更好發展的決心。再次感謝這次各級領導組織的新員工入職培訓，也感謝現場為我指導的三部陳慧生副經理和一部丁蘭蘭經理，感謝現場一直認真、熱情服務的李輝老師，用這次培訓領導掛在嘴邊的一句話，“把服務局當成自己的娘家”，在更好發展的同時，也希望為娘家————北京外交人員服務局，作出更多的貢獻與奉獻。

　　部門新員工入職感想篇二

　　我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至——————讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

　　作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，xx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己！

　　在xx，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

　　對于我來說，xx是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

　　社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接

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